初學(xué)寫作者盡快“上路”的途徑

1、精品文檔 初學(xué)寫作者盡快“上路”的途徑 任何一個(gè)剛剛走上文字秘書崗位的人，只要他是熱 愛這項(xiàng)工作的，都想盡快熟悉情況，盡快獨(dú)立成文，甚至巴 不得一下子就成為“大手筆”。這里所說的“大手筆”是指 各級黨政機(jī)關(guān)和各部門、各單位中那些才華橫溢、出類拔萃 的文字秘書們。他們之所以被稱為“大手筆”，是因?yàn)椋河?較豐富的知識，博覽群書，博學(xué)多才，古今中外、黨政財(cái)文 等各方面的知識均有所涉獵，并在某一個(gè)或幾個(gè)方面有較深 造詣；有較扎實(shí)的文字功底，熟悉謀篇布局、語法修辭等各 種要領(lǐng)，通曉機(jī)關(guān)各種文稿寫作常識并能嫻熟運(yùn)用；有較敏 銳的洞察力和較強(qiáng)的思維能力，能夠用正確的立場、觀點(diǎn)、 方法分析問題和處理問題， 善

2、于以文輔政， 為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策； 有較高的寫作水平，不僅才思敏捷，倚馬可待，而且文筆精 彩，質(zhì)量優(yōu)良；不僅善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，而且富有創(chuàng)造性； 不僅能出色完成自身的寫作任務(wù)，還常常擔(dān)任改稿、統(tǒng)稿任 務(wù)，發(fā)揮“龍頭”作用。不過我們不得不承認(rèn)：各級機(jī)關(guān)從 事文字工作的人雖然成千上萬，但能夠稱得上“大手筆”的 人還是不多，有的單位甚至千挑萬選還找不著一個(gè)。難怪常 聽一些領(lǐng)導(dǎo)同志抱怨：找一個(gè)過硬的“筆桿子”太難了，簡 直比找老婆還難！ 找不著， 有些領(lǐng)導(dǎo)同志只好親自動(dòng)手寫稿， 或者列個(gè)提綱先到會上去講，爾后讓秘書去整理。其實(shí)，秘 書們又何嘗不著急呢？他們也想成為令人羨慕的“大手精品文檔筆”，但由于種種原因

3、，總是遲遲上不了路，寫出來的東西 多半被領(lǐng)導(dǎo)“槍斃”掉！那么，怎樣使更多的機(jī)關(guān)文秘人員 成為“大手筆”？我想，領(lǐng)導(dǎo)的重視和培養(yǎng)固然十分重要， 但起決定作用的還是文秘人員自身的刻苦努力。自身不努 力，領(lǐng)導(dǎo)再重視也沒用。作為文字秘書，在寫作上要有“出 人頭地”的雄心壯志。這不是狂妄，而是一種氣概。如果自 己看不起自己，自己不給自己施加壓力，那就永遠(yuǎn)也成不了 “大手筆”。另外還要掌握方法，這樣就可以少走彎路，就 會成熟得快一些。具體地說，要過好“三道關(guān)”，堅(jiān)持“三 勤”，做到“三不”?！叭狸P(guān)”即知情關(guān)、適應(yīng)關(guān)、基礎(chǔ) 關(guān)。所謂“知情關(guān)”，就是盡快熟悉情況，通過看書看報(bào)、 閱讀文件、參加會議、下基層調(diào)

4、研等各種渠道，對本地、本 單位的基本情況和工作運(yùn)行情況有一個(gè)基本的了解，這樣才 能慢慢進(jìn)入“角色”。所謂“適應(yīng)關(guān)”，就是盡快適應(yīng)機(jī)關(guān) 工作的“氣候”和文秘工作的職業(yè)特性，包括工作性質(zhì)、職 責(zé)范圍、基本要求和有關(guān)規(guī)章制度，還包括怎樣與領(lǐng)導(dǎo)和同 事相處、怎樣思考問題、怎樣與基層干部和群眾打交道等。 這一點(diǎn)，對于沒有從事過機(jī)關(guān)工作和文秘工作的同志尤為重 要。適應(yīng)得快，工作就能很快上路；適應(yīng)得慢，上路自然也 要慢一些。所謂“基礎(chǔ)關(guān)”，指的是機(jī)關(guān)文稿寫作的基本常 識，包括機(jī)關(guān)公文的種類、格式、行文規(guī)則、寫作要求、處 理辦法等等，都要了解和掌握。多看、多琢磨、多請教，抓精品文檔住帶有規(guī)律性、規(guī)范性的東西，

5、慢慢就能熟悉了?！叭凇?即勤積累、勤練筆、勤比較。積累資料對于文秘人員來說實(shí) 在是太重要了，這不僅是掌握知識的重要方法，也是做好本 職工作的必要手段。同樣是讀書看報(bào)，有些人也許作為一種 消遣，漫不經(jīng)心，看過就丟，但文秘人員絕對不可以，而要 處處留心，注意積累。所謂積累，就是把學(xué)到的、看到的有 價(jià)值的東西和其他必須掌握的東西通過一定的方式集聚起 來并使之日漸增多。積累其實(shí)就是知識的儲蓄。其作用何在 呢？一是備查， 以防遺忘； 二是引用， 方便寫作； 三是啟發(fā)， 幫助思考；四是“營養(yǎng)”，充實(shí)知識。即使有些東西永遠(yuǎn)也 用不上，但由于經(jīng)過記載，印象加深，實(shí)際上對你的知識功 底起了潛移默化的作用?？梢?/p>

6、，勤于積累，不僅初學(xué)寫作者 應(yīng)該做到，就是那些已經(jīng)達(dá)到爐火純青之境界的“大手筆” 也不能忽視。因?yàn)槭挛锸遣粩喟l(fā)展變化的，所以對知識的積 累也應(yīng)是永不停止、永不滿足的。文秘人員需要積累的東西 包括很多方面，我認(rèn)為大致可分為五大類：一是大政方針和 重要言論；二是格言、佳句；三是大事、要事；四是兩個(gè)文 明建設(shè)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)；五是基本情況和工作運(yùn)行 情況。積累的內(nèi)容可以有所側(cè)重，綜合部門的要相對全面一 些，專業(yè)部門的要相對集中一些。總之，怎樣有利于增長知 識、做好工作就怎樣積累，惟一不可取的是偷懶省事，無所 用心，視積累為額外負(fù)擔(dān)。有道是“讀書破萬卷，下筆如有精品文檔神”，我們所追求的正是“厚

7、積而薄發(fā)”，不“厚積”則無 以“薄發(fā)”。每一個(gè)有志成才的文秘人員，都應(yīng)通過學(xué)習(xí)和 積累，努力使自己成為“知識的富翁”。所謂“勤練筆”， 當(dāng)然是很重要的“必修課”。因?yàn)槭切聛碚У?，拿大稿子?竟還差火候， 還是要老老實(shí)實(shí)、 認(rèn)認(rèn)真真地從寫“豆腐塊”、 “火柴盒”開始， 比如通知、 簡報(bào)等， 由易而難， 由淺而深， 反復(fù)練習(xí)，熟能生巧。當(dāng)然也可以自我加壓：大稿子起草任 務(wù)既然暫時(shí)還攤不上，那就偷偷地按商定的提綱也從頭至尾 寫上一遍，哪怕搜腸刮肚、生拼硬湊也不要緊，畢竟是一種 鍛煉。然后承擔(dān)某一部分，然后獨(dú)立成篇，一次不行兩次， 兩次不行三次，久而久之就摸出其中的門道了。所謂“勤比 較”，就是反復(fù)研

8、讀那些質(zhì)量較高的文稿，看看人家怎么寫 的，設(shè)想如果自己來寫會寫成什么模樣，從中發(fā)現(xiàn)自己的不 足。還有一個(gè)好辦法是， 把自己起草的、 被領(lǐng)導(dǎo)或“大手筆” 們改過的稿子好好保存下來，即使改得面目全非也不要緊， 然后逐行逐段、逐字逐句地進(jìn)行對照分析，搞清楚人家為什 么這么改，自己那樣寫為什么不行，從中受到啟發(fā)和教益。 “三不”即不怕失敗，不固步自封，不三心二意。所謂“不 怕失敗”，是指在初學(xué)寫作階段，要有一股子“初生牛犢不 怕虎”的銳氣和“丑媳婦不怕見公婆”的勇氣，大膽地寫， 刻苦地練，毫無保留地把自己的“底子”亮出來，成功了固 然好，失敗了也不要緊。事實(shí)上，這個(gè)階段往往是失敗之作精品文檔 居多，但

9、正是這一次次的失敗， 成為一步步通向成功的階梯。 有的同志缺乏這種心理素質(zhì)，好勝心太強(qiáng)，太愛面子，生怕 寫出來通不過、遭人笑，所以寫起來縮手縮腳，老半天憋不 出幾行字，這樣反而成問題。還有的同志看到自己的“作 品”被“槍斃”了，或者被改得面目全非了，就垂頭喪氣， 妄自菲薄， 這種心理也是很要不得的。 所謂“不固步自封”， 即不滿足于一時(shí)之得、一尺之進(jìn)，而要不斷自我加壓，朝著 更高的目標(biāo)努力。有的同志剛剛摸到一些門道，就自以為了 不起了，學(xué)習(xí)放松了，口氣也大起來了，甚至搞起“文人相 輕”那套東西來，這種驕滿情緒必然成為前進(jìn)的絆腳石。要 知道，山外有山，樓外有樓。強(qiáng)中更有強(qiáng)中手，更何況你才 剛剛上路呢？只有永遠(yuǎn)把成績當(dāng)作新的起跑線，