獵頭委托合同范本

1、獵頭委托合同范本委托單位(以下簡稱甲方)：受托單位(以下簡稱乙方)：甲方因單位發(fā)展需要，委托乙方獵取甲方所需之高級人才(乙方為甲方所推薦之人才，以下簡稱“獵頭人才”)。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，于201某年某月某日在寧波市簽訂本合同，雙方就以下條款達(dá)成一致。1獵頭職位之約定1.1甲方須如實(shí)詳盡地提供搜獵“獵頭人才”所必需的相關(guān)資料，包含但不限于獵頭職位的職位模型、匹配要求及獵頭運(yùn)作要求等，并盡可能地在獵頭職位確認(rèn)書及職位說明書等相關(guān)書面資料上詳盡具體載明。1.2乙方以職位說明書、獵頭職位確認(rèn)書及本合同載明條款等為搜獵“獵頭人才”的主要依據(jù)，展開相應(yīng)之業(yè)務(wù)運(yùn)作。2委托期限之約定2.

2、1委托期限自某年某月某日起至某年某月某日止，為期壹年。2.2在委托期限即將截止時(shí)，“獵頭人才”的獵頭保證期若尚有未到期的，委托期限則自動(dòng)遞延至最后一個(gè)獵頭保證期的截止日。3甲乙雙方義務(wù)之基本約定3.1乙方將“獵頭人才”推薦給甲方之前，應(yīng)已經(jīng)對“獵頭人才”進(jìn)行了初選、調(diào)查及測評，確認(rèn)“獵頭人才”基本符合甲方的用人需求。3.2乙方將“獵頭人才”推薦給甲方時(shí)，應(yīng)盡可能詳細(xì)地提供“獵頭人才”的有關(guān)資料，如“獵頭人才”的基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、已有業(yè)績、個(gè)人職業(yè)定位、生涯規(guī)劃方向、年薪要求等，以利于甲方與“獵頭人才”之間的明確充分溝通，最大限度地避免不必要的損失(尤其是時(shí)間、精力、機(jī)會(huì)、

3、財(cái)力上的損失)。3.3乙方在履行本合同展開搜獵業(yè)務(wù)運(yùn)作時(shí)，應(yīng)盡力促進(jìn)甲方的正常企業(yè)經(jīng)營和持續(xù)穩(wěn)定高速發(fā)展。3.4甲方須如實(shí)詳盡地向乙方提供搜獵業(yè)務(wù)運(yùn)作所需的有效詳細(xì)資料，并與乙方高效互動(dòng)，以便及時(shí)獵到甲方所需之高級人才。4商業(yè)秘密之約定4.1甲乙任何一方在簽署及履行本合同過程中，對于了解或接觸到對方的商業(yè)秘密及其它機(jī)密資料和信息，以本合同及相關(guān)附件載明的具體要求為準(zhǔn)則，均須嚴(yán)守秘密，未經(jīng)對方書面同意，甲乙任何一方不得向任何第三方披露、泄露、給予及轉(zhuǎn)讓。否則，本合同另一方單方有權(quán)要求違約方支付違約金。4.2本合同項(xiàng)下所有信息乃至簽訂本合同的行為本身，均被視為甲乙任何一方的商業(yè)秘密，甲乙任何一方未

4、經(jīng)對方書面同意，不得向除獵頭人才候選人之外的任何第三方披露、泄露、給予及轉(zhuǎn)讓。否則，本合同另一方單方有權(quán)要求違約方支付違約金。5獵頭保證期之約定5.1獵頭保證期默認(rèn)指“獵頭人才”被甲方聘用上崗之日起后的天時(shí)間，另有明確書面特別約定的，按特別約定執(zhí)行。5.2獵頭保證期的起止日期詳見相應(yīng)之人才聘用確認(rèn)書。5.3乙方保證：在保證期內(nèi)，及時(shí)主動(dòng)聯(lián)絡(luò)“獵頭人才”及其直接主管負(fù)責(zé)人，并提供入職跟進(jìn)及負(fù)面影響控制工作，促進(jìn)其為甲方單位創(chuàng)造良好效益。6獵頭服務(wù)費(fèi)之約定6.1獵頭服務(wù)費(fèi)由獵頭顧問費(fèi)、獵頭項(xiàng)目費(fèi)二部分構(gòu)成，具體金額與支付方式分別如下所列：6.1.1獵頭顧問費(fèi)甲方在本合同簽訂之日起七日內(nèi)，甲方須向乙

5、方及時(shí)支付獵頭顧問費(fèi),獵頭顧問費(fèi)為人民幣6.1.2獵頭項(xiàng)目費(fèi)6.1.2.1獵頭項(xiàng)目費(fèi)按每一獵頭職位相應(yīng)之獵頭職位確認(rèn)書的約定執(zhí)行。6.1.2.2每一獵頭項(xiàng)目費(fèi)由獵頭推薦費(fèi)及獵頭滿意費(fèi)二部分構(gòu)成。6.1.2.3獵頭項(xiàng)目費(fèi)收費(fèi)底限按以下所列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有特別約定除外。6.1.2.4甲方委托乙方獵取某一職位的“獵頭人才”時(shí)，就該特定職位須事先與乙方商定獵頭項(xiàng)目費(fèi)的收費(fèi)底限，并在獵頭職位確認(rèn)書上具體載明。6.1.2.5在“獵頭人才”確認(rèn)聘用之日起七日內(nèi)，甲方須及時(shí)向乙方支付該“獵頭人才”相應(yīng)之獵頭推薦費(fèi)，獵頭推薦費(fèi)是指在人才聘用確認(rèn)書上載明的具體金額。6.1.2.6在保證期期滿后，甲方繼續(xù)聘用“獵頭人

6、才”的，在保證期期滿之日起七日內(nèi)，甲方須及時(shí)向乙方支付該“獵頭人才”相應(yīng)之獵頭滿意費(fèi)，獵頭滿意費(fèi)是指在人才聘用確認(rèn)書上載明的具體金額。6.2甲方須按約定及時(shí)支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)給乙方。否則，乙方單方有權(quán)不退還相應(yīng)獵頭職位的獵頭委托保證金，并可視為甲方違約。7獵頭委托保證金之約定7.1甲方在獵頭職位確認(rèn)書上簽字蓋章日起的七日內(nèi)，須按約定及時(shí)向乙方支付相應(yīng)獵頭職位之獵頭委托保證金。7.2每一獵頭職位之獵頭委托保證金以在獵頭職位確認(rèn)書上載明的具體金額為準(zhǔn)。7.3在每一特定獵頭職位搜獵期限及獵頭保證期內(nèi)，甲方不得要求返還相應(yīng)獵頭職位之獵頭委托保證金。7.4每一獵頭職位的搜獵期限截止后，甲方無違約的，在結(jié)清相

7、應(yīng)獵頭職位費(fèi)用的同時(shí)，乙方須一次性返還相應(yīng)獵頭職位的獵頭委托保證金。8保證人才職業(yè)安全之約定甲方須嚴(yán)格遵守以下約定，以保證人才職業(yè)安全。否則，乙方單方有權(quán)不退還獵頭委托保證金，并可視甲方違約。8.1甲方未經(jīng)乙方書面同意，對“獵頭人才”的任何信息及資料，不得作任何形式的調(diào)查、訪問及審核。8.2甲方未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自與“獵頭人才”進(jìn)行任何形式的聯(lián)系及接觸。8.3甲方在與“獵頭人才”的互動(dòng)過程中，須始終最大限度地避免影響“獵頭人才”的職業(yè)安全、正常工作和日常生活。8.4甲方在收到乙方的謝絕聯(lián)系特定人才函后，不得再與謝絕聯(lián)系特定人才函中所羅列的特定“獵頭人才”有任何形式的聯(lián)系及打擾。8.5

8、甲方須指定專員妥善保管“獵頭人才”的所有信息資料(甲方所指定專員須事先經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在獵頭職位確認(rèn)書上書面確認(rèn)，否則，由甲方企業(yè)法人代表親自兼任指定專員)。8.6甲方未經(jīng)乙方書面同意，不得擅自拷貝、復(fù)印“獵頭人才”的任何資料及其相關(guān)信息，更不得擅自錄音、拍照、錄像，且須在甲方初次推薦“獵頭人才”后三十日內(nèi)，將“獵頭人才”的所有資料退還給乙方(“獵頭人才”被甲方聘用除外)。8.7甲方須對“獵頭人才”的所有資料及其相關(guān)信息須嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方書面同意，須僅限甲方法人代表及指定專員可以知情，不得向其他任何單位(包括上下級單位及關(guān)聯(lián)單位)及個(gè)人透露、公開、提供“獵頭人才”的任何資料及其相關(guān)信息

9、。8.8在獵頭保證期內(nèi)，甲方要求“獵頭人才”提前離職、離崗、調(diào)職、調(diào)崗及解聘的，甲方必須提前三十天書面通知乙方及“獵頭人才”，并征得“獵頭人才”的書面同意。(明顯不可抗力因素及“獵頭人才”嚴(yán)重違法違規(guī)不受此限)。8.9在獵頭保證期內(nèi)，“獵頭人才”本人要求離職、離崗、調(diào)職、調(diào)崗、解聘的，甲方須在該“獵頭人才”所提要求后的七日內(nèi)書面通知乙方(且須在同意“獵頭人才”所提要求之前)。8.10在獵頭保證期期滿之日起七日內(nèi)，甲方須向乙方書面提供“獵頭人才”的獵頭運(yùn)作結(jié)果確認(rèn)書，并在獵頭運(yùn)作結(jié)果確認(rèn)書明確載明“獵頭人才”的獵頭保證期考核結(jié)果及是否繼續(xù)聘用等意見。8.11甲方須在收到乙方所提供“獵頭人才”推薦

10、資料后的七日內(nèi)，須及時(shí)出具人才推薦確認(rèn)書，并作出是否與甲方已有人才資料重復(fù)的判斷及甄選意見反饋至乙方，以便乙方開展下一步工作。8.12甲方在確認(rèn)聘用“獵頭人才”之日起的七日內(nèi)，甲方須及時(shí)出具人才聘用確認(rèn)書給乙方，以便乙方及時(shí)做好入職跟進(jìn)與負(fù)面影響控制工作。8.13無書面特別約定的，“獵頭人才”的推薦保護(hù)期均為陸年。即自乙方推薦“獵頭人才”之日起陸年內(nèi)未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自聯(lián)絡(luò)及聘用“獵頭人才”。另有書面特別約定的，按相應(yīng)書面特別約定執(zhí)行。8.14甲方在聘用“獵頭人才”上崗前，須事先與乙方商定獵頭服務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并征得乙方的書面同意。8.15甲方在確認(rèn)聘用“獵頭人才”之后，不得以任何理

11、由要求延期聘用或不愿聘用。8.16甲方在聘用“獵頭人才”上崗之前，須按有關(guān)法律法規(guī)辦妥所有聘用手續(xù)。并須向乙方如實(shí)提供關(guān)于“獵頭人才”的所有原始聘用合同(甲方單位與“獵頭人才”的所有聘用合同，均須留一份給乙方)9其他約定9.1獵頭職位確認(rèn)書、人才推薦確認(rèn)書、人才聘用確認(rèn)書、獵頭運(yùn)作結(jié)果確認(rèn)書等經(jīng)甲乙雙方經(jīng)辦人簽名及單位蓋章后，可列為本合同相關(guān)附件，與本合同具有同等法律效力。9.2甲方在支付款項(xiàng)時(shí)，須通過銀行支票匯入乙方指定帳號(乙方開戶銀行：建行寧波市分行營業(yè)部，帳號：，戶名：寧波市有限公司)。9.3甲乙雙方在履行本合同過程中，均應(yīng)全力維護(hù)雙方的聲譽(yù)、信譽(yù)、商譽(yù)。9.4對“獵頭人才”的初選、調(diào)

12、查及測評等意見，無論何種形式，僅供甲方參考。甲方引用乙方對“獵頭人才”的初選、調(diào)查及測評等意見時(shí)，由甲方自行承擔(dān)相應(yīng)的一切后果，乙方不負(fù)任何責(zé)任。9.5乙方已鄭重提醒甲方聘用“獵頭人才”有一定風(fēng)險(xiǎn)，甲方自愿獨(dú)自全責(zé)承擔(dān)聘用“獵頭人才”的一切后果，乙方不負(fù)任何責(zé)任。9.6甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名竊取“獵頭人才”原單位的商業(yè)秘密。否則，由此引起的商業(yè)糾紛，由甲方自行全責(zé)解決，乙方不負(fù)任何責(zé)任，且乙方單方有權(quán)可視甲方違約。9.7甲方在聘用“獵頭人才”上崗前，須確定“獵頭人才”按相關(guān)法律法規(guī)已與原工作單位按程序辦妥所有離職手續(xù)，由此引起的商業(yè)糾紛，由甲方自行全責(zé)解決，乙方不負(fù)任何責(zé)任，且乙方單方有權(quán)可視甲方違約。9.8甲方聘用“獵頭人才”時(shí)，須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。否則，因此與“獵頭人才”引起的糾紛，由甲方與“獵頭人才”自行協(xié)商解決，乙方不負(fù)任何責(zé)任，且乙方單方有權(quán)可視甲方違約。9.9任何一方違約的，另一方單方有權(quán)向違約方收取違約金。違約金為人民幣，另有特別書面約定的，按特別書面約定執(zhí)行，且須在提出支付要求后的七日內(nèi)，違約方須一次性支付違約金給另一方