愛嬰醫(yī)院工作計劃3篇_工作計劃

1、愛嬰醫(yī)院工作計劃 3 篇愛嬰醫(yī)院 xx 年工作計劃范文一xx 年，為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果，使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位。 我院繼續(xù)全面貫徹實施 中華人民共和國母嬰保健法實施辦法 、 重慶市兒童發(fā)展綱要 、 重慶市婦女發(fā)展綱要確定的促進(jìn)母嬰哺養(yǎng)目標(biāo)。圍繞長效管理，可持續(xù)保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動愛嬰醫(yī)院進(jìn)一步建設(shè)和發(fā)展，特制定愛嬰醫(yī)院工作計劃一、完善創(chuàng)愛的組織機(jī)構(gòu)鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程， 為了避免“創(chuàng)愛”后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續(xù)設(shè)立以邱鳳院長為組長的鞏固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組， 把愛嬰行動的工作列為全院工作的管

2、理目標(biāo)，加強(qiáng)督導(dǎo)與考核， 形成長效管理機(jī)制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。二、重點培訓(xùn)，確保質(zhì)量1 、為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果，要加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員的強(qiáng)化培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，使標(biāo)準(zhǔn)一致，認(rèn)識一致，目標(biāo)一致，質(zhì)量一致，效果一致。2 、對新上崗人員進(jìn)行操作指導(dǎo)并在半年內(nèi)進(jìn)行愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。3 、對原在崗人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，并與三基考核相結(jié)合，進(jìn)行一次理論考核，不合格立即進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。4 、具體培訓(xùn)計劃詳見附頁三、加強(qiáng)產(chǎn)兒科感染管理，確保母嬰安全1 、設(shè)置感染管理小組，在院感科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室內(nèi)院感工作。2 、設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實行嚴(yán)格的消毒隔離制度，嚴(yán)格控制入房人數(shù)， 對隔離孕婦按隔

3、離技術(shù)規(guī)程進(jìn)行接生和護(hù)理， 接生完畢后按要求對產(chǎn)房進(jìn)行擦拭和消毒。3 、新生兒恒溫箱按規(guī)程進(jìn)行消毒和管理。4 、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進(jìn)行紫外線空氣消毒。四、加強(qiáng)產(chǎn)兒科急救和規(guī)范化建設(shè)1 、為認(rèn)真體現(xiàn)“兒童優(yōu)先，母嬰安全”的宗旨，今后的工作重點立足于產(chǎn)兒科急救及規(guī)范化建設(shè)， 開通孕產(chǎn)婦綠色通道， 繼續(xù)實施孕產(chǎn)婦免費接送。2 、產(chǎn)科在崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和母嬰保健證，為醫(yī)療安全提供必要的技術(shù)保障。3 、 提高產(chǎn)兒科技術(shù)水平， 降低剖宮產(chǎn)率， 加強(qiáng)高危妊娠的篩選、管理和監(jiān)護(hù)，降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。4 、對產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)實行責(zé)任制護(hù)士管理，對母乳喂養(yǎng)中存

4、在的問題及時進(jìn)行指導(dǎo)。5 、繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制，抓好病歷書寫質(zhì)量，做到認(rèn)真如實、及時記錄。五、抓好產(chǎn)前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學(xué)校1 、抓好門診宣教工作，每月集中進(jìn)行孕婦學(xué)校知識講座，對婦女及孕婦進(jìn)行全方位的健康知識教育，并作好登記。2 、深化乳房門診工作，對問題乳房進(jìn)行有效的指導(dǎo)并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實施。3 、繼續(xù)搞好母乳喂養(yǎng)咨詢門診，開通咨詢電話，對產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時的指導(dǎo)。4 、 繼續(xù)作好葉酸的發(fā)放工作， 使其知曉率和依從率達(dá)目標(biāo)要求。5 、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預(yù)防母嬰傳播。鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項重要工程， 全院醫(yī)護(hù)人員要不

5、斷提高業(yè)務(wù)水平，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，保障母嬰安全，以達(dá)到提高醫(yī)院的整體形象。愛嬰醫(yī)院 xx 年工作計劃范文二又到了年終歲末， xx 醫(yī)院在過去的一年里，通過各項有力的舉措，穩(wěn)定發(fā)展，取得了很好的業(yè)績，在這個基礎(chǔ)上，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過綜合分析、科學(xué)預(yù)算定出了明年的方針目標(biāo)：比 xx 年月平均收入增加約 30 萬元，產(chǎn)科每月平均生產(chǎn)人數(shù)125 人的指標(biāo)。這不單純是幾組數(shù)， 作為醫(yī)院的一個部門產(chǎn)房， 要完成這個宏偉的目標(biāo)需要做出更大的努力， 擬定更加科學(xué)系統(tǒng)的工作計劃， 才能確保工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。一、加強(qiáng)產(chǎn)房隊伍建設(shè)，打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊伍。人才是實現(xiàn)科學(xué)管理，確保各項工作順利實施的有

6、力保證， xx醫(yī)院要打造成一流的婦產(chǎn)醫(yī)院， 產(chǎn)房作為一個非常重要的科室， 肩負(fù)著至關(guān)重要的責(zé)任。但是，產(chǎn)房長期以來面對的是人才短缺、技術(shù)力量薄弱、硬件設(shè)施不夠等等亟待解決的問題。要打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊伍，除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力，還需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。1 、 在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上， 增加助產(chǎn)人員 3 4 名進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，大約需要一年時間頂崗。 因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài)， 一人屬醫(yī)療人員在產(chǎn)房進(jìn)修，月底離開產(chǎn)房; 一人面臨生育，隨時可能休假。人員嚴(yán)重短缺和不足。加上產(chǎn)房工作具有不可預(yù)見性、集中性、突發(fā)性、緊急性等特點，要保質(zhì)保量完成各項工作和服務(wù)，人手不夠是萬

7、萬做不到的。2 、 產(chǎn)房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時間及學(xué)分與獎金掛鉤，做好獎懲考核工作。3 、 嚴(yán)格制定和落實學(xué)習(xí)、考核、考試計劃，根據(jù)學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行提問、考核和考試：每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座一次（ 輪流主講 ） ，每周提問考核一次，每季度專業(yè)知識閉卷考試一次，每半年技術(shù)比武一次?？荚嚦煽兣c獎金、工資掛鉤，考試成績不合格者扣除當(dāng)月獎金（ 按規(guī)定數(shù)目 ） ， 成績優(yōu)異者年當(dāng)月獎勵 （ 按規(guī)定數(shù)目 ） ， 年度漲工資時作為參考。4 、 積極開展比、學(xué)、趕、幫活動，高年資的幫助低年資的，技術(shù)好的幫助技術(shù)差的。 要比誰的專業(yè)技術(shù)水平高， 比誰的服務(wù)態(tài)度好;要向積極進(jìn)、技術(shù)業(yè)務(wù)棒

8、的同事學(xué)習(xí)，趕超先進(jìn)，爭做先進(jìn)。使專業(yè)技術(shù)達(dá)到一流水平，使服務(wù)質(zhì)量更上一個臺階。5 、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，嚴(yán)格各班崗位職責(zé)。二、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1 、 無痛分娩開展三年以來， 取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。在新的一年， 無痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個工作重點， 要積極宣傳和推廣無痛分娩， 認(rèn)真掌握無痛分娩的最佳時機(jī)， 尤其中期妊娠引產(chǎn)的病人，在無禁忌癥的情況下，確保每人實行硬膜外鎮(zhèn)痛術(shù)。2 、 vip 套餐是過去一年工作的重中之重， 新的一年要把開發(fā) vip套餐服務(wù)作為產(chǎn)房工作的工作重點， 對入院待產(chǎn)產(chǎn)婦及親朋好友大力宣傳推廣，

9、盡最大努力挖掘 vip 尊容客戶。三、 認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程， 確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全1 、質(zhì)量和安全是醫(yī)院的生命線，時刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在第一位，每月學(xué)習(xí)和考核十三項核心制度、各項制度職責(zé)流程; 嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生; 認(rèn)真執(zhí)行三查七對制度及各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。2 、提高風(fēng)險意識，增強(qiáng)自我保護(hù)意識：隨時想到自己是一名產(chǎn)科工作者， 把產(chǎn)婦及新生兒的安危放在第一位， 自覺提升自身素質(zhì)和操作技能，做到產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后認(rèn)真觀察，積極處理，不留任何可疑之處。3 、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行縮宮素的臨床應(yīng)用原則，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，掌握縮宮素應(yīng)用的禁忌癥、適應(yīng)癥、

10、禁止濫用縮宮素。4 、嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)生負(fù)責(zé)制，遇到異常情況及時向上級醫(yī)師匯報，不可自行處理。5 、嚴(yán)密觀察產(chǎn)程，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)程進(jìn)展中的各種異常情況，并及時協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行積極處理。6 、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，制訂護(hù)理工作計劃并組織實施到位， 定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度， 各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況， 及時總結(jié)講評， 不斷提高產(chǎn)房工作質(zhì)量。7 、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。8 、對工作中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，因技術(shù)原因?qū)е碌尼t(yī)療意外，及時查找原因，總結(jié)經(jīng)驗，接受教訓(xùn)。9 、做好病案記錄和病歷書寫，

11、嚴(yán)格各項記錄的規(guī)范化，禁止涂改和寫錯，嚴(yán)防因粗心大意造成不應(yīng)有的醫(yī)療糾紛。四、增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量俗話說“金杯、銀杯，不如病人的口碑”，新的一年要把產(chǎn)房的各項服務(wù)做好，把產(chǎn)婦的需求放在第一位，做到按需服務(wù)。1 、 vip 套餐服務(wù)：專人陪伴提供生活照料，專家和高級助產(chǎn)師跟蹤技術(shù)服務(wù)， 確保 vip 客戶100%滿意度，把醫(yī)院的 vip 品牌做好。2 、無痛分娩的產(chǎn)婦做好導(dǎo)樂服務(wù)工作，使產(chǎn)婦確實感受到體貼周到、溫馨的導(dǎo)樂分娩服務(wù)。3 、做好產(chǎn)婦產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后的生活護(hù)理，協(xié)助進(jìn)食和排便，除嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展， 還要嚴(yán)密觀察產(chǎn)婦的生命體征， 定時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓。指導(dǎo)產(chǎn)婦緩解疼痛的方

12、法，宮口開全時教給產(chǎn)婦合理用力的方法。4 、做好新生兒的觀察及護(hù)理，隨時察看新生兒的呼吸、面色、大小便情況，指導(dǎo)早開奶，做好母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo)和宣教。五、積極參加全員營銷，開發(fā)潛在收入項目1 、全科員工深入市場，利用業(yè)余時間開發(fā)客戶，聯(lián)系身邊的家人、 朋友， 提供新的客戶資源， 每人定數(shù)量、 定指標(biāo)并制定獎懲制度。2 、積極開發(fā)產(chǎn)房收費項目，對于無痛分娩的引產(chǎn)的病人要適時進(jìn)行分娩鎮(zhèn)痛術(shù)，以免造成延誤現(xiàn)象。條件允許的情況下，可以開展陪伴待產(chǎn)、陪伴分娩。對于應(yīng)該收費的項目不可漏收，做到每位病人嚴(yán)格收費。六、做好科室與科室之間、員工與員工之間協(xié)調(diào)配合工作協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、后勤人員及其他科室人員之

13、間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。七、堅持做好5s 管理工作1 、 5s 管理工作開展一年以來，成效顯著，醫(yī)院的整體面貌、人員素質(zhì)發(fā)生了很大變化， 產(chǎn)房在有限的室內(nèi)也保證了環(huán)境的整齊、 清潔和優(yōu)美觀，在新的一年，要繼續(xù)深入做好 5s 管理工作。2 、認(rèn)真做好產(chǎn)房的無菌管理工作。新的一年，要按手術(shù)室的管理標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理產(chǎn)房， 禁止閑雜人員進(jìn)入產(chǎn)房。 有關(guān)人員進(jìn)入產(chǎn)房要嚴(yán)格執(zhí)行無菌隔離制度原則，做到嚴(yán)格管理，人人有責(zé)。3 、做好物品管理，定期盤點物資，禁止物品過期導(dǎo)致的浪費，節(jié)約筆墨紙張，節(jié)約用水用電。新年伊始，產(chǎn)房將在院長、護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，全體員工將全力以赴， 為順利完

14、成醫(yī)院的方針目標(biāo)， 完成各項工作計劃，認(rèn)真按照擬定的工作計劃把產(chǎn)房的各項工作做好， 確保工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量，為 xx 醫(yī)院輝煌的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最新愛嬰醫(yī)院工作計劃愛嬰醫(yī)院工作計劃（ 2） | 20xx 年，為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果， 使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位。我院繼續(xù)全面貫徹實施 中華人民共和國母嬰保健法實施辦法 、 重慶市兒童發(fā)展綱要 、 重慶市婦女發(fā)展綱要 確定的促進(jìn)母嬰哺養(yǎng)目標(biāo)。圍繞長效管理，可持續(xù)保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率， 以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率， 推動愛嬰醫(yī)院進(jìn)一步建設(shè)和發(fā)展，特制定愛嬰醫(yī)院工作計劃：一、完善創(chuàng)愛的組織機(jī)

15、構(gòu)鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程， 為了避免“創(chuàng)愛”后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續(xù)設(shè)立以邱鳳院長為組長的鞏固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組， 把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目標(biāo)，加強(qiáng)督導(dǎo)與考核， 形成長效管理機(jī)制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。二、重點培訓(xùn)，確保質(zhì)量1 、為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果，要加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員的強(qiáng)化培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，使標(biāo)準(zhǔn)一致，認(rèn)識一致，目標(biāo)一致，質(zhì)量一致，效果一致。2 、對新上崗人員進(jìn)行操作指導(dǎo)并在半年內(nèi)進(jìn)行愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。3 、對原在崗人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，并與三基考核相結(jié)合，進(jìn)行一次理論考核，不合格立即進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。4 、具體培訓(xùn)計劃如下：詳

16、見附頁三、加強(qiáng)產(chǎn)兒科感染管理，確保母嬰安全1 、設(shè)置感染管理小組，在院感科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室內(nèi)院感工作。2 、設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實行嚴(yán)格的消毒隔離制度，嚴(yán)格控制入房人數(shù)， 對隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進(jìn)行接生和護(hù)理， 接生完畢后按要求對產(chǎn)房進(jìn)行擦拭和消毒。3 、新生兒恒溫箱按規(guī)程進(jìn)行消毒和管理。4 、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進(jìn)行紫外線空氣消毒。四、加強(qiáng)產(chǎn)兒科急救和規(guī)范化建設(shè)1 、為認(rèn)真體現(xiàn)“兒童優(yōu)先，母嬰安全”的宗旨，今后的工作重點立足于產(chǎn)兒科急救及規(guī)范化建設(shè)， 開通孕產(chǎn)婦綠色通道， 繼續(xù)實施孕產(chǎn)婦免費接送。2 、產(chǎn)科在崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和母嬰保健證，為醫(yī)

17、療安全提供必要的技術(shù)保障。3 、 提高產(chǎn)兒科技術(shù)水平， 降低剖宮產(chǎn)率， 加強(qiáng)高危妊娠的篩選、管理和監(jiān)護(hù)，降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。4 、對產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)實行責(zé)任制護(hù)士管理，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題及時進(jìn)行指導(dǎo)。5 、繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制，抓好病歷書寫質(zhì)量，做到認(rèn)真如實、及時記錄。五、抓好產(chǎn)前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學(xué)校1 、抓好門診宣教工作，每月集中進(jìn)行孕婦學(xué)校知識講座，對婦女及孕婦進(jìn)行全方位的健康知識教育，并作好登記。2 、深化乳房門診工作，對問題乳房進(jìn)行有效的指導(dǎo)并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實施。3 、繼續(xù)搞好母乳喂養(yǎng)咨詢門診，開通咨詢電話，對產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要

18、給予及時的指導(dǎo)。4 、 繼續(xù)作好葉酸的發(fā)放工作，使其知曉率和依從率達(dá)目標(biāo)要求。5 、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預(yù)防母嬰傳播。鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項重要工程， 全院醫(yī)護(hù)人員要不斷提高業(yè)務(wù)水平，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，保障母嬰安全，以達(dá)到提高醫(yī)院的整體形象。愛嬰醫(yī)院工作計劃范文愛嬰醫(yī)院工作計劃（ 3） | 愛嬰醫(yī)院 XX年工作計劃范文一XX 年，為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果，使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位。 我院繼續(xù)全面貫徹實施 中華人民共和國母嬰保健法實施辦法、 重慶市兒童發(fā)展綱要、 重慶市婦女發(fā)展綱要確定的促進(jìn)母嬰哺養(yǎng)目標(biāo)。圍繞長效管理，可持續(xù)保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率

19、，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動愛嬰醫(yī)院進(jìn)一步建設(shè)和發(fā)展，特制定愛嬰醫(yī)院工作計劃：一、完善創(chuàng)愛的組織機(jī)構(gòu)鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程， 為了避免“創(chuàng)愛”后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續(xù)設(shè)立以邱鳳院長為組長的鞏固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組， 把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目標(biāo)，加強(qiáng)督導(dǎo)與考核， 形成長效管理機(jī)制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。二、重點培訓(xùn)，確保質(zhì)量1 、為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果，要加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員的強(qiáng)化培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，使標(biāo)準(zhǔn)一致，認(rèn)識一致，目標(biāo)一致，質(zhì)量一致，效果一致。2 、對新上崗人員進(jìn)行操作指導(dǎo)并在半年內(nèi)進(jìn)行愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。3 、對原在崗

20、人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，并與三基考核相結(jié)合，進(jìn)行一次理論考核，不合格立即進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。4 、具體培訓(xùn)計劃如下：詳見附頁三、加強(qiáng)產(chǎn)兒科感染管理，確保母嬰安全1 、設(shè)置感染管理小組，在院感科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室內(nèi)院感工作。2 、設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實行嚴(yán)格的消毒隔離制度，嚴(yán)格控制入房人數(shù)， 對隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進(jìn)行接生和護(hù)理， 接生完畢后按要求對產(chǎn)房進(jìn)行擦拭和消毒。3 、新生兒恒溫箱按規(guī)程進(jìn)行消毒和管理。4 、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進(jìn)行紫外線空氣消毒。四、加強(qiáng)產(chǎn)兒科急救和規(guī)范化建設(shè)1 、為認(rèn)真體現(xiàn)“兒童優(yōu)先，母嬰安全”的宗旨，今后的工作重點立足于產(chǎn)兒科急救及規(guī)范化建設(shè)，

21、 開通孕產(chǎn)婦綠色通道， 繼續(xù)實施孕產(chǎn)婦免費接送。2 、產(chǎn)科在崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和母嬰保健證，為醫(yī)療安全提供必要的技術(shù)保障。3 、 提高產(chǎn)兒科技術(shù)水平， 降低剖宮產(chǎn)率， 加強(qiáng)高危妊娠的篩選、管理和監(jiān)護(hù)，降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。4 、對產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)實行責(zé)任制護(hù)士管理，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題及時進(jìn)行指導(dǎo)。5 、繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制，抓好病歷書寫質(zhì)量，做到認(rèn)真如實、及時記錄。五、抓好產(chǎn)前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學(xué)校1 、抓好門診宣教工作，每月集中進(jìn)行孕婦學(xué)校知識講座，對婦女及孕婦進(jìn)行全方位的健康知識教育，并作好登記。2 、深化乳房門診工作，對問題乳房進(jìn)行有效的指導(dǎo)并落實糾正措施，確保

22、分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實施。3 、繼續(xù)搞好母乳喂養(yǎng)咨詢門診，開通咨詢電話，對產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時的指導(dǎo)。4 、 繼續(xù)作好葉酸的發(fā)放工作， 使其知曉率和依從率達(dá)目標(biāo)要求。5 、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預(yù)防母嬰傳播。鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項重要工程， 全院醫(yī)護(hù)人員要不斷提高業(yè)務(wù)水平，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，保障母嬰安全，以達(dá)到提高醫(yī)院的整體形象。愛嬰醫(yī)院XX年工作計劃范文二又到了年終歲末， xx 醫(yī)院在過去的一年里，通過各項有力的舉措，穩(wěn)定發(fā)展，取得了很好的業(yè)績，在這個基礎(chǔ)上，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過綜合分析、科學(xué)預(yù)算定出了明年的方針目標(biāo)：比 xx 年月平均收入增加約 30 萬元，產(chǎn)科每

23、月平均生產(chǎn)人數(shù)125 人的指標(biāo)。這不單純是幾組數(shù)， 作為醫(yī)院的一個部門產(chǎn)房， 要完成這個宏偉的目標(biāo)需要做出更大的努力， 擬定更加科學(xué)系統(tǒng)的工作計劃， 才能確保工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。一、加強(qiáng)產(chǎn)房隊伍建設(shè)，打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊伍。人才是實現(xiàn)科學(xué)管理，確保各項工作順利實施的有力保證， xx醫(yī)院要打造成一流的婦產(chǎn)醫(yī)院， 產(chǎn)房作為一個非常重要的科室， 肩負(fù)著至關(guān)重要的責(zé)任。但是，產(chǎn)房長期以來面對的是人才短缺、技術(shù)力量薄弱、硬件設(shè)施不夠等等亟待解決的問題。要打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊伍，除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力，還需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。1 、 在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，

24、 增加助產(chǎn)人員34 名進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，大約需要一年時間頂崗。 因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài)， 一人屬醫(yī)療人員在產(chǎn)房進(jìn)修，月底離開產(chǎn)房; 一人面臨生育，隨時可能休假。人員嚴(yán)重短缺和不足。加上產(chǎn)房工作具有不可預(yù)見性、集中性、突發(fā)性、緊急性等特點，要保質(zhì)保量完成各項工作和服務(wù)，人手不夠是萬萬做不到的。2 、 產(chǎn)房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時間及學(xué)分與獎金掛鉤，做好獎懲考核工作。3 、 嚴(yán)格制定和落實學(xué)習(xí)、考核、考試計劃，根據(jù)學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行提問、考核和考試：每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座一次（ 輪流主講 ） ，每周提問考核一次，每季度專業(yè)知識閉卷考試一次，每半年技術(shù)比武一次?？荚嚦煽兣c獎

25、金、工資掛鉤，考試成績不合格者扣除當(dāng)月獎金（ 按規(guī)定數(shù)目 ） ， 成績優(yōu)異者年當(dāng)月獎勵 （ 按規(guī)定數(shù)目 ） ， 年度漲工資時作為參考。4 、 積極開展比、學(xué)、趕、幫活動，高年資的幫助低年資的，技術(shù)好的幫助技術(shù)差的。 要比誰的專業(yè)技術(shù)水平高， 比誰的服務(wù)態(tài)度好;要向積極進(jìn)、技術(shù)業(yè)務(wù)棒的同事學(xué)習(xí)，趕超先進(jìn)，爭做先進(jìn)。使專業(yè)技術(shù)達(dá)到一流水平，使服務(wù)質(zhì)量更上一個臺階。5 、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，嚴(yán)格各班崗位職責(zé)。二、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)：1 、 無痛分娩開展三年以來， 取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。在新的一年， 無痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個

26、工作重點， 要積極宣傳和推廣無痛分娩， 認(rèn)真掌握無痛分娩的最佳時機(jī)， 尤其中期妊娠引產(chǎn)的病人，在無禁忌癥的情況下，確保每人實行硬膜外鎮(zhèn)痛術(shù)。2 、 vip 套餐是過去一年工作的重中之重， 新的一年要把開發(fā) vip套餐服務(wù)作為產(chǎn)房工作的工作重點， 對入院待產(chǎn)產(chǎn)婦及親朋好友大力宣傳推廣，盡最大努力挖掘 vip 尊容客戶。三、 認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程， 確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全：1 、質(zhì)量和安全是醫(yī)院的生命線，時刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在第一位，每月學(xué)習(xí)和考核十三項核心制度、各項制度職責(zé)流程; 嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生; 認(rèn)真執(zhí)行三查七對制度及各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯和事故

27、的發(fā)生。2 、提高風(fēng)險意識，增強(qiáng)自我保護(hù)意識：隨時想到自己是一名產(chǎn)科工作者， 把產(chǎn)婦及新生兒的安危放在第一位， 自覺提升自身素質(zhì)和操作技能，做到產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后認(rèn)真觀察，積極處理，不留任何可疑之處。3 、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行縮宮素的臨床應(yīng)用原則，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，掌握縮宮素應(yīng)用的禁忌癥、適應(yīng)癥、禁止濫用縮宮素。4 、嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)生負(fù)責(zé)制，遇到異常情況及時向上級醫(yī)師匯報，不可自行處理。5 、嚴(yán)密觀察產(chǎn)程，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)程進(jìn)展中的各種異常情況，并及時協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行積極處理。6 、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，制訂護(hù)理工作計劃并組織實施到位， 定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度， 各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況， 及時總結(jié)講評， 不斷提高產(chǎn)房工作質(zhì)量。7 、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。8 、對工作中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，因技術(shù)原因?qū)е碌尼t(yī)療意外，及時查找原因，總結(jié)經(jīng)驗，接受教訓(xùn)。9 、做好病案記錄和病歷書寫，嚴(yán)格各項記錄的規(guī)范化，禁止涂改和寫錯，嚴(yán)防因粗心大意造成不應(yīng)有的醫(yī)療糾紛。四、增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量：俗話說“金杯、銀杯，不如病人的口碑”，新的一年要把產(chǎn)房的各項服務(wù)做好，把產(chǎn)婦的需求放在