大學(xué)報(bào)社_規(guī)章制度

1、大學(xué)報(bào)社一規(guī)章制度第二版：文院快訊（服務(wù)性欄目，以發(fā)布學(xué)院公告、教學(xué)、科研等信息為主）。第三版：深度報(bào)道（從學(xué)生的視角出發(fā)，以校園內(nèi)發(fā)生的倍受學(xué)生關(guān)注的熱 點(diǎn)、焦點(diǎn)為報(bào)道對(duì)象，經(jīng)過深度調(diào)查后以主打報(bào)道的方式進(jìn)行有深度、有思想性 的報(bào)道）。笫四版：校園生活（校園實(shí)用資訊集成；學(xué)生原創(chuàng)作品的發(fā)布平臺(tái)）。第四章職位劃分第九條本報(bào)社實(shí)行社長負(fù)責(zé)制，設(shè)社長1名，主編1名，副主編2名，同時(shí)社長、 3名主編以及4名常務(wù)編輯組成報(bào)社常任理事會(huì)，進(jìn)行所有重大的決策。報(bào)社根 據(jù)每期報(bào)紙的工作下設(shè)記者若干，排版2名。社長一一全面負(fù)責(zé)制定文學(xué)院報(bào)日常工作方案并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)文學(xué) 院報(bào)報(bào)社各部門之間、社員之間的關(guān)系，負(fù)

2、責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，制訂文學(xué)院報(bào)報(bào) 社遠(yuǎn)景規(guī)劃，擴(kuò)大刊物影響；直接參與涉及社務(wù)的各項(xiàng)工作，了解其進(jìn)度，發(fā)現(xiàn) 問題并及時(shí)找到解決辦法；負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)社各項(xiàng)事務(wù)的統(tǒng)籌、安排、協(xié)調(diào)；主持例會(huì)， 參與討論、決定各項(xiàng)事務(wù)。完成學(xué)院交給的其他工作任務(wù)。主編一一全面負(fù)責(zé)文學(xué)院報(bào)報(bào)社報(bào)紙、雜志等刊物的編輯、出版、發(fā)行 工作，全權(quán)負(fù)責(zé)報(bào)社的辦報(bào)工作，是報(bào)社的核心人物。負(fù)責(zé)將報(bào)紙與陽光新聞網(wǎng) 做好聯(lián)系與工作的配合，協(xié)調(diào)文學(xué)院報(bào)主報(bào)以及副刊的采編工作，協(xié)調(diào)各版 面之間的編務(wù)工作；重點(diǎn)抓好刊物質(zhì)量、保證按時(shí)出版。大學(xué)報(bào)社規(guī)章制度副主編一一為報(bào)社的核心力量，協(xié)助主編開展報(bào)紙、雜志的策劃.編務(wù)工作， 參與協(xié)調(diào)各版面的編務(wù)工作，同時(shí)擁有

3、監(jiān)督主編的權(quán)利。負(fù)責(zé)建立人事以及報(bào)紙 歷史檔案，以備查詢。常務(wù)編輯一一報(bào)社工作的主要負(fù)責(zé)人，組織完成報(bào)社的日常工作，積極完成 各版面的編務(wù)工作。記者一一負(fù)責(zé)報(bào)紙新聞采訪及編輯工作，要求對(duì)記者工作有飽滿的熱情，較 強(qiáng)的政治敏感性，具有積極向上與實(shí)事求是的態(tài)度，有一定的文字功底。第十條本報(bào)社初定根據(jù)版面管理人員，一版的工作人員包括常務(wù)編輯1名，記者6 名，排版1名，所有工作均由常務(wù)編輯負(fù)責(zé)。第十一條因工作需要，職位可以隨時(shí)變更。第五章報(bào)社成員的權(quán)利和義務(wù)第十二條社員要遵守國家法律法規(guī)。第十三條社員有權(quán)提出個(gè)人意見及建議。第十四條社員有權(quán)參與方案的組織策劃。第十五條社員對(duì)報(bào)社財(cái)務(wù)狀況有監(jiān)督權(quán)。第十六

4、條社員有權(quán)參加報(bào)社組織的各種活動(dòng)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。第十七條社員有權(quán)申請(qǐng)退岀報(bào)社。第十八條社員要積極參加報(bào)社舉辦的各種活動(dòng)，遵守報(bào)社章程。大學(xué)報(bào)社規(guī)章制度第十九條社員要認(rèn)真履行報(bào)社安排的任務(wù)。常向報(bào)社投稿，須按時(shí)上交稿件或任務(wù)文 件（包括新聞稿、照片、時(shí)事觀察、文學(xué)類文章等）所交文章均要求電子版，交至 郵箱，文章標(biāo)點(diǎn)符號(hào)要求為中文狀態(tài)。第二十條社員要按要求佩戴工作證件，不得以工作名義參與任何違反法律和規(guī)定的活 動(dòng)。第二十一條社員要及時(shí)參加報(bào)社的各項(xiàng)會(huì)議，學(xué)習(xí)報(bào)社的新方針政策。第二十二條社員有事要請(qǐng)假。第二十三條社員要維護(hù)報(bào)社形象和利益，對(duì)報(bào)社進(jìn)行良性宣傳，擴(kuò)大報(bào)社影響。第六章工作流程制度第二十四條為使

5、各項(xiàng)工作順利有效的實(shí)施，特?cái)M訂本制度。（一）召開全社員大會(huì)，決定每期的主題，并分配工作。（二）每版常務(wù)編輯負(fù)責(zé)審稿、校稿、定稿工作，記者負(fù)責(zé)采訪、寫符合工 作安排的稿件。（三）每版常務(wù)編輯審好稿件后交由主編做終審。（四）主編聯(lián)系印刷廠，專人負(fù)責(zé)去印刷廠排版、定版，并且最后去印刷廠 取報(bào)紙，進(jìn)行分工發(fā)放。第七章獎(jiǎng)懲制度大學(xué)報(bào)社規(guī)章制度第二十五條社員一律實(shí)行聘任制,對(duì)違紀(jì)違章、責(zé)任心不強(qiáng)的社員,報(bào)學(xué)院支部同意后, 可隨時(shí)予以解聘。第二十六條凡工作認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)社有突出貢獻(xiàn)者，通過民主投票，按照20%的比例，每 學(xué)年評(píng)岀先進(jìn)工作者，頒發(fā)榮譽(yù)證書。第二十七條無故缺席報(bào)社會(huì)議達(dá)三次者，予以解聘。第二十八條每期在報(bào)紙上發(fā)表的文章依不同的質(zhì)量給與不同的獎(jiǎng)勵(lì)。第八章資金使用制度第二十九條本報(bào)社的資金山主編打預(yù)算后，向?qū)W院申請(qǐng)報(bào)批。第三十條本報(bào)社不向社員收取任何費(fèi)用。所有編輯部成員均有工資，每發(fā)表文章還有 不同程度的稿費(fèi)（按字?jǐn)?shù)、版面計(jì)算）。第三十一條本報(bào)社成員聯(lián)系到廣告、贊助，給40%的提成，其余資金則作為報(bào)社經(jīng)費(fèi)統(tǒng) 一管理。第九章附則第三十二條未經(jīng)許可，任何人不得以報(bào)社名義做任何事情。第三十三條報(bào)社人員因具體情形適當(dāng)增減，若有非社員符合本社團(tuán)要求且有意加盟，可 由常