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文檔簡介
1、教學(xué)過程各環(huán)節(jié)實(shí)施細(xì)則一、總則第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理, 提高教學(xué)質(zhì)量,使教學(xué)工作規(guī)范化、科學(xué)化, 根據(jù) 上級教育部門有關(guān)文件精神,及我校校質(zhì)量管理體系文件要求,特制定本細(xì)則:第二條教學(xué)工作者要堅持四項(xiàng)基本原則,忠誠黨的教育事業(yè),堅持教書育人, 熱愛學(xué)生, 嚴(yán)謹(jǐn) 治學(xué),積極探索教育教學(xué)規(guī)律,勇于創(chuàng)新教學(xué)方法,努力提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。二、教學(xué)計劃第三條教學(xué)計劃是學(xué)校保證教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)規(guī)格的重要文件, 是組織教學(xué)過程、 安排教學(xué) 任務(wù)的基本依據(jù)。教學(xué)計劃須保持一定的穩(wěn)定性, 一經(jīng)確定, 必須認(rèn)真組織實(shí)施。 確需調(diào)整 的,應(yīng)由教研組以書面形式報告教務(wù)科,經(jīng)教務(wù)科審查,報主管校長批準(zhǔn)后方
2、可執(zhí)行。第四條制訂教學(xué)計劃的前提條件是確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。 培養(yǎng)目標(biāo)必須遵循國家教育方針, 并結(jié) 合我校實(shí)際,體現(xiàn)對學(xué)生德、智、體、美、勞等方面的全面要求和企業(yè)對人才的培養(yǎng)要求, 體現(xiàn)學(xué)校和專業(yè)培養(yǎng)特色。第五條 教學(xué)計劃的內(nèi)容包括:(一)專業(yè)含義;(二)招生對象及學(xué)制;(三)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo);(四)專業(yè)相關(guān)課程要求;(五)專業(yè)技能要求;(六)專業(yè)教學(xué)計劃表。三、教學(xué)大綱第六條教學(xué)大綱是一門課程的教學(xué)指導(dǎo)文件。 它是編寫教科書和進(jìn)行教學(xué)工作的重要依據(jù), 教 學(xué)計劃中的每門課程都應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)大綱。編制和執(zhí)行好教學(xué)大綱,對于課程建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量,具有重要作用。第七條 教師必須根據(jù)教學(xué)大綱進(jìn)行備課。 在
3、完成教學(xué)大綱所要求的教學(xué)內(nèi)容講授的基 礎(chǔ)上,鼓勵教師適當(dāng)補(bǔ)充專業(yè)的新進(jìn)展、新內(nèi)容。四、教學(xué)準(zhǔn)備第八條 教師接受教學(xué)任務(wù)后, 應(yīng)當(dāng)按照教學(xué)計劃、 教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容、 周學(xué)時安排, 于開學(xué)一周內(nèi)編制好學(xué)期授課計劃表 。編制學(xué)期授課計劃表應(yīng)做到:1、學(xué)期授課計劃表的基本內(nèi)容:學(xué)生基本情況分析;教材分析;本課程的教 學(xué)目標(biāo)、 教學(xué)要求、 教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn); 提高教學(xué)質(zhì)量的措施; 本課程教學(xué)進(jìn)度計劃安排。2、要認(rèn)真考慮課程與相關(guān)學(xué)科的聯(lián)系,處理好理論課與實(shí)訓(xùn)課互為補(bǔ)充的關(guān)系,處理 好課程間的銜接。3、調(diào)查學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),按照多數(shù)學(xué)生的知識水平和接受能力,根據(jù)教學(xué)計劃規(guī)定的學(xué)時、 教學(xué)大綱規(guī)定的基本內(nèi)容和
4、教學(xué)要求, 選擇適宜的教學(xué)方法和手段, 合理安排教學(xué)進(jìn) 度。4、學(xué)期授課計劃表 在開學(xué)第一周內(nèi)完成并交教研組長審核簽字后交教務(wù)科 (或?qū)嵙?xí) 科)科長審批,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后通過,符合要求、準(zhǔn)予實(shí)施,不符合要求者,重新制定。5、教師在執(zhí)行學(xué)期授課計劃表過程中,如認(rèn)為教學(xué)內(nèi)容或授課計劃確實(shí)需要作較 大變動時,應(yīng)經(jīng)教研組長同意后,報教務(wù)科科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。五、教師職責(zé)第九條 任課教師主要履行下列職責(zé):1、負(fù)責(zé)本課程講解、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)(含實(shí)驗(yàn)報告)、考核等環(huán)節(jié)的實(shí)施。2、負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律的管理,保證正常的教學(xué)秩序;3、負(fù)責(zé)與班主任交流教學(xué)信息,共同解決教學(xué)中的各種矛盾和問題。第十條 教師在教學(xué)中行使下
5、列職權(quán):1、根據(jù)教學(xué)大綱的要求和學(xué)生具體情況,提出選用教材或調(diào)整教學(xué)內(nèi)容的意見;2、對學(xué)生進(jìn)行組織指導(dǎo),行使指導(dǎo)權(quán);3、按照相關(guān)規(guī)定,有權(quán)評定學(xué)生的學(xué)業(yè)成績;4、有權(quán)提出教改試驗(yàn)方案,經(jīng)教務(wù)科(或?qū)嵙?xí)科)確認(rèn)后試行;5、對教學(xué)評估、評獎結(jié)果有權(quán)提出異議,對涉及本人的結(jié)果,有權(quán)提出申訴。第十一條 教師在執(zhí)行教學(xué)任務(wù)的過程中,要自覺遵守下列教學(xué)紀(jì)律:1、要堅守崗位,任何人不得隨意調(diào)課、停課。若確實(shí)需要,須按學(xué)校關(guān)于停、調(diào)、代 課的有關(guān)規(guī)定辦理,經(jīng)教務(wù)科(或?qū)嵙?xí)科)同意后實(shí)施。未經(jīng)批準(zhǔn)而調(diào)、停課者,按教學(xué)事 故及相關(guān)規(guī)定處理。2、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,按時上、下課,遲到或提前下課均視為教學(xué)事故。3、教師
6、要服從教學(xué)部門的工作分配,認(rèn)真完成教學(xué)工作任務(wù);4、教師要按各教學(xué)環(huán)節(jié)的要求履行職責(zé),由于失職而出現(xiàn)的差錯,產(chǎn)生的不符合項(xiàng)除 按體系文件相關(guān)要求處理外,并按教學(xué)事故處理,同時追究相關(guān)責(zé)任。六、教師教學(xué)常規(guī)工作第十二條 備課1、備課要求:教師備課應(yīng)做到“六備” :備大綱、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、 備教具;“五精心”精心設(shè)計課堂步驟、精心設(shè)計課堂語言、精心設(shè)計板書、精心設(shè)計課堂 提問、精心設(shè)計課堂練習(xí)及課外作業(yè)。教學(xué)記載要清楚,課后要做好總結(jié)、記載,教案要真 正起到指導(dǎo)教學(xué)的作用。2、備課時可參考教學(xué)資料,但堅決反對生搬硬套,照本抄襲,決不允許無教案上課或 拿參考資料和舊教案上課。學(xué)校提倡
7、電子備課,但堅決杜絕拷貝、復(fù)制,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),按規(guī)定 進(jìn)行處罰。3、堅持教案周檢制度,每周四按時到教研組檢查登記(必須有一周的備課儲備量)。不按規(guī)定檢查,按無教案上課對待。檢查結(jié)果作為月考核的主要依據(jù)之一。第十三條 上課上課是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié), 充分體現(xiàn)了教師的教學(xué)能力和水平, 是教學(xué)質(zhì)量高低的重 要表現(xiàn)和標(biāo)志。1、上課要求:( 1)教學(xué)要有明確的教學(xué)任務(wù), 并且要圍繞各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)組織教學(xué)活動。 (2)、教學(xué)內(nèi)容正確、教學(xué)結(jié)構(gòu)合理。教學(xué)過程中教學(xué)內(nèi)容講解正確,各個環(huán)節(jié)前后連貫, 所用時間恰當(dāng), 教學(xué)內(nèi)容新與舊、 重點(diǎn)與難點(diǎn)、 講與練的比例合理。 ( 3)教學(xué)方法運(yùn)用恰當(dāng), 能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、
8、主動性,激發(fā)學(xué)生興趣,學(xué)生思維活躍,課堂活而不亂,保證上課 順利進(jìn)行。( 4)教學(xué)語言準(zhǔn)確,通順流暢,具有邏輯性、準(zhǔn)確性、啟發(fā)性和藝術(shù)性。(5)鼓勵教師運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段組織教學(xué)。 ( 6)教師上課必須注意儀表, 保持良好的風(fēng)度、飽滿的 熱情和充沛的精力。2、教師嚴(yán)格執(zhí)行作息時間。按時上下課,上課前3 分鐘在教室門前準(zhǔn)備上課,以學(xué)校鈴聲為準(zhǔn),不得隨意遲到、早退,嚴(yán)禁曠教。3、教師講課應(yīng)注意力集中,用普通話教學(xué),語言要準(zhǔn)確,生動。4、教師上課期間不準(zhǔn)會客,不準(zhǔn)吸煙、不準(zhǔn)接電話、不準(zhǔn)坐椅子上課或隨便離開課堂,上課要充分利用直觀教具,向課堂 45 分鐘要質(zhì)量。5、教師應(yīng)按課表上課,不可隨意調(diào)課,隨便調(diào)
9、課一次,按考核細(xì)則進(jìn)行考核。6、必須充分發(fā)揮學(xué)校的多媒體、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的作用。第十四條 作業(yè)批閱1、作業(yè)批閱的總體要求:(1)、作業(yè)布置要做到: “八要”,即目的要明確,內(nèi)容要精選,形式要多樣、難易要適 度,格式要規(guī)范、分量要適宜,各科要協(xié)調(diào)、總量要控制。( 2)作業(yè)的批改要做到“三要” ,即一要認(rèn)真及時,二要查漏補(bǔ)缺,三有反饋評講。2、作業(yè)批閱及質(zhì)量基本要求:對學(xué)生的作業(yè),教師要耐心細(xì)致地進(jìn)行批閱,符號要準(zhǔn) 確鮮明,要寫清批閱日期,采用百分制衡量評估作業(yè)質(zhì)量3、作業(yè)與指定的習(xí)題集和教材相符,作業(yè)應(yīng)精選,緊扣教材,題量適當(dāng),難易適度。4、周課時 2 節(jié)每兩周批改一次;周課時 4 節(jié),每周批改一次;
10、周課時 68 節(jié),兩周批 改三次;有配套習(xí)題集的要求全批全改,每次作業(yè)批改應(yīng)有作業(yè)批改記錄。第十五條 晚自習(xí)輔導(dǎo) 晚自習(xí)輔導(dǎo)答疑是教學(xué)工作不可缺少的環(huán)節(jié), 也是教學(xué)工作的一種繼續(xù), 是貫徹因材施 教原則的具體措施。輔導(dǎo)教師要根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)、態(tài)度、興趣愛好,因材施教輔導(dǎo),以個別 輔導(dǎo)為主, 集體輔導(dǎo)為輔。內(nèi)容包括解答疑難問題;作業(yè)輔導(dǎo);對學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行 個別指導(dǎo), 擴(kuò)大知識領(lǐng)域; 對基礎(chǔ)較差的學(xué)生應(yīng)耐心輔導(dǎo)并給予學(xué)習(xí)方法方面的指導(dǎo)。 晚自 習(xí)輔導(dǎo)的具體要求:1、按時到指定教室、班級進(jìn)行輔導(dǎo)答疑。2、在晚自習(xí)輔導(dǎo)答疑期間,不得在走道上大聲喧嘩、閑談,應(yīng)注意維持輔導(dǎo)班級的晚 自習(xí)紀(jì)律。3、輔
11、導(dǎo)態(tài)度要和藹可親,耐心認(rèn)真,不能因?qū)W生提出問題幼稚可笑或離奇古怪而置之 不理,更不能嘲笑、挖苦諷刺。4、注重輔導(dǎo)方法,著重培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、自己解決問題的能力,加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指 導(dǎo)。5、未經(jīng)教務(wù)科值班領(lǐng)導(dǎo)同意,不得私自請人替代輔導(dǎo)或自行調(diào)整輔導(dǎo)時間。有病有事 不能輔導(dǎo),應(yīng)提前向值班領(lǐng)導(dǎo)請假。七、教學(xué)檢查與總結(jié)第十六條教學(xué)檢查是提高教學(xué)質(zhì)量, 督促教學(xué)計劃、 教學(xué)大綱的執(zhí)行, 實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要組成 部分。要建立經(jīng)常性的教學(xué)檢查制度,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)方法,解決教學(xué)中存在的問題,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。第十七條 每學(xué)期教務(wù)科 (或?qū)嵙?xí)科) 要組織各教研組進(jìn)行不同形式的教學(xué)檢查, 檢查 內(nèi)容包括:1
12、、教學(xué)組織、教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)紀(jì)律;2、全面貫徹教育方針,全面提高教學(xué)質(zhì)量等方面的情況;3、所授課程 (包括實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí) ) 是否符合教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的要求,有何經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);4、教學(xué)改革和學(xué)生能力培養(yǎng)等教與學(xué)方面的情況。第十八條 檢查方式可采?。翰閸彙⒙犝n、深人教研組、學(xué)生中了解情況,召開學(xué)生和教師座談會 等。檢查后應(yīng)有小結(jié),以便及時交流經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn),并向主管校長匯報。第十九條 各級教師應(yīng)自覺接受檢查和考核。 考核結(jié)果作為教師月考核及年度考核的重 要依據(jù)之一。第二十條每學(xué)期結(jié)束時,各教研組要對本學(xué)期教學(xué)工作情況進(jìn)行總結(jié)??偨Y(jié)內(nèi)容:教學(xué)任務(wù)完成情況,教學(xué)質(zhì)量評估和學(xué)生學(xué)習(xí)情況分析,以及教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)、問題
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