辦公室XX年工作總結(jié)和XX年工作計(jì)劃

1、辦公室XX年工作總結(jié)和XX年工作計(jì)劃今年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各科室的積極配合 下，辦公室認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格要求、規(guī)范管理，協(xié)調(diào) 各科室工作關(guān)系，強(qiáng)化內(nèi)務(wù)整理和后勤服務(wù)，為全局工作的 正常運(yùn)轉(zhuǎn)作出了積極的努力。主要做了一些實(shí)質(zhì)性工作，現(xiàn) 將辦公室工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)1. 做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分 析解決問題的能力。辦公室全體工作人員都能夠通過各種途 徑學(xué)習(xí)，從黨政政策到文物、旅游業(yè)務(wù)；從法律法規(guī)到新聞 報(bào)道，不斷強(qiáng)化知識(shí)，對我們辦公室人員的政治理論水平、 業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了不斷提高，辦公室還派出兩名工作 人員去臨汾培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案管理知識(shí)，并將學(xué)到

2、的知識(shí)運(yùn)用到 了日常工作中，每個(gè)成員在全局每周集體學(xué)習(xí)外，還對 office 辦公軟件視頻都不低于六小時(shí)的學(xué)習(xí)研究，提高了辦公水平。二、工作到位，提高效率在制度方面，制定了我局請銷假制度、日?？记谥贫取?學(xué)習(xí)制度、公務(wù)接待制度、公章管理制度、辦公用品申領(lǐng)制 度，匯總了各科室人員崗位職責(zé)，確定了科室人員分工有效 提高人員素質(zhì)與工作效率。在檔案管理方面，第一時(shí)間對各種文件進(jìn)行電子檔案制 作，及時(shí)做好上傳下達(dá)工作，確保工作及時(shí)性。對我局業(yè)務(wù) 工作中形成的具有查考價(jià)值的文書材料進(jìn)行整理、分類、歸 檔；我們克服人少文多的實(shí)際困難，利用閑暇時(shí)間，積極探 討學(xué)習(xí)檔案管理知識(shí)、辦公自動(dòng)化業(yè)務(wù)知識(shí)，應(yīng)用Exce

3、l函數(shù)公式等制做了電子歸檔管理系統(tǒng)，對截止12月份的300多件收、發(fā)文進(jìn)行電子歸檔。在后勤保障方面，嚴(yán)格遵守辦公用品采購制度，各科室 于每月5號(hào)前報(bào)回辦公室，經(jīng)辦公室整理標(biāo)價(jià)，由分管領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)后，統(tǒng)一采購，做好車輛的調(diào)配、使用和管理。組織協(xié) 調(diào)全局各種會(huì)議，會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)場，會(huì)上認(rèn)真做好記錄， 會(huì)后及時(shí)整理；在日常工作方面，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，緊扣文件，根據(jù) 每一份文件要求準(zhǔn)備所需資料，草擬各種報(bào)告等大量的材料 完成局工作計(jì)劃、工作總結(jié)，較好地完成了任務(wù)。在協(xié)調(diào)與溝通方面，辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng) 溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。 督促、協(xié)調(diào)上級(jí)和局黨領(lǐng)導(dǎo)的部署在各科

4、室落實(shí)情況；傳達(dá) 領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證全局上 下政令暢通。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系， 科室之間的溝通也非常順暢，明顯提高了協(xié)辦能力。領(lǐng)導(dǎo)交 辦的事情，我們都能夠很好的完成，與其他同事關(guān)系能夠處 理得比較和諧，各項(xiàng)工作都得到了各科室支持。每個(gè)人都能 從的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，1.強(qiáng)化教育，不斷增強(qiáng)黨員干部 拒腐防變的能力。2.我們以提高黨員干部樹立公仆意識(shí)，群 眾意識(shí)，自律意識(shí)為重點(diǎn)開展專題教育，使黨員干部在是非 面前增強(qiáng)辨別能力；在誘惑面前增強(qiáng)自控能力，在警示面前 增強(qiáng)悔過能力。同時(shí)，我們還抓好黨風(fēng)廉政警示教育

5、，引導(dǎo) 黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。3.強(qiáng)化制度建設(shè)，制定切實(shí)可行的規(guī)章制度，對已有的一些廉 潔自律的規(guī)定和不適應(yīng)的進(jìn)行了調(diào)整和完善。4.加大監(jiān)督力度，從源頭上預(yù)防腐敗，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督制約。建 立健全了民主決策制度，做到了重大決策，人事任免、重要 項(xiàng)目安排集體討論。5.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活 會(huì)制度，嚴(yán)格按照縣委和縣紀(jì)委的要求，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專 題民主生活會(huì)，會(huì)上班子成員坦誠地開展了批評(píng)與自我批 評(píng)，達(dá)到了預(yù)期的效果。6.辦公室制定實(shí)施方案，召開政風(fēng) 行風(fēng)會(huì)議，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)繼續(xù)深入開展“庸懶散”專項(xiàng)整治 活動(dòng)。堅(jiān)決查處存在的在職不在崗、在崗不盡職、工作時(shí)

6、間 遲到早退、擅自離崗和上班時(shí)間打游戲、聊天等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn) 象；堅(jiān)決查處窗口單位工作人員執(zhí)法方式粗暴、態(tài)度野蠻、健全語言粗暴和故意刁難等現(xiàn)象，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化提升。嚴(yán)格 執(zhí)行中央和省、市、縣有關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的 規(guī)定和要求，凡發(fā)現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)者，一律嚴(yán)懲不貸。7.工作機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，不斷提升員工自身職業(yè) 道德素養(yǎng)，進(jìn)一步規(guī)范廉潔從政行為，從根本上筑起反腐倡 廉防線。三、明確目標(biāo)，計(jì)劃進(jìn)行辦公室對工作的各個(gè)方面都有一個(gè)明確目標(biāo)進(jìn)行著，無 論做什么之前，都有一個(gè)良好的計(jì)劃，辦公室全體人員無論 是工作上，還是生活中都能做到相互理解、團(tuán)結(jié)一致、互相 幫助，共同完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)

7、。四、存在的問題1. 管理制度不健全，管理手段以及方式方法過于生硬。2. 人員業(yè)務(wù)知識(shí)不夠高，基本功不夠扎實(shí)。五、下一步計(jì)劃1. 完善電子檔案。建立更準(zhǔn)確詳細(xì)的數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步做 到辦公室檔案規(guī)范化、合理化、電子化，提高工作效率，保 證工作質(zhì)量。2. 加強(qiáng)宣傳工作力度。跟進(jìn)各科室工作進(jìn)展情況，將先 進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、做法以及我局做的事實(shí)及時(shí)報(bào)道，利用翼城政府信 息公開網(wǎng)擴(kuò)大我單位工作最新動(dòng)態(tài)宣傳，讓社會(huì)了解、認(rèn)可 我們的工作，達(dá)到招商引資的目的。3. 加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。從工作實(shí)際出發(fā)，從最基礎(chǔ)做 起，完善學(xué)習(xí)制度、值班制度、請銷假制度。辦公室工作責(zé) 任到個(gè)人，從根本上落實(shí)工作制度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，杜絕工 作空缺。4. 辦公室接觸的材料多，具有較強(qiáng)的文字處理能力，掌 握多方面知識(shí)技能，是現(xiàn)代辦公室人員必備。這就需要一方 面多寫多說，多請示，多匯報(bào)，加強(qiáng)同各科室人員工作交流， 不斷加強(qiáng)自身知識(shí)的積累，全面了解和掌握單位工作中各方 面的知識(shí)和技能，另一方面從文檔排版、表格制作等