XX企業(yè)七五普法工作計劃報告

1、XX企業(yè)七五普法工作計劃報告一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫 徹黨的十八大和十八七屆三中、四中和五中全會精神以及縣 委綜治會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)平安企 業(yè)目標，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，建立健全企業(yè)法律風(fēng) 險防范機制；繼續(xù)堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，積極推 進依法治企，促進我廠各項工作快速、和諧發(fā)展。二、宣傳對象普法的對象是在廠全體員工。其中，重點是青年員工 提高對象是各單位中層以上經(jīng)營管理人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子 成員和法律顧問。三、王要要求1 1、加強領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育，著力提高依法治企 能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，樹立在憲法和法律范圍內(nèi) 活

2、動的觀念，提高依法管理企業(yè)的能力，規(guī)范決策、管理和 服務(wù)行為。要大力推進領(lǐng)導(dǎo)班子成員法制教育制度化、規(guī)范 化，繼續(xù)堅持和完善）理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo) 干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，并把學(xué)習(xí) 和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和任用考察 時的重要內(nèi)容。2 2、加強經(jīng)營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立 誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，著力提高依法經(jīng)營、 依法管理能力。采取多種形式，結(jié)合企業(yè)需要，開展企業(yè)經(jīng) 營管理人員和員工的法制培訓(xùn)。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法 用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營作為 考核企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要依據(jù)。要注重測試應(yīng)試人

3、員掌 握法律知識的水平和運用法律知識的能力，加強廉政法制教 育，促進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。四、具體措施一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)組，有廠 長任組長，負責(zé)各項工作。二是充實宣傳內(nèi)容。在加大憲法、刑法、治 安管理處罰法、勞動合同法、安全生產(chǎn)法、信 訪條列等有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育力度的同時，廣泛宣傳各 級黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的目的意義。三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、 懸掛橫幅、張貼標語和發(fā)放宣傳資料等形式加強宣傳的同 時，還采取舉辦培訓(xùn)班、“現(xiàn)身說法”警示教育、送法入戶 和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育。工作步驟和安排普法規(guī)劃從 2

4、01x201x 年開始實施，共分三個階段：（一）宣傳發(fā)動階段 201x201x 年 3 3 月底前。根據(jù)本規(guī)劃研究 制定本單位普法規(guī)劃實施意見，做好宣傳發(fā)動工作，營造濃厚的普法氛圍。（二）組織實施階段 201x201x 年下半年至 20202020 年。依據(jù)本 規(guī)劃確定的目標、任務(wù)和要求，結(jié)合本單位實際，每年制定工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、 指導(dǎo)有力、督促到位，確?！捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹落實。 20 xx20 xx 年開展督導(dǎo)檢查活動。（三）檢查驗收階段 20 xx20 xx 年在公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，對單位的普法規(guī)劃實施情況進行總結(jié)驗收。此次法制宣傳活動以“創(chuàng)平安”為主題，主要利用工廠 企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳欄為平臺，抓住工廠企業(yè)人員相對集 中、傳播信息相對快的特點分步展開。 在全廠創(chuàng)辦的法制宣 傳櫥窗， 實現(xiàn) 100%100%的全覆蓋，派發(fā)自