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1、有關(guān)態(tài)度決定一切演講稿模板匯編10篇祝你成功!有關(guān)態(tài)度決定一切演講稿模板匯編10篇 態(tài)度決定一切演講稿 篇1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!我是來自前廳部的xxx,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予這次鍛煉自我的機(jī)會,站在這里,我的心情非常激動,也非常高興,今天我演講的題目是“態(tài)度決定一切”。態(tài)度即心態(tài),使我們對待事物的一種表現(xiàn)方式。人們的生活中有各種心態(tài),但你想得到什么你就要有什么樣的心態(tài)。就比如說做為一名普通員工,我始終認(rèn)為工作沒有高低之分,不管在任何崗位上,都要熱愛自己的工作。干不干是選擇問題,干好干不好就是態(tài)度問題,只有端正態(tài)度,全身心投入到工作中去,才能體現(xiàn)出自己的價值。我熱愛我的工作,立志要

2、做一顆閃光的螺絲釘,無論擰到哪里都不放松!然而,所有的事情都不是一帆風(fēng)水的,工作中的種植凰常詞刮乙庵鞠痢也歡系奈萄擔(dān)芙峋欏蛉嗣揮猩揮醒通過學(xué)習(xí)來提高自己各方面的能力,使自己能夠接受各方面的挑戰(zhàn)!我們不管做人還是做事,只要能從不經(jīng)意的小事做起,往往就可以改變別人對我們的信任和態(tài)度,因為態(tài)度決定一切。所以我們要用積極的心態(tài)投入到我們的工作中,在崗位的每一鐘,我就做好六十秒!前廳部作為酒店的對外窗口,要樹立良好的服務(wù)形象!就拿我們門僮來說,在別人眼中我們的工作就是站在那拉拉門,向客人問聲好這么簡單。其實則不然,那只是我們工作的一部分。我們要察言觀色,了解客人的一些需要,提供更好的服務(wù)。吳總曾說過前廳

3、是酒店的大腦,輸出各種信息,而我們就是那信息傳達(dá)員。在這樣的部門里我嚴(yán)格要求自己,始終樹立顧客第一的主人翁精神。酒店是我家,服務(wù)靠大家。始終把店興我榮,店衰我恥緊記在心中。讓我們每一份努力,都是為了酒店的未來。只要我們?yōu)榱司频昝篮玫奈磥?,貢獻(xiàn)出自己的一份力量,那么我們酒店將成為酒店行業(yè)中的一顆閃耀的明星,一道靚麗的風(fēng)景線。 態(tài)度決定一切演講稿 篇2 一個蜘蛛和三個人雨后,一只蜘蛛艱難地向墻上已經(jīng)支離破碎的網(wǎng)爬去。由于墻壁潮濕,它爬到一定的高度就會掉下來。它一次次地向上爬,一次次地又掉下來?第一個人看到了,他嘆了一口氣,自言自語:“我的一生不正如這只蜘蛛嗎?忙忙碌碌而無所得。”于是,他日漸消沉。

4、第二個人看到了,說:“這只蜘蛛真愚蠢,為什么不從旁邊干燥的地方繞一下爬上去?我以后可不能像它那樣愚蠢?!庇谑?,他變得聰明起來。第三個人看到了,他立刻被蜘蛛屢敗屢戰(zhàn)的精神感動了。于是,他變得堅強(qiáng)起來。成功者到處都能發(fā)現(xiàn)成功的力量!一個擁有好心態(tài)的人到處都能看到正能量!你也在井里嗎?_人生必須渡過逆流才能走向更高的層次,最重要的是永遠(yuǎn)看得起自己.某一天,一個農(nóng)夫的一頭驢子不小心掉到一口枯井里了,農(nóng)夫絞盡腦汁想盡辦法試圖把驢子救出來,但幾個小時過去了,驢子還是在井底痛苦地哀嚎著。最后農(nóng)夫?qū)嵲诰A咭矝]能救上來,他想這頭驢子年紀(jì)很大了,不值得大費周折去救了,于是決定放棄。后來他又一想,覺得還是應(yīng)該把

5、井填起來把驢子埋了,以免除它的痛苦。于是他就找來左鄰右舍幫忙一起往井里填土把驢子埋了。農(nóng)夫和鄰居們?nèi)耸忠话宴P子,開始將泥土鏟進(jìn)枯井里,當(dāng)這頭驢子了解了自己的處境時,剛開始哭得很凄慘,但出人意料的是,一會兒之后,這頭驢子就安靜了下來。農(nóng)夫好奇地探頭往井底一看,出現(xiàn)在眼前的景象令他大吃一驚:當(dāng)鏟進(jìn)井里的泥土落在驢子的背部時,驢子的反應(yīng)令人稱奇它將泥土抖落到一旁,然后站在鏟落進(jìn)的泥土堆上面,就這樣驢子將大家鏟倒在它身上的泥土,全部抖落在井底,然后再站上去,很快地這頭驢子便得意地升到井口,然后便在眾人驚訝的表情中快步地跑開了。就如驢子的情況,在生命的旅程中,有時候我們難免也會陷在枯井里,會被各式各樣的

6、泥沙傾倒在我們身上,而想要從這些枯井中脫困的秘訣就是:將泥沙抖落掉,然后站到上面去。人生也是一樣,也必須要度過逆流,才能走向更高的層次,而最重要的是永遠(yuǎn)看得起自己。朋友們,我們在面臨困境的時候是否也有這匹驢子的心態(tài)呢?我們在困難壓向我們的時候,我們是等著被苦難壓倒,還是努一努力將這些苦難一腳踩在腳下,從而讓自己的高度得到一個提升呢? 態(tài)度決定一切演講稿 篇3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:大家好!今天我演講的題目是態(tài)度決定一切。“學(xué)習(xí)成就事業(yè),知識創(chuàng)造未來。在機(jī)關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動中,我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了態(tài)度決定一切這本書,體會很深。在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的

7、人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?第一個人抬頭苦笑著說:“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊第二個人抬頭苦笑著說:我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊第三個人滿面笑容開心地說:“我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一??!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮。十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板。可見,一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生

8、態(tài)度決定一個人一生的成就。雖然成功是由多種因素制約的,但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律:成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系,如積極、主動、果斷、毅立、奉獻(xiàn)、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素,屬于后天修煉所得,叫“技巧,如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠(yuǎn)見、創(chuàng)造力強(qiáng)、技術(shù)好、工作能力強(qiáng),這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,如運氣、機(jī)遇、環(huán)境、長相、天賦等,這類要素大概占7%左右;同時,還歸納了這三者的關(guān)系:第一,態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二,成功需要持續(xù)的好運氣。所以,我們做任何事情,成

9、敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度,關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。在實際的生活當(dāng)中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?,“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他,委以他重任呢?誠然,這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作,肯定不會有出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇?工作和生活需要熱情和行動,需要努力,需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任,才能夠團(tuán)結(jié),才能夠開拓創(chuàng)新,才能夠應(yīng)

10、對各種復(fù)雜的問題。態(tài)度決定選擇,態(tài)度決定思路,態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始,以積極的態(tài)度來勇于超越自我,不斷完善自我,豐富我們的人生吧!我的演講完了,謝謝大家! 態(tài)度決定一切演講稿 篇4 反復(fù)誦讀學(xué)弈這則文言文,心中的感慨又添了幾分。學(xué)弈主要講了“弈秋誨二人弈,其一專心致志,而另一則常思援弓繳以射鴻鵠?!惫识瑑蓚€學(xué)習(xí)態(tài)度不同的人,“雖俱學(xué)”而學(xué)習(xí)的效果卻截然不同。態(tài)度決定一切。這是我在學(xué)習(xí)了學(xué)弈這則文言文后再次深切地感受到的(以前我讀兩個女孩有同感而寫過一篇同名作文)。文中的前一個學(xué)生學(xué)起下棋來專心致志,態(tài)度十分認(rèn)真;后一個人則三心二意、心猿意馬,態(tài)度是馬馬虎虎、心不在焉的。很顯然,這就是

11、前一個學(xué)生比后一個學(xué)生棋藝精湛的原因。兩種學(xué)習(xí)態(tài)度,造就了兩種不同的結(jié)果??梢姡瑢τ趯W(xué)習(xí)、生活,我們都應(yīng)該持以積極進(jìn)取、認(rèn)真細(xì)心的態(tài)度。成功與否,一切在于我們的態(tài)度。態(tài)度可以決定一切。記得小時候,我練琴總是很認(rèn)真,不彈好當(dāng)天學(xué)的內(nèi)容,就不肯罷休。所以每次到了回課時間,我總能很流暢地完成每首曲子,而得到老師的表楊,還常常代老師給同學(xué)們做示范。隨著自已漸漸地長大,尤其是上學(xué)以后,心里總是有好多想做的事兒,我對彈琴的態(tài)度越來越馬虎,總想偷懶而疏于練習(xí)。結(jié)果到了上課時,老師再給我指導(dǎo)時便費勁了許多。我也不再是彈琴班中的“佼佼者”了。聯(lián)系自已的親身經(jīng)歷,我更加體會到了,做一件事情,不論如何,態(tài)度都是至關(guān)

12、重要的。收獲和結(jié)果都會隨著你的態(tài)度而改變。樂觀的人生態(tài)度,會每天帶給你一輪燦爛的紅日;悲觀的人生態(tài)度,總會使你眼前充滿灰暗與陰云;做事專心認(rèn)真的人生態(tài)度,定會讓你在“山重水復(fù)”后終將“柳暗花明”;敷衍了事、三心二意的人生態(tài)度,終將落得一事無成的人生。我想說:“什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生!態(tài)度能夠決定一切!” 態(tài)度決定一切演講稿 篇5 態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。一個人對待工作的心態(tài),是積極的還是消極的,是上進(jìn)的還是無所謂的,直接影響工作的質(zhì)量。工作是一個人施展自己才能的舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地、靜下心來做,總有收獲。這是不變的真理!約翰?洛克菲勒在書中說了這樣一段話:“工作是一個施展

13、自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力,我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此強(qiáng)的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量?!蹦敲丛鯓硬拍茏龊霉ぷ髂?我想關(guān)鍵是要有一個好的心態(tài),有了一個好的心態(tài),就會用真情去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,決定了他對待工作是敷衍了事還是盡心盡力,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持現(xiàn)狀,也可以選擇拼搏進(jìn)取,這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作,有無工作激情和進(jìn)取心。種瓜得瓜,種豆得豆

14、。有幾分耕耘,就有幾分收獲。人生中最重要的事,就是及早認(rèn)識到,我們是自己命運的播種者、主宰者。我們今天所做的一切,都是現(xiàn)場直播,永遠(yuǎn)沒有彩排,也都會在將來不同程度地影響到自己的人生。認(rèn)識到我們是在為自己工作,意味著我們懂得了自我負(fù)責(zé)和自我激勵。一個人只有能夠自己對自己負(fù)責(zé),自己激勵自己進(jìn)步,才能掌握自己的命運。 態(tài)度決定一切演講稿 篇6 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:大家好!今天我演講的題目是態(tài)度決定一切?!皩W(xué)習(xí)成就事業(yè),知識創(chuàng)造未來”。在機(jī)關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動中,我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了態(tài)度決定一切這本書,體會很深。在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的'工作,只有不重視工作的人。不同的

15、態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”第一個人抬頭苦笑著說:“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊第二個人抬頭苦笑著說:”我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊第三個人滿面笑容開心地說:“我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一??!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮?!笔旰?,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板??梢?,一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,演講稿而人

16、生態(tài)度決定一個人一生的成就。雖然成功是由多種因素制約的,但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律:成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系,如積極、主動、果斷、毅立、奉獻(xiàn)、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素,屬于后天修煉所得,叫“技巧”,如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠(yuǎn)見、創(chuàng)造力強(qiáng)、技術(shù)好、工作能力強(qiáng),這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,如運氣、機(jī)遇、環(huán)境、長相、天賦等,這類要素大概占7%左右;同時,還歸納了這三者的關(guān)系:第一,態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二,成功需要持續(xù)的好運氣。所以,我們做任何事情

17、,成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度,關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。在實際的生活當(dāng)中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少” , “做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作,肯定不會有出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇。 我的演講到此完畢,謝謝! 態(tài)度決定一切演講稿 篇7 態(tài)度是人們對事物的看法和認(rèn)識,是一種精神狀態(tài)。細(xì)節(jié)則是細(xì)小的環(huán)節(jié)或情節(jié),是作風(fēng)形象。“態(tài)度決定一切”、“細(xì)節(jié)決定成敗”

18、,兩者的關(guān)系是辯證統(tǒng)一的。要取得成功,態(tài)度至關(guān)重要,但僅有好的態(tài)度或者說僅有美好想法、正確方向仍不夠,還要注重細(xì)節(jié)、做好細(xì)節(jié),方能積硅步至千里,積小流成江海。良好的學(xué)習(xí)態(tài)度是邁向成功的橋梁是競爭拼搏的基礎(chǔ)。當(dāng)一個人悲傷失意的時候,他忘記積極進(jìn)取是一個態(tài)度,這注定了他會在悲觀的泥潭中墮落,當(dāng)一個人驕傲得意的時候,他忘記了謙卑為懷是一個態(tài)度,這注定了美夢會在虛榮中打破,腳步會在潮流中落后,當(dāng)一個人渾噩度日的時候,他忘記了把握時間是一個態(tài)度,這注定了他在放蕩中慘敗只有良好的態(tài)度,才能夠全身心地投入,只有我們真心地努力過,全力拼搏過,成功的曙光才會降臨。細(xì)節(jié)則是成功的階梯,細(xì)節(jié)決定成敗,多少次,面對試

19、卷上的紅叉后悔不已,多少次,只因一個小小的失誤就著之毫厘,謬以千里。學(xué)習(xí)中這種現(xiàn)象隨處可見。很多時,細(xì)節(jié)并不受重視,我們總是把精力全投入到基礎(chǔ)的掌握和能力的提高,但是,經(jīng)驗告訴我們,細(xì)節(jié)不容忽視。細(xì)節(jié)就是多有的一份耐心,多有的一份投入,多費的一點思考,多有的一份專心,多得的一點留意注意細(xì)節(jié),重視細(xì)節(jié),是成敗的關(guān)鍵。心態(tài)決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗,在學(xué)習(xí)生活中,應(yīng)持良好的態(tài)度,把握細(xì)節(jié)的尺度,才能為成功架橋鋪路,走向成功。 態(tài)度決定一切演講稿 篇8 今天我演講的題目是態(tài)度決定一切。這里我想問自己及大家一個問題,態(tài)度能決定一切嗎?態(tài)度,辭典這樣解釋給我們,態(tài)度是人對事或物所持的觀點和看法??偟膩碇v你可

20、以有兩種生活的態(tài)度,或積極,或消極,積極與消極于人生影響巨大。這里跟大家共同做一道小小的數(shù)學(xué)題: 1乘1,乘以十次,答案是多少呢?很顯然結(jié)果還是1。如果是1.1乘1.1,乘以十次之后,答案又是多少呢?看來口算有難度,那么我們相信計算器好了!用計算器算一下。答案是2.85假如每天進(jìn)步一點點,日積月累,積極、不斷地進(jìn)步、再進(jìn)步,那么,乘以10次后,就變成2.85可是,如果每一天懶散一點、消極一點、沒有目標(biāo)、無所事事,即0.9×0.9×0.90.9乘以十次后,答案又是多少呢? 我們來算一下。0.31!是的,0.9自乘十次以后,會變0.31這,就是積極與消極截然不同的命運!有什么樣

21、的態(tài)度,就有什么樣的人生,態(tài)度決定人生。 再給大家講一個最近看到的故事。20世紀(jì)30年代,英國一個小鎮(zhèn)有一個叫瑪格麗特的小姑娘,父親對她的教育是非常嚴(yán)厲的,她父親常說:無論做什么事情都要力爭一流,永遠(yuǎn)做在別人前頭,而不能落后于人,父親從來不允許她說“我不能”或者“太難了”這樣的話。這樣的要求或許有些太過嚴(yán)厲,但卻正因為如此,40多年后,國際政壇上才出現(xiàn)一位女政治明星撒切爾夫人。態(tài)度決定了她的一生。正是父親的嚴(yán)厲使撒切爾夫人幼時養(yǎng)成了良好的處事態(tài)度,這種態(tài)度也無形中促使著她向頂峰攀登,使她無論在大學(xué)時的學(xué)習(xí),還是畢業(yè)后從事的工作,她都秉承著一個堅定的信念“我是最強(qiáng)的”。正是這些造就了她璀璨的人生

22、。如果你認(rèn)為上面的故事有點片面,那么我們再講一個反面的例子,同樣,這件事也發(fā)生在英國。1997年12月,英國報紙刊登了一張英皇室查爾斯王子與一位街頭游民合影的照片。這是一段對劇性的相逢!原來,查爾斯王子在寒冷的冬天拜訪倫敦窮人區(qū)時,意外遇見了以前的校友。這位游民克魯伯哈魯多說:“殿下,我們曾經(jīng)就讀同一所學(xué)校?!蓖踝臃磫?,在什么時候?他說,在山丘小屋的高等小學(xué),兩人還曾經(jīng)互相取笑彼此的大耳朵。王子的同學(xué)淪落街頭,這是一段無奈的人生巧遇。曾經(jīng),克魯伯哈魯多出身于金融世家、就讀貴族學(xué)校,后來成為作家。老天爺送給他兩把金鑰匙“家世”與“學(xué)歷”,讓他可以很快進(jìn)入成功者俱樂部。但是,在兩度婚姻失敗后,克魯

23、伯開始酗酒,最后由一名作家變成了街頭游民。我們不禁要問,打敗克魯伯的是婚姻兩度失敗嗎?不是,而是他的態(tài)度。從他放棄“正面”的態(tài)度那刻起,他就輸?shù)袅艘簧?。中國有一句古話,人人皆可為堯舜。我們周圍很多人他們沒有流利的口才,沒有資深的學(xué)歷、沒有顯赫的背景,但他們成功了。一是他們有很明確的奮斗的目標(biāo),更重要的在于他們把心中所想轉(zhuǎn)化為實際行動,有積極向上明確的態(tài)度,認(rèn)真、努力使他們一步步向理想靠近,最終獲得了成功。你的態(tài)度就決定著你的人生。要么被生命駕馭,要么去駕馭生命。抱怨與責(zé)備只能讓你的處境更加糟糕,改變生活工作的態(tài)度從點滴開始,它不一定是推翻過去所有的生活步調(diào),它可以是一個當(dāng)下情緒的轉(zhuǎn)換,或是一個

24、行為的修正。不恣意放縱自己,養(yǎng)成良好積極的處事習(xí)慣,你的人生也就將從此改變。態(tài)度就像人生的萬有引力,不論我們的思想是正面還是負(fù)面的,我們都受到它的牽引。改變?nèi)松瑥母淖兡愕娜松^開始,改變?nèi)松^,從改變你做事的態(tài)度開始,工作中每一個細(xì)節(jié),賦予你認(rèn)真的態(tài)度,那么你人生的精彩也就從此刻開始。如果我們用消極悲觀態(tài)度面對人生,等待你的只能是萬丈深淵,然而當(dāng)我們用積極樂觀的態(tài)度面對人生時,我們面對的就是一座風(fēng)景絢麗的大山,山上鳥語花香,樹木蔥翠,只要我們扎實努力認(rèn)真攀登,到達(dá)山頂?shù)哪且豢?,就是我們締造成功人生的那一天。現(xiàn)在,我們再來回答這個問題:“態(tài)度能決定一切嗎?”回答是肯定的:能!我的演講就到這里,

25、謝謝大家。 態(tài)度決定一切演講稿 篇9 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!我是來自前廳部的xxx,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予這次鍛煉自我的機(jī)會,站在這里,我的心情非常激動,也非常高興,今天我演講的題目是態(tài)度決定一切。態(tài)度即心態(tài),使我們對待事物的一種表現(xiàn)方式。人們的生活中有各種心態(tài),但你想得到什么你就要有什么樣的心態(tài)。就比如說做為一名普通員工,我始終認(rèn)為工作沒有高低之分,不管在任何崗位上,都要熱愛自己的工作。干不干是選擇問題,干好干不好就是態(tài)度問題,只有端正態(tài)度,全身心投入到工作中去,才能體現(xiàn)出自己的價值。我熱愛我的工作,立志要做一顆閃光的螺絲釘,無論擰到哪里都不放松!然而,所有的事情都不是一帆風(fēng)水的,

26、工作中的種種不順,并未使我意志消沉。我不斷的吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗。因人沒有生而知之,只有學(xué)而知之。通過學(xué)習(xí)來提高自己各方面的能力,使自己能夠接受各方面的挑戰(zhàn)! 我們不管做人還是做事,只要能從不經(jīng)意的小事做起,往往就可以改變別人對我們的信任和態(tài)度,因為態(tài)度決定一切。所以我們要用積極的心態(tài)投入到我們的工作中,在崗位的每一鐘,我就做好六十秒! 前廳部作為酒店的對外窗口,要樹立良好的服務(wù)形象!就拿我們門僮來說,在別人眼中我們的工作就是站在那拉拉門,向客人問聲好這么簡單。其實則不然,那只是我們工作的一部分。我們要察言觀色,了解客人的一些需要,提供更好的服務(wù)。吳總曾說過前廳是酒店的大腦,輸出各種信息,而我們就是那信息傳達(dá)員。在這樣的部門里我嚴(yán)格要求自己,始終樹立顧

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