員工申請(qǐng)加薪報(bào)告

1、員工申請(qǐng)加薪報(bào)告員工中請(qǐng)加薪報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你們好！本人于2017年6月9日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任 電腦維護(hù)專員一職，主要負(fù)責(zé)的工作有：維護(hù)公司現(xiàn)有電腦130臺(tái)、 各類打卬機(jī)22臺(tái)，復(fù)印機(jī)3臺(tái)、維護(hù)音箱設(shè)備及各會(huì)議投影設(shè)備的 準(zhǔn)備及維護(hù)，網(wǎng)吧、KTVT場(chǎng)、食堂電視機(jī)等正常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)，公 司電話及網(wǎng)絡(luò)傳真維護(hù)，公司網(wǎng)站正常運(yùn)作及更新和推廣。公司網(wǎng) 絡(luò)及宿舍網(wǎng)絡(luò)管理，考勤系統(tǒng)、OA試用系統(tǒng)管理，吉之島及公司監(jiān) 控維護(hù)。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到3500元 月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后 有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將

2、工作做的更好, 向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。另外木人也更意向往網(wǎng)絡(luò)推廣方面發(fā)展，望公 司給予考慮。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積 極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是 我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待你們的答復(fù)！員工申請(qǐng)加薪報(bào)告篇2尊敬的王總：您好！我是2017年8月進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)眼己一年有余，首先感謝公司領(lǐng) 導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī) 會(huì)。隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，人們的生活水平不斷的提高，社 會(huì)市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng) 濟(jì)壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng) 濟(jì)

3、形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平己顯得很單薄了。我在此為您簡(jiǎn)單算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為1800元，扣除每月 交納社保及績(jī)效考核，每個(gè)月實(shí)際到賬工資為1600元左右（國(guó)家的 通脹率為5%）,每月房費(fèi)及水電費(fèi)：700元；通訊及交通費(fèi)：200 元；伙食費(fèi)：600元（每天按20元*30天）；僅僅以上幾項(xiàng)，己使 我的工資所剩無(wú)幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會(huì)及個(gè)人 的護(hù)膚品等七零八落的小費(fèi)用，更別說(shuō)逢年過(guò)節(jié)想給父母買點(diǎn)禮品, 都讓我囊中羞澀。在過(guò)去一年的工作里，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過(guò)事情，一直 以來(lái)，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說(shuō)自己工作做 的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您

4、應(yīng)該非常 了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上 “功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空 間和培養(yǎng)，在此新春來(lái)臨之際，祝福您及家人在新的'一年里身體健康、闔 家歡樂(lè)！此致敬禮中請(qǐng)人：2012年1月21日員工申請(qǐng)加薪報(bào)告篇3陳總：您好！在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我為 公司所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)公司不要誤會(huì)我的本意，我只 是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閄總 使我相信，只要付出，就會(huì)有回報(bào)！如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求， 我誠(chéng)

5、懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的 方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目 標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣， 用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作， 這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。XXX2017-7-14員工申請(qǐng)加薪報(bào)告篇4尊敬的宮經(jīng)理：時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到飛鴻工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過(guò)的腳卬，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非 常咼興。作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，這一年多一直負(fù)責(zé)報(bào)紙排版、平面 廣告、畫冊(cè)、標(biāo)志等一系列設(shè)計(jì)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有 較強(qiáng)的責(zé)任心

6、和進(jìn)取心，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝 通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用設(shè)計(jì)的各種軟件，有 很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間 能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完 成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實(shí) 最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法， 以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能 在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我經(jīng)常為工作加 班加點(diǎn)，任勞任怨，為公司做出最大的努力。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也

7、非常理解在追求利 潤(rùn)最大化的情況下，公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身 的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力 資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞 影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn) 而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決 定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員 工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影 響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板 是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)設(shè)計(jì)類的行業(yè)、 崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在1800左右。因?yàn)槲?們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說(shuō)，薪酬福利體系 有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特