心電圖醫(yī)師崗位述職報告

1、心電圖醫(yī)師崗位述職報告各位領導、各位同仁：大家好！首先感謝領導對我的信任和培養(yǎng)， 感謝同事們對我的支持！在院領導的正確領導下，在科室同事的努力下，取得了較好的成績。自 xxx 年 xx 月份開始一直在心電圖科室工作，積極、努力、認真地輔助各臨床科室及門診病人做好心電圖檢查。在工作中不斷學習， 把學習與工作有機結(jié)合， 進一步掌握了各種常見及疑難心電圖的診斷方法。 遵紀守法， 嚴格按醫(yī)院規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的工作， 并積極與患者溝通和交流，熱情對待每一位患者。同事之間互相關心，互相協(xié)作，充分發(fā)揮團隊精神。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，并經(jīng)常閱讀醫(yī)學雜

2、志、報刊和網(wǎng)絡信息，不斷學習有關新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，開闊了視野，擴大了知識面，也提高了自身的業(yè)務水平。在今后的工作中，要繼續(xù)努力，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。下面我把工作思路向大家述職并匯報。一、重視學習，加強修養(yǎng)，營造良好的科室新氛圍。積極參加醫(yī)院和上級衛(wèi)生部門組織的各類學習， 認真學習實踐科學發(fā)展觀和黨的十八大精神。 自覺鉆研業(yè)務，積極撰寫論文。執(zhí)業(yè)醫(yī)師心電圖必讀對每一例心電圖通過“臨床資料” 、“心精品電圖改變”、“心電圖診斷” 、“心電圖解析及臨床分析” 、“臨床處理”五個方面，系統(tǒng)地介紹了患者的臨床表現(xiàn)、心電圖異常之處及心電圖診斷報告、 如何結(jié)合

3、臨床資料分析心電圖以及常規(guī)處理方法和一般治療原則。同時努力營造科室愛學習、善交流、勤研討的氛圍，規(guī)范建立學習檔案，定時組織學習，交流心得，疑難的病例，集體會診；鼓勵并支持科室成員繼續(xù)教育、 進修學歷等，促進了科室成員總體綜合素質(zhì)的提升。二、愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，促成朝氣蓬勃的新風貌。努力以身作則， 敢于擔當責任， 要求別人做到的自己首先做到。工作積極，認真負責；做事公平、公正；生活上盡力關心幫助他人。努力以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團結(jié)協(xié)作，心情愉快，熱情工作。近年心電圖工作量前所未有地激增，在人員配備不足，更可謂是起早摸黑，許多時候上廁所都得向就診病人請假， 但科室成員沒有怨言

4、， 發(fā)揚團隊精神和奉獻精神，主動放棄休息來加班，保質(zhì)保量完成工作，得到病人的高度贊譽。三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)科室工作新局面。管理樹形象，管理出效益。抓崗位責任制的落實，實行“一條龍負責制”，杜絕了相互推諉現(xiàn)象，保證檢查、報告的認真、規(guī)范、及時、準確。嚴格實行上級醫(yī)師負責制， 有疑難集體討論，最后由上級醫(yī)師簽名負責， 以此提高診斷報告的正確率。 實行儀器設備專人負責制，將科室的儀器都落實到每一人管理、護養(yǎng)，歡迎下載2精品建立維修檔案，提高儀器設備的整潔和完好率。幾年來，科室沒有出現(xiàn)過一次醫(yī)療差錯和事故；在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中，都取得優(yōu)異的成績。四、積極宣傳，溝通合作，實現(xiàn)任務較好的完

5、成。醫(yī)院擁有先進的心電圖醫(yī)療儀器， 為了最大限度地發(fā)揮出它的效益，本著重抓服務態(tài)度，熱情對待病人，加強醫(yī)患溝通；積極宣傳，主動和臨床科室溝通合作， 取得了社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。除完成體檢 xx 萬多人外，心電圖同比增長分別為 15%，動態(tài)心電圖增長 30%；心功能檢查增長 100%多； B 超室同比增長20%；病理科同比增長 10%；較好地完成了任務。當然還有許多的不足， 觀念轉(zhuǎn)得不如時代快， 理論水平有待提高，科室還有一些不盡人意的地方，但請領導相信，我會在今后年的工作中努力改進，取得更好的成績?？偹悸犯鶕?jù)醫(yī)院綜合目標考核內(nèi)容醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)重點突出十個理念、五個加強、兩個提高。1 、十個理念：就是醫(yī)院提出的十個文化理念的延伸。2 、五個加強：加強醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理；加強醫(yī)療