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文檔簡介

1、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)(2012學(xué)年第二學(xué)期)題目模擬商務(wù)談判預(yù)案課程名稱:商務(wù)談判任課教師:劉春梅商務(wù)談判預(yù)案、談判主題解決金色陽光農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司和新西蘭佳沛國際有限公司雙方獼猴 桃貿(mào)易的問題二、談判雙方甲方:金色陽光農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 乙方:新西蘭佳沛國際有限公司三、談判雙方人員組成甲方:主談:總經(jīng)理: 財務(wù)總監(jiān): 市場部部長: 秘書: 法律顧問: 技術(shù)總監(jiān): 翻譯:乙方:亞洲區(qū)副總經(jīng)理: 財務(wù)總監(jiān): 采購部部長: 秘書:法律顧問: 技術(shù)總監(jiān): 翻譯:四、談判內(nèi)容1、談判地點:都江堰2、談判時間:3、談判方式:五、談判形式分析我方優(yōu)勢:獼猴桃質(zhì)量過硬,品質(zhì)極好我方劣勢:自主開發(fā)海外市場小,對

2、外國公司依賴性較大 對方優(yōu)勢:有廣闊的海外市場和豐富的資金對方劣勢:高品質(zhì)原料嚴(yán)重缺乏六、談判目標(biāo)最理想目標(biāo):3800美元/公噸CIF皇家雷港可接受目標(biāo):3300美元/公噸CIF皇家雷港七、談判程序及具體策略1、開局感情交流式開局策略:通過談及雙方所在地天氣和對對方的招待情況加深 感情,并在此基礎(chǔ)上把對方引入融洽的談判中2、中期階段:1 )紅臉白臉策略:有兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉協(xié) 助協(xié)議的談成,把我談判的進程和節(jié)奏,從而掌握主動;2 )層層推進,步步為營的策略:有技巧地提出我方預(yù)期利益,先易后難, 步步為營地爭取我方利益3 )把我讓步原則:明確我放核心利益所在,實行以退為進

3、策略,退一步 進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)?shù)亟档蛢r格來爭取更大利益;4 )突出優(yōu)勢:以資料為支撐,以理服人,強調(diào)與我方協(xié)議成功給對方帶 來的利益,同時著重突出我方優(yōu)勢,暗示對方協(xié)議失敗的巨大損失;5 )打破僵局:合理利用暫停,冷靜分析僵局原因,可運用把握對方肯定 形式,否定對方的方法打破僵局,適時地聲東擊西打破僵局;3、休局階段:如有必要,適時地調(diào)整方案4、最后談判階段:1)把握底線:把握我方最終利益和最大讓步幅度,在適時地階段提出我 方最后報價,實用最后通牒策略;2 )埋下契機:在談判中形成一體化策略,以期建立長期合作關(guān)系3 )達成協(xié)議:明確最終談判結(jié)果,出示會議記錄和合同范

4、本,請對方確 認(rèn),并確定最后簽訂合同時間。八、談判準(zhǔn)備資料中華人民共和國合同法、國際合同法、經(jīng)濟合同法、2000年國際 貿(mào)易術(shù)語解釋通則背景資料、財務(wù)資料、技術(shù)資料、產(chǎn)品資料(營養(yǎng)價值、質(zhì)量認(rèn)證證書5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 57213119215891832657710018030

5、90012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10

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