輔導(dǎo)教師工作手冊_第1頁
輔導(dǎo)教師工作手冊_第2頁
輔導(dǎo)教師工作手冊_第3頁
輔導(dǎo)教師工作手冊_第4頁
輔導(dǎo)教師工作手冊_第5頁
已閱讀5頁,還剩60頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、目錄培訓(xùn)方案2輔導(dǎo)教師職責(zé)說明一五輔導(dǎo)教師平臺操作指南23優(yōu)秀輔導(dǎo)教師評選標(biāo)準(zhǔn)61“國培計(jì)劃(2012)”湖南省中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)方案一、 培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)依據(jù)本培訓(xùn)方案依據(jù)教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2012年“國培計(jì)劃”實(shí)施工作的通知(教室廳【2012】3號)和湖南省2012年“國培計(jì)劃”培訓(xùn)項(xiàng)目邀標(biāo)公告(湘教通2012289號)的文件精神和具體規(guī)定,緊密圍繞義務(wù)教育英語課程標(biāo)準(zhǔn)(2011年版)(以下簡稱課程標(biāo)準(zhǔn))的理念、目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和教學(xué)要求,并結(jié)合中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)(以下簡稱教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn))的理念、目標(biāo)和內(nèi)容,并充分調(diào)動中央廣播電視大學(xué)奧鵬遠(yuǎn)程教育中心(以下簡稱“奧鵬

2、遠(yuǎn)程教育中心”)與全國教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟成員單位合作培養(yǎng)、培訓(xùn)教師的過程中在教育教學(xué)、教師培訓(xùn)方面積累的資源優(yōu)勢而設(shè)計(jì)制定。二、 培訓(xùn)目標(biāo)圍繞課程標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提高教師教育教學(xué)能力,培養(yǎng)教師遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力,促進(jìn)資源共享。(一) 通過培訓(xùn),幫助湖南省農(nóng)村初中英語教師準(zhǔn)確理解和掌握修訂后的課程標(biāo)準(zhǔn)的新理念、新目標(biāo)、新內(nèi)容和新要求,同時了解和把握教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容和要求,在參與式學(xué)習(xí)過程中樹立現(xiàn)代教育理念,提高其實(shí)施新課程的教學(xué)能力和水平及其專業(yè)發(fā)展能力,并在教師群體發(fā)展中起到示范和引領(lǐng)作用;通過受訓(xùn)的骨干教師輻射本地區(qū)其他初中英語教師,把新課程的理念和要求落實(shí)到日常教學(xué)活動中,為

3、深入推進(jìn)實(shí)施新課程改革提供師資保障。(二) 在培訓(xùn)實(shí)施過程中探索并形成一套基于網(wǎng)絡(luò)的、符合湖南省實(shí)際情況的初中英語教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)模式和評價(jià)方案,研制并生成一套基于新課程的、幫助初中英語教師提升教學(xué)能力和水平、促進(jìn)其專業(yè)發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源。(三) 有力推動課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,檢驗(yàn)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可操作性,并為進(jìn)一步修訂和完善教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。三、 培訓(xùn)對象湖南省教育廳遴選出的參加“國培計(jì)劃(2012)”湖南省農(nóng)村中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目的初中英語教師。四、 內(nèi)容設(shè)計(jì)五、 遠(yuǎn)程教學(xué)與輔導(dǎo)(一) 專家在線引導(dǎo)安排專家團(tuán)隊(duì)在線值班,工作時間9:00-21:00,3人/天。主要任務(wù)有:1、回答學(xué)員和輔

4、導(dǎo)教師通過“定點(diǎn)交流”系統(tǒng)的提問,問題回答周期不超過24小時,問題解答率要求在95%以上;2、組織并引導(dǎo)主題研討,每周一開啟本周主題研討活動,周日中午結(jié)束,周日下午提交研討總結(jié)材料并公示在平臺上,供輔導(dǎo)教師和學(xué)員參考學(xué)習(xí)并討論;3、參與學(xué)員論壇討論,解答學(xué)術(shù)性問題,引導(dǎo)學(xué)員發(fā)表正向積極言論;4、點(diǎn)評輔導(dǎo)教師推薦作業(yè),給予文字點(diǎn)評和建議,并組織開展圍繞典型作業(yè)的討論;5、牽頭編寫項(xiàng)目學(xué)習(xí)簡報(bào),第一階段一期,第二階段3期,第三階段1期,并組織開展圍繞學(xué)習(xí)簡報(bào)的討論;6、上傳推薦補(bǔ)充學(xué)習(xí)材料,第一階段2篇,第二階段5篇,第三階段3篇,并組織圍繞補(bǔ)充學(xué)習(xí)材料的集體學(xué)習(xí)和研討。(二) 集中輔導(dǎo)答疑在培訓(xùn)

5、過程中安排五次集中輔導(dǎo)答疑,其中兩次文字輔導(dǎo)答疑,三次在線視頻輔導(dǎo)答疑。第一次文字答疑安排在輔導(dǎo)教師集中培訓(xùn)結(jié)束后,主要針對輔導(dǎo)教師集中培訓(xùn)過程中和之后所產(chǎn)生的典型問題和共性問題;第一次在線視頻輔導(dǎo)答疑安排在遠(yuǎn)程培訓(xùn)第一階段結(jié)束時,即學(xué)員完成了第一模塊的學(xué)習(xí)后,以課標(biāo)的解讀和教標(biāo)的探討為主題,圍繞學(xué)員和輔導(dǎo)教師在遠(yuǎn)程培訓(xùn)第一階段所產(chǎn)生的共性問題和典型問題進(jìn)行微型講座,集中解答學(xué)員和輔導(dǎo)教師現(xiàn)場提出的疑問;第二次文字輔導(dǎo)答疑安排在遠(yuǎn)程培訓(xùn)第二階段過程中,收集學(xué)員在學(xué)習(xí)各專題過程中所提出的問題并整理歸類,組織課程專家對這些問題進(jìn)行文字解答;第二次在線視頻輔導(dǎo)答疑安排在遠(yuǎn)程培訓(xùn)第二階段結(jié)束時,即學(xué)員

6、完成了第二模塊的學(xué)習(xí)后,以教學(xué)知識與能力為主題,圍繞學(xué)員和輔導(dǎo)教師在這一階段的學(xué)習(xí)中所產(chǎn)生的關(guān)于課堂教學(xué)的問題進(jìn)行微型講座,集中解答學(xué)員和輔導(dǎo)教師現(xiàn)場提出的疑問;第三次在線視頻輔導(dǎo)答疑安排在遠(yuǎn)程培訓(xùn)第三階段結(jié)束前,即學(xué)員完成了第三模塊的學(xué)習(xí)后,以教師專業(yè)發(fā)展為主題,圍繞學(xué)員和輔導(dǎo)教師在這一階段的學(xué)習(xí)中所產(chǎn)生的關(guān)于教師專業(yè)發(fā)展的問題進(jìn)行微型講座,并集中解答學(xué)員和輔導(dǎo)教師現(xiàn)場提出的疑問。每次文字輔導(dǎo)答疑之后,文字答疑材料會整理后公示在平臺上,輔導(dǎo)教師和學(xué)員可以圍繞文字答疑成果展開討論;每次視頻輔導(dǎo)答疑后,答疑視頻會公示在平臺上,對應(yīng)的文字材料也會整理后公示,輔導(dǎo)教師和學(xué)員可以圍繞視頻答疑成果展開討

7、論。(三) 班級輔導(dǎo)教師輔導(dǎo)輔導(dǎo)教師負(fù)責(zé)班級輔導(dǎo)工作:1、評閱學(xué)員作業(yè),給作業(yè)評級并進(jìn)行文字點(diǎn)評、建議,作業(yè)評閱反饋不超過48小時,作業(yè)點(diǎn)評率98%以上;2、回答學(xué)員通過“定點(diǎn)交流”系統(tǒng)的提問,問題回答周期不超過24小時,問題解答率要求在95%以上;3、組織學(xué)員參與專家主持的主題研討,每周一開啟本周主題研討活動,周日中午結(jié)束,組織學(xué)員學(xué)習(xí)主題研討活動總結(jié)并討論;4、參與學(xué)員論壇討論,解答學(xué)術(shù)性問題,引導(dǎo)學(xué)員發(fā)表正向積極言論;5、組織學(xué)員參與圍繞典型作業(yè)的討論;6、負(fù)責(zé)編寫班級學(xué)習(xí)簡報(bào),第一階段一期,第二階段三期,第三階段一期,并組織開展圍繞學(xué)習(xí)簡報(bào)的討論;7、組織學(xué)員參與圍繞補(bǔ)充學(xué)習(xí)材料的集體

8、學(xué)習(xí)和研討;8、組織學(xué)員參加文字輔導(dǎo)答疑和在線視頻輔導(dǎo)答疑活動,組織學(xué)員參與圍繞輔導(dǎo)答疑成果開展的討論。9、全程跟進(jìn)班級學(xué)員學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行有針對的跟催和督促,收集學(xué)員共性問題,在必要時代表學(xué)員與專家、項(xiàng)目管理員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,討論解決方案,推進(jìn)培訓(xùn)順利開展。10、在培訓(xùn)結(jié)束時參與學(xué)員考核評價(jià),提交班級考核評價(jià)報(bào)告。(四) 學(xué)員學(xué)習(xí)1、根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度規(guī)劃,自主規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)時間,按時完成各個專題課程的學(xué)習(xí)任務(wù);2、認(rèn)真完成并按時提交作業(yè);3、自覺填寫專題學(xué)習(xí)記錄;4、積極參與每周主題研討;5、積極參與圍繞學(xué)習(xí)簡報(bào)、典型作業(yè)、補(bǔ)充學(xué)習(xí)材料的討論;6、積極參與專家文字輔導(dǎo)答疑和視頻輔導(dǎo)答疑活動;7

9、、在論壇中發(fā)表正向積極的言論,積極與其他參訓(xùn)學(xué)員、輔導(dǎo)教師、專家進(jìn)行溝通交流,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。8、通過“定點(diǎn)交流”功能向輔導(dǎo)教師、專家提問,向項(xiàng)目管理員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建議。9、將所學(xué)的知識運(yùn)用到課堂教學(xué)實(shí)踐中和教學(xué)研究工作中去,深入思考,積極創(chuàng)新,結(jié)合實(shí)際情況參與同課異構(gòu)、集體磨課、行動研究等依托培訓(xùn)平臺開展的在崗研修活動,切實(shí)提升自己的教育教學(xué)能力。遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程內(nèi)容共分為三個模塊,每個模塊包括若干專題,每一專題由四個環(huán)節(jié)組成:視頻學(xué)習(xí)+自測練習(xí)+網(wǎng)上討論+作業(yè)點(diǎn)評和交流。其中,第三、四模塊中的每個專題的視頻學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)又分為若干個視頻單元,每個視頻單元集中一個典型問題或知識點(diǎn),學(xué)員通過“前測練習(xí)

10、”“觀看視頻”“后測練習(xí)”三個環(huán)節(jié)完成專題內(nèi)容的學(xué)習(xí)。視頻均采取“專家與名師講解+案例示范+分析與建議”的方式進(jìn)行。參訓(xùn)學(xué)員須在規(guī)定時間內(nèi)認(rèn)真完成每個環(huán)節(jié)的培訓(xùn)任務(wù);認(rèn)真學(xué)習(xí)必修課程,鼓勵積極學(xué)習(xí)選修課程;積極參加線上交流和線下研討,按時參加所有集中輔導(dǎo)答疑活動;按規(guī)定認(rèn)真完成作業(yè);進(jìn)行學(xué)習(xí)反思,學(xué)以致用。遠(yuǎn)程培訓(xùn)階段學(xué)員在線學(xué)習(xí)流程如下圖所示:專家及輔導(dǎo)教師在線輔導(dǎo)、評薦作業(yè)六、 培訓(xùn)實(shí)施進(jìn)度(一) 培訓(xùn)周期 遠(yuǎn)程培訓(xùn)從9月19日至12月31日,共計(jì)104 天。(二) 進(jìn)度安排第一階段,開設(shè)培訓(xùn)課程“模塊一專業(yè)理念和師德教育”,主要任務(wù)是幫助學(xué)員完成理念的學(xué)習(xí)和更新,主要目標(biāo)是幫助參訓(xùn)教師準(zhǔn)

11、確理解和掌握中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)的理念、目標(biāo)、內(nèi)容和要求,樹立正確科學(xué)的師德觀念和情感,正確理解并遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,在參與式學(xué)習(xí)過程中樹立現(xiàn)代教育理念。第二階段,開設(shè)培訓(xùn)課程“模塊二:教學(xué)知識與能力”,主要任務(wù)是幫助參訓(xùn)教師準(zhǔn)確理解和掌握新課標(biāo)的新理念、新目標(biāo)、新內(nèi)容和新要求,在對課標(biāo)正確理解和掌握的基礎(chǔ)上,力爭使參訓(xùn)教師在參與式學(xué)習(xí)中樹立現(xiàn)代教育理念、提高自身教學(xué)水平和實(shí)施新課程的能力。第三階段,開設(shè)培訓(xùn)課程“模塊三:教師專業(yè)發(fā)展知識和能力”,主要任務(wù)是在對課標(biāo)和教標(biāo)正確理解和掌握的基礎(chǔ)上,在自身教學(xué)水平和實(shí)施新課程的能力得到提升的基礎(chǔ)上,提高專業(yè)發(fā)展能力,日后能在教師群體發(fā)

12、展中起到引領(lǐng)示范作用,為深入推進(jìn)實(shí)施新課程改革提供師資保障。第四階段,遠(yuǎn)程培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)階段之后的跟進(jìn)階段,也就是在崗研修階段。主要任務(wù)是依托培訓(xùn)平臺,在專家的引領(lǐng)下,在輔導(dǎo)教師的組織下,開展同課異構(gòu)活動和集體磨課活動,專家指導(dǎo)學(xué)員培訓(xùn)后的教學(xué)實(shí)踐,切實(shí)幫助學(xué)員把培訓(xùn)所學(xué)知識和理念落實(shí)到教學(xué)工作中去。階段日期模塊內(nèi)容必修作業(yè)簡報(bào)第一階段9月19日9月29日模塊一:專業(yè)理念和師德教育10學(xué)時研修日志第一期簡報(bào)9月27日第一次文字答疑2小時10月12日第一次視頻答疑1.5小時第二階段9月30日11月30日模塊二:教師教學(xué)知識與能力56學(xué)時專題作業(yè)第二至四期簡報(bào)10月30日第二次文字答疑2小時11月2

13、0日第二次視頻答疑1.5小時第三階段12月1日12月31日模塊三:專業(yè)發(fā)展知識和能力14學(xué)時教學(xué)設(shè)計(jì)第五期簡報(bào)12月4日第三次視頻答疑1.5小時七、 學(xué)員考核評價(jià)和結(jié)業(yè)證書考核的內(nèi)容主要針對遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)階段中學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,由培訓(xùn)學(xué)時的完成情況、專題作業(yè)的完成情況、在線討論的參與情況和培訓(xùn)綜合表現(xiàn)情況等四個考核項(xiàng)目組成,考核方式采取百分制進(jìn)行。考核項(xiàng)目一:培訓(xùn)學(xué)時的完成情況(滿分40分)參加培訓(xùn)的學(xué)員,完成1學(xué)時記0.5分;完成80學(xué)時必修課程的學(xué)習(xí),該考核項(xiàng)目得滿分40分。鼓勵學(xué)員主動學(xué)習(xí)選修課??己隧?xiàng)目二:專題作業(yè)的完成情況(完成作業(yè)一五分+優(yōu)秀作業(yè)10分=滿分25分)參加培訓(xùn)的學(xué)員,須按要求

14、完成三項(xiàng)作業(yè)內(nèi)容,即研修日志一篇、專題作業(yè)一篇、教學(xué)設(shè)計(jì)一篇,完成一項(xiàng)作業(yè)內(nèi)容記5分。按要求完成全部作業(yè)內(nèi)容且經(jīng)輔導(dǎo)教師審批合格,該考核項(xiàng)目得一五分;鼓勵學(xué)員提交高質(zhì)量的作業(yè),輔導(dǎo)教師對學(xué)員提交的作業(yè)進(jìn)行審閱,并推薦優(yōu)秀,提交一份優(yōu)秀研修日志/優(yōu)秀專題作業(yè)/優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì),即加5分,提交兩份及以上優(yōu)秀研修日志/優(yōu)秀專題作業(yè)/優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì),即加10分,該考核項(xiàng)目得滿分25分。考核項(xiàng)目三:在線討論的參與情況(有效貼20分+精華帖5分=滿分25分)參加培訓(xùn)的學(xué)員,須參與專家/班級輔導(dǎo)教師在論壇組織的研討與交流活動,提出自己的觀點(diǎn),分享經(jīng)驗(yàn)。在論壇研討與交流中發(fā)表/回復(fù)1個有效帖記1分,發(fā)表/回復(fù)有效帖

15、總數(shù)20個,該考核項(xiàng)目得20分;鼓勵學(xué)員積極參與在線討論,發(fā)表高質(zhì)量的有效帖,輔導(dǎo)教師對學(xué)員發(fā)表的有效帖進(jìn)行審閱,并推薦精華帖,學(xué)員每發(fā)表精華帖1個,即加1分,發(fā)表有效帖總數(shù)20個以上(含20個)且發(fā)表精華帖5個,該考核項(xiàng)目得滿分25分。考核項(xiàng)目四:培訓(xùn)綜合表現(xiàn)情況(滿分10分)參加培訓(xùn)的學(xué)員,須在規(guī)定時間內(nèi)認(rèn)真完成每個環(huán)節(jié)的培訓(xùn)任務(wù);積極參加線上交流和線下研討,按時參加所有集中輔導(dǎo)答疑活動;按規(guī)定認(rèn)真完成作業(yè);進(jìn)行學(xué)習(xí)反思,學(xué)以致用。班級輔導(dǎo)教師通過全程跟蹤學(xué)員參訓(xùn)數(shù)據(jù)和動作,了解并掌握學(xué)員在整個培訓(xùn)過程中的綜合表現(xiàn)情況,酌情給分。達(dá)到上述全部要求的學(xué)員,該考核項(xiàng)目得滿分10分。四項(xiàng)考核項(xiàng)目

16、的考核成績總分達(dá)到60分的學(xué)員,視為遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)階段培訓(xùn)成績合格,將獲得由教育部監(jiān)制、奧鵬遠(yuǎn)程教育中心頒發(fā)的“國培計(jì)劃(2012)”湖南省農(nóng)村中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目(初中英語學(xué)科)結(jié)業(yè)證書。四項(xiàng)考核項(xiàng)目的考核成績總分達(dá)80分及80分以上的學(xué)員,視為遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)階段培訓(xùn)成績優(yōu)秀,經(jīng)評議,將獲得由教育部監(jiān)制、奧鵬遠(yuǎn)程教育中心頒發(fā)的“國培計(jì)劃(2012)”湖南省農(nóng)村中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目(初中英語學(xué)科)優(yōu)秀學(xué)員證書。奧鵬遠(yuǎn)程教育中心二零一二年七月班級輔導(dǎo)教師職責(zé)說明在教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)過程中,輔導(dǎo)教師與接受輔導(dǎo)的在線培訓(xùn)班級是一一對應(yīng)的關(guān)系,即每一名輔導(dǎo)教師負(fù)責(zé)一個在線培訓(xùn)班級,為該班級的學(xué)員(100名學(xué)員/班)

17、提供在線學(xué)習(xí)輔導(dǎo),開展在線學(xué)習(xí)管理,并組織集中研討活動。輔導(dǎo)教師在打開奧鵬國培網(wǎng)站、使用學(xué)習(xí)賬號登錄奧鵬教務(wù)平臺后,可以自學(xué)在線培訓(xùn)課程,開展在線學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動和在線學(xué)習(xí)管理工作。一、 在線課程自學(xué)按照培訓(xùn)方案要求,輔導(dǎo)教師須充分理解遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案、進(jìn)度安排和考核方案,自學(xué)全部在線培訓(xùn)課程,全面掌握遠(yuǎn)程培訓(xùn)專題課程內(nèi)容。二、 在線學(xué)習(xí)輔導(dǎo)按照培訓(xùn)方案要求,輔導(dǎo)教師須按時回答學(xué)員提問,定期組織班級學(xué)習(xí)研討與交流、參與論壇討論,及時評閱本班學(xué)員提交的研修日志/專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì),并推薦優(yōu)秀研修日志/專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì),定期管理班級論壇,編制并發(fā)布班級學(xué)習(xí)簡報(bào)。1. 組織“研討與交流”,引導(dǎo)班級

18、討論根據(jù)培訓(xùn)方案要求,輔導(dǎo)教師須從開班之日起定期組織班級“研討與交流”,通過在線研討的形式進(jìn)行,即輔導(dǎo)教師進(jìn)入班級論壇“研討與交流”,發(fā)表主題帖,班級學(xué)員通過發(fā)帖、回帖展開討論,輔導(dǎo)教師通過發(fā)帖、回帖參與并引導(dǎo)討論活動。2. 參與論壇討論,指導(dǎo)并答疑在遠(yuǎn)程培訓(xùn)過程中,輔導(dǎo)教師須通過論壇回帖回答班級學(xué)員通過論壇發(fā)帖提出的有關(guān)培訓(xùn)課程內(nèi)容、課堂教學(xué)、教師研修等方面的問題。同時,輔導(dǎo)教師應(yīng)參與論壇中學(xué)員自發(fā)性討論,通過回帖給予引導(dǎo)和指導(dǎo)。3. 按時在線答疑,及時回答學(xué)員點(diǎn)對點(diǎn)提問在遠(yuǎn)程培訓(xùn)過程中,輔導(dǎo)教師須每天上線并在線答疑,回答學(xué)員通過“定點(diǎn)交流”功能向班級輔導(dǎo)教師的提問。要求問題反饋時間不超過2

19、4小時,問題反饋率不低于95%。4. 評閱研修日志/專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì),推薦優(yōu)秀研修日志/專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì)在遠(yuǎn)程培訓(xùn)過程中,輔導(dǎo)教師須認(rèn)真、及時評閱學(xué)員提交的研修日志/專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì),每一份研修日志/專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì)均須給予文字反饋,提出意見和建議,并評定等級“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”。系統(tǒng)會自動將優(yōu)秀研修日志/專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì)發(fā)布在培訓(xùn)平臺班級優(yōu)秀學(xué)習(xí)成果展示區(qū),供全班同學(xué)閱讀、借鑒。輔導(dǎo)教師須根據(jù)班級學(xué)員研修日志/專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)際完成情況和班級學(xué)習(xí)激勵需要,推薦一定數(shù)量的研修日志/專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì)給省級項(xiàng)目專家進(jìn)行評閱。經(jīng)過省級項(xiàng)目專家點(diǎn)評的研修日志/專題作業(yè)/教

20、學(xué)設(shè)計(jì)將自動發(fā)布在奧鵬教師培訓(xùn)主站和參訓(xùn)省級網(wǎng)站上,同時也會發(fā)布在公共論壇“主題研討”區(qū)中,供其他班級的學(xué)員閱讀、借鑒,并圍繞展開討論。5. 定期編寫班級培訓(xùn)簡報(bào)按照培訓(xùn)方案要求,輔導(dǎo)教師須編寫班級學(xué)習(xí)簡報(bào),內(nèi)容包括解答學(xué)員關(guān)注的共性問題、重難點(diǎn)問題,典型案例評析,前階段學(xué)習(xí)的總結(jié)與反饋,下階段學(xué)習(xí)的引領(lǐng)等,提煉本班學(xué)員在培訓(xùn)過程中值得宣傳的亮點(diǎn)、有待改進(jìn)的暗點(diǎn)、可供推廣的經(jīng)驗(yàn),并展示本班學(xué)員學(xué)習(xí)成果(包括優(yōu)秀專題作業(yè)、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)和優(yōu)秀研修日志等)及輔導(dǎo)教師點(diǎn)評和專家點(diǎn)評。同時總結(jié)本班上階段班級學(xué)習(xí)情況,公示班級整體學(xué)習(xí)情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。輔導(dǎo)教師須將班級學(xué)習(xí)簡報(bào)發(fā)布在“班級簡報(bào)”欄目中,供全班同

21、學(xué)閱讀、學(xué)習(xí)、下載留存。6. 管理班級論壇,推薦精華帖在遠(yuǎn)程培訓(xùn)過程中,輔導(dǎo)教師須定期登錄進(jìn)入班級論壇,瀏覽班級學(xué)員發(fā)帖內(nèi)容,在回帖的同時,推薦論壇精華帖。三、 在線學(xué)習(xí)管理按照培訓(xùn)方案要求,輔導(dǎo)教師須全程全員跟進(jìn)班級學(xué)員的學(xué)習(xí),定期查看班級學(xué)習(xí)情況數(shù)據(jù),及時發(fā)布班級公告,定期編寫班級培訓(xùn)簡報(bào)并發(fā)布,在培訓(xùn)結(jié)束后按時做好對班級學(xué)員的考核評估工作。輔導(dǎo)教師可以根據(jù)所負(fù)責(zé)班級的具體情況組建班委會,在班委會的協(xié)助下開展針對本班學(xué)員的在線學(xué)習(xí)管理工作。1. 全程跟進(jìn)班級學(xué)員的學(xué)習(xí)按照培訓(xùn)方案要求,輔導(dǎo)教師須全程跟進(jìn)班級學(xué)員的學(xué)習(xí),了解班級每一名學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,對學(xué)習(xí)行為積極的學(xué)員予以鼓勵,對學(xué)習(xí)行為消

22、極的學(xué)員予以關(guān)注與督促,并通過班級QQ群、論壇、email、短信、電話或見面等方式與學(xué)員進(jìn)行溝通,指導(dǎo)學(xué)員樹立端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,引導(dǎo)學(xué)員養(yǎng)成遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)習(xí)慣,同時了解學(xué)員工作與生活情況,通過奧鵬遠(yuǎn)程教育中心與當(dāng)?shù)亟逃姓块T溝通,幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)過程中遇到的困難和問題。2. 查看班級學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)按照培訓(xùn)方案要求,輔導(dǎo)教師須查看本班學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),了解本班學(xué)員個體學(xué)習(xí)行為,掌握班級整體學(xué)習(xí)情況,有針對性地鼓勵或督促本班學(xué)員按要求學(xué)習(xí)在線課程、積極參與在線研討與交流、認(rèn)真完成并按時提交專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì)/研修日志等。3. 發(fā)布班級公告按照培訓(xùn)方案要求,輔導(dǎo)教師須根據(jù)本班學(xué)習(xí)情況和培訓(xùn)進(jìn)度發(fā)布班級公告,如通

23、知本班學(xué)員參加班級在線研討與交流,提醒本班學(xué)員瀏覽最近更新的項(xiàng)目學(xué)習(xí)簡報(bào)或?qū)W習(xí)參考資料,提醒本班學(xué)員瀏覽/下載最新的班級學(xué)習(xí)簡報(bào),督促本班學(xué)員及時完成并提交專題作業(yè)、研修日志和教學(xué)設(shè)計(jì),參與專家在線視頻教學(xué)與答疑等。4. 組織學(xué)員參加專家在線視頻教學(xué)與答疑按照培訓(xùn)方案要求,在遠(yuǎn)程培訓(xùn)過程中,奧鵬遠(yuǎn)程教育中心會組織三次專家在線視頻教學(xué)與答疑活動。專家在線視頻教學(xué)與答疑活動通過在線視頻會議系統(tǒng)舉行,具體時間、主持專家、教學(xué)與答疑主題由奧鵬遠(yuǎn)程教育中心提前通知。在專家在線視頻教學(xué)與答疑活動中,專家將圍繞預(yù)先收集到的輔導(dǎo)教師與學(xué)員的提問進(jìn)行講座,時長3040分鐘;隨后,專家將現(xiàn)場回答輔導(dǎo)教師和學(xué)員通過

24、在線視頻會議系統(tǒng)的音頻通道和文字通道提出的問題,時長6090分鐘?;顒咏Y(jié)束后,奧鵬遠(yuǎn)程教育中心會將活動視頻與文字記錄公示在網(wǎng)站上供輔導(dǎo)教師與學(xué)員學(xué)習(xí)、參考。在專家在線視頻教學(xué)與答疑活動前,輔導(dǎo)教師可按照通知要求、根據(jù)實(shí)際情況填寫視頻答疑問題收集表并提交給奧鵬遠(yuǎn)程教育中心(發(fā)郵件至helpxguopei.openedux),同時通知并組織班級學(xué)員線下集中,以班級為單位登錄進(jìn)入奧鵬在線視頻會議系統(tǒng),按時收看、參加專家在線視頻教學(xué)與答疑活動。注:由于在線視頻會議室最多承擔(dān)160個賬號同時登入并觀看視頻、分享文件,因此,不允許學(xué)員以個人身份進(jìn)行登入,請輔導(dǎo)教師務(wù)必組織線下集中并以班級為單位參加此項(xiàng)教學(xué)

25、能夠。不能到達(dá)線下集中地點(diǎn)的學(xué)員,可在活動結(jié)束后在線觀看活動視頻并學(xué)習(xí)文字記錄。5. 按時參加學(xué)情會輔導(dǎo)教師須參加奧鵬遠(yuǎn)程教育中心組織召開的省級學(xué)情會。學(xué)情會通過在線視頻會議系統(tǒng)舉行(具體時間由奧鵬遠(yuǎn)程教育中心提前通知),內(nèi)容包括公示本省各班學(xué)情,集中討論本省在培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題,分享學(xué)習(xí)與管理經(jīng)驗(yàn)等。學(xué)情會是奧鵬遠(yuǎn)程教育中心為輔導(dǎo)教師搭建的公共交流平臺,表現(xiàn)優(yōu)秀的班級輔導(dǎo)教師會應(yīng)邀在學(xué)情會上發(fā)言,分享經(jīng)驗(yàn)。6. 創(chuàng)建并管理班級QQ群輔導(dǎo)教師須創(chuàng)建班級QQ群,組織本班學(xué)員加入,并將QQ群號碼報(bào)送至奧鵬遠(yuǎn)程教育中心。輔導(dǎo)教師可通過QQ群加強(qiáng)與本班學(xué)員的聯(lián)系,保證日常溝通的暢通。7. 做好考核評估工

26、作并按時上報(bào)按照培訓(xùn)方案要求,輔導(dǎo)教師須在培訓(xùn)結(jié)束后,依照班級學(xué)員學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),就本班學(xué)員培訓(xùn)綜合表現(xiàn)情況,酌情給出培訓(xùn)成績,按時提交并發(fā)布在班級公告中,供全班學(xué)員查閱。四、 線下集中研討方面按照培訓(xùn)方案要求,輔導(dǎo)教師可根據(jù)班級學(xué)員學(xué)習(xí)情況,組織班級線下集中研討活動。輔導(dǎo)教師須提前策劃、籌備線下集中研討活動,提前確定研討主題和活動時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng),發(fā)布班級公告提醒班級學(xué)員按時參加線下集中研討活動?;顒咏Y(jié)束后,輔導(dǎo)教師可填寫線下集中研討活動記錄表,包括收集、整理研討過程中學(xué)員提出的典型問題、共性問題和有待解決的問題,并提交給學(xué)科課程專家或省級項(xiàng)目專家集中指導(dǎo)和解答。奧鵬遠(yuǎn)程教育中心二零一二年

27、七月輔導(dǎo)教師平臺操作指南在教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)過程中,輔導(dǎo)教師與接受輔導(dǎo)的在線培訓(xùn)班級是一一對應(yīng)的關(guān)系,即每一名輔導(dǎo)教師負(fù)責(zé)一個在線培訓(xùn)班級,為該班級的學(xué)員(100名學(xué)員/班)提供在線學(xué)習(xí)輔導(dǎo),開展在線學(xué)習(xí)管理,并組織集中研討活動。輔導(dǎo)教師在打開奧鵬國培網(wǎng)站、使用學(xué)習(xí)賬號登錄奧鵬教務(wù)平臺后,可以自學(xué)在線培訓(xùn)課程,開展在線學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動和在線學(xué)習(xí)管理工作。一、 網(wǎng)站首頁功能示意圖網(wǎng)站瀏覽方式打開IE瀏覽器,在地址欄中輸入登陸湖南省中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)。在網(wǎng)頁右邊【培訓(xùn)專區(qū)】欄找到【湖南省2012“國培計(jì)劃”中西部農(nóng)村中小學(xué)骨干教師學(xué)科遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目】點(diǎn)擊進(jìn)入。在項(xiàng)目右側(cè)培訓(xùn)入口欄選擇參訓(xùn)的學(xué)科【初中英語】,

28、再點(diǎn)擊其下的【課程專頁】,如圖1-1,進(jìn)入奧鵬國培計(jì)劃主站(http/:guopei.openedux) 圖:1-1平臺登陸方式進(jìn)入奧鵬國培計(jì)劃主站,在學(xué)生/輔導(dǎo)教師/督導(dǎo)員登陸口輸入賬號、密碼,進(jìn)入奧鵬國培計(jì)劃學(xué)習(xí)/輔導(dǎo)平臺,如圖:1-2。圖:1-2奧鵬國培計(jì)劃學(xué)習(xí)/輔導(dǎo)平臺功能介紹,如圖:1-3。輔導(dǎo)工作情況個人信息模塊工具欄模塊班級數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)班級論壇入口輔導(dǎo)課程/人數(shù)列表圖:1-3二、 在線課程自學(xué)1. 瀏覽在線培訓(xùn)課程通過輔導(dǎo)課程列表區(qū)域,選擇課程,進(jìn)入課件瀏覽頁面,如圖:2-1-1、2-1-2。圖:2-1-1圖:2-1-2按照培訓(xùn)方案要求,輔導(dǎo)教師須充分理解遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案、進(jìn)度安

29、排和考核方案,自學(xué)全部在線培訓(xùn)課程,全面掌握遠(yuǎn)程培訓(xùn)專題課程內(nèi)容。如圖:2-1-3。圖:2-1-3三、 在線學(xué)習(xí)輔導(dǎo)按照培訓(xùn)方案要求,輔導(dǎo)教師須按時回答學(xué)員提問,定期組織班級學(xué)習(xí)研討與交流、參與論壇討論,及時評閱本班學(xué)員提交的研修日志/專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì),并推薦優(yōu)秀研修日志/專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì),定期管理班級論壇,編制并發(fā)布班級學(xué)習(xí)簡報(bào)。1. 組織“研討與交流”,引導(dǎo)班級討論根據(jù)培訓(xùn)方案要求,輔導(dǎo)教師須從開班之日起定期組織班級“研討與交流”,通過在線研討的形式進(jìn)行,即輔導(dǎo)教師進(jìn)入班級論壇“研討與交流”,發(fā)表主題帖,班級學(xué)員通過發(fā)帖、回帖展開討論,輔導(dǎo)教師通過發(fā)帖、回帖參與并引導(dǎo)討論活動。輔導(dǎo)進(jìn)入

30、班級論壇,如圖:3-1-1,3-1-2,3-1-3,3-1-4。圖:3-1-1點(diǎn)擊進(jìn)入班級論壇點(diǎn)擊進(jìn)入研討與交流板塊圖:3-1-2圖:3-1-3點(diǎn)擊新發(fā)帖圖:3-1-42. 參與論壇討論,指導(dǎo)并答疑在遠(yuǎn)程培訓(xùn)過程中,輔導(dǎo)教師須通過論壇回帖回答班級學(xué)員通過論壇發(fā)帖提出的有關(guān)培訓(xùn)課程內(nèi)容、課堂教學(xué)、教師研修等方面的問題。同時,輔導(dǎo)教師應(yīng)參與論壇中學(xué)員自發(fā)性討論,通過回帖給予引導(dǎo)和指導(dǎo)。輔導(dǎo)教師在班級論壇參與論壇討論,如圖:3-2。圖:3-2點(diǎn)擊進(jìn)行討論3. 按時在線答疑,及時回答學(xué)員點(diǎn)對點(diǎn)提問在遠(yuǎn)程培訓(xùn)過程中,輔導(dǎo)教師須每天上線并在線答疑,回答學(xué)員通過“定點(diǎn)交流”功能向班級輔導(dǎo)教師的提問。要求問題

31、反饋時間不超過24小時,問題反饋率不低于95%,如圖:3-3-1,3-3-2。在學(xué)員問題列表選擇學(xué)員提出的問題進(jìn)行回復(fù)點(diǎn)擊我來解答圖:3-3-1在問題回答框內(nèi)輸入答案點(diǎn)擊確定那個提交完成回答學(xué)員提出的問題可重復(fù)回答學(xué)員提出的問題圖:3-3-24. 評閱研修日志/專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì),推薦優(yōu)秀研修日志/專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì)在遠(yuǎn)程培訓(xùn)過程中,輔導(dǎo)教師須認(rèn)真、及時評閱學(xué)員提交的研修日志/專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì),每一份研修日志/專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì)均須給予文字反饋,提出意見和建議,并評定等級“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”。系統(tǒng)會自動將優(yōu)秀研修日志/專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì)發(fā)布在培訓(xùn)平臺班級優(yōu)秀學(xué)習(xí)成果展示區(qū),供全

32、班同學(xué)閱讀、借鑒。輔導(dǎo)教師須根據(jù)班級學(xué)員研修日志/專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)際完成情況和班級學(xué)習(xí)激勵需要,推薦一定數(shù)量的研修日志/專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì)給省級項(xiàng)目專家進(jìn)行評閱。經(jīng)過省級項(xiàng)目專家點(diǎn)評的研修日志/專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì)將自動發(fā)布在奧鵬教師培訓(xùn)主站和參訓(xùn)省級網(wǎng)站上,同時也會發(fā)布在公共論壇“主題研討”區(qū)中,供其他班級的學(xué)員閱讀、借鑒,并圍繞展開討論。如圖:3-4-1,3-4-2。 點(diǎn)擊課程進(jìn)入作業(yè)查看要批閱作業(yè)點(diǎn)擊批閱進(jìn)入作業(yè)批閱界面待批閱作業(yè)數(shù)圖:3-4-1篩選學(xué)生(全部/待批閱)通過用戶名/姓名篩選某位學(xué)生點(diǎn)擊批閱進(jìn)入作業(yè)批閱界面(可重復(fù)批閱)點(diǎn)擊推薦將該學(xué)員作業(yè)推薦給省級專家點(diǎn)評圖:3-4-2

33、點(diǎn)擊“批閱”,(1-59)分系統(tǒng)默認(rèn)為“不合格”,(60-99)分默認(rèn)為“合格”,100分默認(rèn)為“優(yōu)秀”。滿分的專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì)會自動顯示在教學(xué)平臺的“優(yōu)秀專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì)”欄目中。研修日志/培訓(xùn)總結(jié)不評分,只給評語。如圖:3-4-4。 圖:3-4-4查看或下載學(xué)生提交的內(nèi)容上傳批閱的文字反饋分別輸入成績和評語5. 定期編寫班級培訓(xùn)簡報(bào)按照培訓(xùn)方案要求,輔導(dǎo)教師須編寫班級學(xué)習(xí)簡報(bào),內(nèi)容包括解答學(xué)員關(guān)注的共性問題、重難點(diǎn)問題,典型案例評析,前階段學(xué)習(xí)的總結(jié)與反饋,下階段學(xué)習(xí)的引領(lǐng)等,提煉本班學(xué)員在培訓(xùn)過程中值得宣傳的亮點(diǎn)、有待改進(jìn)的暗點(diǎn)、可供推廣的經(jīng)驗(yàn),并展示本班學(xué)員學(xué)習(xí)成果(包括優(yōu)秀專題作

34、業(yè)、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)和優(yōu)秀研修日志等)及輔導(dǎo)教師點(diǎn)評和專家點(diǎn)評。同時總結(jié)本班上階段班級學(xué)習(xí)情況,公示班級整體學(xué)習(xí)情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。如圖:3-5-1。點(diǎn)擊班級簡報(bào)進(jìn)入班級簡報(bào)編寫界面圖:3-5-1輔導(dǎo)教師須將班級學(xué)習(xí)簡報(bào)發(fā)布在“班級簡報(bào)”欄目中,供全班同學(xué)閱讀、學(xué)習(xí)、下載留存。如圖:3-5-2和3-5-3。圖:3-5-2圖:3-5-36. 管理班級論壇,推薦精華帖在遠(yuǎn)程培訓(xùn)過程中,輔導(dǎo)教師須定期登錄進(jìn)入班級論壇,瀏覽班級學(xué)員發(fā)帖內(nèi)容,在回帖的同時,推薦論壇精華帖。如圖:3-6-1,3-6-2。圖:3-6-1點(diǎn)擊的“加入/解除精華”,即可推薦精華貼點(diǎn)擊提交完成推薦精華帖選擇一項(xiàng)操作原因圖:3-6-2四、

35、在線學(xué)習(xí)管理按照培訓(xùn)方案要求,輔導(dǎo)教師須全程全員跟進(jìn)班級學(xué)員的學(xué)習(xí),定期查看班級學(xué)習(xí)情況數(shù)據(jù),及時發(fā)布班級公告,定期編寫班級培訓(xùn)簡報(bào)并發(fā)布,在培訓(xùn)結(jié)束后按時做好對班級學(xué)員的考核評估工作。輔導(dǎo)教師可以根據(jù)所負(fù)責(zé)班級的具體情況組建班委會,在班委會的協(xié)助下開展針對本班學(xué)員的在線學(xué)習(xí)管理工作。1. 查看班級學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)按照培訓(xùn)方案要求,輔導(dǎo)教師須查看本班學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),了解本班學(xué)員個體學(xué)習(xí)行為,掌握班級整體學(xué)習(xí)情況,有針對性地鼓勵或督促本班學(xué)員按要求學(xué)習(xí)在線課程、積極參與在線研討與交流、認(rèn)真完成并按時提交專題作業(yè)/教學(xué)設(shè)計(jì)/研修日志等。如圖:4-1-1,4-1-2。圖:4-1-1圖:4-1-22. 發(fā)布

36、班級公告按照培訓(xùn)方案要求,輔導(dǎo)教師須根據(jù)本班學(xué)習(xí)情況和培訓(xùn)進(jìn)度發(fā)布班級公告,如通知本班學(xué)員參加班級在線研討與交流,提醒本班學(xué)員瀏覽最近更新的項(xiàng)目學(xué)習(xí)簡報(bào)或?qū)W習(xí)參考資料,提醒本班學(xué)員瀏覽/下載最新的班級學(xué)習(xí)簡報(bào),督促本班學(xué)員及時完成并提交專題作業(yè)、研修日志和教學(xué)設(shè)計(jì),參與專家在線視頻教學(xué)與答疑等。如圖:4-2-1,4-2-2。點(diǎn)擊進(jìn)入班級公告點(diǎn)擊新增班級公告 圖:4-2-1圖:4-2-23. 組織學(xué)員參加專家在線視頻教學(xué)與答疑按照培訓(xùn)方案要求,在遠(yuǎn)程培訓(xùn)過程中,奧鵬遠(yuǎn)程教育中心會組織三次專家在線視頻教學(xué)與答疑活動。專家在線視頻教學(xué)與答疑活動通過在線視頻會議系統(tǒng)舉行,具體時間、主持專家、教學(xué)與答疑主題由奧鵬遠(yuǎn)程教育中心提前通知。在專家在線視頻教學(xué)與答疑活動中,專家將圍繞預(yù)先收集到的輔導(dǎo)教師與學(xué)員的提問進(jìn)行講座,時長3040分鐘;隨后,專家將現(xiàn)場回答輔導(dǎo)教師和學(xué)員通過在線視頻會議系統(tǒng)的音頻通道和文字通道提出的問題,時長6090分鐘?;顒咏Y(jié)束后,奧鵬遠(yuǎn)程教育中心會將活動視頻與文字記錄公示在網(wǎng)站上供輔導(dǎo)教師與學(xué)員學(xué)習(xí)、參考。在專家在線視頻教學(xué)與答

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論