藥劑科主任崗位說明書

1、. 海量資料 超值下載藥劑科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱藥劑科主任崗位編號所在部門藥劑科崗位定員1 直接上級主管院長所轄人數(shù)（數(shù)量）28 直接下級門診調(diào)劑組長、病區(qū)調(diào)劑組長、庫房組長、臨床藥學(xué)組長崗位分析日期2004年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一職責(zé)表述： 負責(zé)制訂藥劑科的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、工作總結(jié)工作時間百分比:5 %工作任務(wù)參與地壇醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的制訂負責(zé)組織收集制訂藥劑科發(fā)展規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制訂藥劑科的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃參與醫(yī)院年度工作計劃的制訂負責(zé)根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃，制訂本科室年度工作計劃負責(zé)組織對年度工作計劃進行分解，制訂月度工作計劃負責(zé)組織落實月度工作

2、計劃、并監(jiān)督執(zhí)行根據(jù)計劃的實際執(zhí)行情況和外部環(huán)境的變化，當(dāng)計劃需要改變時，按計劃管理的相關(guān)制度和流程進行申報，得到允許后，進行相應(yīng)的計劃的調(diào)整，并在計劃主管部門進行備案負責(zé)月度、年度工作總結(jié)及工作分析的編寫，并上報職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)相關(guān)制度的制訂和完善 工作時間百分比：5%工作任務(wù)組織制訂藥劑科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程負責(zé)各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行負責(zé)藥劑科內(nèi)部與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度的修訂、完善工作職責(zé)三職責(zé)表述： 組織開展藥劑科的日常工作工作時間百分比:35 %工作任務(wù)負責(zé)組織深入臨床科室了解需求，征求科室相關(guān)意見負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開展藥品方面的動態(tài)、新藥介紹、和相關(guān)信息的收集

3、整理工作，與臨床科室的需求相結(jié)合，介紹藥品信息和發(fā)展動態(tài)負責(zé)組織開展門診、病區(qū)的藥品調(diào)劑工作，保證供應(yīng)負責(zé)組織人員主動配合臨床搶救工作，及時供應(yīng)搶救用藥負責(zé)處理發(fā)生的藥療糾紛、投訴、差錯等事件，并針對發(fā)生的問題進行深入分析，提出解決辦法或改進建議負責(zé)組織開展對各科室用藥情況的監(jiān)督、檢查工作、防止濫用和浪費負責(zé)對醫(yī)院的用藥情況定期進行分析比較，找出其中的規(guī)律和新的發(fā)展趨勢，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持負責(zé)同衛(wèi)生行政、藥監(jiān)部門溝通,執(zhí)行相關(guān)指令，反映有關(guān)藥品流通、生產(chǎn)、使用中的問題職責(zé)四職責(zé)表述： 負責(zé)藥品管理的相關(guān)工作工作時間百分比:10 %工作任務(wù)負責(zé)院藥品招標(biāo)的組織工作負責(zé)組織擬定藥品經(jīng)費預(yù)算，并監(jiān)控

4、預(yù)算的具體執(zhí)行情況負責(zé)審核藥品采購計劃負責(zé)組織開展藥品的驗收入庫、倉儲管理、領(lǐng)用等工作負責(zé)組織實施藥品登記和統(tǒng)計工作職責(zé)五職責(zé)表述： 負責(zé)藥品的質(zhì)量管理工作工作時間百分比:10 %工作任務(wù)組織制訂藥品質(zhì)量管理制度，建立藥品質(zhì)量控制體系組織實施藥品質(zhì)量控制，對質(zhì)量控制人員提出要求，不定期進行檢查組織檢查在庫藥品的保管、養(yǎng)護工作組織檢查毒麻、精神藥品的管理工作職責(zé)六職責(zé)表述：組織藥劑科的科研教學(xué)工作工作時間百分比: 10%工作任務(wù)掌握藥學(xué)專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展趨勢，學(xué)習(xí)并運用國內(nèi)外先進的藥學(xué)理論并根據(jù)本科室的具體情況提出新的戰(zhàn)略或?qū)Σ哓撠?zé)開展藥劑科的業(yè)務(wù)建設(shè)，開展藥學(xué)研究，配合臨床開展新技術(shù)、新劑型、新制

5、劑等研究工作負責(zé)組織本部門申報研究課題并進行實施組織制訂藥學(xué)人員實習(xí)計劃，分配完成帶教任務(wù)組織藥劑人員總結(jié)工作經(jīng)驗，撰寫相關(guān)論文職責(zé)七職責(zé)表述： 負責(zé)藥學(xué)服務(wù)工作工作時間百分比:5 %工作任務(wù)組織開展以合理用藥為核心的臨床藥學(xué)工作組織開展藥品評價及藥物不良反應(yīng)監(jiān)測工作組織建立藥物咨詢服務(wù)隊伍，培養(yǎng)藥師藥物咨詢服務(wù)的能力協(xié)助臨床制訂和實施藥物個體化治療方案，開展用藥研究，進行新藥臨床和療效評價工作組織向相關(guān)人員提供藥物咨詢職責(zé)八職責(zé)表述： 負責(zé)組織開展藥事會的日常工作工作時間百分比: 5%工作任務(wù)負責(zé)藥事會會議的召開和組織工作負責(zé)組織開展藥事會員會日常的具體工作協(xié)助制訂基本藥品目錄，組織編寫簡明

6、藥物手冊職責(zé)九職責(zé)表述：負責(zé)部門內(nèi)人員及經(jīng)費的管理工作工作時間百分比:5%工作任務(wù)指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作給予指導(dǎo)負責(zé)部門內(nèi)人員的選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)負責(zé)部門內(nèi)直接下級考核、獎懲及績效獎金的分配負責(zé)組織對本部門所使用資產(chǎn)的管理、維護和保養(yǎng)負責(zé)部門內(nèi)經(jīng)費預(yù)算制訂和使用，各類財務(wù)開支審批。職責(zé)十職責(zé)表述：負責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、單位的工作及信息溝通工作時間百分比：5%職責(zé)十一職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%三、權(quán)力：制訂權(quán)：藥劑科規(guī)章制度的制訂權(quán)監(jiān)控權(quán)：藥品質(zhì)量控制體系的監(jiān)控權(quán)審核權(quán)：藥品采購計劃的審核權(quán)監(jiān)督權(quán)：各科室用藥情況的監(jiān)督權(quán)建議權(quán)：

7、新藥購進的建議權(quán)考核權(quán)：對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán)：對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)監(jiān)督檢查權(quán)：部門預(yù)算內(nèi)財務(wù)開支的審批權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)建議權(quán)：下屬崗位調(diào)配、獎懲的建議權(quán)檢查權(quán)：藥劑科有關(guān)制度落實情況和工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)審查權(quán)：對本部門各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)務(wù)科、臨床科室、后勤科室、物價辦、公療辦、護理部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）北京市、東城區(qū)市藥監(jiān)局安監(jiān)科、市場科、北京市藥品招標(biāo)采購中心等五、任職資格教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)藥學(xué)、藥理、臨床藥學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷醫(yī)藥管理知識培訓(xùn)、醫(yī)藥相關(guān)新技術(shù)、新知識培訓(xùn)、相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)、人力資源管理培訓(xùn)、醫(yī)院管理培訓(xùn)等經(jīng)驗10年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗知識精通醫(yī)藥管理知識、熟悉醫(yī)藥知識，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識、具備計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識、具備一定的醫(yī)藥專業(yè)外語知識能力較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、很強的計劃制