建筑勞務(wù)人員臨時用工合同

1、建筑勞務(wù)人員臨時用工合同建筑勞務(wù)人員臨時用工合同甲方用人單位全稱：南通市*工程勞務(wù)有限公司法定代表人：xxxx 受權(quán)托付人：xxxx法定地址：xxxxxxx乙方勞動者姓名：性別：工種上崗證號：身份證號：家庭住址：依據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過友好公平協(xié)商全都，訂立如下合同條款，以資共同遵守。一、臨時用工合同期限甲乙雙方自愿選擇以“完成肯定工作任務(wù)為期限作為本合同期限。自年月日起至乙方從事的崗位工作工程完成時止。二、工作內(nèi)容及工作地點1、甲方支配乙方在*工程工程工程名稱工程中，從事工種工作；2、乙方同意從事該項工作，并承諾根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定和要求，保質(zhì)保量完成規(guī)定的工作任務(wù)；3

2、、因甲方施工生產(chǎn)狀況發(fā)生改變或乙方不能勝任崗位工作時，乙方應(yīng)自覺服從甲方的工作支配和調(diào)配。三、勞動愛護和勞動條件1、甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度，并對乙方進展必要的平安培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的平安生產(chǎn)制度，嚴禁違章作業(yè)；2、甲方應(yīng)依據(jù)崗位需要，根據(jù)國家及省市有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方平安作業(yè)實行必要的平安防護措施，并發(fā)放必要的勞動愛護用品；3、甲方應(yīng)建立健全施工生產(chǎn)的工藝流程，制定操作規(guī)程等，以便乙方遵照執(zhí)行。四、勞動酬勞和保險待遇1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，遵照按勞安排的原那么，結(jié)合勞務(wù)班組考勤核算狀況，按時支付乙方工資。2、乙方勞動酬勞的計算方法：點工日工資標(biāo)

3、準(zhǔn)為人民幣，大寫元；包工工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣，大寫元/平方米，或其他計算方法: ；3、甲方在乙方工作的次月10日前，預(yù)發(fā)乙方不低于30%的上月工資以此類推，剩余工資在年終結(jié)算時全額付清；4、乙方要求在臨時用工完畢后回原籍辦理個人社會保險手續(xù)，無需甲方代為辦理相關(guān)社會保險手續(xù)；5、甲方考慮到乙方的實際狀況，同意乙方回原籍辦理個人社會保險手續(xù)的懇求，并將甲方按規(guī)定應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)母鞣N福利、津貼及社會保險等費用均支付在以上確定的乙方的勞動酬勞中，不再另行計發(fā)。以上工資標(biāo)準(zhǔn)中還包括乙方雙休日、節(jié)假日等支配加班的工資；6、甲方有權(quán)依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營情況、乙方工作崗位變動和依法制定的勞動酬勞制度，調(diào)整乙方的工資待遇。但

4、支付給乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于所在地區(qū)的政府局部頒發(fā)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；五、勞動紀律和合同解除1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和平安技術(shù)操作規(guī)程，愛惜甲方財物，保守商業(yè)隱秘，維護甲方形象和權(quán)益，服從甲方管理和指導(dǎo)；2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段，強迫乙方勞動的；不合理拖欠乙方工資，影響乙方根本生活保障的；經(jīng)國家有關(guān)部門確認甲方的平安、衛(wèi)生條件嚴峻惡化，危害乙方人身安康的；合同期間，沒有為乙方購置工傷保險的。3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；工作質(zhì)量達不到行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的；工作看法差，不服從

5、甲方正常工作支配的；嚴峻違背甲方現(xiàn)場平安管理規(guī)定的；觸犯法律、行政法規(guī)，被追究責(zé)任的。4、任何一方提早解除合同的，均應(yīng)提早10天，以書面形式通知對方。六、違約責(zé)任1、任何一方違背本合同的規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任；2、乙方欠付甲方任何款項，或者違背合同商定，給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。不夠扣除的，甲方有權(quán)就缺乏局部向乙方追償。3、其他內(nèi)容：七、勞動爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60天內(nèi)向工程所在地的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁定不服的，可自接到裁定書之日起15天內(nèi)向工程所在地人民法院起訴；2、甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程、三級訓(xùn)練、平安技術(shù)交底、平安生產(chǎn)責(zé)任書等作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力；3、本合同一