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文檔簡介
1、泓域咨詢 /云浮關于成立鋼結構公司組建方案云浮關于成立鋼結構公司組建方案xxx投資管理公司報告說明目前鋼結構建筑廣泛應用于大跨度工業(yè)廠房、單層和多層廠房、倉儲、庫房、大型公共設施等領域,但在居住類建筑中的應用比例依然偏低。根據(jù)中國建筑金屬結構協(xié)會統(tǒng)計數(shù)據(jù),2016年已竣工有一定規(guī)模的鋼結構工程項目中住宅項目僅占4.1%,橋梁、交通樞紐等基礎設施建設項目占18.2%,商業(yè)地產(chǎn)、場館、以及廠房項目合計占74.5%。此外,隨著中國城鎮(zhèn)化率的增長,城鎮(zhèn)人口上升,城市人口居住壓力增大。鋼結構建筑具有自重較輕的特點,適宜建造高層及超高層建筑,有利于緩解人口密度增長帶來的居住壓力。因此,住宅建設與基礎設施建
2、設中鋼結構建筑的推進與普及將成為未來鋼結構行業(yè)發(fā)展的主要趨勢。xxx投資管理公司主要由xxx(集團)有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中:xxx(集團)有限公司出資525.00萬元,占xxx投資管理公司50%股份;xxx有限公司出資525萬元,占xxx投資管理公司50%股份。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資16094.14萬元,其中:建設投資12235.36萬元,占項目總投資的76.02%;建設期利息157.67萬元,占項目總投資的0.98%;流動資金3701.11萬元,占項目總投資的23.00%。項目正常運營每年營業(yè)收入34000.00萬元,綜合總成本費用27938.55萬元,凈利潤443
3、4.73萬元,財務內(nèi)部收益率20.30%,財務凈現(xiàn)值5834.00萬元,全部投資回收期5.76年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。該項目符合國家有關政策,建設有著較好的社會效益,建設單位為此做了大量工作,建議各有關部門給予大力支持,使其早日建成發(fā)揮效益。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計,其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11
4、公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況13第二章 行業(yè)、市場分析16一、 行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素16二、 行業(yè)競爭格局19三、 行業(yè)上下游關系19第三章 公司組建方案22一、 公司經(jīng)營宗旨22二、 公司的目標、主要職責22三、 公司組建方式23四、 公司管理體制23五、 部門職責及權限24六、 核心人員介紹28七、 財務會計制度29第四章 項目背景、必要性33一、 行業(yè)季節(jié)性、周期性、區(qū)域性特點33二、 發(fā)展趨勢33三、 行業(yè)壁壘35四、 項目實施的必要性37第五章 發(fā)展規(guī)劃38一、 公司發(fā)展規(guī)劃38二、 保障措施39第六章 法人治理
5、結構42一、 股東權利及義務42二、 董事46三、 高級管理人員51四、 監(jiān)事54第七章 項目環(huán)保分析57一、 環(huán)境保護綜述57二、 建設期大氣環(huán)境影響分析58三、 建設期水環(huán)境影響分析62四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析62五、 建設期聲環(huán)境影響分析63六、 營運期環(huán)境影響64七、 環(huán)境影響綜合評價65第八章 項目選址66一、 項目選址原則66二、 建設區(qū)基本情況66三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展68四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標69五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向69六、 項目選址綜合評價70第九章 風險防范71一、 項目風險分析71二、 公司競爭劣勢74第十章 投資計劃方案75一、 投資估算的依據(jù)和說明75二、 建設投
6、資估算76建設投資估算表80三、 建設期利息80建設期利息估算表80固定資產(chǎn)投資估算表81四、 流動資金82流動資金估算表83五、 項目總投資84總投資及構成一覽表84六、 資金籌措與投資計劃85項目投資計劃與資金籌措一覽表85第十一章 項目經(jīng)濟效益87一、 經(jīng)濟評價財務測算87營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表87綜合總成本費用估算表88固定資產(chǎn)折舊費估算表89無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表90利潤及利潤分配表91二、 項目盈利能力分析92項目投資現(xiàn)金流量表94三、 償債能力分析95借款還本付息計劃表96第十二章 進度計劃方案98一、 項目進度安排98項目實施進度計劃一覽表98二、 項目實施保
7、障措施99第十三章 總結評價說明100第十四章 附表附錄101主要經(jīng)濟指標一覽表101建設投資估算表102建設期利息估算表103固定資產(chǎn)投資估算表104流動資金估算表104總投資及構成一覽表105項目投資計劃與資金籌措一覽表106營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表107綜合總成本費用估算表108固定資產(chǎn)折舊費估算表109無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表109利潤及利潤分配表110項目投資現(xiàn)金流量表111借款還本付息計劃表112建筑工程投資一覽表113項目實施進度計劃一覽表114主要設備購置一覽表115能耗分析一覽表115第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司(以工商登記信息為準
8、)二、 注冊資本1050萬元三、 注冊地址云浮xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事鋼結構相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xxx(集團)有限公司和xxx有限公司發(fā)起成立。(一)xxx(集團)有限公司基本情況1、公司簡介當前,國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢依然錯綜復雜。從國際看,世界經(jīng)濟深度調(diào)整、復蘇乏力,外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加,中小企業(yè)外貿(mào)形勢依然嚴峻,出口增長放緩。從國內(nèi)看,發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),經(jīng)濟增速從高速增長轉(zhuǎn)
9、向中高速增長,經(jīng)濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長,經(jīng)濟增長動力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動為主。新常態(tài)對經(jīng)濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn),企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展新環(huán)境,公司依然面臨著較大的經(jīng)營壓力,資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時,也面臨著重大機遇。隨著改革的深化,新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進,以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施,企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內(nèi)外發(fā)展形勢,利用好國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源,抓住發(fā)展機遇,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高發(fā)展
10、質(zhì)量,依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑,贏得發(fā)展主動權,實現(xiàn)發(fā)展新突破。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界,對服務區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5749.514599.614312.13負債總額2394.751915.801796.06股東權益合計3354.762683.812516.07公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入2
11、5336.5920269.2719002.44營業(yè)利潤5309.014247.213981.76利潤總額4405.633524.503304.22凈利潤3304.222577.292379.04歸屬于母公司所有者的凈利潤3304.222577.292379.04(二)xxx有限公司基本情況1、公司簡介展望未來,公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn),在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下,圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑,推動體制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新,加強團隊能力建設,提升核心競爭力,努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應鏈管理平臺。公司滿懷信心,發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)
12、精神和“追求卓越,回報社會” 的企業(yè)宗旨,以優(yōu)良的產(chǎn)品服務、可靠的質(zhì)量、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5749.514599.614312.13負債總額2394.751915.801796.06股東權益合計3354.762683.812516.07公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入25336.5920269.2719002.44營業(yè)利潤5309.014247.213981.76利潤總額4405.633524.503304.22凈利潤3304.
13、222577.292379.04歸屬于母公司所有者的凈利潤3304.222577.292379.04六、 項目概況(一)投資路徑xxx投資管理公司主要從事關于成立鋼結構公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由鋼結構行業(yè)的上游行業(yè)為鋼鐵等原材料供應行業(yè)。鋼鐵行業(yè)是鋼結構行業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎,鋼材產(chǎn)品價格波動直接影響建筑鋼結構行業(yè)的采購成本。近年來,鋼鐵產(chǎn)能供過于求,上游鋼鐵行業(yè)競爭激烈,鋼材產(chǎn)品價格波動較大。2013年,國務院關于化解產(chǎn)能嚴重過剩矛盾的指導意見明確,要推廣鋼結構在建設領域的應用,在地震等自然災害高發(fā)地區(qū)推廣輕鋼結構集成房屋等抗震型建筑;穩(wěn)步擴大鋼材、鋁型材等市場需求。在政府大
14、力促進鋼結構推廣應用的背景下,近五年來鋼材價格回暖,上游鋼材行業(yè)的情況直接影響鋼結構行業(yè)的盈利空間。形成強大國內(nèi)市場,加快構建新發(fā)展格局堅持擴大內(nèi)需這個戰(zhàn)略基點,深化供給側(cè)結構性改革,加強需求側(cè)管理,培育完整內(nèi)需體系。優(yōu)化供給結構,改善供給質(zhì)量,提升供給體系的韌性和對國內(nèi)需求的適配性。打破行業(yè)壟斷和地方保護,貫通生產(chǎn)、分配、流通、消費各環(huán)節(jié)。依托國內(nèi)大循環(huán)吸引全球資源要素,充分利用國內(nèi)國際兩個市場兩種資源,強化國內(nèi)大循環(huán)主導作用,以國際循環(huán)提升國內(nèi)大循環(huán)效率和水平,實現(xiàn)國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進。(三)項目選址項目選址位于xx(待定),占地面積約34.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利
15、,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xx噸鋼結構的生產(chǎn)能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積43295.39,其中:生產(chǎn)工程29501.02,倉儲工程6646.58,行政辦公及生活服務設施5053.02,公共工程2094.77。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資16094.14萬元,其中:建設投資12235.36萬元,占項目總投資的76.02%;建設期利息157.67萬元,占項目總投資的0.98%;流動資金3701.11萬元,占項目總投資的23.00%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):34000.00萬元。2
16、、綜合總成本費用(TC):27938.55萬元。3、凈利潤(NP):4434.73萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.76年。5、財務內(nèi)部收益率:20.30%。6、財務凈現(xiàn)值:5834.00萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價經(jīng)初步分析評價,項目不僅有顯著的經(jīng)濟效益,而且其社會救益、生態(tài)效益非常顯著,項目的建設對提高農(nóng)民收入、維護社會穩(wěn)定,構建和諧社會、促進區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展具有十分重要的作用。項目在社會經(jīng)濟、自然條件及投資等方面建設條件較好,項目的實施不但是可行而且是十分必要的。第二章 行業(yè)、市場分析一、 行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素(1)國家政策的支
17、持2016年3月,全國人民代表大會批準中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要,明確指出要推動低碳循環(huán)發(fā)展,提高建筑節(jié)能標準,推廣綠色建筑和建材。2017年,國務院發(fā)布了關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見,提出推動建造方式創(chuàng)新,大力發(fā)展裝配式混凝土和鋼結構建筑。力爭用10年左右的時間,使裝配式建筑占新建建筑面積的比例達到30%。住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布了建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展“十三五”規(guī)劃、建筑業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃提出建筑節(jié)能及綠色建筑發(fā)展目標:到2020年,城鎮(zhèn)綠色建筑占新建建筑比重達到50%,新開工全裝修成品住宅面積達到30%,綠色建材應用比例達40%,裝配式建筑面積占新建建筑面積比
18、例達到15%,積極穩(wěn)妥推廣鋼結構住宅。(2)市場需求不斷增長近年來,我國城鎮(zhèn)化的加速帶動了建筑業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展,并在國民經(jīng)濟中占據(jù)重要地位。2010-2015年,我國建筑業(yè)增加值由26,451億元增長至46,456億元,占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重由6.40%上升至6.86%。隨著國內(nèi)居民人均收入的增加、生活水平的提高、住房建筑市場不斷深化改革、城鎮(zhèn)化進程的快速推進,大量的高層住宅、城市標志性建筑、大型公共設施、文化體育設施等將不斷產(chǎn)生,基礎建設的需求將快速增長。我國是能源消耗大國,建筑與工業(yè)、交通是能源消耗的三大主要領域。我國建筑的能耗(包括建材生產(chǎn)、建造能耗、生活能耗、采暖空調(diào)等)約占全社會總能耗
19、的33.3%,推廣綠色建筑對促進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式以及生態(tài)文明建設具有至關重要的意義。鋼結構作為現(xiàn)代“綠色建筑”,材料可以重復利用,利于推進建筑節(jié)能,有利于可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)場施工主要是部件的組合安裝作業(yè),作業(yè)量少,減少了粉塵、污水、噪音及建筑垃圾的產(chǎn)生,因而較少造成環(huán)境污染,在環(huán)保方面具有巨大優(yōu)勢。隨著國家政策、技術標準體系逐步建立完善、國家新型城鎮(zhèn)化建設的推進,未來我國綠色建筑、裝配式建筑的發(fā)展將繼續(xù)保持迅猛發(fā)展態(tài)勢,由此將給鋼結構行業(yè)帶來巨大的市場需求。(3)行業(yè)規(guī)范及標準趨于完善在國家大力支持裝配式建筑發(fā)展的同時,頒布了一系列配套規(guī)范或行業(yè)標準,如技術標準、施工標準、評價標準等
20、。2017年,國家出臺了鋼結構設計標準、鋼結構設計規(guī)范。2018年2月1日,由住建部科技與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中心牽頭修訂的新版國標裝配式建筑評價標準已正式實施,對裝配式建筑予以量化,劃定了統(tǒng)一的認定標準,利于全國范圍內(nèi)的推廣。目前,鋼結構、裝配式建筑相關行業(yè)標準、地方標準以及學會、協(xié)會標準的編制工作仍然持續(xù)進行中,可對行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展起到規(guī)范和導向作用。2、不利因素(1)成本費用持續(xù)上升鋼結構企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料主要為鋼材,原材料成本占到生產(chǎn)成本的比重較高。隨著國內(nèi)外主要原材料供求關系和市場競爭狀況的不斷變化,行業(yè)公司主營業(yè)務成本也將隨之波動。2013年以來,隨著國家化解鋼材產(chǎn)能過剩,鋼材價格呈現(xiàn)波動
21、上升趨勢,造成鋼結構行業(yè)成本上漲。同時,隨著我國職工工資標準和社保福利的政策性調(diào)升,勞動用工成本持續(xù)上漲,企業(yè)面臨較大的運營壓力。因此,成本上漲是影響鋼結構行業(yè)發(fā)展的重要因素之一。(2)行業(yè)集中度較低隨著市場空間的逐步增長,目前我國建筑鋼結構行業(yè)市場化程度高,市場競爭比較激烈,但能獲取規(guī)模效益的企業(yè)較少。目前全國從事建筑鋼結構制造加工的企業(yè)約1萬家,有固定生產(chǎn)場所并具備一定規(guī)模的企業(yè)達4,000至5,000家。據(jù)中國鋼結構協(xié)會統(tǒng)計,截至2015年年初,擁有鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)的單位共375家,但年產(chǎn)10萬噸以上的企業(yè)僅50多家。鋼結構行業(yè)集中度較低,呈現(xiàn)無序競爭的局面。(3)專業(yè)人才短缺目前國內(nèi)
22、建筑主流仍為鋼筋混凝土結構,鋼結構技術作為新興建筑技術,在我國發(fā)展起步較晚,技術方面人才的培養(yǎng)尚未趕上行業(yè)發(fā)展的需求,國內(nèi)缺乏專業(yè)的設計、工程施工及監(jiān)理等技術人員,人才的缺乏限制了國內(nèi)鋼結構建筑的推廣。二、 行業(yè)競爭格局近年來,我國鋼結構產(chǎn)量持續(xù)增長,全國鋼結構企業(yè)眾多,行業(yè)呈現(xiàn)高度分散、行業(yè)集中度較低的特點。行業(yè)內(nèi)目前尚未形成全國性壟斷或者寡頭壟斷市場,因此存在眾多的競爭者,這成為行業(yè)內(nèi)部競爭激烈的重要原因。目前全國從事建筑鋼結構制造加工的企業(yè)約1萬家,有固定生產(chǎn)場所并具備一定規(guī)模的企業(yè)達4,000至5,000家。據(jù)中國鋼結構協(xié)會統(tǒng)計,截至2015年年初,擁有鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)的單位共375
23、家,但年產(chǎn)10萬噸以上的企業(yè)僅50多家。隨著國家對綠色建筑、裝配式建筑的推動,鋼結構行業(yè)作為朝陽產(chǎn)業(yè),將吸引眾多企業(yè)參與競爭,加劇行業(yè)競爭態(tài)勢。三、 行業(yè)上下游關系鋼結構行業(yè)的上游行業(yè)為鋼鐵等原材料供應行業(yè)。鋼結構行業(yè)的下游行業(yè)為各類鋼結構應用領域,包括工業(yè)(設備、廠房)、建筑業(yè)(居住類建筑,公共建筑如橋梁、場館)等行業(yè)。1、上游行業(yè)的關聯(lián)性及影響鋼結構行業(yè)的上游行業(yè)為鋼鐵等原材料供應行業(yè)。鋼鐵行業(yè)是鋼結構行業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎,鋼材產(chǎn)品價格波動直接影響建筑鋼結構行業(yè)的采購成本。近年來,鋼鐵產(chǎn)能供過于求,上游鋼鐵行業(yè)競爭激烈,鋼材產(chǎn)品價格波動較大。2013年,國務院關于化解產(chǎn)能嚴重過剩矛盾的指導意
24、見明確,要推廣鋼結構在建設領域的應用,在地震等自然災害高發(fā)地區(qū)推廣輕鋼結構集成房屋等抗震型建筑;穩(wěn)步擴大鋼材、鋁型材等市場需求。在政府大力促進鋼結構推廣應用的背景下,近五年來鋼材價格回暖,上游鋼材行業(yè)的情況直接影響鋼結構行業(yè)的盈利空間。2、下游行業(yè)的關聯(lián)性及影響鋼結構行業(yè)的下游行業(yè)為各類鋼結構應用領域,包括工業(yè)(設備、廠房)、建筑業(yè)(居住類建筑,公共建筑如橋梁、場館)等行業(yè)。下游行業(yè)對本行業(yè)的發(fā)展有較大的牽引和驅(qū)動作用,鋼結構以其強度高、自重輕、抗震性能好、工業(yè)化程度高、施工周期短、可塑性強、節(jié)能環(huán)保等綜合優(yōu)勢,在工業(yè)廠房、市政基礎設施建設、文教體育建設、電力、橋梁、海洋石油工程、航空航天等行
25、業(yè)得到了廣泛的應用,市場空間廣闊。下游行業(yè)的需求對本行業(yè)技術升級、盈利水平等都具有重要的引導作用,下游行業(yè)的發(fā)展狀況直接影響到本行業(yè)的市場空間。第三章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨依據(jù)有關法律、法規(guī),自主開展各項業(yè)務,務實創(chuàng)新,開拓進取,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量,改善經(jīng)營管理,促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,努力實現(xiàn)股東利益的最大化,促進行業(yè)的快速發(fā)展。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)
26、新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、鋼結構行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和
27、精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結構調(diào)整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xxx(集團)有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中:xxx(集團)有限公司出資525.00萬元,占xxx投資管理公司50%股份;xxx有限公司出資525萬元,占xxx投資管理公司50%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經(jīng)理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)
28、和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標,加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責如下:1、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;
29、7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、
30、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負
31、責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負責公司產(chǎn)業(yè)結構、投資結構的調(diào)整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷
32、售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應
33、商信息,并對供應商進行質(zhì)量、技術和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、韋xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。2、嚴xx,中國國籍,無永久
34、境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、江xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。4、毛xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、閆xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學
35、歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。6、武xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。7、吳xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在x
36、xx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。8、盧xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當
37、提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的
38、本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的,公司在利潤分配時,應當先從該股東應分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策,重視對投資者的合理投資回報,并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。(2)利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件
39、的前提下,公司應優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配,但在有條件的情況下,公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分配。(3)現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下,如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生,公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%,且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時,應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當年實現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針
40、對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為:公司當年盈利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的,應在當年的定期報告中披露未進行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途,獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。第四章 項目背景、必要性一、 行業(yè)季節(jié)性、周期性、區(qū)域性特點從季節(jié)性來看,雖然一般工程行業(yè)(主要是以水泥為原材料的混凝土結構工程)季節(jié)性較為明顯,但鋼結構行業(yè)由于工程覆蓋的地域范圍較廣,且鋼結構工程施工受季節(jié)因素的影響較小,無明顯的季節(jié)性特征。從周期性來看,鋼結構行業(yè)與經(jīng)濟周期的發(fā)展密切相關。鋼結構技術廣泛運用于高層建筑、場館、工業(yè)廠房、橋梁
41、工程、城市基礎設施等,業(yè)務的發(fā)展與宏觀經(jīng)濟的運行情況密切相關,與基礎設施建設、城鎮(zhèn)化進程等因素緊密相連。雖然近年來宏觀經(jīng)濟的增速放緩,但受益于國家對綠色建筑、裝配式建筑的各項政策支持,在國家城鎮(zhèn)化進程的市場需求拉動下,鋼結構行業(yè)依然處于增長態(tài)勢。從區(qū)域上看,由于區(qū)域間經(jīng)濟發(fā)展的不均衡,人口分布不均勻,城鎮(zhèn)化面積不同,各區(qū)域間鋼結構的需求空間存在較大的差距,在高資質(zhì)等級企業(yè)數(shù)量、企業(yè)經(jīng)營實力與規(guī)模等方面,東部與中、西部地區(qū)有明顯的差異,鋼結構行業(yè)具有明顯的區(qū)域性特征。經(jīng)濟較發(fā)達的東部地區(qū)在鋼結構產(chǎn)量方面位居全國前列。二、 發(fā)展趨勢1、鋼結構應用逐步從工業(yè)建筑向民用建筑發(fā)展目前鋼結構建筑廣泛應用于
42、大跨度工業(yè)廠房、單層和多層廠房、倉儲、庫房、大型公共設施等領域,但在居住類建筑中的應用比例依然偏低。根據(jù)中國建筑金屬結構協(xié)會統(tǒng)計數(shù)據(jù),2016年已竣工有一定規(guī)模的鋼結構工程項目中住宅項目僅占4.1%,橋梁、交通樞紐等基礎設施建設項目占18.2%,商業(yè)地產(chǎn)、場館、以及廠房項目合計占74.5%。此外,隨著中國城鎮(zhèn)化率的增長,城鎮(zhèn)人口上升,城市人口居住壓力增大。鋼結構建筑具有自重較輕的特點,適宜建造高層及超高層建筑,有利于緩解人口密度增長帶來的居住壓力。因此,住宅建設與基礎設施建設中鋼結構建筑的推進與普及將成為未來鋼結構行業(yè)發(fā)展的主要趨勢。2、順應“一帶一路”政策,發(fā)展海外項目近年來,在國家“一帶一
43、路”政策的帶動下,鋼結構技術逐步獲得海外認可,鋼結構行業(yè)在海外需求上升的背景下迅速發(fā)展。我國鋼結構海外精品項目如沙特地王塔、Chiefly廣場、越南國際機場、委內(nèi)瑞拉會議中心等,得到業(yè)內(nèi)的廣泛好評,海外認可度不斷上升。未來十年,中國對“一帶一路”地區(qū)的出口占比有望提升至1/3左右,總投資有望達到1.6萬億美元?;A設施建設作為“一帶一路”中的重要板塊,將對中國建筑行業(yè)包括建筑材料、設計、施工等行業(yè)等帶來巨大促進作用,尤其是“一帶一路”沿線國家的機場、展館、商場等公共建筑的大量需求將給國內(nèi)鋼結構企業(yè)帶來大量項目機會,海外項目將成為國內(nèi)鋼結構企業(yè)今后的重要收入來源。3、行業(yè)集中度穩(wěn)步提升目前我國建
44、筑鋼結構行業(yè)市場化程度較高,市場競爭比較激烈。受到政策環(huán)境、市場競爭和技術水平等因素的影響,鋼結構行業(yè)集中度將有較大程度的提高,龍頭企業(yè)的市場份額也將在未來一段時間內(nèi)穩(wěn)步提升。從政策影響方面,隨著中央對于裝配式建筑發(fā)展政策的不斷明確,部分省市出臺裝配式建筑專門指導意見和相關配套措施,提出培育一定數(shù)量鋼結構建筑龍頭企業(yè)和建材供應骨干企業(yè)。從市場競爭方面,在輕型鋼結構領域,由于進入壁壘相對較低,市場競爭較為激烈。中小型企業(yè)主要采用鋼構件加工的模式,產(chǎn)品毛利率較低。在重型鋼結構領域,由于鋼結構工程技術含量高,制作安裝難度大,產(chǎn)品質(zhì)量及精度要求高,生產(chǎn)企業(yè)相對較少,競爭環(huán)境相對緩和,產(chǎn)品毛利率較高。從
45、技術水平方面,行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢企業(yè)大多采取設計、制造和安裝一體化經(jīng)營的模式,憑借資金、技術、規(guī)模、品牌、營銷等優(yōu)勢承接項目。龍頭企業(yè)憑借品牌、質(zhì)量、技術經(jīng)驗和盈利能力,在市場競爭中更加有利,促進行業(yè)優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化行業(yè)資源配置。三、 行業(yè)壁壘1、技術與人才壁壘隨著鋼結構技術水平的提高,鋼結構設計、維護和施工難度也越來越高,對企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、制作和安裝設備都有著較高的要求,這不僅需要企業(yè)獲得相關技術資質(zhì)和研發(fā)優(yōu)勢,而且需要擁有大量的專業(yè)技術人員,才能支持企業(yè)的正常運作。此外,我國鋼結構的技術規(guī)范較嚴苛,建筑鋼結構行業(yè)在技術水平和人才儲備方面存在一定的壁壘。2、資質(zhì)壁壘國家對進入鋼結構行業(yè)的企業(yè)實行較為
46、嚴格的市場準入和資質(zhì)審批、認定制度。對進入鋼結構行業(yè)的企業(yè),政府將根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績、資金、技術人員、生產(chǎn)設備等情況,核準資質(zhì)等級,核定承攬業(yè)務的范圍。根據(jù)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定及鋼結構工程專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級標準,目前我國鋼結構工程專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)分為壹級、貳級、叁級,實行按年受審,動態(tài)考核。相關資質(zhì)的取得對新進企業(yè)構成行業(yè)壁壘。3、資金壁壘鋼結構工程屬于大型專業(yè)化生產(chǎn),固定資產(chǎn)投資較大,生產(chǎn)工程復雜,回收投資周期較長。企業(yè)不僅需要在前期技術研發(fā)、設計和原材料采購中投入大量資金,而且需要在生產(chǎn)、安裝過程中有足夠的資金保證。另外,如承接大型建筑施工工程,工程周期較長,結算時間長,對企業(yè)的資金周
47、轉(zhuǎn)能力和流動資金的要求較高,因此鋼結構行業(yè)具有較高的資金門檻。四、 項目實施的必要性(一)現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設,公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎。(二)公司產(chǎn)品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不
48、斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領先水準,提高生產(chǎn)的靈活性和適應性,契合關鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領域的國內(nèi)領先地位。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗,尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后,公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司
49、未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進一步提高管理應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據(jù)資金、市場的具體情況,擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案,進一步優(yōu)化資本結構,籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng),同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面,公司將繼續(xù)加強員工培訓,加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才;對營銷人員進行溝通與營銷技巧
50、方面的培訓,對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才,要加大引進力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制,充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作,持續(xù)完善公司的法人治理結構,建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制,充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度,強化各項決策的科學性和透明度,保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化,
51、及時調(diào)整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)發(fā)揮社會組織作用引導行業(yè)協(xié)會自主運行、有序競爭、優(yōu)化發(fā)展。鼓勵行業(yè)協(xié)會商會參與制定相關規(guī)劃、公共政策、行業(yè)標準和行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計等事務。健全綜合監(jiān)管體系,建立準入和退出機制,依法依規(guī)對行業(yè)協(xié)會加強培育發(fā)展、監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查。(二)加強組織領導充分發(fā)揮企業(yè)在規(guī)劃實施中的主體作用,支持高校、科研院所、行業(yè)組織等機構積極參與,在技術交流、人才培訓、信息溝通、國際合作等方面發(fā)揮積極作用。發(fā)揮行業(yè)中介組織作用,加強行業(yè)自律,強化企業(yè)社會責任,促進公平競爭,優(yōu)勝劣汰。加強輿論宣傳引導,提高社會公眾積極性和參與度,凝心聚力推進規(guī)劃實施。(三)加大資金投
52、入根據(jù)實際需求調(diào)整產(chǎn)業(yè)資金規(guī)模,設立產(chǎn)業(yè)工作專項資金。加大產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略實施資金投入,重點用于實施轉(zhuǎn)化、構建支撐體系、加強宣傳培訓、加大獎勵力度等方面。引導企業(yè)增加產(chǎn)業(yè)投入。大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)質(zhì)押融資、產(chǎn)業(yè)保險等金融創(chuàng)新,形成多渠道的產(chǎn)業(yè)投入體系。吸引社會資本參與產(chǎn)業(yè)股權投資、風險投資等。(四)做好人才引進服務依托高等院校,建立人才培訓和職業(yè)教育基地,培養(yǎng)高素質(zhì)、實用型管理、技術和藍領人才隊伍。加強與海內(nèi)外人才合作,多種方式引進國內(nèi)外專家,形成一批產(chǎn)業(yè)領軍人才。設立博士后科研流動站和研究生工作站,為企業(yè)吸引和培養(yǎng)高端人才。(五)強化規(guī)劃指導各地主管部門要遵循本地區(qū)功能區(qū)劃定位,加強與相鄰地區(qū)及相關規(guī)劃的銜
53、接,按照規(guī)劃要求,制定和調(diào)整本地區(qū)發(fā)展規(guī)劃,并報主管部門備案。將規(guī)劃提出的目標任務落實到年度計劃,按規(guī)劃要求審核投資項目,促進本地區(qū)行業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展。(六)加大扶持力度一是研究推動產(chǎn)業(yè)項目的激勵政策,采用補貼、落實相關稅費政策等手段,激勵產(chǎn)業(yè)項目建設;二是產(chǎn)業(yè)示范項目激勵,采用補貼、優(yōu)先評優(yōu)等方式鼓勵建設單位積極申報產(chǎn)業(yè)評價標識、產(chǎn)業(yè)示范項目。第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司建立股東名冊,股東名冊是證明股東持有公司股份的充分證據(jù)。股東按其所持有股份的種類享有權利,承擔義務;持有同一種類股份的股東,享有同等權利,承擔同種義務。2、公司在召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確
54、認股東身份的行為時,由董事會決定某一日為股權登記日。3、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權;(3)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行
55、政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。4、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。股東從公司獲得的相關信息或者索取的資料,公司尚未對外披露時,股東應負有保密的義務,股東違反保密義務給公司造成損失時,股東應當承擔賠償責任。5、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起60日內(nèi),請求人民法院撤銷。6、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時
56、違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟;監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,前述股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。7、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。8、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限
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