利潤化管理及利潤管理知識(shí)分配概述(共35頁).ppt_第1頁
利潤化管理及利潤管理知識(shí)分配概述(共35頁).ppt_第2頁
利潤化管理及利潤管理知識(shí)分配概述(共35頁).ppt_第3頁
利潤化管理及利潤管理知識(shí)分配概述(共35頁).ppt_第4頁
利潤化管理及利潤管理知識(shí)分配概述(共35頁).ppt_第5頁
已閱讀5頁,還剩30頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 是指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營成果。利潤包括收入減去費(fèi)用后的凈額、直接計(jì)入當(dāng)期利潤的利得和損失。是指應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益發(fā)生增減變動(dòng)的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關(guān)的利得或者損失。如:營業(yè)外收支、補(bǔ)貼收入等。 利潤金額取決于收入和費(fèi)用、直接計(jì)入當(dāng)期利潤的利得和損失金額的計(jì)量。 利潤是企業(yè)的收入減去有關(guān)的成本與費(fèi)用的差額。收入大于相關(guān)的成本與費(fèi)用,企業(yè)就可獲取盈利;收入小于相關(guān)的成本與費(fèi)用時(shí),企業(yè)就會(huì)發(fā)生虧損。 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最終目的,就是要努力擴(kuò)大收入,盡可能降低成本與費(fèi)用,努力提高企業(yè)盈利水平,增強(qiáng)企業(yè)的獲利能力。企業(yè)只有最大限度地獲取利潤,才能為投資者提供盡可能高

2、的投資報(bào)酬,為社會(huì)創(chuàng)造盡可能多的財(cái)富,從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的不斷發(fā)展,更好地滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)和文化生活的需要。因此,盈利水平的高低是衡量企業(yè)優(yōu)劣的一個(gè)重要標(biāo)志。 (一)利潤總額 1.營業(yè)利潤 2.營業(yè)外收支凈額 (二)凈利潤 (一)營業(yè)外收支的內(nèi)容是指企業(yè)發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)無直接關(guān)系的各項(xiàng)收入和各項(xiàng)支出。主要包括:非流動(dòng)資產(chǎn)處置利得、非貨幣性交換利得、債務(wù)重組利得、政府補(bǔ)助、盤盈利得、捐贈(zèng)利得等;主要包括:非流動(dòng)資產(chǎn)處置損失、非貨幣性資產(chǎn)交換損失、債務(wù)重組損失、公益性捐贈(zèng)支出、非常損失、盤虧損失等。 (二)營業(yè)外收入的會(huì)計(jì)處理 1.科目設(shè)置 應(yīng)設(shè)置科目。該科目屬于損益類科目,貸方登記企業(yè)

3、發(fā)生的各項(xiàng)營業(yè)外收入;期末,應(yīng)將該科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。在“營業(yè)外收入”科目下,應(yīng)按收入項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)分類核算。2.舉例甲企業(yè)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)銷確實(shí)無法支付給A企業(yè)的應(yīng)付賬款30 000元。 (三)營業(yè)外支出的會(huì)計(jì)處理 1.科目設(shè)置 應(yīng)設(shè)置科目。該科目屬于損益類科目,借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)營業(yè)外支出;期末,應(yīng)將該科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。在“營業(yè)外支出”科目下,應(yīng)按支出項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)分類核算。 2.舉例例2:甲企業(yè)支付稅款滯納金25 000元。 (一)科目設(shè)置 應(yīng)設(shè)置科目。該科目屬于所有者權(quán)益類科目,期末,企業(yè)將各

4、收益類科目的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的貸方,將各成本、費(fèi)用類科目的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的借方。 結(jié)轉(zhuǎn)后,“本年利潤”科目如為貸方余額,反映本年度自年初開始累計(jì)實(shí)現(xiàn)的凈利潤,如為借方余額,反映本年度自年初開始累計(jì)發(fā)生的凈虧損。 年度終了,應(yīng)將“本年利潤”科目的全部累計(jì)余額,轉(zhuǎn)入“利潤分配”科目甲企業(yè)2000年12月31日損益類科目余額如下(該企業(yè)年末一次結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目): 主營業(yè)務(wù)收入 3 000 000(貸方) 主營業(yè)務(wù)成本 2 000 000(借方) 銷售費(fèi)用 250 000(借方) 主營業(yè)務(wù)稅金及附加 40 000(借方) 管理費(fèi)用 385 000(借方) 財(cái)務(wù)費(fèi)用 100 000(借

5、方)其他業(yè)務(wù)收入 300 000(貸方)其他業(yè)務(wù)成本 200 000(借方)投資收益 300 000(貸方)營業(yè)外收入 75 000(貸方)營業(yè)外支出 125 000(借方)所得稅費(fèi)用 165 000(借方)(1)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)收入與收益時(shí)(2)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)成本、費(fèi)用或支出時(shí)(3)計(jì)算并結(jié)轉(zhuǎn)本年凈利潤 =3 675 000-3 265 000=410 000(元) 企業(yè)取得的凈利潤,應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和股東大會(huì)或類似機(jī)構(gòu)的決議進(jìn)行分配。利潤的分配過程和結(jié)果,不僅關(guān)系到所有者的合法權(quán)益是否得到保護(hù),而且還關(guān)系到企業(yè)能否長(zhǎng)期、穩(wěn)定地發(fā)展。 企業(yè)可供分配的利潤,按下列順序分配: (一)提取法定盈余公積 法定

6、盈余公積按照本年實(shí)現(xiàn)凈利潤的一定比例提取,股份制企業(yè)(包括國有獨(dú)資公司、有限責(zé)任公司和股份有限公司,下同)按公司法規(guī)定按凈利潤的10%提?。黄渌髽I(yè)可以根據(jù)需要確定提取比例,但至少應(yīng)按10%提取。企業(yè)提取的法定盈余公積累計(jì)超過其注冊(cè)資本的50%以上的,可以不再提取。企業(yè)提取的法定盈余公積可以按規(guī)定彌補(bǔ)虧損或轉(zhuǎn)增資本。(二)應(yīng)付優(yōu)先股股利。是指企業(yè)按照利潤分配方案分配給優(yōu)先股股東的現(xiàn)金股利。(三)提取任意盈余公積。是指企業(yè)按照公司章程或者股東會(huì)決議提取的任意盈余公積。(四)應(yīng)付普通股股利 是指企業(yè)按照利潤分配方案分配給普通股股東的。企業(yè)分配給投資者的利潤,也在本項(xiàng)目核算。(五)轉(zhuǎn)作資本(或股本)

7、的普通股股利 是指企業(yè)按照利潤分配方案以分派的形式轉(zhuǎn)作的資本(或股本)。企業(yè)以利潤轉(zhuǎn)增的資本,也在本項(xiàng)目核算。 必須的是,股份有限公司當(dāng)年無利潤的,不得分配股利,但在用盈余公積彌補(bǔ)虧損后,經(jīng)股東會(huì)特別決議,可用盈余公積分配股利,在分配股利后,公司法定盈余公積不得低于注冊(cè)資本的25%。 可供投資者分配的利潤,經(jīng)過上述分配后的結(jié)余,為未分配利潤(或未彌補(bǔ)虧損)。未分配利潤可留待以后年度進(jìn)行分配。 企業(yè)如發(fā)生虧損,可以用以后年度實(shí)現(xiàn)的利潤彌補(bǔ),也可以用以前年度提取的盈余公積彌補(bǔ)。 企業(yè)以前年度虧損未彌補(bǔ)完,不能提取法定盈余公積和法定公益金。在提取法定盈余公積和法定公益金前,不得向投資者分配利潤。企業(yè)未分配的利潤(或未彌補(bǔ)的虧損)應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)負(fù)債表的所有者權(quán)益項(xiàng)目中單獨(dú)反映。 應(yīng)設(shè)置科目。該科目屬于所有者權(quán)益類科目,借方登記利潤的分配;貸方登記虧損的彌補(bǔ);年度終了,企業(yè)應(yīng)將全年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(或凈虧損),自“本年利潤”科目轉(zhuǎn)入本科目,同時(shí),將“利潤分配”科目下的其他明細(xì)科目的余額轉(zhuǎn)入本科目的“未分配利潤”明細(xì)科目。結(jié)轉(zhuǎn)后,除“未分配利潤”明細(xì)科目外,本科目的其他明細(xì)科目應(yīng)無余額。 在本科目下應(yīng)分別設(shè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論