駐訓總結(jié)指導員

1、駐訓總結(jié)指導員篇一：連隊駐訓總結(jié)連隊駐訓總結(jié)駐訓總結(jié)一、駐訓準備工作 1、支委重視，認真動員部署 駐訓工作是2006年工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，與去年相比，駐訓面 臨的形勢更嚴峻、更復雜，所要完成的任務(wù)更重。本年度駐 訓工作不僅是對上半年工作的檢驗，更重要的是通過駐訓摔 打磨練連隊，對明年乃至長遠工件積累經(jīng)驗、積蓄動力，連 支委對此非常重視，召開支委會專題研究駐訓工作有關(guān)事宜。明確了總結(jié)工作的指導思想，在此基礎(chǔ)上嚴格按 照營部通知的部署，制定了周密的、操作性強的駐訓工作計 劃，向全體干部骨干傳達、部署，明確了要求，統(tǒng)一了干部 骨干的思想。2、系統(tǒng)謀劃，抓好工作落實為了保證駐訓工 作的順利完成，連支委系統(tǒng)

2、設(shè)想，對每一項活動都進行認真 謀劃和準備。主要抓了二項工作。1、是對工作的分析和謀劃。連支委提前思考和動作，把駐訓工作分成政治工作、訓 練工作、行管工作三個模塊，領(lǐng)導各分管干部進行具體、深 入、細致的總結(jié)和謀劃。 2、是廣泛征求意見。在嚴格落實 上級計劃的基礎(chǔ)上，廣泛征求各級骨干，特別是骨干的意見 和建議。認真分析駐訓期間可能會發(fā)生的問題，深入研究改 進措施。二、駐訓期間工作駐訓期間，恰逢外由軍訓任務(wù)、 三化骨干培訓、十一國慶等幾項重要工作的安排，時間上的沖突較大。在連隊干部少，骨干缺的情況下，全連上下工作 抓緊一切可利用的時間，不減程序，不走過場，始終把駐訓 工作的質(zhì)量和效果擺在第一位。堅持

3、工作高起點、建設(shè)高標 準、落實高質(zhì)量，結(jié)合連隊的具體特點，創(chuàng)造性地開展工作， 較好地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)，連隊全面建設(shè)有了 新的進步，呈現(xiàn)由全面發(fā)展、穩(wěn)步上升的良好勢頭?；仡欛v 訓工作，主要有以下特點：1、加強思想政治教育力度，確保了官兵思想穩(wěn)定，政治上合格。（1）思想政治工作是我軍的生命線.我們充分認識到了這一點， 工作再忙，事情再多， 也不忘教育這一課，認真按照計劃落實教育內(nèi)容，在人員分 散，人員少，不易搞教育的情況下，使教育起到了很好的作用。（2）注重隨機教育，并貫穿于平時的各項工作當中.比如 對炊事人員的浪費現(xiàn)象，我們把艱苦奮斗教育做到現(xiàn)場，以理服人，提高了他們的節(jié)儉意識. 在

4、訓練場進行愛護武器裝備的 教育，使戰(zhàn)士將愛裝教育牢記在心。（3）注重思想骨干作用的發(fā)揮.壓擔子，教方法，放開手腳，充當小指導員。比如朱志丹，魏偉，袁懷斌等 ，發(fā)揮作用明顯，做工作認真，得 到大家的一致認可。（4）營造各種氛圍，開展各種活動和比 賽，積極組織了十一軍民聯(lián)歡晚會節(jié)目的籌備等。2、注重 軍事訓練，始終把訓練當作中心工作突生來抓自年初以來連 支部就一致認為，軍事訓練的中心地位任何時候不能變，尤 其是在世界新軍事變革的今天，在全軍上下積極開展學習科學發(fā)展觀重要思想，積極投身軍事變革的活動之際，更應(yīng)認識 到軍事訓練的重要性。所以我們在駐訓點叫響了當兵不習武，不算盡義務(wù)，武藝練不精，不算合格

5、兵”的口號，很好地調(diào)動起了大家的訓練積極性。 （1）注重體能訓練。在駐訓點 時，我們結(jié)合訓練計劃，注重打基礎(chǔ)，從體能訓練入手，加大訓 練強度，提高了大家的基礎(chǔ)體能訓練水平 ，為順利完成班、排、 連、營綜合演練和年終考核中取得較好的成績牢固的基礎(chǔ)。（2）注重專業(yè)基礎(chǔ)訓練。排長王寶秋、孫超偉，班長張磊、 魏偉的帶領(lǐng)下，大家從點滴做起，狠抓基礎(chǔ)訓練，在堅持按綱 施訓，積極動腦筋，想辦法，克服各種困難，比較由色地完 成了階段訓練任務(wù)，在營旅組織的幾次考核中，都取得了較 為滿意的成績。（3）注重骨干指揮技能訓練。骨干的指揮訓 練一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)，從一開始我們就下大力從嚴要 求，堅持在訓練場鍛煉能力，

6、在駐訓點提高素質(zhì)，收到了較 好的效果。培養(yǎng)生了一大批新訓骨干，如李月賓，張勇，歐 保堂等。3、嚴格行政管理，確保了安全穩(wěn)定。從進入駐訓點 以來,我連能夠以全局為重，加強管理，保證了安全。（1）始終 以條令條例為依據(jù)，從一是生活制度到各項工作，都在條令范 圍內(nèi)執(zhí)行，不搞土政策，平時注重條令學習，在工作中注重運 用。（2）加強了重點時期的管理，十一放假時間長，人員思想活躍，把這一時期作為重點時節(jié)，重點管理，保證了安全。（3） 實行管教并舉，疏堵結(jié)合，按照營提由的實行 人性化”管理的要求，堅持管理和教育并重，采用靈活方式，促進了管理工作的落實。4、嚴抓作風紀律，正規(guī)化建設(shè)呈現(xiàn)由了新面貌。按照全面抓建

7、設(shè)、重 點抓經(jīng)常、綜合抓治理、結(jié)合抓滲透 ”的工作思路：（1）連隊 扎實開展了尊干愛兵教育和條令條例學習活動，練三聲、訓 三相堅持經(jīng)常，定期組織隊列會操和軍容風紀檢查。進一步 強化了官兵日常行為養(yǎng)成。同時抓小節(jié)、摳細節(jié)、去枝節(jié)對 內(nèi)務(wù)衛(wèi)生做到日日查，周周評保持了營院的整潔衛(wèi)生。順利 地迎接旅營組織的每次檢查。（2）牢記群眾紀律，不忘軍民魚水情誼，軍民關(guān)系和諧融洽發(fā)展，在駐訓點要求人人熟 記群眾紀律十不準"在訓練與生活中做到對群眾物資秋毫 無犯，同時我連在業(yè)余時間先后生動八十余人次，為村民清 理道路、幫助秋收，展現(xiàn)了連隊文明威武的形象。5、是強化安全管理，確保了連隊的安全穩(wěn)定。上半年來

8、，我們號召 連隊全體同志，叫響 安全就是大局、安全就是政績、安全就 是能力”和 問題不發(fā)生在我身上，我為安全穩(wěn)定做貢獻”的口號，堅持每周組織一次預(yù)防骨干進行培訓，每月召開支部 安全形勢分析會，開展一次安全常識教育，提高了大家抓安 全預(yù)防工作的能力。在駐訓期間，各專業(yè)訓練展開后，點多 面廣，訓練科目難度大，組織協(xié)調(diào)難度大，如何確保安全顯 得尤為突生，為此，專門開了干部會，并根據(jù)變化的情況及時地進行現(xiàn)實思想教育，通過一系列的措施，強化了干部的 責任心，強化了官兵的安全意識，直至現(xiàn)在，部隊沒有由現(xiàn)任何不安全的苗頭，安全形勢較好。6、后勤建設(shè)遵循 保戰(zhàn)備，二保生活”的原則，實行規(guī)范化管理，野戰(zhàn)化保障能

9、力 穩(wěn)步提高。（1）倡導了勤儉節(jié)約，從節(jié)約一粒米一斤煤做起，發(fā)揚艱苦奮斗精神，保證了伙食質(zhì)量。（2）嚴格落實制度，伙 食管理等制度，使后勤工作有章可循，方向正確。（3）后勤訓 練也取得長足進步，在旅里組織的野外保障比武中我連炊事 班取得了第一名的好成績。（4）后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù) 質(zhì)量進一步提高。針對野外駐訓的實際，堅持跟蹤保障到訓 練一線，全方位為訓練做好服務(wù)保障工作，受到了全連官兵 的好評。三、存在問題主要表現(xiàn)有四點：1、是兩個群眾性組織作用發(fā)揮還不夠好。在駐訓期間，團支部、軍人委員會 的作用還沒有很好的充分的發(fā)揮作用，主要表現(xiàn)在參與連隊 管理，當好連支部的助手和參謀上還不積極，橋梁作

10、用和紐 帶作用不明顯，有些工作還停留在表面上。2、是經(jīng)常性思想工作還不夠深入。主要表現(xiàn)在兩個方面，首先是思想骨干 隊伍的作用不明顯。在思想骨干的培訓上講得多， 組織的多， 但抓實效的少；在使用上，要求的多，教方法少；在發(fā)揮人 人做思想工作，營造經(jīng)常性思想工作人人做、經(jīng)常做的大環(huán) 境上還缺少招法，力度也不夠。其次是文化活動不經(jīng)常，不 能發(fā)揮寓教于樂的作用。3、干部骨干能力素質(zhì)欠缺。針對駐訓時期的特點，干部骨干方法不靈活，有簡單呆板的現(xiàn)象研 究不深，能力素質(zhì)不全面，特別是獨檔一面能力仍需加強。4、是工作中有時還存在著盲目樂觀的情緒。對一些工作的認識 還不夠到位，困難估計不足等。對取得的成績只看明處

11、，對 背后隱藏的問題不能深究。四、經(jīng)驗總結(jié)七十多天以來，連隊在全面建設(shè)上有了 一定的進步 ，積累了 一定經(jīng)驗，得到了 一些 啟示。只有干部堡壘作用強，才能團結(jié)一切力量才有發(fā)展?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶。只要支部班子團結(jié)風氣正，凝聚力強就能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，各項工作就能有正確方向。只有干部 骨干能力素質(zhì)高了 ，連隊建設(shè)才能有大發(fā)展。 骨干是基層建設(shè) 的中堅，能力素質(zhì)的高低直接影響著下屬，所以干部骨干能力素質(zhì)可以說決定一個單位整體素質(zhì)。以上半年工作看，連部發(fā)展穩(wěn)固有開，得益于全體干部骨干責任心強 ，能力素質(zhì)有了較 大提高。只有實行科學化的管理 ，才能激發(fā)部隊不揭的活力。 管理工作就是管人的工作，需要

12、靈活科學的管理方法，上半年 以來我連能夠取得不少成績，部隊精神面貌好，官兵士氣高，主 要就是為官兵營造了良好的生活、工作、學習氛圍，管理注意科學化激發(fā)起了全連官兵建設(shè)連隊的激情和斗志。只有牢牢 的把握住了安全穩(wěn)定這一底線，各項工作才能有保證。安全工作不是中心，但牽扯中心，是其它工作的重要保證。從 駐訓情況看，我連能緊跟營黨委思路，把安全工作作為一項基 礎(chǔ)性的經(jīng)常工作抓，把握住了底線，無由任何事故案件，政治性問題，確保了其它任務(wù)的完成。五、下步打算今年年終總體目 標是以大項任務(wù)為牽引，堅持高標準，持續(xù)打基礎(chǔ)，扎實抓 落實，全面求過硬，部隊安全無事故，官兵思想穩(wěn)定在工作 指導上我們還必須把握以下四

13、個問題：1、要始終保持昂揚的精神狀態(tài)。態(tài)度決定一切這是成就事業(yè)的根本前提。要想把連隊全面建設(shè)搞上去，實現(xiàn)今年的奮斗目標，主要抓 住班子的正氣、干部的銳氣、部隊的士氣”不放。一個中心思想，就是要在全連上上下下保持昂揚的精神狀態(tài)，高昂的 工作干勁和務(wù)實的工作作風。2、要始終堅持工作的高標準。目標激發(fā)斗志，標準蘊育成果。我們今年的總體奮斗目標： 連隊成為先進連隊，確立高起點、落實高質(zhì)量，不要滿足于過得去”-意味著過不去， 差不多"-等于差很多， 不捅漏 子、不由問題”就說明快要捅漏子、 快要由問題，滿足于四平 八穩(wěn)居中游一連隊建設(shè)快要居下游。3、要始終營造良好的團結(jié)協(xié)作氛圍。團結(jié)生力量，協(xié)

14、作由效果。四靠：正副書記 表率作用、民主集中制落實、嚴格黨內(nèi)生活、共同目標追求。 民主集中制要得到有效落實、正副書記要帶頭講團結(jié)、班人”要人人維護團結(jié)，以此來保持和維護正副書記的團結(jié)、班子成員的團結(jié)和官兵上下的團結(jié)，促進連隊建設(shè)全面發(fā)展， 整體進步。4、要始終抓住安全預(yù)防工作不放。安全預(yù)防工 作是部隊的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、綜合性工作，涉及到部隊 建設(shè)的方方面面、角角落落，哪一個部位、哪一個環(huán)節(jié)、哪 一個人員都不能由問題。它不是中心影響中心、不是全局牽 動全局。只有將安全預(yù)防工作做好連隊才能走上發(fā)展的快車 道。篇二：如何當好指導員秘密主動作為干好工作一、要有 想抓”的意識。強烈的事業(yè)心和責任感是

15、干好一 切工作的前提。要真正把心思用在部隊建設(shè)上，自覺做到聚 精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。要強化敬業(yè)精神。堅決克 服名利思想，把權(quán)利當責任，視領(lǐng)導為服務(wù)，做到不解決問 日不撒手，不落實到位不罷休。要克服怕苦思想。在平時工 作中抓落實，工作十分具體，任務(wù)也很繁重，沒有一股韌勁 是不性的。這就要求我們發(fā)揚吃苦耐勞精神，跟進指導，跟 蹤問效，多殺幾次 回馬槍”，多來幾個 回頭看”，保證各項 工作在基層末端得到落實。 要堅持工作高標準。從表面上看， 工作年年都是老一套"都是落實綱要規(guī)定的八項經(jīng)常 性主要工作，但形勢任務(wù)在不斷變化，工作的具體內(nèi)容在不 斷更新。只有做到人到位、 心到位、干到位

16、，抓一項成一項， 成一項鞏固一項，不留 尾巴”，不搞 半截子工程工才能保 證工作落的標準和任務(wù)完成的質(zhì)量。時刻保持清醒的頭腦，樹立主動抓的意識。指導員要克 服思想上不重視的問題，防止由現(xiàn)有空閑時就抓，工作一忙就忽視；生了問題抓一抓，沒有由問題就放松的現(xiàn)象。指導 員要像一部預(yù)警雷達，同過眼睛、耳朵不停地收集各種信息, 用腦及時分析處理收集到的信息，做到?jīng)]事當成有事抓。在連隊相對平 穩(wěn)時，要保持高度警覺，有預(yù)見性地分析本單位形勢，看到 可能由現(xiàn)問題的隱患，不能盲目樂觀，自滿松勁，做到小事 當成大事抓。對帶傾向性的苗頭，哪怕是小問題，也要高度 重視，防止小問題釀成大問題。要善于從友鄰單位發(fā)生的問 題

17、中吸取教訓，不把兄弟單位發(fā)生的案件、事故當成新聞去 傳播，而要引以為戒，舉一反三，查找連隊有沒有類似的問 題，并完善預(yù)防措施。二、在明確目標、量化工作標準上處實招。一些基層干 部在工作重存在這樣幾種現(xiàn)象：憑興趣，抓抓停停，工作沒 有連續(xù)性；憑感覺，想到哪抓到哪，工作隨意性打；上級強 調(diào)什么抓什么，人家干什么他干什么，工作沒有創(chuàng)造性，導 致單位建設(shè)水平長期在底層次徘徊。造成這種結(jié)果，既有基 層干部自身能力素質(zhì)不足的原因，又有領(lǐng)導機關(guān)在指導和管 理上不夠科學的問題。從管理學的角度講，只友通過目標的 設(shè)珞來激發(fā)動力，指導行為，才能使人的工作趁于自覺、主 動，取得管理的最佳效應(yīng)。要在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)

18、行，吧 落實基層是、建設(shè)綱要的任務(wù)合標準具體化，突生強調(diào) 以 標句話”總要求位根本標準，隊綱要的各項內(nèi)容進行具體的量化，隊軍事，政治，后勤，裝備，管理等各項工作 規(guī)定指標，全面衡量基層單位建設(shè)整體水平，全面衡量單位干部抓基層工作的實績。這 樣，使每個單位清楚自己所處的位珞，明確努力方向，力求 充分發(fā)揮目標牽引合激勵作用實現(xiàn)目標管理值的最大化。要不等不靠。 等靠思想 是連隊建設(shè)徘徊不前的原因所 在。一些后進連毒領(lǐng)導，一覽性很強，改造計劃要機關(guān)拿， 小的矛盾要領(lǐng)導 調(diào)"，甚至連桌椅壞了也要等疾患來修，連 長不想 連長”的事，排長不干 排長”的話，離開了領(lǐng)導、機 關(guān)這根 拐杖才"

19、就無所適從。奧團五連。在營區(qū)內(nèi)各項改造 很有起色，部隊也比較穩(wěn)定，但在外單獨駐訓期間，就發(fā)生 一起村連施工眼、一起軍民糾紛。誠然，后進連隊要進步、 要發(fā)展，離不開上級領(lǐng)導、機關(guān)的幫助和指導。但是，更重 要的是要發(fā)揮自身主觀能動性，激發(fā)內(nèi)在動力，強化指責儀 式，實行層次管理，堅持按級負責，除靠自身能力實在辦不 好的事、完不成的任務(wù)可以向上級反映和求得領(lǐng)導的幫助、 指導外，凡是屬于連隊職權(quán)范圍內(nèi)的事，就要按照軍隊基 層建設(shè)綱要解決好、落實好，確實管好自己的人，做好自 己的事。連隊黨支部要對上級黨委負責，排長要對連長、指 導員負責，班長要對排長負責，各司其職，各盡其能，確保 執(zhí)行指示不桂空擋，落實改

20、造不留余地。二、在總結(jié)中提高?？偨Y(jié)改造實踐經(jīng)驗，是提高自身能力素質(zhì)的有效途徑實踐獲得的是感性認識，只有通過總結(jié)，才 能深入發(fā)現(xiàn)和認識客觀規(guī)律，完成思想認識上的飛躍。有些 同志能力素質(zhì)之所以停留在一般水平上，就是忽視總結(jié)。著 就要求政治指導員每干完一項工作，一定要靜下心來認真總 結(jié)總結(jié)，看看哪些地方干的滿意，經(jīng)驗體會是什么，哪些地 方干的不滿意，原因教訓是什么。通過總結(jié)思索，從中悟由 點規(guī)律性的東西來，使自己的能力素質(zhì)，就會由現(xiàn)干得好與 不好都不知其所以然的狀況，思路不清，工作盲目，能力素 質(zhì)也就園地踏步，難有大的長進。O三是要下功夫提高創(chuàng)新能力。指導員一定要解放思想、 與時俱進，善于從官兵經(jīng)常

21、接觸的事物中感受新東西，獲得 新知識；善于從戰(zhàn)士看到但沒有意識到的事物中掌握新特 點，摸索新規(guī)律；善于從自己的工作實踐中尋求新途徑，總 結(jié)新經(jīng)驗，以新的思維方式、新的行為舉措在創(chuàng)新中謀求發(fā) 展，努力提高工作的層次和水平，不研究發(fā)生問題的規(guī)律，抓好重要環(huán)節(jié)的預(yù)防工作。爺別人”發(fā)生問題，看起來是偶然的、孤立的，有的時候甚至是不 可思議的，但偶然性中包含著必然的東西，偶然性是必然性 的表現(xiàn)形式和補充，認真分析發(fā)生問題的原因，都帶有一頂 的規(guī)律性，人員問題往往發(fā)生在工作調(diào)整、分配、考學、入 黨、選改士官、老兵退伍、總結(jié)表彰前后或探親休假、 家庭發(fā)生變故等時機。 官兵發(fā)生問題，思想上都有一個變化過程，生

22、問題之前也常 常有些征兆等等。指導員要認真總結(jié)這些規(guī)律，力爭在問題 發(fā)生之前，有針對性地做好預(yù)防工作。 要克服怕重負的思想， 有些教育雖然搞過多次，但是由于連隊的人員是流動的，情 況也在不斷地發(fā)生變化，有時事前一個提醒、一句交待，可 能就把要發(fā)生的問題避免了。因此，對一些教育內(nèi)容就是要 重復進行。不厭其煩地進行。腦勤。就是勤想多思。一是要勤于思考。凡事多從 大處想一想，多從深處想一想，腦子要多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，多打上幾 個問號。二是要勤于分析?；鶎铀枷胝喂ぷ骷扔胸S富的內(nèi) 涵，又友廣泛的外延，只有堅持善思多想，勤于分析，才能 抓住根本，找到規(guī)律。三尸要勤于反思。就是進行逆向思維 合 換位”思考。不定期反

23、思自己的工作，回頭看看自己友哪 些失誤合優(yōu)長，以便在今后的工作重揚長避短。三、要迎接挑戰(zhàn)，就要有一個競爭的意識。參加民主競 爭不是伸手求官，不是跑官要官，不是爭權(quán)奪利，而是競爭 挑更重的擔子，競爭負更大的責任，競爭更好地為部隊建設(shè) 服務(wù)的條件。在競爭中有上有下是很政策是事情，只要勇敢 面對，積極參與，就是對軍隊建設(shè)的支持， 就是思想境界高、 有上進心的表現(xiàn)。篇三：部隊工作總結(jié)與反思嚴抓思想政治，教育常講常抓見習代職中讓我印象和感受深刻是部隊對政治工作的重視。其一，常講黨性。支部建在連隊上 工一個黨支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，黨委班子在這里起著重要作用。在這里，戰(zhàn) 士的入黨積極性，有難且險的任務(wù)連隊中

24、黨員總是沖在前 頭。連隊指導員、營教導員、團常委，都是各級班子中流砥 柱，他們在解決單位實際困難時總能在第一時間群策群力拿 由合理方案。其二，常抓思想。在連隊中，黨員、班長、士 官組成觀察小組，定期向指導員匯報?；鶎庸歉稍诿迦藛T 思想狀態(tài)、動向方面起了很大作用。在和戰(zhàn)士交流中，家庭 變故、考學失利、訓練落后、婚戀生問題都可能成為其思想 變化的源頭，及時掌握其思想，積極疏導，能夠避免不良事 件的發(fā)生。其三，常搞教育。每周二、周四分別是固定的理 論學習時間，周六上午安排學習，平時不定時穿插對上級臨 時通報的學習。不管在團里還是駐訓場，是工作日還是休息 日，教育都不受動散條件影響、地形轉(zhuǎn)換影響、天

25、氣變化影 響。我想這也是為什么部隊能夠始終忠誠向黨，有高昂的戰(zhàn) 斗力的原因。（三）融入基層生活，學習楷模標兵大學時我們學的是審計專業(yè)，大家都認為這是大機關(guān)的 崗位，一線帶兵離我們很遠。而在團里，我們跟戰(zhàn)士、班排 同吃同住同學同練，讓我意識到不管學什么技術(shù)，在部隊帶兵、指揮、打仗才是最基礎(chǔ)、 最過硬的要求。思想決定行動, 態(tài)度決定高度。我們最迫切的是要在思想上融入基層生活， 在思想上學習楷模標兵帶兵方法。怎么樣的干部最受戰(zhàn)士歡迎？合格的指揮員要具備怎樣的素質(zhì)？怎么樣講話最能豉舞士氣？為什么連對與連隊之間凝聚力、戰(zhàn)斗作風會有差別？怎樣對待和處理自己由技術(shù) 搞指揮的落差？這些問題我在常勝連連長何彬、

26、二十四年扎 根奉獻在這里的團長楊彬身上找到了答案。融入基層，不把自己當干部，兵才把你當干部”學習先進，永爭第一”是他們 言傳身教給我的回答。也正是這兩句話，讓我以后的工作學 習在思想上有了飛躍。二、軍事訓練方面（一）、從艱從難從險，一切實戰(zhàn)由發(fā)訓練科目提高過線標準，增加訓練密度，恢復夜訓科目。團里狠抓軍事訓練著實讓初來乍到的我們吃不消。平時只求 體能考核通過的我們，初來連隊看到士官、兩年兵很多共同 科目速度比我們快、完成比我們輕松，一方面激起我們嚴格 訓練體能的斗志，一方面讓我們認識到真實的訓練強度。而 讓我感受最深的是，團長所說的 切從實戰(zhàn)由發(fā)，戰(zhàn)場上什 么樣，訓練就怎么搞"，所以

27、我們換掉舒適的膠鞋， 穿上厚重 不散熱又不方便活動的陸戰(zhàn)靴，換掉輕便的迷彩帽，戴上堅 硬的鋼盔，每天喝水、生活洗漱用水都受到限制，訓練場地 也由平整的大操場搬到了石頭遍地、草木寥寥的戈壁灘， 忍受白天烈日炙烤狂風襲人沙塵飛揚，夜里急速降溫帳篷里 外冰涼一片，雨天道路泥濘帳篷搖晃的環(huán)境。（二）訓練不分男女，干部戰(zhàn)士等同如果以為自己是女生，訓練就能打馬虎眼輕易過關(guān)，那 就大錯特錯了。今年團里第一次讓女國防生上山駐訓，從來 沒聽過有此待遇的我們，一肚子心不甘情不愿上了山。跟男 兵一樣野外宿營、開始沒有女廁所、夜晚帳篷墊兩床褥子、 蓋三層被子仍如墜冰窖、一周才能下山洗一次澡、每天男兵 怎么訓練我們就怎

28、么練，種種狀況讓我們幾個女國防生叫苦 不迭，尤其是有女生有事回校、其他團女國防生不用駐訓作 為對比心情更加沉郁。但當我看到機關(guān)干部全部與戰(zhàn)士參加 同強度訓練，也明白了戰(zhàn)場上沒有男女之別，干部、戰(zhàn)士都 是戰(zhàn)斗的參與者，實戰(zhàn)中不會因為性別、職務(wù)這些因素，生 還與勝利就會偏向你方。只有平時嚴格訓練，不以自己是女 生、是干部找借口推脫回避， 才能不懼實戰(zhàn)，贏得戰(zhàn)機生機。三、日常工作學習方面（一）要成長先忙碌。躺在搖籃里的嬰兒永遠不會走路跑跳，天天養(yǎng)神休息的 戰(zhàn)士永遠不成神槍手。成長不會主動臨幸誰，要想獲取成長, 就需自己先忙起來、動起來、轉(zhuǎn)起來、累起來。剛來團里得 知審計專業(yè)的我被分到了衛(wèi)生隊，按以前

29、畢業(yè)師姐的話，這 三個月絕對是優(yōu)哉游哉的 度假生活”?？晌移幌脒@樣 ，我 在來的第一個晚上問自己，難道我甘于在衛(wèi)生隊混這三個月 安閑日子么？別人坐診打針我不會，難道這九十天我就靠在 就診室看電視，沒事跟衛(wèi)生員聊天這樣打發(fā)么？當晚我認真分析了自身情況，我擅長宣傳寫作，有大學投稿組稿經(jīng)驗， 擅長文藝活動，有多次組織大型活動、表演樂器、舞蹈、演 講的經(jīng)歷，所以我可以去宣傳股學習幫助鍛煉自己。心動不 如行動，第二天我便毛遂自薦來到了宣傳股，寫新聞、互相 改稿件、學照相構(gòu)圖、學寫建言獻策、學著幫團政工網(wǎng)審稿、 協(xié)助拍攝紀錄片、多寫文章多投稿，每天從早忙到凌沉，以至于同宿舍姐妹半開玩笑說： 以后再一兩點

30、回來，全宿舍都 要陪著你當夜貓子了。 ”在團里第一個月，在很多人清閑的同 時，我儼然把自己在宣傳股變成了一個連軸轉(zhuǎn)的陀螺。有的人認為我干嘛放著舒服的日子不過，要過寫文章寫不好被批 評的日子。為什么放著有懶可以偷，偏偏給自己找那么多活 干。對于眾說紛紜的議論，我想雖然我常挨訓、常熬夜，常 常放棄午休，但是我在部隊的宣傳陣地摸索了一把，在全軍 政工網(wǎng)上的發(fā)稿，在師團政工網(wǎng)上的發(fā)稿都是對我流下的汗水的回饋。同樣，上山駐訓期間，為了讓自己成長多一點、成才快 一點，我又一次把自己變成了陀螺。上山前從圖書館帶走了 兩摞半人高的 精神食糧在衛(wèi)生員們進行崗位練兵時，我總是書不離手，一個多月的崗位練兵， 讓我閱

31、讀了戰(zhàn)爭論 當兵走阿里藏地兵書軍旅五十年西路軍我的 見證等多本優(yōu)秀著作?？粗黄x書筆記，有同學驚異 道：你哪來那么多時間看這么多書？”其實我自己知道，我沒有一天比別人的二十四小時多一分鐘，也沒有分身術(shù)這邊 訓練那邊學習，我只是把別人聊天侃大山的時間用來在書海 遨游，只是把別人早早鉆被窩打電話上網(wǎng)的時間用來在書山 尋寶而已。另外有一次，我發(fā)現(xiàn)山上指揮帳篷晚上燈火通明， 苦于宿舍燈光昏暗，且十一點務(wù)必熄燈，我暗自欣喜找到了 山上的 瑯環(huán)福地工于是隔三差五一等點完名，我就躡手躡 腳奔向指揮帳篷，用晚上一個多小時寶貴的時間梳理一天生 活，或?qū)κ路莸淖詴嫀熆荚嚳颇窟M行復習。最讓他人難以理解，也

32、是我本人收獲最大的是，實習進 入第三個月，我主動向上級提由申請，不再跟衛(wèi)生隊訓練， 請求去全團最優(yōu)秀連隊、歷史最光輝當然是管理最嚴、訓練 最艱苦的裝步三連訓練。 在有的人眼里， 這個女國防生有問 題，放著衛(wèi)生隊不待，去最艱苦的連活受罪”活受罪、不值得、 搞不懂，是我下連后聽到的背后人常有的議論，而我的心中 卻很平靜，從衛(wèi)生隊這種舒服安逸的小散遠工走到戰(zhàn)斗單 位，尤其是訓練毫不打折的裝三連，我自己的小算盤還是打 的倍兒清的。不考慮別人怎樣看待見習代職的九十天，就我 而言，下連不僅僅是完成了所謂的宣傳報道，真正的深意在于 接地氣工實實在在與連隊中的官兵吃在一起，學在一起，戰(zhàn)斗在一起。不能夠因為上級

33、特殊照顧女生安排在衛(wèi)生隊，我就自己也對自己放松了要求。在這個被稱為常勝連”的集體中，雖然大家都叫我 揚排長”，但我在這里從一個個班長、 士官、排長身上學到的都是我以前不曾見到的。我在這多流 的汗，多吃的苦，卻讓我領(lǐng)悟到最真實的連隊生活和戰(zhàn)斗精 神，捕捉到最閃光的紀律約束和集體榮譽。既然選擇了地平線，就選擇了風雨兼程。既然選擇了迎接成長，就選擇了忙碌的生活。自己選的路，就算跪著也要 走完，我為我選擇的成長，花再大代價也值得。（二）要做事，先做人。小到修身齊家，大到治國平天下，所有事”到最后歸根結(jié) 底還是落到 人”身上。見習代職期間，我深刻的認識到要把 事情做圓平整漂亮，起決定性作用的就是做人能不

34、能圓平做 漂亮。1、做讓領(lǐng)導放心的人。領(lǐng)導會交給你一些任務(wù)，有大有小有難有易，這都是上級對我們的考驗。不以事小而不為，不以事易而掉以輕心，做好小事，盡大力完成大事，以最高標準完成任務(wù)， 才能接住 橄欖枝”；讓領(lǐng) 帶放心，他才會給你更多的鍛煉機會，有更多的鍛煉機會，意味著比別人有更廣闊的展示舞臺，有更寬廣的成才空間。在宣傳股學習時，上級讓由一篇新聞報道，經(jīng)過加班熬夜不斷完善，總算得到領(lǐng)導首肯。這以后寫稿，審稿機會越來越多，我也竭盡全力，做到次次都讓領(lǐng)導放心，把事情辦好辦妥。2、做細致勤于思考的人。在見習代職中，曾有三天被 抽調(diào)回大學做高考國防生宣傳。為了最大程度吸引更多家長，起到好的宣傳效果。6

35、月6日高考前一天，我思考了很多做了大量準備。首先，我了解到全市大型考點五處，包括十九中、十中、三中、九中、高中城，其中十九中是最大文科考點，高中城是最大理科考點，十中、三中等均是市中心考點。為此，我決定第一場 宣傳安排在十九中，將第二、三場放在高中城，將第四場前 后平分在人流密集的十中、三中。第二，通過打聽明確了考 試時間，考生由入場時間、考場警戒范圍，為翌日宣傳做到了心中有數(shù)。第三，組織宣傳組成員統(tǒng)一識記宣傳內(nèi)容， 兩人一組講解練熟悉度、準確度以及微笑、適當肢體動作。第四，原本我組 只有我和另外一名研究生女國防生，原計劃全程迷彩，形式以發(fā)放宣傳資料、解答疑問為主。為了能更好展示良好形象，營造

36、部隊氣息，我特意找來四名由 石河子一中、二中、高中畢業(yè)、個人形象良好、口頭表達能力強、綜合素質(zhì)高 的師弟，邀請他們加入我們先進母校的招生宣傳分隊。并且，我提議所有人著零七常服，化淡妝，又找來長達二十余米的革命軍人核心價值觀橫幅。七號正式宣傳時，我們一行六人在高中城提前借來的桌子上，鋪好自備軍綠色臺布，由兩人分別拉起鮮紅、震撼的橫幅，從容分配好任務(wù)，完成于警察、城管協(xié)調(diào) 后，投入別開生面的招生宣傳活動。隨行專門照相的師弟用鏡頭記錄下我們由 色完成任務(wù)的鏡頭：家長們里三層外三層圍住了宣傳國防生，女國防生袁悅笑 容滿面細心為家長解釋招生政策，家長們對國防生英姿颯爽干練的形象贊不絕 口。這次宣傳工作的

37、生色完成說明，要做細致、勤于思考的 人，才能未雨綢繆，決勝于千里之外，在簡單、例行完成任務(wù)基礎(chǔ)上，全面、 創(chuàng)新的搞好工作。其他還有做靈活變通的人，才能機變地應(yīng)對突生狀況， 做敢于挑戰(zhàn)的人，事情才能辦好辦精。做擅長打交道交朋友的人，并定期及時 維護關(guān)系的人，才能做事時一路有貴人相助，上下施行減小阻力。事由人來做，因此做什么樣的人，做什么樣的事。（三）要當干部先當兵。國防生走進部隊有一個特別的身份，兵頭將尾工結(jié)合這個實際，蘭州下達見習代職要求時講，我們要按照一個月當 兵、一個月當班長、一個月當排長的步驟。我們選陪伴更是 用心良苦，要求我們增加當兵、當班長時間。對于這一點， 我在這鍛煉深以為然。我們在大學中學習了四年，一起下來 的還有研究生國防生， 大家都沒有真正當兵的經(jīng)歷。 開始時， 有的人會帶著干部架子， 戰(zhàn)士叫排長，我們就把自己當排長， 不少人覺得戰(zhàn)士年齡小，普遍初高中學歷，心里波動大，不