安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法

1、安全生產(chǎn)管理考核獎(jiǎng)懲辦法1、主題內(nèi)容與適用范圍 本制度規(guī)定了各部室、分廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的具體內(nèi)容，本制度適 用于本公司范圍內(nèi)各部室、分廠及全體員工。2、考核體系 公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)考核分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理；分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)考 核部門、單位負(fù)責(zé)人；安全管理部負(fù)責(zé)對(duì)被考核單位實(shí)施考核；各單位內(nèi)部 層層落實(shí)考核。3、對(duì)日常安全管理的考核 公司定期或不定期安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)分廠或部門安全管理方面存在下列 問(wèn)題之一的，要對(duì)分廠或部門進(jìn)行處罰：3.1 安全隱患無(wú)特殊情況未按時(shí)整改或未作反饋，每推遲一天一項(xiàng)扣整 改責(zé)任單位 500 元；3.2 除人員違章之外重復(fù)出現(xiàn)的隱患整改項(xiàng)，一項(xiàng)扣罰責(zé)任單位300 元

2、；3.3 公司月度安全工作任務(wù)無(wú)故未按時(shí)完成、未按時(shí)反饋的，一項(xiàng)扣罰 責(zé)任單位 1000 元；3.4 未按制度規(guī)定執(zhí)行安全自檢自查，或者進(jìn)行了安全檢查，但沒(méi)有記 錄，視為沒(méi)有進(jìn)行檢查，一次扣罰責(zé)任單位 1000 元；3.5 無(wú)故不參加公司月度安全例會(huì)或其他安全會(huì)議的單位，一次扣罰責(zé) 任單位 500 元；3.6 無(wú)故不參加各類安全活動(dòng)的單位，一次扣罰責(zé)任單位 500 元；3.7 無(wú)故不按規(guī)定組織召開(kāi)月度安全例會(huì)，一次扣罰責(zé)任單位500 元；3.8 安全管理不到位，安全技術(shù)措施得不到落實(shí)，使安全工作出現(xiàn)漏洞 的，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任單位罰款 1000 元；3.9 發(fā)生嚴(yán)重違章的行為后仍不采取相應(yīng)防范措施

3、的，對(duì)責(zé)任單位罰款 1000元，并對(duì)單位第一責(zé)任人罰款 500元，分管安全領(lǐng)導(dǎo)罰款 300 元；3.10 收到安全整改通知單后，沒(méi)有及時(shí)整改而導(dǎo)致發(fā)生事故的，根據(jù)事故管理制度加倍進(jìn)行處罰，重大事故對(duì)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)另行研究處理；3.11 對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行實(shí)時(shí)檢查和監(jiān)控，并做好記錄，不檢查或沒(méi)有記 錄的發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任單位罰款 500 元；3.12 被考核單位未按安全培訓(xùn)教育制度組織培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任 單位罰款 500 元；3.13 未按應(yīng)急預(yù)案演練制度規(guī)定開(kāi)展應(yīng)急演練或未做記錄，缺一項(xiàng)扣 罰責(zé)任單位 500 元；3.14 機(jī)動(dòng)車輛未安裝阻火器進(jìn)入生產(chǎn)界區(qū)，所屬單位無(wú)人管理或未按要求 安裝阻火器

4、，一次扣罰責(zé)任單位 500 元；3.15 在施工作業(yè)前或大型吊裝作業(yè)（大于或等于 20 噸的吊裝作業(yè)），未制 定作業(yè)方案，一次扣罰責(zé)任單位 500 元；3.16 安全生產(chǎn)責(zé)任制被考核單位未按照責(zé)任考核條款逐級(jí)進(jìn)行考核，一次 扣罰責(zé)任單位 1000 元；3.17 安全培訓(xùn)教育記錄有漏項(xiàng)或?qū)ε嘤?xùn)結(jié)果未進(jìn)行考核，一次扣罰責(zé)任單 位 500 元；3.18 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí)和安全標(biāo)語(yǔ)牌損壞未及時(shí)進(jìn)行更換或不干凈，發(fā)現(xiàn) 一次扣罰責(zé)任單位 500 元；3.19 臨時(shí)性檢修或存在危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)未開(kāi)展工作安全分析，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé) 任單位 1000 元；3.20 班組未組織班前、班后會(huì)的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任單位 500

5、 元；3.21 未按時(shí)間和要求認(rèn)真組織或開(kāi)展公司舉辦的各類安全活動(dòng)，一次扣罰 責(zé)任單位 1000 元；3.22 在禁煙區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭，對(duì)責(zé)任單位每個(gè)罰款 50 元；在禁火區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn) 煙頭，按吸煙處理， 對(duì)責(zé)任單位罰款 500 元；凡是在禁煙或禁火區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)吸煙 者，責(zé)任單位負(fù)連帶管理責(zé)任，對(duì)責(zé)任單位處罰 500 元。4、對(duì)違章的考核4.1 一般違章：指違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自改變工藝控制參 數(shù)，導(dǎo)致設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)改變，但沒(méi)有造成后果。違反者參照下列相應(yīng)違章行 為處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行考核，如下列無(wú)相應(yīng)違章處罰標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)其它安全管理制度 處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行考核。4.2 嚴(yán)重違章：指違反操作規(guī)程，造成工藝控制

6、、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、操作 環(huán)境有一定改變，可能造成危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏或者有一定量的危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏， 對(duì)人身及財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅， 但未造成事故的。 對(duì)嚴(yán)重違章的直接責(zé)任人 處以 500 元罰款，班組負(fù)責(zé)人處以 200元罰款，裝置負(fù)責(zé)人處以 200 元罰款，分 廠第一責(zé)任人 300 元，分管安全負(fù)責(zé)人分別處以 200元罰款。4.3 對(duì)違章作業(yè)單位的考核 凡有下列違章違紀(jì)行為的，視其情節(jié)對(duì)違章違紀(jì)責(zé)任單位每項(xiàng) / 每次處 以 500 1000 元罰款：4.3.1 禁火崗位動(dòng)用明火、進(jìn)入受限空間、登高、動(dòng)土、斷路等需要進(jìn) 行審批的作業(yè)，未辦理相關(guān)作業(yè)許可票證及未采取防護(hù)措施的；4.3.2 檢修機(jī)電設(shè)備時(shí)，

7、未斷電、未掛牌進(jìn)行檢修的；4.3.3 非特種操作人員操作、動(dòng)用特種設(shè)備的；4.3.4 禁火區(qū)域內(nèi)吸煙的；4.3.5 生產(chǎn)作業(yè)區(qū)地溝、孔洞、滲水井無(wú)防護(hù)蓋，未采取防護(hù)措施的；4.3.6 未經(jīng)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自改變工藝運(yùn)行控制參數(shù)的；4.3.7 擅自變更安全措施或工作未結(jié)束而提前撤銷安全措施的；4.3.8 其他嚴(yán)重違章違紀(jì)行為和造成重大安全隱患的行為。4.4 對(duì)違章違紀(jì)者的處罰 對(duì)違章者處罰的同時(shí)，相關(guān)管理人員負(fù)連帶責(zé)任 （ 罰款）。4.4.1 未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品或不正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)一 次對(duì)責(zé)任人罰款 30元，當(dāng)班班長(zhǎng)罰款 30 元；4.4.2 在工作期間內(nèi)干與工作無(wú)關(guān)的事情，

8、 發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款 50 元；4.4.3 非生產(chǎn)原因長(zhǎng)時(shí)間使用生產(chǎn)電話，影響電話打入或來(lái)電話不接， 發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款 50 元；4.4.4 倚、靠、攀、坐平臺(tái)欄桿、 窗戶者，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款 50 元；4.4.5 乘坐、跨越皮帶、提升機(jī)者，發(fā)現(xiàn)一次依據(jù) 4.2 處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行考 核；4.4.6 未按規(guī)定使用氧氣、乙炔氣瓶者，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款 50 元；4.4.7 未按規(guī)定清理、更換滅火器材及應(yīng)急救援器材，對(duì)相應(yīng)工序的裝 置長(zhǎng)罰款 100 元，分廠安全員罰款 50 元；4.4.8 違反操作規(guī)程或造成安全隱患的行為， 發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款 100 元，當(dāng)班班長(zhǎng)罰款 50 元，裝置長(zhǎng)罰

9、款 50 元；4.4.9 在禁煙區(qū)域或禁火區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款 100 元，禁火區(qū)域內(nèi)吸煙的發(fā)現(xiàn)一次依據(jù) 4.2 處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；4.4.10 機(jī)動(dòng)車輛在油庫(kù)加油時(shí)未滅火，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款 50 元；4411在廠區(qū)道路上車輛超速（廠區(qū)限速 15KM,發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款 200 元；4.4.12 高空拋物者未采取防范措施的,發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款 50 元；4.4.13 兩人以上同時(shí)作業(yè),其中一人違章,他人不制止造成事故的,其 他人員也視為違章操作,一并處理；4.4.14 分廠日常的一些危險(xiǎn)作業(yè),分廠安全員必須到現(xiàn)場(chǎng)辦證,現(xiàn)場(chǎng)必 須設(shè)監(jiān)護(hù), 分廠安全員、 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)

10、護(hù)人員和作業(yè)負(fù)責(zé)人共同落實(shí)安全防護(hù)措施, 否則各罰款 1 00元；需要安全管理部審批的作業(yè), 未經(jīng)過(guò)審批就開(kāi)始作業(yè)的, 發(fā)現(xiàn)一次對(duì)作業(yè)負(fù)責(zé)人罰款 300 元；作業(yè)票證存在代簽名現(xiàn)象的,對(duì)代簽名 者罰款 200元；監(jiān)護(hù)人員擅自離崗的,發(fā)現(xiàn)一次對(duì)監(jiān)護(hù)人罰款 100元；4.4.15 電氣作業(yè)必須兩人以上,并懸掛作業(yè)警示牌,否則對(duì)作業(yè)人員罰 款 50 元,作業(yè)負(fù)責(zé)人罰款 100 元；4.4.16 在公司禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)時(shí), 未采取相應(yīng)的安全措施以及 未辦理動(dòng)火作業(yè)票證,發(fā)現(xiàn)一次依據(jù) 4.2 處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行考核,造成后果的追 究責(zé)任人責(zé)任；4.4.17 設(shè)備（設(shè)施）檢修、吊裝、高空、用電、特種車輛特

11、殊作業(yè)等危 險(xiǎn)作業(yè)，未按規(guī)定辦理作業(yè)票證，發(fā)現(xiàn)一次罰作業(yè)負(fù)責(zé)人 100 元；4.4.18 非特種操作人員操作、動(dòng)用特種設(shè)備的，或擅自違章跨崗位作業(yè) 的，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款 100 元，造成事故的另行處理；4.4.19 電焊作業(yè)完畢后必須將電焊機(jī)斷電，拆除電源線，不得露天放置， 違者一次罰作業(yè)單位 100 元；4.4.20 叉車駕駛員兩側(cè)不得乘人，違反一次對(duì)叉車駕駛員罰款 100 元；4.4.21 需要經(jīng)過(guò)安全管理部審批辦證的危險(xiǎn)作業(yè)， 安全管理部安全人員 必須現(xiàn)場(chǎng)辦證并對(duì)安全防護(hù)措施進(jìn)行檢查落實(shí)，否則罰款 100 元；4.4.22 未準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的安全檢查、安全培訓(xùn)或安全例會(huì)，一次對(duì)責(zé)

12、任人罰款 50 元；無(wú)故不參加，一次對(duì)責(zé)任人罰款 100元；4.4.23 分廠安全員和裝置長(zhǎng)未按照安全檢查制度進(jìn)行日常檢查或進(jìn)行 了檢查但沒(méi)有記錄以及存在弄虛作假現(xiàn)象的，視為沒(méi)有檢查，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé) 任人扣罰 300 元；4.4.24 檢修運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備未斷電或斷電未掛牌的，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)作業(yè)負(fù)責(zé)人 罰款 300 元。4.4.25 違章指揮的，按相應(yīng)違章行為處罰標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰。5、對(duì)安全生產(chǎn)事故管理的考核5.1 發(fā)生事故后未及時(shí)上報(bào)的，扣罰事故責(zé)任單位 1500 元，對(duì)事故隱瞞 不報(bào)的，一次扣罰責(zé)任單位 5000 元；5.2 不配合事故調(diào)查或破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、干擾事故調(diào)查的，一人次扣罰責(zé) 任單位 3000 元；

13、5.3 事故處理不按 “四不放過(guò)” 原則要求落實(shí)的， 扣罰責(zé)任單位 5000 元；5.4 因防范措施未落實(shí)到位導(dǎo)致類似事故重復(fù)發(fā)生的，依據(jù)事故考核標(biāo) 準(zhǔn)加倍處罰；5.5員工受傷后，除醫(yī)療費(fèi)用外，若發(fā)生其他費(fèi)用（傷殘補(bǔ)助），按費(fèi) 用額度追加處罰。6、特殊獎(jiǎng)勵(lì)為了促進(jìn)安全管理工作，對(duì)有下列情況之一的單位和個(gè)人，根據(jù)情況給 予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。6.1 在安全技術(shù)改革方面，推廣運(yùn)用新技術(shù)，對(duì)預(yù)防事故起到根本保證 作用，效果顯著者，獎(jiǎng)勵(lì) 3001000 元；6.2 員工發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)報(bào)告班組、裝置、分廠和公司，一經(jīng)核實(shí)，按 公司隱患反饋獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；6.3 對(duì)正確判斷、果斷采取措施、迅速處理事故，從而

14、防止事故發(fā)生或 擴(kuò)大的，經(jīng)核實(shí)獎(jiǎng)勵(lì) 500 1000 元。6.4 對(duì)舉報(bào)隱瞞事故或嚴(yán)重違章現(xiàn)象的人員，經(jīng)核實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)200 500 元。7、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核 以下條款所稱的“以上”包括本數(shù)， “以下”不包括本數(shù)。7.1 對(duì)各單位安全管理目標(biāo)考核，按下列條款執(zhí)行： 公司設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金， 對(duì)四大分廠進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)， 樹(shù)脂、 氯堿分廠的安全 獎(jiǎng)勵(lì)基金分別按分廠當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資總額的 2%提取，儀電分廠和機(jī)修分廠的安全 獎(jiǎng)勵(lì)基金按分廠當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資總額的 1.5%提取。其中 50%作為月度獎(jiǎng)勵(lì)，另 50% 作為年度獎(jiǎng)勵(lì)。7.1.1 月度安全考核達(dá)標(biāo)的單位兌現(xiàn)月度安全獎(jiǎng)勵(lì)。7.1.2 季度內(nèi)考核達(dá)標(biāo)的單位兌現(xiàn)

15、季度內(nèi)及第三個(gè)月的安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。7.1.3 年度不超過(guò)考核指標(biāo)且安全責(zé)任狀考核達(dá)標(biāo)的分廠，兌現(xiàn)剩余安 全獎(jiǎng)勵(lì)。7.1.4 一個(gè)考核周期內(nèi)（分月度、季度、年度） ，輕微工傷起數(shù)超過(guò)控制 指標(biāo)的，按輕微工傷事故對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行處罰。7.1.5 發(fā)生一起輕微工傷事故扣除責(zé)任單位當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%（有控制指標(biāo)的單位，事故不超過(guò)控制起數(shù)的，不扣罰月度安全獎(jiǎng)） ；年度內(nèi)輕微工 傷事故起數(shù)超過(guò)控制指標(biāo)的，按輕傷事故處罰責(zé)任單位。7.1.6 發(fā)生一起輕傷事故扣除責(zé)任單位當(dāng)月安全獎(jiǎng)勵(lì)，并按相應(yīng)比例扣 罰責(zé)任單位當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資總額的 0.5%-1%；年度內(nèi)發(fā)生的輕傷事故起數(shù)超過(guò)責(zé)任單位總?cè)藬?shù)5%o的，扣除責(zé)任單位年度

16、安全獎(jiǎng)。7.1.7 發(fā)生一般及以上事故扣除責(zé)任單位當(dāng)月及年度安全獎(jiǎng)，發(fā)生一起一般事故按相應(yīng)比例扣罰責(zé)任單位當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資總額的1%-5%；年度內(nèi)發(fā)生兩起以上一般或重傷事故按上升一個(gè)事故等級(jí)處理。7.1.8 發(fā)生一起較大傷害事故按相應(yīng)比例扣罰責(zé)任單位當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資總 額的 5%-10%；分廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年終不能評(píng)先、評(píng)優(yōu)。7.1.9 發(fā)生一起死亡事故按相應(yīng)比例扣罰責(zé)任單位當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資總額的 10%-20%；分廠第一責(zé)任人免職，分廠其他領(lǐng)導(dǎo)班子在年終不能評(píng)先、評(píng)優(yōu)。7.2 安全管理獎(jiǎng)勵(lì)辦法7.2.1 對(duì)安全管理目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的獎(jiǎng)勵(lì)，第一個(gè)季度樹(shù)脂 分廠、氯堿分廠領(lǐng)導(dǎo)班子（包括安全員）獎(jiǎng)勵(lì) 2000 元，儀電分廠、機(jī)修分 廠領(lǐng)導(dǎo)班子（包括安全員）獎(jiǎng)勵(lì) 1300 元；連續(xù)兩個(gè)季度達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)按第一 季度獎(jiǎng)金的 2倍兌現(xiàn)；連續(xù)三個(gè)季度達(dá)標(biāo)， 獎(jiǎng)勵(lì)按第一季度獎(jiǎng)金的 3 倍兌現(xiàn)； 連續(xù)四個(gè)季度達(dá)標(biāo)