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文檔簡介
1、泓域咨詢 /六盤水關(guān)于成立高低壓成套開關(guān)設(shè)備公司可行性研究報告六盤水關(guān)于成立高低壓成套開關(guān)設(shè)備公司可行性研究報告xxx集團有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 公司成立方案18一、 公司經(jīng)營宗旨18二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)18三、 公司組建方式19四、 公司管理體制19五、 部門職責(zé)及權(quán)限20六、 核心人員介紹24七、 財務(wù)會計制度25第三章 項目建設(shè)背景及必要性分析31一
2、、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素31二、 行業(yè)市場規(guī)模33三、 輸配電及控制設(shè)備細分市場情況34四、 項目實施的必要性36第四章 行業(yè)、市場分析38一、 與行業(yè)上下游的關(guān)系38二、 行業(yè)發(fā)展趨勢39三、 行業(yè)風(fēng)險特征40第五章 發(fā)展規(guī)劃43一、 公司發(fā)展規(guī)劃43二、 保障措施44第六章 法人治理結(jié)構(gòu)47一、 股東權(quán)利及義務(wù)47二、 董事52三、 高級管理人員57四、 監(jiān)事59第七章 項目環(huán)保分析61一、 編制依據(jù)61二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析62三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析64四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析65五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析66六、 營運期環(huán)境影響67七、 環(huán)境管理分析68
3、八、 結(jié)論70九、 建議70第八章 風(fēng)險評估分析72一、 項目風(fēng)險分析72二、 公司競爭劣勢79第九章 選址分析80一、 項目選址原則80二、 建設(shè)區(qū)基本情況80三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展83四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)84五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向85六、 項目選址綜合評價88第十章 進度規(guī)劃方案89一、 項目進度安排89項目實施進度計劃一覽表89二、 項目實施保障措施90第十一章 投資估算91一、 投資估算的依據(jù)和說明91二、 建設(shè)投資估算92建設(shè)投資估算表96三、 建設(shè)期利息96建設(shè)期利息估算表96固定資產(chǎn)投資估算表97四、 流動資金98流動資金估算表99五、 項目總投資100總投資及構(gòu)成一覽表100六、 資
4、金籌措與投資計劃101項目投資計劃與資金籌措一覽表101第十二章 項目經(jīng)濟效益103一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取103二、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算103營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表103綜合總成本費用估算表105利潤及利潤分配表107三、 項目盈利能力分析107項目投資現(xiàn)金流量表109四、 財務(wù)生存能力分析110五、 償債能力分析110借款還本付息計劃表112六、 經(jīng)濟評價結(jié)論112第十三章 項目總結(jié)分析113第十四章 附表附件114主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表114建設(shè)投資估算表115建設(shè)期利息估算表116固定資產(chǎn)投資估算表117流動資金估算表117總投資及構(gòu)成一覽表118項目投資計劃與資金籌措一覽表
5、119營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表120綜合總成本費用估算表121固定資產(chǎn)折舊費估算表122無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表122利潤及利潤分配表123項目投資現(xiàn)金流量表124借款還本付息計劃表125建筑工程投資一覽表126項目實施進度計劃一覽表127主要設(shè)備購置一覽表128能耗分析一覽表128報告說明電力系統(tǒng)作為社會發(fā)展的基礎(chǔ)性、先行性行業(yè),其發(fā)展需要投入大量的人力、物力和財力,必須依靠國家層面的統(tǒng)籌規(guī)劃與安排,因此,電力系統(tǒng)的市場規(guī)模與國家投資力度息息相關(guān)。配電網(wǎng)建設(shè)改造行動計劃2015-2020提出,2015-2020年,配電網(wǎng)建設(shè)改造投資不低于2萬億元,其中2015年投資不低于300
6、0億元,“十三五”期間累計投資不低于1.7萬億元。預(yù)計到2020年,高壓配電網(wǎng)變電容量達到21億千伏安、線路長度達到101萬公里,分別是2014年的1.5倍、1.4倍,中壓公用配變?nèi)萘窟_到11.5億千伏安、線路長度達到404萬公里,分別是2014年的1.4倍、1.3倍。經(jīng)過長期的大規(guī)模投資建設(shè),我國110千伏、220千伏等原主干網(wǎng)絡(luò)從堅強化水平和智能化水平均已達到世界領(lǐng)先,特高壓主干網(wǎng)絡(luò)正處在投資建設(shè)的高峰期,所以,下一步投資建設(shè)的重點是配電網(wǎng)。2016年10月,國家發(fā)改委、能源局頒布有序放開配電網(wǎng)業(yè)務(wù)管理辦法,文件明確指出放開增量配網(wǎng)投資和運營主體;2016年12月,發(fā)改委頒布第一批105個
7、增量配電業(yè)務(wù)改革試點項目,標(biāo)志著增量配網(wǎng)改革進入實施階段。xxx集團有限公司主要由xxx(集團)有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中:xxx(集團)有限公司出資243.00萬元,占xxx集團有限公司30%股份;xx投資管理公司出資567萬元,占xxx集團有限公司70%股份。根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資27327.17萬元,其中:建設(shè)投資20973.34萬元,占項目總投資的76.75%;建設(shè)期利息413.89萬元,占項目總投資的1.51%;流動資金5939.94萬元,占項目總投資的21.74%。項目正常運營每年營業(yè)收入60800.00萬元,綜合總成本費用47758.41萬元,凈利潤954
8、5.99萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率25.82%,財務(wù)凈現(xiàn)值19635.26萬元,全部投資回收期5.55年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。通過分析,該項目經(jīng)濟效益和社會效益良好。從發(fā)展來看公司將面向市場調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),改變工藝條件以高附加值的產(chǎn)品代替目前產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx集團有限公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、 注冊資本810萬元三、 注冊地址六盤水xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事高低壓成套開關(guān)設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)
9、業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xxx集團有限公司主要由xxx(集團)有限公司和xx投資管理公司發(fā)起成立。(一)xxx(集團)有限公司基本情況1、公司簡介本公司秉承“顧客至上,銳意進取”的經(jīng)營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司堅持“責(zé)任+愛心”的服務(wù)理念,將誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)作為企業(yè)立世之本,在服務(wù)社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場。“滿足社會和業(yè)主的需要,是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念,面對經(jīng)濟發(fā)展步入快車道的良好機遇,正以高昂的熱情投身于建設(shè)宏偉大業(yè)。面對宏觀經(jīng)濟增速放緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài),公司在企業(yè)法人治理機構(gòu)、企業(yè)文化、質(zhì)量管理體系等方面著力探索
10、,提升企業(yè)綜合實力,配合產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。同時,公司注重履行社會責(zé)任所帶來的發(fā)展機遇,積極踐行“責(zé)任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來,公司一直堅持堅持以誠信經(jīng)營來贏得信任。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9272.547418.036954.41負債總額3543.742834.992657.80股東權(quán)益合計5728.804583.044296.60公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入36370.9129096.7327278.18營業(yè)利潤6012.344809.874509.26利
11、潤總額5649.404519.524237.05凈利潤4237.053304.903050.68歸屬于母公司所有者的凈利潤4237.053304.903050.68(二)xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司不斷推動企業(yè)品牌建設(shè),實施品牌戰(zhàn)略,增強品牌意識,提升品牌管理能力,實現(xiàn)從產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)營向品牌經(jīng)營轉(zhuǎn)變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標(biāo)等,加強品牌策劃與設(shè)計,豐富品牌內(nèi)涵,不斷提高自主品牌產(chǎn)品和服務(wù)市場份額。推進區(qū)域品牌建設(shè),提高區(qū)域內(nèi)企業(yè)影響力。公司在“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上,堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu),提質(zhì)增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式,補齊生態(tài)環(huán)境保護
12、不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板,走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路,不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以提質(zhì)增效為中心,以提升創(chuàng)新能力為主線,降成本、補短板,推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9272.547418.036954.41負債總額3543.742834.992657.80股東權(quán)益合計5728.804583.044296.60公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入36370.9129096.7327278.18營
13、業(yè)利潤6012.344809.874509.26利潤總額5649.404519.524237.05凈利潤4237.053304.903050.68歸屬于母公司所有者的凈利潤4237.053304.903050.68六、 項目概況(一)投資路徑xxx集團有限公司主要從事關(guān)于成立高低壓成套開關(guān)設(shè)備公司的投資建設(shè)與運營管理。(二)項目提出的理由我國智能電網(wǎng)配電領(lǐng)域建設(shè)起步晚、基礎(chǔ)較為薄弱,隨著智能電網(wǎng)配電領(lǐng)域建設(shè)投入的不斷增加,配電自動化建設(shè)從最開始的5個試點城市擴充到2014年的78個城市,逐漸成為輸配電及控制設(shè)備行業(yè)內(nèi)主要的增量市場之一。智能電網(wǎng)配電領(lǐng)域的競爭主要集中于配電自動化產(chǎn)品,市場參與者
14、眾多,市場份額相對分散。堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,高質(zhì)量培育新優(yōu)勢壯大新動能堅持創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,把科技創(chuàng)新作為推動發(fā)展的戰(zhàn)略支撐,著力推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,推動大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合。(一)提升數(shù)字化治理水平創(chuàng)新數(shù)字治理模式,完善提升“一云一網(wǎng)一平臺”,抓好數(shù)字社會、數(shù)字政府建設(shè),提升公共服務(wù)、社會治理等數(shù)字化水平。拓展新基建應(yīng)用場景,推進“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)+”,探索“區(qū)塊鏈+”等在民生領(lǐng)域普及應(yīng)用,推進生活數(shù)字化、擴大數(shù)字民生服務(wù),積極運用大數(shù)據(jù)支撐解決公共服務(wù)不平衡不充分問題。搶抓省“公共數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用試點省”“全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺試點省”機遇,加快打破“數(shù)據(jù)信
15、息孤島”,推進公共數(shù)據(jù)資源共享、開放、開發(fā)。探索建立數(shù)據(jù)要素驅(qū)動的數(shù)字化治理創(chuàng)新體系。完善大數(shù)據(jù)安全體系,增強數(shù)據(jù)安全保障能力。(二)著力推動科技創(chuàng)新協(xié)同創(chuàng)新圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈完善資源鏈,推動科技成果加快轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實生產(chǎn)力。聚焦七大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級需求,實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺倍增計劃,推動六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)申報創(chuàng)建國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。以新興產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)和工程化技術(shù)研究、推動應(yīng)用示范和成果轉(zhuǎn)化為重點,圍繞刺梨、獼猴桃、玄武巖、氫能源等產(chǎn)業(yè),申建一批省級以上創(chuàng)新平臺,加強產(chǎn)品研發(fā)和關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。探索科教融合、校企聯(lián)合新模式,支持本地科研院校(所)與國內(nèi)外知名高
16、等院校、科研機構(gòu)和優(yōu)強企業(yè)開展協(xié)同創(chuàng)新。全面加強知識產(chǎn)權(quán)保護工作。(三)提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。完善“政產(chǎn)學(xué)研用金”相結(jié)合的協(xié)同創(chuàng)新機制,支持企業(yè)牽頭組建新型研發(fā)機構(gòu),鼓勵高校、科研機構(gòu)與企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新合作,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、平臺、高校、人才、政策緊密融合的科技創(chuàng)新生態(tài)。發(fā)揮企業(yè)家在技術(shù)創(chuàng)新中的重要作用,強化科技專項資金引導(dǎo),鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,推動技術(shù)、裝備、產(chǎn)品等迭代升級。發(fā)揮大企業(yè)引領(lǐng)支撐作用,推動產(chǎn)業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。大力推進高新技術(shù)企業(yè)引進和培育。(四)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針,深
17、化人才發(fā)展體制機制改革,建立完善人才工作協(xié)調(diào)機制,構(gòu)建人才工作大格局。堅持全職與柔性并舉,實施重點人才倍增計劃和精英人才引進計劃,重點引進高端領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、開放型人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才。實施重點人才培養(yǎng)工程,遴選培養(yǎng)一批有希望成為行業(yè)領(lǐng)軍、國內(nèi)一流的專家人才。加強創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng),實施知識更新工程、技能提升行動,壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。創(chuàng)新人才激勵評價機制,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才股權(quán)和分紅激勵試點,落實科技人員科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化激勵政策。加強對人才的政治引領(lǐng)和吸納,弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,健全人才服務(wù)保障機制和體系,讓各類人才安心事業(yè)、潛心創(chuàng)業(yè)。(三)項目選址項
18、目選址位于xxx(以最終選址方案為準(zhǔn)),占地面積約57.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xxx套高低壓成套開關(guān)設(shè)備的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項目建筑面積62493.94,其中:生產(chǎn)工程36356.88,倉儲工程13410.66,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施6425.39,公共工程6301.01。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資27327.17萬元,其中:建設(shè)投資20973.34萬元,占項目總投資的76.75%;建設(shè)期利息413.89萬元,占項目總投資的1.51%;流動資金593
19、9.94萬元,占項目總投資的21.74%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):60800.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):47758.41萬元。3、凈利潤(NP):9545.99萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.55年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率:25.82%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值:19635.26萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。(九)項目綜合評價本期項目技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理,投資方向正確,資本結(jié)構(gòu)合理,技術(shù)方案設(shè)計優(yōu)良。本期項目的投資建設(shè)和實施無論是經(jīng)濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 公司成立方案一、 公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定,依照
20、誠實信用、勤勉盡責(zé)的原則,以專業(yè)經(jīng)營的方式管理和經(jīng)營公司資產(chǎn),為全體股東創(chuàng)造滿意的投資回報。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)
21、和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、高低壓成套開關(guān)設(shè)備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx集團有限公司主要由xxx(集團)有限公
22、司和xx投資管理公司共同出資成立。其中:xxx(集團)有限公司出資243.00萬元,占xxx集團有限公司30%股份;xx投資管理公司出資567萬元,占xxx集團有限公司70%股份。四、 公司管理體制xxx集團有限公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對總經(jīng)理負責(zé);公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo),加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé);向本公司職工傳達滿
23、足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責(zé)本公司文件
24、(包括記錄)的管理和控制。4、負責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作,每月負責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交
25、樓款。負責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責(zé)公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責(zé)銀行財務(wù)管理,負責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負責(zé)先進管理,審核收付原始憑證。13、負責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,
26、現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對任務(wù)進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負責(zé)收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報送
27、商務(wù)發(fā)展部。4、負責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達
28、的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責(zé)對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、蘇xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。2、孔xx,中國國籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;200
29、3年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。3、袁xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、毛xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、蔡xx,中國國籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事
30、、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、張xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學(xué)歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。7、趙xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。8、余xx,中國國
31、籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。七、 財務(wù)會計制度(一)財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時,應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)
32、先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會
33、須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:(1)公司應(yīng)重視對投資者的合理投資回報,利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境,充分考慮股東的利益,實行合理的股利分配方案。(2)董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利
34、潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。(3)在符合現(xiàn)金分紅的條件下,公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策,即:公司當(dāng)年度實現(xiàn)盈利,在彌補上一年度的虧損,依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅,單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當(dāng)年未實現(xiàn)盈利情況下,公司不進行現(xiàn)金利潤分配,同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速,并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分
35、紅具體方案時,董事會應(yīng)當(dāng)認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜,獨立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前,公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預(yù)案時,要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容,并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要
36、對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的,應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件,經(jīng)過詳細論證后,履行相應(yīng)的決策程序,并經(jīng)出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的2/3以上通過。(4)股東違規(guī)占用公司資金的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé),應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施。審計負責(zé)人向董事會負責(zé)并報告工作。(三)會計師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)
37、所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時,提前20天事先通知會計師事務(wù)所,公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時,允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第三章 項目建設(shè)背景及必要性分析一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素1、有利因素(1)國家產(chǎn)業(yè)政策的支持中國“一帶一路”的大戰(zhàn)略實質(zhì)是推動中國產(chǎn)能輸出和資本輸出。因此,作為中國先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一,政策資金扶持將有利于沿線國家加快電網(wǎng)建設(shè),同時為中國電力設(shè)備出口開拓了廣闊的市
38、場,國內(nèi)相關(guān)電網(wǎng)建設(shè)和電力設(shè)備企業(yè)受益顯著。東南亞、中南亞、西亞、非洲、拉丁美洲等廣大的發(fā)展中國家電力建設(shè)相對落后,隨著國家經(jīng)濟發(fā)展和用電量上升,亟需加快電網(wǎng)建設(shè)。同時發(fā)展中國家本土設(shè)備企業(yè)技術(shù)落后,進口依賴度高,不存在本土保護主義傾向。因此,中國企業(yè)利用一帶一路的溢出效應(yīng),加快全球化的步伐將快馬加鞭。國家對包括輸配電及控制設(shè)備出口向來也是十分重視的,并在政策上給與扶持及鼓勵,如出口退稅,放寬進出口自營權(quán)等。(2)應(yīng)用領(lǐng)域不斷拓展除傳統(tǒng)的輸配電領(lǐng)域外,對電力自動化需求較高的高速鐵路、城市軌道交通、石化等重工行業(yè)的電氣化建設(shè)成為輸配電設(shè)備產(chǎn)品新的應(yīng)用領(lǐng)域。我國以“動車組”為代表的電氣化鐵路正在加
39、速建設(shè),城市軌道交通也已在很多城市興起,高速公路城際互聯(lián)快充網(wǎng)絡(luò)正在加速建設(shè)。由于鐵路電氣化、城市軌道交通建設(shè)的拉動,輸配電及控制設(shè)備業(yè)行業(yè)將迎來更加廣闊的市場。2、不利因素(1)行業(yè)快速發(fā)展與業(yè)務(wù)創(chuàng)新需要大量資金輸配電及控制設(shè)備制造業(yè)并不完全屬于資金密集型行業(yè),但行業(yè)以研發(fā)和銷售為主導(dǎo),若企業(yè)需要往縱深發(fā)展,則這兩個環(huán)節(jié)需要持續(xù)的大規(guī)模投資來建立高質(zhì)量技術(shù)團隊、服務(wù)團隊以及購買價值較高的基礎(chǔ)設(shè)備等。建立覆蓋面廣的乃至全國性的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和銷售體系,聘請貼近客戶的有經(jīng)驗的團隊來提供及時的技術(shù)支持,都需要不斷增加資金投資。輸配電及控制設(shè)備制造業(yè)所實現(xiàn)的技術(shù)多為高新技術(shù)且技術(shù)更新速度快,需要企業(yè)具備很
40、強的研發(fā)能力和持續(xù)的研發(fā)投入。為了適應(yīng)市場發(fā)展和變化,企業(yè)還需要對最新科技動態(tài)有敏銳的觀察力和捕捉能力,提前做好將新興技術(shù)和服務(wù)融入研發(fā)工作,延長研發(fā)轉(zhuǎn)化周期,對企業(yè)的資金提出較高的要求。資金缺乏是制約輸配電及控制設(shè)備制造業(yè)快速發(fā)展的重要因素之一。(2)自主研發(fā)能力不足輸配電及控制設(shè)備制造業(yè)是技術(shù)密集型行業(yè),要對硬件和軟件系統(tǒng)不斷進行創(chuàng)新及優(yōu)化,對數(shù)據(jù)的大范圍整合及高效應(yīng)用,則需要兼?zhèn)鋭?chuàng)新能力的豐富經(jīng)驗的人才。目前,高級技術(shù)人才的教育和輸送相對有限,使得輸配電及控制設(shè)備制造業(yè)發(fā)展急需的復(fù)合型高級人才數(shù)量還遠不能滿足行業(yè)對其需求,制約了企業(yè)研發(fā)設(shè)計能力的提升,對行業(yè)的長期發(fā)展不利。(3)原材料價
41、格波動銅、鋼材等基礎(chǔ)原材料在配電設(shè)備成本中占一定比列。近年來金屬價格存在一定的波動,對輸配電及控制設(shè)備制造業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。如鋼材2017年上半年鋼材價格以高位震蕩格局為主,根據(jù)Mysteel監(jiān)測,1-6月份鋼價同比上漲4.6%、長材上漲12.7%、板材下跌4.1%,期間市場波動較大。二、 行業(yè)市場規(guī)模電力系統(tǒng)作為社會發(fā)展的基礎(chǔ)性、先行性行業(yè),其發(fā)展需要投入大量的人力、物力和財力,必須依靠國家層面的統(tǒng)籌規(guī)劃與安排,因此,電力系統(tǒng)的市場規(guī)模與國家投資力度息息相關(guān)。配電網(wǎng)建設(shè)改造行動計劃2015-2020提出,2015-2020年,配電網(wǎng)建設(shè)改造投資不低于2萬億元,其中2015年投資不低于30
42、00億元,“十三五”期間累計投資不低于1.7萬億元。預(yù)計到2020年,高壓配電網(wǎng)變電容量達到21億千伏安、線路長度達到101萬公里,分別是2014年的1.5倍、1.4倍,中壓公用配變?nèi)萘窟_到11.5億千伏安、線路長度達到404萬公里,分別是2014年的1.4倍、1.3倍。經(jīng)過長期的大規(guī)模投資建設(shè),我國110千伏、220千伏等原主干網(wǎng)絡(luò)從堅強化水平和智能化水平均已達到世界領(lǐng)先,特高壓主干網(wǎng)絡(luò)正處在投資建設(shè)的高峰期,所以,下一步投資建設(shè)的重點是配電網(wǎng)。2016年10月,國家發(fā)改委、能源局頒布有序放開配電網(wǎng)業(yè)務(wù)管理辦法,文件明確指出放開增量配網(wǎng)投資和運營主體;2016年12月,發(fā)改委頒布第一批105
43、個增量配電業(yè)務(wù)改革試點項目,標(biāo)志著增量配網(wǎng)改革進入實施階段。三、 輸配電及控制設(shè)備細分市場情況1、智能變電設(shè)備細分市場在智能電網(wǎng)變電設(shè)備細分領(lǐng)域,分為110kV以上電壓等級的高壓市場和110kV及以下電壓等級的中低壓市場,兩個市場呈現(xiàn)出不同的競爭態(tài)勢。在110kV以上電壓等級的高壓市場,市場容量相對較小,進入該領(lǐng)域的資金門檻和資質(zhì)壁壘較高,主要為外資廠商以及國內(nèi)大型生產(chǎn)企業(yè)所占據(jù)。在110kV及以下電壓等級的中低壓市場,市場容量相對較大,客戶對產(chǎn)品的性能需求多樣化,企業(yè)進入的資金門檻和成本相對較低,國內(nèi)有上百家企業(yè)從事變電站綜合自動化系統(tǒng)等變電設(shè)備的研發(fā)和生產(chǎn)。2、智能電網(wǎng)配電設(shè)備細分市場我國
44、智能電網(wǎng)配電領(lǐng)域建設(shè)起步晚、基礎(chǔ)較為薄弱,隨著智能電網(wǎng)配電領(lǐng)域建設(shè)投入的不斷增加,配電自動化建設(shè)從最開始的5個試點城市擴充到2014年的78個城市,逐漸成為輸配電及控制設(shè)備行業(yè)內(nèi)主要的增量市場之一。智能電網(wǎng)配電領(lǐng)域的競爭主要集中于配電自動化產(chǎn)品,市場參與者眾多,市場份額相對分散。在試點初期,配電自動化主站和終端均為省級電網(wǎng)公司試點招標(biāo)為主,不同地區(qū)的市場差異較大,企業(yè)參差不齊。2014年上半年,國家電網(wǎng)開始推行配網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),首次將配電自動化主站和配電自動化終端納入集中招標(biāo)范圍,內(nèi)容包括23個配電主站和35,009個配電自動化終端。3、智能電網(wǎng)用電設(shè)備細分市場在智能電網(wǎng)用電設(shè)備細分領(lǐng)域,用電信
45、息采集系統(tǒng)及終端、高低壓費控系統(tǒng)、智能電能表是重要組成部分。近年來,各省網(wǎng)公司開展了用電信息采集系統(tǒng)的建設(shè)與試點,但由于各地經(jīng)濟狀況和地理環(huán)境的不同,電力公司對用電信息采集系統(tǒng)、電能表等產(chǎn)品選擇和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有很大的差異,產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)含量參差不齊。2009年開始,國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一了智能電能表、用電信息采集系統(tǒng)等智能電網(wǎng)用電設(shè)備的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并開始對智能電能表實行集中招標(biāo)采購。這對投標(biāo)企業(yè)的技術(shù)和生產(chǎn)能力提出了較高的資質(zhì)要求,提高了參與招標(biāo)的準(zhǔn)入門檻。資金實力雄厚、擁有較強的研發(fā)能力、具備豐富的綜合行業(yè)經(jīng)驗和較強營銷、售后服務(wù)能力的企業(yè)將獲得更多的市場機會,而部分規(guī)模較小、產(chǎn)品單一、研發(fā)
46、能力較弱、行業(yè)經(jīng)驗不足、市場開拓能力較弱的生產(chǎn)企業(yè)將被市場淘汰。4、高低壓開關(guān)及成套設(shè)備細分市場目前,國內(nèi)有超過2,000家企業(yè)從事高低壓開關(guān)及成套設(shè)備的生產(chǎn)、安裝。根據(jù)我國輸配電系統(tǒng)的特點,40.5kV及以下電壓等級的高低壓開關(guān)及成套設(shè)備市場呈現(xiàn)“量大面廣”的特點,廠家多,市場容量大。從市場的競爭態(tài)勢來看,各個廠家之間的競爭已經(jīng)使得該領(lǐng)域分成了可靠性高、免維護、附加值高的中高端市場和模式化、簡單化、技術(shù)附加值低的低端市場。大部分40.5kV及以下電壓等級的電氣設(shè)備為常規(guī)產(chǎn)品,技術(shù)含量不高。智能電網(wǎng)建設(shè)對高低壓開關(guān)及成套設(shè)備提出了新的技術(shù)要求,要求設(shè)備能夠?qū)崿F(xiàn)智能化、小型化、信息化,使行業(yè)內(nèi)一
47、些具有技術(shù)創(chuàng)新能力的生產(chǎn)企業(yè)在競爭中處于優(yōu)勢地位,而缺少新產(chǎn)品研發(fā)能力、從事簡單生產(chǎn)復(fù)制的廠家將逐步被淘汰。四、 項目實施的必要性(一)現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎(chǔ)。(二)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)
48、智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn),提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。第四章 行業(yè)、市場分析一、 與行業(yè)上下游的關(guān)系1、上游行業(yè)分析作為輸配電及控制設(shè)備制造業(yè)的上游行業(yè),鋼材、電子元器件等價格直接影響輸配電及控制設(shè)備的成本,上游行業(yè)生產(chǎn)要素價格的變動,導(dǎo)致產(chǎn)品成本變化,對行業(yè)的毛利率有不同程度的影響,定位于高端市場及規(guī)模較大的輸配電及控制設(shè)備制造企業(yè)定價能力較強,具備較強的成本轉(zhuǎn)
49、嫁能力,可以降低成本上升帶來的負面影響,材料價格變化對企業(yè)利潤水平影響較?。欢ㄎ坏投耸袌鲆约耙?guī)模較小的企業(yè),材料價格變化對企業(yè)利潤水平影響相對較大。2、下游行業(yè)分析下游行業(yè)對輸配電及控制設(shè)備制造業(yè)的影響主要表現(xiàn)在市場需求方面,各領(lǐng)域市場呈現(xiàn)不同的競爭特征:電力生產(chǎn)、電力供應(yīng)、汽車制造、冶金化工等行業(yè)用戶對設(shè)備安全性和可靠性要求高,對輸配電及控制設(shè)備制造企業(yè)的規(guī)模、資質(zhì)和技術(shù)均有較高的要求;城市軌道交通領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品安全可靠性要求高,對產(chǎn)品運行經(jīng)驗要求更加嚴格,沒有豐富的運行業(yè)績,很難進入該市場;核電、風(fēng)電、水電等領(lǐng)域是將來重點發(fā)展的行業(yè),市場需求潛力大,但此類行業(yè)對產(chǎn)品性能、技術(shù)參數(shù)、型式試驗都有
50、針對性的要求,對企業(yè)自主研發(fā)能力和資金條件要求較高。二、 行業(yè)發(fā)展趨勢目前,我國處于工業(yè)化加速發(fā)展的階段,正在迎來工業(yè)4.0的新機遇。隨著電力系統(tǒng)對配電系統(tǒng)的質(zhì)量和可靠性要求的提高,對輸配電及控制設(shè)備的性能要求也越來越高;特別是分散化新能源發(fā)電模式對輸配電網(wǎng)的設(shè)備和運營提出了靈活性、自協(xié)調(diào)性的要求?;A(chǔ)理論、材料技術(shù)、生產(chǎn)工藝、加工工藝和信息技術(shù)的應(yīng)用,使得輸配電及控制設(shè)備的技術(shù)水平有了很大的進步,以及更大的進步空間。輸配電及控制設(shè)備未來將朝著智能化、免維護、環(huán)保性、小型化、集成化方向發(fā)展。1、智能化智能化是利用現(xiàn)代電子技術(shù)、通信技術(shù)、計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),電力設(shè)備相結(jié)合,將配電網(wǎng)在正常及事故情況
51、下的監(jiān)測、保護、控制、計量和管理工作有機地融合在一起,進行遠距離數(shù)據(jù)傳輸及監(jiān)控,提高設(shè)備的自動化程度,方便設(shè)備的運行和維護。2009年國家電網(wǎng)提出“堅強智能電網(wǎng)”的發(fā)展目標(biāo),我國的輸配電及控制設(shè)備將逐步形成智能電網(wǎng)運行控制和互動服務(wù)體系。這是一個以全網(wǎng)用電實時需求為驅(qū)動的協(xié)調(diào)反應(yīng)系統(tǒng),很多新型的設(shè)備亟待開發(fā)。2、免維護通常情況下,戶外配電產(chǎn)品安裝和運行環(huán)境較為復(fù)雜并且很多設(shè)備安裝在無人值守的地方,因此,免維護和模塊化的生產(chǎn)和安裝方式是未來發(fā)展的必要趨勢,可以大大提高用戶的方便度,是輸配電及控制設(shè)備生產(chǎn)廠家的目標(biāo)和方向。3、小型化、集成化隨著我國城市化進程的加快,單位面積電網(wǎng)容量不斷增長,由于小
52、型化輸配電及控制設(shè)備具有節(jié)約占地空間,節(jié)約能耗和材料,改善城市環(huán)境等優(yōu)點,備受用戶青睞。隨著復(fù)合絕緣技術(shù)、APG自動壓力凝膠技術(shù)、氣體絕緣技術(shù)和小型化真空滅弧室的使用,配電設(shè)備的尺寸和重量與以前相比大幅度減小。使在配電及控制設(shè)備體積不斷減小的同時,加入更多的電器元件及裝置并且保證原有產(chǎn)品功能的基礎(chǔ)上進一步完善提高,使單一產(chǎn)品具備更多功能成為本行業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與趨勢。三、 行業(yè)風(fēng)險特征1、政策風(fēng)險輸配電及控制設(shè)備制造業(yè)是“十三五”規(guī)劃的扶持行業(yè),是維持國民經(jīng)濟持續(xù),科學(xué)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)。國家出臺的一系列相關(guān)政策對輸配電及控制設(shè)備制造業(yè)涉及較廣,包括了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、淘汰落后產(chǎn)能、兼并重組、結(jié)
53、構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級等多個方面,影響較大。從規(guī)劃到細則的不斷完善、落實,必將對整個輸配電及控制設(shè)備制造業(yè)會產(chǎn)生重大影響。如此具體的產(chǎn)業(yè)政策,對各區(qū)域,各體量的企業(yè)產(chǎn)生的影響也是千差萬別??偟膩碚f:整體產(chǎn)業(yè)政策偏向于大型企業(yè)集團的規(guī)?;瘮U張,而隨著集中度的提高,中小型企業(yè)的競爭力減弱;而節(jié)能減排、淘汰落后的政策,必將淘汰技術(shù)、設(shè)備相對落后,環(huán)保水平不高的中小企業(yè);大型企業(yè)受到產(chǎn)業(yè)政策的影響是利大于弊。輸配電及控制設(shè)備行業(yè)的主要需求方是國家電網(wǎng)公司和南方電網(wǎng)公司,國家特大型電氣工程往往對行業(yè)的市場需求影響很大。而其中的行政意識會對行政區(qū)域內(nèi)企業(yè),以及國有大型企業(yè)產(chǎn)生傾斜,這必然會對行業(yè)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營帶來一
54、定風(fēng)險。2、市場競爭風(fēng)險目前國內(nèi)輸配電及控制設(shè)備制造行業(yè)的市場競爭正在加劇,競爭程度將有所提升。過度的競爭環(huán)境將會使商品價格下滑,同時使市場對商品質(zhì)量要求提高。如果業(yè)內(nèi)企業(yè)不能緊跟行業(yè)發(fā)展的潮流,不能根據(jù)客戶需求及時進行技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,則存在因競爭優(yōu)勢減弱而導(dǎo)致市場份額下降的風(fēng)險。3、人才流失風(fēng)險輸配電及控制設(shè)備制造屬于資源和技術(shù)密集型行業(yè),關(guān)鍵管理人員和核心技術(shù)人員是業(yè)內(nèi)企業(yè)生存與發(fā)展的根本,也是業(yè)內(nèi)企業(yè)的核心競爭力的根本所在。隨著市場競爭的日益加劇,企業(yè)間對人才的爭奪也日益激烈。關(guān)鍵管理人員和核心技術(shù)人員的流失將使業(yè)內(nèi)企業(yè)面臨風(fēng)險,從而削弱企業(yè)的競爭力,對業(yè)務(wù)經(jīng)營產(chǎn)生不利影響。4、
55、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與技術(shù)更新風(fēng)險我國的輸配電及控制設(shè)備行業(yè)的企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)主要集中在低技術(shù)領(lǐng)域,行業(yè)內(nèi)企業(yè)仍無法滿足智能電網(wǎng)、特高壓等高技術(shù)水平產(chǎn)品的市場需求,導(dǎo)致出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性供求矛盾。而在國家節(jié)能減排的壓力下,以及國外發(fā)電設(shè)備加大對國內(nèi)市場投入的情況下,技術(shù)成為一個至關(guān)重要的因素。然而,對于國內(nèi)輸配電及控制設(shè)備生產(chǎn)廠商,長期依賴于對國外技術(shù)的進口,缺乏自主的核心技術(shù)。同時,在智能電網(wǎng)、特高壓以及農(nóng)村電網(wǎng)改造的需求下,行業(yè)存在著技術(shù)升級和技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速
56、發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗,尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后,公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進一步復(fù)雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務(wù)人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進一步提高管理應(yīng)對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據(jù)資金、市場的具體情況,擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案,進一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng),同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實現(xiàn)。一方面,公司將繼續(xù)加強員工培訓(xùn),加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的營銷人才、服務(wù)人才、管理人才;對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓(xùn),對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才,要加大引進力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎
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