電力企業(yè)安全教育培訓制度

1、蕪湖市城市電力安裝有限公司安全教育培訓制度一、總則1、為規(guī)范全公司員工安全生產(chǎn)教育（以下簡稱安全教育）工作，提高員工安全素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法及安全教育培訓大綱特制定本制度。2、各單位必須結(jié)合本單位情況開展形式多樣安全教育，普及安全知識，倡導安全文化，做好全安全教育工作。二、生產(chǎn)崗位員工安全教育1、入廠教育（ 1）新員工上崗前必須進行公司級、部室級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于 40 學時。（ 2）公司級安全教育由辦公室負責，工程部、安保部、物資部、稽查室等部門參加。安全教育應包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)安全健康和安全文化的基本知識，

2、本公司職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等項內(nèi)容。（ 3）部室級安全教育由部室負責人組織實施。安全教育應包括本部室職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險危害因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施， 典型事故案例及事故應急處理措施等項內(nèi)容。（ 4）班組級安全教育由班組長組織實施。安全教育應包括如何遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。（ 5）新員工應通過三級安全教育，并經(jīng)電業(yè)安全工作規(guī)程、現(xiàn)場安全工作規(guī)程等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。2、特殊工種教育（ 1）從事起重、電火焊、帶電作業(yè)等特種作

3、業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓， 并經(jīng)過考核，取得特種作業(yè)資格，持證上崗。（ 2）在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應的有針對性的安全教育。（ 3）主管部門應經(jīng)常進行專業(yè)性安全技術(shù)和災害事故案例教育，不斷提高安全技術(shù)水平。3、日常安全教育（ 1）各級領導應對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技能教育，增強安全意識，提高安全素質(zhì)，使員工自覺地遵紀守法，履行安全職責，確保安全生產(chǎn)。（ 2）各單位要積極開展形式多樣的安全教育和培訓活動，并利用網(wǎng)絡、電視、安全簡報等多種形式，廣泛進行宣傳教育。（ 3）對危險性作業(yè)，作業(yè)前必須對施工人員進行安全教育，

4、提出具體要求，進行危險源辨識，并采取預控措施。4、員工調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上，必須進行相應的部室級或班組級安全教育，并經(jīng)電業(yè)安全工作規(guī)程、現(xiàn)場安全工作規(guī)程等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。生產(chǎn)一線人員離崗一年以上重新上崗時，必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過考核合格才能上崗。5、外單位的施工人員、工作票簽發(fā)人、工作負責人，由安保部進行安全資質(zhì)審查。 在進入施工現(xiàn)場前， 項目管理單位要對施工的全體人員進行安全教育和安全技術(shù)交底， 必要時進行安全技術(shù)培訓。 施工人員通過電業(yè)安全工作規(guī)程及相關電力行業(yè)安全知識的培訓，考試、考核合格方可進入施工現(xiàn)場。6、工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許

5、可人、有權(quán)發(fā)布調(diào)度命令人員，每年 6 月前要進行電業(yè)安全工作規(guī)程、現(xiàn)場安全工作規(guī)程、電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程、事故調(diào)查有關規(guī)定等規(guī)程制度和安全技術(shù)的培訓和考試，書面公布有資格擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人名單。三、管理人員安全教育1、新提拔的生產(chǎn)單位行政領導，應進行安全教育并經(jīng)考核合格。安全教育時間不得少于40 學時。安全教育應包括國家有關職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)章制度，工傷保險法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)管理職責、全公司職業(yè)安全健康管理知識及安全文化，有關事故案例及事故應急處理措施等項內(nèi)容。2、全公司安全管理人員應參加省公司組織的安全教育并經(jīng)考核合格，持證上崗。 安全教育應包括國家

6、有關職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標準。公司安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)知識、安全文化，工傷保險法律、法規(guī)，員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序，有關事故案例及事故應急處理措施等項內(nèi)容。3、全公司其他管理負責人 （包括職能部門負責人、 部室負責人）、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由辦公室組織實施。 每年安全教育時間不得少于 24 學時。安全教育應包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責， 安全技術(shù)和安全文化的知識，有關事故案例及事故應急處理措施等項內(nèi)容。4、班組長和安全員的安全教育由公司辦公室組織實施，安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部參與。每年安全教育時間不得少于24 學時。安全教育應包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，安全技術(shù)和安全文化的知識、技能及本全公司、本班組和一些崗位的危險危害因素、 安全注意事項，本崗位安全生產(chǎn)職責， 典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項內(nèi)容。四、組織管理1、 總經(jīng)理對企業(yè)職工安全教育工作負總責。辦公室負責組織實施安全教育工作。2、職工安全生產(chǎn)教育培訓工作應納入本單位培訓教育年度計劃和中長期計劃，所需人員、資金和物資應予保證。3、各部室根據(jù)實際情況，認真做好生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動日（周、月）等項工作。4 、全公司