人民銀行內(nèi)控宣傳活動工作總結(jié)

1、人民銀行內(nèi)控宣傳年活動工作總結(jié)今年是我行內(nèi)控宣傳年，為貫徹落實好內(nèi)控管理的有關(guān)規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞 工作漏洞，有效防范和控制操作風(fēng)險， 切實提高員工的綜合素質(zhì)和會計核算質(zhì)量， 我行在內(nèi)控宣傳工作上大下文章，我行高度重視，精心部署，廣泛發(fā)動，積極開 展內(nèi)控宣傳活動， 較好地完成了內(nèi)控宣傳任務(wù)， 取得了一定成績。 現(xiàn)將宣傳年活 動情況簡要總結(jié)如下：一、高度重視，抓認識到位和組織落實（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。今年是我行內(nèi)控宣傳年，為了保證活動的正常開展， 我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并且周密部署：提前時間組織召開會議， 學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神， 深刻領(lǐng)會開展內(nèi)控宣傳的重要意義，認真部署內(nèi)控宣傳活動。成立了以任組長，

2、 任副組長， 各單位主要負責(zé)人為組員的內(nèi)控宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組， 具體負責(zé)內(nèi)控宣 傳活動的組織和實施。 各單位統(tǒng)一思想認識， 加強組織領(lǐng)導(dǎo)， 主要負責(zé)同志要以 身作則， 親自過問活動開展情況， 帶頭參加學(xué)習(xí)教育， 保證內(nèi)控宣傳教育各項活 動既生動活潑又扎實有效。 同時各單位合理安排， 把宣傳教育活動與加強領(lǐng)導(dǎo)干 部作風(fēng)建設(shè)、 開展廉潔文化建設(shè)、 懲治和預(yù)防體系建設(shè)緊密結(jié)合， 確保了內(nèi)控宣 傳活動的統(tǒng)籌兼顧，相互促進，有序推進。（二）加強教育，打好基礎(chǔ)。 我們以黨支部和黨員活動為載體， 以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為 重點，建立了學(xué)習(xí)教育制度，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式。組織全體黨員及 領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了的精神，銀

3、行領(lǐng)導(dǎo)班子組織了專題學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí) 。通過學(xué)習(xí)，充分認識四項法規(guī)制度建設(shè)的重要意義，真正形成用制度規(guī)范 從業(yè)行為、按制度辦事、 靠制度管人的有效機制， 強化了黨員干部員工的黨性理 念和紀律意識，增強了單位和諧穩(wěn)定，廉潔從業(yè)的自覺性。二、扎實開展內(nèi)控宣傳活動宣傳就是灌輸東西， 主要做思想的傳播工作， 是事業(yè)的源動力， 是銀行樹立形象 的關(guān)鍵，始終在為銀行形象做好代言， 宣傳工作進行的好不好， 將直接影響著我 行發(fā)展的中心和重心， 將對我行的成長起著積極的促進作用， 所以宣傳工作要細 致化，而工作也要融合宣傳的因素。（一）明確活動目標。主要解決三個方面問題。一是學(xué)制度，掌握崗位知識點。組 織全行員

4、工開展對崗位業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習(xí)、討論，掌握基本崗位的知識點， 使員工充分掌握精細化管理要求及標準，為落實內(nèi)控管理精細化奠定基礎(chǔ)。二是 防隱患，把握崗位風(fēng)險點。在充分掌握崗位知識的基礎(chǔ)上， 開展“我的崗位風(fēng)險 點在哪里”大排查、 大討論， 通過崗位風(fēng)險的揭示， 進一步落實過程管理防控措 施，防范操作風(fēng)險。三是強規(guī)范，推動管理精細化。通過活動的開展，樹立“內(nèi) 控?zé)o小事”的管理理念，完善內(nèi)控管理機制、制度，強化內(nèi)控管理履職，明確干 部員工違規(guī)責(zé)任， 全力遏制屢查屢犯， 全面提升崗位風(fēng)險的防控能力， 實現(xiàn)內(nèi)控 過程控制與提升精細化管理水平有機統(tǒng)一。（二）開展多種形式的宣傳教育活動。 我單位圍繞今年“

5、、 ”的內(nèi)控宣傳主題， 開 展形式多樣、內(nèi)容豐富的內(nèi)控宣傳活動，此次活動中，銀行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，提前 時間久制定并且以身作則， 為開展內(nèi)控活動起到積極示范作用。 引導(dǎo)和帶動全行 營造內(nèi)控的良好氛圍。一是舉辦內(nèi)控宣傳年活動啟動儀式。我行于月日舉辦內(nèi)控宣傳年活動啟動儀式，向本單位全體干部職工宣讀 內(nèi)控倡議書 和承諾書，并發(fā)放內(nèi)控宣傳材料 內(nèi)控宣傳年活動啟動儀式簡樸莊重、 氣氛熱烈， 全行同志都表示這次宣傳年活動 啟動儀式讓人印象深刻、記憶猶新，收到良好成效。二是組織開展宣傳教育活動。我單位在“內(nèi)控宣傳”活動期間，通過出黑板報、 懸掛橫幅、張貼標語等多種形式， 廣泛宣傳內(nèi)控工作的現(xiàn)狀以及其重要性和必要

6、 性，增強廣大干部職工的憂患意識、責(zé)任意識，倡導(dǎo)廉潔辦公理念。 三是開展主題教育活動。 從月日起，在全行組織開展“學(xué)規(guī)定促發(fā)展”教育活動， 組織全行員工對總行20年制訂的員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定作深入學(xué)習(xí)， 以進一步提高全員依法合規(guī)經(jīng)營意識， 增強風(fēng)險識別和防范能力。 截止月末， 廣 泛動員、制訂方案、學(xué)習(xí)規(guī)定三個環(huán)節(jié)工作已經(jīng)結(jié)束。為配合活動開展，編 發(fā)教育活動簡報1期、監(jiān)察之窗1期。 四是開展案例教育。及時將總行紀委2018年全行案件防查情況的通報轉(zhuǎn)發(fā) 全行，組織全員學(xué)習(xí)，舉一反三，深挖不足，強化內(nèi)控案防管理。五是完善內(nèi)控檢查流程。 我行不斷梳理內(nèi)控檢查工作的各個環(huán)節(jié)， 完善檢查步驟， 形成有效的檢查機制。現(xiàn)我行內(nèi)控檢查流程為：制定方案f下發(fā)支行進行自查f分行現(xiàn)場或非現(xiàn)場進行檢查T打分進行名次排比一形成共性問題分析報告及檢 查問題清單f對排名前五的網(wǎng)點進行獎勵、對排名后五名的支行拿出相應(yīng)措施、 進行幫輔工作。 同時加強對檢查問題整改的追蹤， 每季度檢查時對上季度檢查問 題的整改情況進行驗證， 并落實內(nèi)外部檢查問題的整改， 提高了問題整改率， 持 續(xù)改進制度，提高了整改效果。六是加