校本培訓(xùn)計(jì)2013劃

1、高關(guān)初級(jí)中學(xué)2012-2013學(xué)年第二學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以現(xiàn)代教育理論和 “三個(gè)代表 ”的重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件的精神，結(jié)合我校教育教學(xué)工作的實(shí)際，著眼于教師綜合素質(zhì)、造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、具有一定教育科研能力、適應(yīng)新時(shí)期教育改革需要的教師隊(duì)伍。二、培訓(xùn)目標(biāo)本年度我校校本培訓(xùn)主要圍繞以下四個(gè)方面開展：現(xiàn)代教學(xué)理論，教育思想、職業(yè)道德修養(yǎng)：掌握現(xiàn)代教學(xué)理論和相應(yīng)的教育教學(xué)法規(guī)和 “十八大 ”的重要思想?，F(xiàn)代教學(xué)方法、教學(xué)模式、教學(xué)風(fēng)格：調(diào)整課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，探索課堂教學(xué)新模式 ;教師教育教學(xué)基本技能和能力、教科研方法和教科研課題研究：落實(shí)教師基本素質(zhì)培養(yǎng)

2、， 力爭(zhēng)使我校教科研理論的學(xué)習(xí)取得初步成果。現(xiàn)代教育技術(shù)與課程整合： 提高教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)的水平，總結(jié)現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科課程整合的經(jīng)驗(yàn) ;充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在校本培訓(xùn)工作中的作用，建立起校本培訓(xùn)新機(jī)制。三、培訓(xùn)方式我校校本培訓(xùn)分校級(jí)培訓(xùn)、 教研組培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)三個(gè)層次進(jìn)行。1校級(jí)培訓(xùn)形式：(1) 學(xué)校組織專題報(bào)告、講座或培訓(xùn)班。(2) 組織各項(xiàng)教學(xué)評(píng)比。(3) 定期對(duì)全校教師校本培訓(xùn)情況進(jìn)行考評(píng)。2教研組培訓(xùn)形式：(1) 聽課、評(píng)課和集體備課。(2) 以教研組為單位， 開展專題行動(dòng)研究。 各教研組每?jī)芍鼙仨氝M(jìn)行一次專題研討和學(xué)習(xí)活動(dòng)。(3) 開展校本課程開發(fā)的研究。3個(gè)人自學(xué)主要包括：(1) 根

3、據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排， 學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論及相關(guān)的教育法規(guī)，做好讀書筆記。(2) 撰寫教學(xué)總結(jié) (反思 )。每學(xué)期要求每位教師撰寫一篇教學(xué)總結(jié)和若干篇教學(xué)反思。 學(xué)校將組織有關(guān)人員在期末進(jìn)行檢查， 根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)定其培訓(xùn)課時(shí)。四、培訓(xùn)對(duì)象：全校在職教師，人人都要按照學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。五、組織機(jī)構(gòu)與保障措施：1成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)全校的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。組長(zhǎng)：妥文華（校長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：馬玉芬（副校長(zhǎng)）成員：妥文祥寧得勝馮大財(cái)及各教研組組長(zhǎng)2.構(gòu)建學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)，每項(xiàng)培訓(xùn)有專人負(fù)責(zé)并做到統(tǒng)籌安排統(tǒng)一協(xié)調(diào)，列出培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、形式，及早公布。3.建立、健全學(xué)

4、校校本培訓(xùn)檔案，內(nèi)容包括：學(xué)校校本培訓(xùn)的規(guī)劃，自主培訓(xùn)活動(dòng)材料，教師個(gè)人檔案認(rèn)定材料等。把教師參加培訓(xùn)情況作為教師作為教師職稱評(píng)定、職務(wù)提升、評(píng)優(yōu)、評(píng)先的重要依據(jù)。4.培訓(xùn)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高教學(xué)水平。培訓(xùn)前應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，上交校本培訓(xùn)辦公室審核存檔，培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)的目標(biāo)、措施、時(shí)間、具體內(nèi)容等。5.建立考核和獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)教師的積極性，實(shí)施過程監(jiān)控、結(jié)果考核?？己私Y(jié)果納入教師年度考核內(nèi)容。六、具體安排：2013 年 3 月份校本培訓(xùn)日程安排； 4-5 月份各學(xué)科教師教材培訓(xùn)、開展教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織“教學(xué)能手 ”比賽活動(dòng)；課堂教學(xué)觀摩研討、聽課、評(píng)課和集體備課、集體培訓(xùn)；6-7 月份聽課評(píng)課和集體備課、集體培訓(xùn)、各學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)，教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)；教師現(xiàn)代信