保安門禁制度

1、御臨閣家俬 保安門禁制度 一、 目的： 為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。 二、 適用范圍： 本公司所有保安人員。 三、 權(quán)責 管理部負責本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督；總經(jīng)理核準執(zhí)行； 四、 值班規(guī)定： 1 1、 各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責； 2 2、 熱情接待來訪人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好； 3 3、 督導員工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤情況； 4 4、 堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關(guān)人員不得進入保安室； 5 5、 值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關(guān)的事，監(jiān)

2、守自盜。 6 6、 不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全， 防止意外事件的發(fā)生； 7 7、 廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告管理部處理； &保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生； 9 9、 早上 7:007:00 打開車間大門及公司前門， 晚上 21:0021:00 前鎖好車間各門并檢查各電源是否完全關(guān) 閉，有異常立即解決或報告經(jīng)理， 11:3011:30 鎖好前大門、辦公室大門，在生產(chǎn)部上班時提前 1 1 小時打開生產(chǎn)部的各大門； 1010、 加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理，對因工作 失職，

3、給公司造成損失者，追究當班保安責任。 五、 門禁制度 （一）人員進出管理 1 1、 節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應阻止員工進入生產(chǎn)部及倉庫， 其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進入。 2 2、 員工上班時間出廠應持管理部開出的員工外出放行條 ，有攜帶物品時，須有負責人 檢查，無放行條時，保安有權(quán)制止其外出。 （特殊情況應記入值班記錄表備底）。 3 3、 員工應自覺維護廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生， 保安有權(quán)制止亂扔果皮、 紙屑等雜物垃圾的行為， 包括在廠里邊走邊吃東西的行為； 4 4、 被公司開除及離職人員，保安應憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品， 嚴禁攜帶任何具有本

4、公司標志的物品及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品。 5 5、 外來人員因公入廠，保安應先幫其聯(lián)絡，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進入。 6 6、上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時間 不得超過3030 分鐘。 （二） 車輛進出管理 1 1、 本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名。 2 2、 外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的車輛出入登記表 。保 安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在 貨物放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽 字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。 3 3、 所有車輛入

5、廠后均應在指定地點停放，自行車出入廠門，必須下車推行。 （三） 物品進出管理 1 1、 員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。 2 2、 攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責人以上審核，在貨物放行條攜帶 物件一欄上注明，經(jīng)核實無誤后方可出廠。 3 3、 廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。 4 4、 對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關(guān)人員加以確認。 （四） 嚴禁進廠的外來人員 1 1、 攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛； 2 2、 不明身份、衣冠不整的人員； 3 3、 推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛； 4 4、 非洽談公務人

6、員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者； 5 5、 來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者； 6 6、 來訪人員不能出示有效證件者； （五） 嚴禁進廠的公司員工 1 1、 攜帶違禁物品者； 2 2、 上班穿拖鞋、短褲、背心者； 3 3、 衣帽不整、形象外表太差者； 4 4、 未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀者； 5 5、 已經(jīng)離職者； （六） 嚴禁出廠人員、車輛及物品 1 1、 人同與車輛出廠時拒絕檢查者； 2 2、 貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者； 3 3、 外來人員雖有貨物放行條，但未經(jīng)負責人簽核者； 4 4、 員工上班外出，無御臨閣家具公司上班時間員工外出準行條 、請假單者； 5 5、

7、員工出廠，攜帶物品，貨物放行條上無負責人簽核者； 6 6、 員工攜帶物品有貨物放行條，但物單不符者； （七） 檢查時應注意的事項 1 1、 不可觸及人身； 2 2、 主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主； 3 3、 檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解； 4 4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為; 六、突發(fā)事件的處理 1 1、 遇火災、水災、臺風等自然災害時應勇于救護， 情節(jié)嚴重應迅速向有關(guān)部門和主管匯報， 如遇臺風警報，保安人員應時刻準備著； 2 2、 遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速與管理部及其它人員聯(lián)系，并立 即

8、打通當?shù)嘏沙鏊娫拡缶?處理完畢后，應將事情經(jīng)過詳細記錄在保安日志上， 嚴重事件 應當保護好現(xiàn)場； 3 3、 員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻，并制止事態(tài)的進一步發(fā)展， 本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時，應協(xié)助調(diào)解，并及時報告管理處理； 4 4、 員工發(fā)生急病或工傷時，應立即通知人事和管理部，以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治 療； 七、 工作交接 （一） 值班狀況交接 1 1、 接時交接班，詳細了解上一班次值情況； 2 2、 查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件； 3 3、 檢查來訪人員情況； 4 4、 上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交； （二） 警具、警械的交接

9、1 1、 交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)； 2 2、 接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍； 3 3、 接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外） ，應追究當事人責任； 4 4、 所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保 證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負責； 八、 查勤及巡邏 1 1、 行政部對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為； 2 2、 查崗查夜的時間由行政部安排，晚上不得少于 1 1 次； 3 3、 在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據(jù)； 4 4、 每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查； 5 5、 查勤內(nèi)容： 保安儀容儀表；當班保安日志；物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查；異常事件的處理；保 安巡邏的內(nèi)容。 6 6、 保安巡邏內(nèi)容： 員工著裝、穿戴；上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀現(xiàn)象；員工的上下班打卡；滅火器