職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德課件

1、希波克拉底誓言，是每一個醫(yī)學生步入醫(yī)師崗位時均要宣誓的誓言。二千多年來，無數(shù)醫(yī)生以這個誓言，作為約束自己對病人、對社會的責任及醫(yī)療行為的規(guī)范。這，就是醫(yī)者的職業(yè)道德。希波克拉底西方醫(yī)學之父，現(xiàn)代醫(yī)學奠基人希波克拉底誓言對知識傳授者保持感恩之心；為服務(wù)對象謀利益，干自己會干的事；絕不利用職業(yè)便利做缺德乃至違法的事情；嚴格保守秘密，尊重個人隱私；愿意承擔責任。 職業(yè)經(jīng)理人，指以獨立管理一個組織/部門為職業(yè)的專業(yè)管理者，因此更應該非常重視職業(yè)道德的修行。 那么，作為職業(yè)人中的精英分子的職業(yè)經(jīng)理人，又該具備哪些職業(yè)道德呢？職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德 “道之尊，德之貴，夫莫之命而常道之尊，德之貴，夫莫之命而常

2、自然。自然?！?老子老子道德經(jīng)道德經(jīng)道：指自然運行與人世共通的真理，是世人共同遵守的社會規(guī)則。德：指人的德性、品行、王道，是受社會推崇認可的個人行為規(guī)范。 “德”是制服人心的最佳利器。想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行；要想一輩子都蠃，沒有“德商”絕對不行。 牛根生（蒙牛乳業(yè)集團創(chuàng)始人）從公司企業(yè)文化看職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德 忠誠 忠于你的公司站在公司的角度思考，為公司最高利益服務(wù)；忠于你的團隊學會關(guān)心、尊重和寬容職工，與團隊同進同退、同甘共苦、同心協(xié)力、共贏共享專注于你的職業(yè)與專業(yè)：學以致用、行成于思，知行合一；學一行愛一行專一行，精業(yè)樂業(yè)，不懈追求不斷超越 忠誠 拉幫結(jié)派，自立山頭泄露

3、商業(yè)機密，離職后甚至回原公司挖角利用職業(yè)便利做缺德乃至違法的事情從公司企業(yè)文化看職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德敬業(yè) 不斷創(chuàng)新突破陳規(guī)，推陳出新終生學習鉆研業(yè)務(wù)，精益求精高能高效善于溝通，有效授權(quán) 敬業(yè) 一味蠻干，忽略調(diào)研與方法，盲目的工作剛愎自用，無視合理建議和意見從公司企業(yè)文化看職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德責任 誠信正直為人重信守諾，處事客觀公正，待人誠摯用心（論語：君子義以為質(zhì)，禮以行之，孫以出之，信以成之）（孔子：言忠信，行篤敬，雖蠻貊之邦行矣）交接明晰離開崗位時交割清楚，保持工作的延續(xù)性后繼有人重視梯隊培養(yǎng)，“一人會二人備三人在站隊”不拘一格用人才職業(yè)經(jīng)理人應致力于建設(shè)管理梯隊：p培育種子與各大院校合作

4、，收羅優(yōu)秀實習生和畢業(yè)生進入梯隊人才培養(yǎng)快速通道p栽培苗子對在職優(yōu)秀員工進行針對性培養(yǎng)，給予輪崗進修機會p任用尖子對高業(yè)績、高潛質(zhì)員工，科學評估、及時激勵，大膽起用大參林提拔管理人才標準和要求大參林提拔管理人才標準和要求大參林化、職業(yè)化、專業(yè)化、專家化；大參林化、職業(yè)化、專業(yè)化、專家化；忠誠敬業(yè)不計較，好學樂觀敢擔當；謙和服從有激情，能績雙優(yōu)善創(chuàng)新！忠誠敬業(yè)不計較，好學樂觀敢擔當；謙和服從有激情，能績雙優(yōu)善創(chuàng)新！莊子提出莊子提出“九征九征”來鑒別賢人與不肖之來鑒別賢人與不肖之人人n1、遠使之以觀其忠（安排他到遠方觀察他是否忠心）、遠使之以觀其忠（安排他到遠方觀察他是否忠心）n2、近使之以觀其敬

5、（安排他到身連觀察他是否恭敬）、近使之以觀其敬（安排他到身連觀察他是否恭敬）n3、煩使之以觀其能（頻頻安排他處理事情觀察他的能力、煩使之以觀其能（頻頻安排他處理事情觀察他的能力n4、卒然問焉以觀其知（突然問他一些問題觀察他的知識）、卒然問焉以觀其知（突然問他一些問題觀察他的知識）n5、急與之期以觀其信（突然與他約會觀察他是否守信）、急與之期以觀其信（突然與他約會觀察他是否守信）n6、委之以財以觀其仁（把錢財交給他處理觀察他貪不貪）、委之以財以觀其仁（把錢財交給他處理觀察他貪不貪）n7、告之以危以觀其節(jié)（告訴他有危險觀察他的節(jié)操）、告之以危以觀其節(jié)（告訴他有危險觀察他的節(jié)操）n8、醉之以酒以觀其

6、則（把他灌醉觀察他是否酒后失態(tài)）、醉之以酒以觀其則（把他灌醉觀察他是否酒后失態(tài)）n9、雜之以居以觀其色（讓他與其他男女雜居觀察他是否好、雜之以居以觀其色（讓他與其他男女雜居觀察他是否好色）色） 責任 隨意發(fā)表言論，宣揚不利于公司的信息（亞里士多德：任何人都會生氣，這沒什么難的，但要能適時適所，以適當?shù)膶ο笄∪缙浞值厣鷼?，可就難上加難）。對公司或上級下達的指示推三阻四，抱怨不斷從公司企業(yè)文化看職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德樂觀 樂對挫折勇于嘗試，不懼失敗，凡是往正面想，自信積極，面對問題能積極尋求解決方法追求卓越不安于現(xiàn)狀，不斷超越自我，并帶動團隊奮勇爭先 樂觀 傳播負面情緒，做打擊團隊士氣的事，說泄氣的話消極面對困難，只會“等、靠、要、熬”從公司企業(yè)文化看職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德協(xié)作 適才適用根據(jù)每個員工的特點，加以組織以形成團隊合力調(diào)節(jié)粘合統(tǒng)一團隊價值觀，及時處理內(nèi)部矛盾顧全大局強化服務(wù)意識，學會換位思考，避免團隊之間的沖突 協(xié)作 作為職業(yè)經(jīng)理人，我們在工作和生活中承擔著多重角色,而良好的