法律、法規(guī)、標準及其他要求管理制度

1、法律、法規(guī)、標準及其他要求管理制度1目的為獲取、識別、更新適用于公司的安全生產法律、法規(guī)及其它要 求，為體系的運行提供依據(jù)，特制定本制度。2適用范圍適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺 帳。3職責3.1安檢辦負責安全生產法律、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更 新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。3.2安檢辦負責向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。3.3安檢辦負責組織技術、制造、管理相關部門對收集、識別的法 律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。3.4安檢辦指導、督促各部門對適用與公司運行的安全生產法律、 法規(guī)及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。3.5相關部門對日常獲取的

2、安全生產相關法律、法規(guī)及其它要求， 及時傳遞到環(huán)境保安部。3.6安檢辦負責編寫公司的安全生產規(guī)章制度。3.7各部門負責編寫本部門的安全操作規(guī)程。3.8安檢辦負責對收集的、適合公司運營的安全生產法律、法規(guī)、 標準向員工進行傳遞和教育。4工作程序4.1獲取途徑4.1.1由安檢辦通過標準化信息網、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主 管部門及其他方式查詢獲取國家的安全生產法律法規(guī)、標準及其他要 求。4.1.2上級部門的通知、公報等由管理部收集整理。4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它 要求，應及時報送環(huán)境保安部，以便進行識別和確認并備案。4.2識別和評審4.2.1由安檢辦負責、協(xié)同技

3、術、制造、管理部共同識別適用的法 律、法規(guī)、標準和其它要求。識別依據(jù)： 公司生產、活動和服務過程中所有的危險、有害因素； 結合法律法規(guī)的最新內容及版本； 行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。4.2.2安檢辦組織技術、制造、管理部門對獲取和識別的法律、法 規(guī)、標準及其它要求進行評審確認，對確認結果編制適用法律、法 規(guī)及其他要求清單，報總經理審核批準。4.3更新431當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應重新及時識 別。4.3.2安檢辦負責，組織相關部門每年進行一次法律、法規(guī)、標準 及其它要求的獲取、識別、更新工作。4.3.3當生產過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時，應及時進行法律、

4、法規(guī)和其它要求的重新識別。4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價4.4.1安檢辦須將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內容進行 摘編，通過下發(fā)或組織教育方式及時傳遞到部門員工中間。4.4.2關聯(lián)部門要經常性的通過部門會議、 班組會議組織學習法律、 法規(guī)、標準及其他要求，并在安全標準化運行中嚴格遵守。4.4.3安檢辦每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查， 對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因，進 行整改。類似執(zhí)行情況的檢查、符合性評價、整改過程，須保存相應 的記錄。4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程4.5.1安檢辦負責編寫公司的安全生產規(guī)章制度，制訂的規(guī)章

5、制度 經總經理審核確認后，下發(fā)到各部門班組，以便與員工執(zhí)行。4.5.2生產部根據(jù)工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產 品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程，經主管部門責任者審核確認后，下發(fā)到班組，崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。4.6評審和修訂461安檢辦每年一次組織有關部門對頒發(fā)的安全生產規(guī)章制度文 件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。4.6.2當發(fā)生事故和工藝、技術、材料等發(fā)生變更時，各部門應及 時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，以確保其適用性和有效 性。4.6.3修訂時應通過文件更改申請表，注明原因及更改內容，經 總經理批準后進行修訂。4.6.4修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程必須得到總經理和部門責任 者的審核批準。4.6.5修訂部分應及時發(fā)放到崗位，必要時組織員工學習掌握。4.6.6為了確保