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會(huì)計(jì)學(xué)1績效管理與績效評(píng)估績效管理與績效評(píng)估第1頁/共16頁第2頁/共16頁第3頁/共16頁第4頁/共16頁 職務(wù)考核職務(wù)考核 業(yè)績考核業(yè)績考核 責(zé)任考核責(zé)任考核 權(quán)限考核權(quán)限考核 職責(zé)考核職責(zé)考核 職務(wù)職能評(píng)價(jià)職務(wù)職能評(píng)價(jià) 職務(wù)評(píng)價(jià)職務(wù)評(píng)價(jià) 職能評(píng)價(jià)職能評(píng)價(jià) 反饋面談反饋面談 崗位適應(yīng)評(píng)價(jià)崗位適應(yīng)評(píng)價(jià) 自我申報(bào)自我申報(bào) 領(lǐng)導(dǎo)觀察領(lǐng)導(dǎo)觀察 計(jì)算機(jī)測(cè)試計(jì)算機(jī)測(cè)試 綜合評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià) 解決的問題解決的問題 工作怎么樣工作怎么樣 工作如何改進(jìn)工作如何改進(jìn) 應(yīng)該做什么應(yīng)該做什么 能力如何提高能力如何提高 第5頁/共16頁第6頁/共16頁第7頁/共16頁平衡記分卡平衡記分卡+ +崗位職責(zé)崗位職責(zé) 第8頁/共16頁第9頁/共16頁第10頁/共16頁個(gè)人績效個(gè)人績效量化考核量化考核部門績效部門績效量化考核量化考核部門主管年度績效部門主管年度績效考核結(jié)果評(píng)價(jià)考核結(jié)果評(píng)價(jià)薪酬、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)罰薪酬、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)罰工作工作改進(jìn)改進(jìn)能力能力開發(fā)開發(fā)崗位崗位調(diào)整調(diào)整職務(wù)職務(wù)晉升晉升部門主管部門主管定性評(píng)價(jià)定性評(píng)價(jià)第11頁/共16頁第12頁/共16頁第13頁/共16頁第14頁/共16頁第15頁/共16頁

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