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1、北京新勞動合同Contract of Beijing new labor甲 方:乙 方:簽約日期:年 月 日北京新勞動合同注意事項:為了維護您的合法權(quán)益,確保交易的安全。請在使用本合同范本前仔細閱 讀以下列注意事項!1. 北京新勞動合同是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定制定的通用性示范文本。2. 請根據(jù)具體的交易背景,交易U的等適Y修改、調(diào)整本合同范本相關(guān) 條款。勞動合同書(以完成一定工作任務(wù)為期限)甲方:乙方:簽訂日期:年月日根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法 律、法規(guī),屮乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條 款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第_條甲方法定代表
2、人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限笫三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于年月日生效,本合同于工作完成時終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為第六條乙方工作應(yīng)達到標準。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小
3、時,每周工作不超過40小時。每周休息日為屮方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當事 先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費 為元或按執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條中乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦 理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙
4、方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護笫十五條中方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī) 定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當 嚴格遵守屮方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少 職業(yè)危害。笫十七條 中方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治 的管理,提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l中乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照中華人民共和國勞動 合同法和國家及北京
5、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止 勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條 乙方應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào) 解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條 本合同的附件如下第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:年_月_日使用說明:一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定 的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負責人應(yīng)本人簽字或 蓋章。三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫 明。四、當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫
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