三井中心幼兒園中層競(jìng)聘工作簡(jiǎn)章

1、三井中心幼兒園中層競(jìng)聘工作簡(jiǎn)章為進(jìn)一步規(guī)范幼兒園中層干部管理工作， 提高幼兒園管理水 平，加強(qiáng)師資隊(duì)伍管理，調(diào)動(dòng)教職工工作積極性，全面提升辦學(xué) 水平，參照三井街道幼兒園管理辦法 、三井街道幼兒園中層 崗位設(shè)置方案，結(jié)合我園實(shí)際情況，特制定本方案：一、職位和職數(shù)設(shè)置（一）設(shè)置原則： 按需設(shè)崗，崗事適宜，精干高效。（二）機(jī)構(gòu)和職數(shù)： 幼兒園中層崗位需聘總務(wù)主任、教務(wù)副主任各一名。 二、中層崗位選拔方式及程序（一）幼兒園中層崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用制度。原則 上，中層崗位人選需要有年級(jí)組長(zhǎng)，教研組長(zhǎng)或班主任的經(jīng)歷。 具體條件如下：總務(wù)主任：1、年齡不超過(guò) 35 周歲；2、大專及以上學(xué)歷，幼兒園中級(jí)

2、及以上職稱；3 、在街道下屬幼兒園工作滿 2 年；4、近兩年年度考核為稱職（合格）及以上 等次。 教務(wù)副主任：1、年齡不超過(guò) 35 周歲；2、大專及以上學(xué)歷，幼兒園二級(jí)及以上職稱；3、競(jìng)選分管教學(xué)條線的中層，須具有園級(jí)骨干教師以上的 專業(yè)稱號(hào)；4 、在街道下屬幼兒園工作滿 2 年；5、近兩年年度考核為稱職（合格）及以上 等次。 （二）中層干部產(chǎn)生的程序1、根據(jù)園情公布職位、職數(shù)及競(jìng)聘條件；2、動(dòng)員組織報(bào)名：競(jìng)聘人數(shù)與職數(shù)比不低于2： 1；3、適崗能力評(píng)價(jià)：將資格審查通過(guò)人員的任職年限、學(xué)歷 學(xué)位、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)研成果等量化折算成分?jǐn)?shù)， 計(jì)為適崗能力， 占總成績(jī)的45%。4、民主推薦。由兩園區(qū)所

3、有教師對(duì)提名中層崗位人選進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果量化為分值，占總成績(jī)45%。5、領(lǐng)導(dǎo)班子票選。由現(xiàn)任中層以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)提名人 選人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并量化為分值，占總成 績(jī) 10%。6、組織考察。按照適崗能力評(píng)價(jià)與民主測(cè)評(píng)的總成績(jī)由高 到低確定考察人選。7、公示。擬聘中層崗位人員公示 7天，公示結(jié)果無(wú)異議的， 辦理聘用手續(xù)。三井中心幼兒園2014年6月10日三井街道幼兒園中層干部選拔適崗能力評(píng)價(jià)表 姓名：評(píng)價(jià)維度序 號(hào)評(píng)價(jià) 指標(biāo)評(píng)價(jià)要素分值備 注人學(xué)歷本科學(xué)歷（學(xué)士）及以上學(xué)歷5分選1（學(xué)位）本科學(xué)歷4分成專業(yè)大專學(xué)歷3分熟幼高（中高）5分度2職稱幼一（小高）3分崗幼二（小一）

4、2分位幼教10年及以上幼教工作經(jīng)歷（可累計(jì)計(jì)算）5分相3工作4-9年幼教工作經(jīng)歷（可累計(jì)計(jì)算）3分適經(jīng)歷2-3年幼教工作經(jīng)歷（可累計(jì)計(jì)算）2分度結(jié)構(gòu)4任職經(jīng)歷現(xiàn)任中層副職或助理8分現(xiàn)任組長(zhǎng)（年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)）6分現(xiàn)任班主任兼學(xué)科組長(zhǎng)4分優(yōu)現(xiàn)任班主任2分化近兩年近2年連續(xù)2次考核優(yōu)秀的5分度5年度近2年1次優(yōu)秀、1次稱職的3分考核近2年2次稱職的2分市學(xué)帶5分專業(yè)稱號(hào)市骨干4分6區(qū)學(xué)帶、區(qū)骨干3分市能手、市新秀2分園級(jí)骨干、新秀1分獲得市級(jí)綜合表彰、省級(jí)條線表彰 1次加5近五年分；獲得區(qū)級(jí)綜合表彰、市級(jí)條線表彰 1次7榮譽(yù)加4分；獲得街道級(jí)綜合表彰、區(qū)級(jí)條線表5分獎(jiǎng)勵(lì)彰1次加3分。園級(jí)綜合榮譽(yù)

5、表彰1次加1分，各類榮譽(yù)累計(jì)得分，最高不超過(guò) 5分。單獨(dú)有區(qū)級(jí)以上調(diào)研論文發(fā)表的，其中區(qū)級(jí)近五年發(fā)表一篇加1分、市級(jí)發(fā)表一篇加1.5分、8調(diào)研省級(jí)發(fā)表一篇加2分、國(guó)家級(jí)發(fā)表一篇加47分成果分，論文內(nèi)容相同的不重復(fù)計(jì)算，按發(fā)表的最咼級(jí)別加分；多人合作調(diào)研文早的，按合作人數(shù)平均分配得分；參加區(qū)級(jí)以上會(huì)議交流但未獲獎(jiǎng)的論文材料，在考評(píng)中不得分； 參加會(huì)議交流并獲獎(jiǎng)的論文材料按相應(yīng)級(jí)別 加分；上述交流材料均需提供相關(guān)證明材料。各類調(diào)研成果累計(jì)得分，最高不超過(guò) 7分?？偡秩行挠變簣@總務(wù)主任、教務(wù)副主任競(jìng)爭(zhēng)性選拔報(bào)名登記表姓名性別出生 年月昭八、片（2寸）身份證號(hào)籍貫民族工作單位及職務(wù)任現(xiàn)職時(shí)間黨派入黨時(shí)間參加工作時(shí)間健康狀況高歷位 最學(xué)學(xué)全日制 教育畢業(yè)時(shí)間院 校及專業(yè)在職 教育畢業(yè)時(shí)間院 校及專業(yè)執(zhí)業(yè)資格職稱近兩年年度 考核情況辦公電話住宅 電話手機(jī)電子郵箱初審 意見年月日資格 審核 意見（單位公章）年月日備注填表須知：1. 本表由本人如實(shí)填寫（也可以打?。?，如與實(shí)際情況不符，即取消報(bào)名資格；2. 報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶2