2018國考面試備考：結(jié)構(gòu)化面試答題技巧分享.

1、結(jié)構(gòu)化面試答題技巧分享 1、不要拘泥于題型去研究答題思路，而是針對測評要素進行準(zhǔn)備。對于公職考 試的考生，往往用綜合分析題、計劃組織管理題、人際交往題、自我認(rèn)知與求職崗 位匹配題、情境應(yīng)變題、言語表達(dá)題來對公職考試面試題目進行分類 ，針對每一種 題型進行答題思路的研究，這樣的一種方法，確實曾在公職考試的過渡階段”幫助了 很多考生贏得了公考，但是公職考試發(fā)展到現(xiàn)在，越來越多的題目再也不能歸到六大 題型里去了，而考生們視之為法寶的萬能答題套路也在考場上屢屢碰壁。此時 ，就需 要我們勇敢的拋棄題型的限制，淡化考試題型分類，而轉(zhuǎn)向關(guān)注最原本的知識 一一考 官此次考試所要考察的測評要素。因為不管題目怎么

2、變化 ，都只是一個外在的形式， 而這個形式背后考官想要考察的卻是公務(wù)員面試的九大測評要素：綜合分析能力、 計劃組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識與技巧、求職動機 與職位匹配性、自我情緒控制、舉止儀表、專業(yè)能力。所以在題型不斷變化更新的 今天，考生應(yīng)該淡化題型觀念而直接關(guān)注測評要素，針對各個測評要素進行準(zhǔn)備，比如, 對于綜合分析能力，先了解綜合分析能力的涵義、再了解綜合、分析各自一些常用 的方法與技巧，最后針對相應(yīng)社會問題進行綜合分析的訓(xùn)練。 2、認(rèn)清面試本質(zhì)，深入了解公務(wù)員崗位特性。對于任何一場面試，最終的目的都 是為了找到適合崗位的人才，注意是最適合的人才而不是最優(yōu)秀的人才

3、。因為面試 的本質(zhì)在于人崗匹配！所以考生若是想增加自己的勝算，就務(wù)必要多加了解公務(wù)員這 個特殊的職業(yè)。這樣才能在回答問題的時候展現(xiàn)出自己與職位相匹配的能力。比如 了解公職機關(guān)的特殊的機關(guān)文化，包括思想理念（公共服務(wù)、社會責(zé)任、行政效率、 道德規(guī)范（忠于祖國、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔、價值取向 （維護公共利益、 承擔(dān)公共責(zé)任、實現(xiàn)社會公平、行為方式（成熟理性、善于反思、樂觀堅韌、勤奮 務(wù)實、淡泊名利等。 3、用心備考，多講多練。面試區(qū)別于筆試關(guān)鍵一點在于考官與考生面對面的溝 通與交流，而如何在壓力情景下流利的表達(dá)自己的觀點，這就不僅僅像筆試那樣看 題、寫題而能達(dá)到的，它需要考生在了解結(jié)構(gòu)化面

4、試基本形式（面試時間、面試流程 等的基礎(chǔ)上，反復(fù)不斷的開口練習(xí)！考生可以采取自己在家對著鏡子練習(xí)、找三兩考 友相互模擬練習(xí)、或者去正規(guī)的輔導(dǎo)機構(gòu)進行專業(yè)的培訓(xùn)練習(xí)等等，不管何種方式, 練習(xí)時都需要特別注意三點：一個是模擬的仿真性，要按照結(jié)構(gòu)化面試的正規(guī)流程進 行全程模擬練習(xí)，包括候考、進場、問好、考官導(dǎo)語、答題、退場等 ；二是堅持不懈 的練習(xí)，對于面試考生不能抱著臨時抱佛腳”的方法進行準(zhǔn)備，因為流利的表達(dá)需要 長期的訓(xùn)練才能達(dá)到，考生需要形成一個長期的練習(xí)計 劃，保持好答題的狀態(tài)；三是不僅僅拘泥于答題，除了練習(xí)面試答題之外，考生也 可通過即興演講、辯論賽、編故事等等各種形式進行日常的練習(xí) ，除

5、了這些形式不 同的練習(xí)之外，考生還可以把答題的這種思維帶到生活中去，對于周邊出現(xiàn)的各種問 題進行分析、思考。 4、明確自己的職業(yè)方向，理性選擇并堅持付出。在就業(yè)嚴(yán)峻的今天，公考熱已經(jīng) 不是一個新名詞，在這樣一個龐大的公考大軍中，很多考生都是隨大流而來，對于自己 的職業(yè)方向沒有一個明晰的認(rèn)識、對于所報考的崗位缺乏確切的了解 ，而是單一的 找一個工作，圖一個穩(wěn)定收入,人云亦云。有一個浙江金華的學(xué)員，辭掉自己的工作專 職考公務(wù)員，買各種資料，報各種輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)，最終經(jīng)過將近一年的奮戰(zhàn)，終于贏得了面 試，進入了公職隊伍，可是試用期還沒過去，就向我咨詢?nèi)绾瓮顺龉氷犖?，說到了新崗 位之后才發(fā)現(xiàn)自己不喜歡機關(guān)的感覺，現(xiàn)在的崗位與之前了解的不一樣，自己還是比 較想半圄魏肓廣東分