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1、社區(qū)兩委換屆工作準(zhǔn)備情況匯報材料和選舉籌備工作情況報告 - 0 - 社區(qū)"兩委'換屆工作準(zhǔn)備情況匯報材料 尊敬的 x: 下面,我將 x 社區(qū)"兩委'換屆準(zhǔn)備情況作以匯報,主要匯報 3 個方面的工作: 一、思想重視,主動作為,堅持"三個先行'。 一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)先行。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于"兩委'換屆有關(guān)文件精神,真正把政策規(guī)定講透徹、講明白,確保方向"不跑偏'、政策"不走樣',切實讓基層一線成為干部鍛煉,成長成才的重要平臺。同時采取以會代訓(xùn)的方式,組織黨建辦對相關(guān)法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)

2、,確保熟悉掌握換屆的流程和操作辦法。 二是組織準(zhǔn)備先行。結(jié)合黨建工作例會,聽取社區(qū)黨組織書記關(guān)于加強(qiáng)"兩委'班子建設(shè)匯報,突出解決實際問題,為開展"一社一策'指導(dǎo)奠定基礎(chǔ)。比如,為解決 x 社區(qū)接收.化移交的人員較多,黨員數(shù)量突增、難以管理的問題,指導(dǎo)社區(qū)提前升級黨委,為明年科學(xué)化設(shè)置職數(shù)打好提前量。 三是思想穩(wěn)控先行。深入開展"分層談話'活動,由我負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織書記和居委會主任,由黨工委班子成員負(fù)責(zé)分包社區(qū)"兩委'委員,由副書記負(fù)責(zé)新補(bǔ)充人員,逐一進(jìn)行談心,掌握個人思想情況,形成"上'"下&#

3、39;聽從組織安排、"在位 1 分鐘、干好 60 秒'的良好思想氛圍。 二、深入摸底,研判形勢,做到"三個清楚'。 一是現(xiàn)狀 。 清楚。先后 x 次召開黨工委班子成員會,全面分析當(dāng)前社區(qū)"兩委'班子情況。目前,現(xiàn)任"兩委'干部仍存在年齡偏大、學(xué)歷層次不高、專業(yè)化程度不夠等問題。在制定"兩委'班子換屆預(yù)案時,我們重點把年輕化、學(xué)歷高的人才用起來,把在疫情防控、文明城市創(chuàng)建中主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的現(xiàn)任干部用起來,把群眾公論好,想干事、能干事的后備干部用起來,以"兩委'干部隊伍高質(zhì)量換屆推進(jìn)社區(qū)

4、高質(zhì)量發(fā)展。 三是結(jié)構(gòu)清楚。堅持"一高一低'原則,新一屆社區(qū)"兩委'人選預(yù)案中,初步物色社區(qū)"兩委'干部 x 人,平均年齡由 x 歲降低至 x 歲,x 歲以下的人數(shù)由 x%提升至 x%,大專以上學(xué)歷的由 x%提升至 x%,除社區(qū)黨組織書記交叉任職為居委會主任外,其他均為專職委員。社區(qū)黨組織書記,平均年齡由 x 歲降低為 x 歲,x歲以下的 x人,大專以上學(xué)歷 x人, "一肩挑'的比例為 100%。二是民情清楚。街道黨工委班子成員帶頭深入街道和部分社區(qū)開展調(diào)研,聽取意見建議,了解掌握基本情況。同時,結(jié)合"連心群眾&

5、#39;活動,聽取"兩代表一委員'、離退休干部、老黨員等對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況的評價,做到心中有數(shù)。 三、逐一排查,審核資格,嚴(yán)把"三個關(guān)口'。 一是嚴(yán)把" 排查關(guān)' ,贏得換屆主動權(quán)。堅持早安排、快行動,及早下發(fā)開展排查摸底通知,分門別類制定工作臺賬,帶頭深入基層開展調(diào)研。堅決扛起主體責(zé)任,由班子成員逐社區(qū)進(jìn)行排查摸底,全面摸清了影響換屆選舉的不利因素,并采取有針對性的 辦法措施制定了處置預(yù)案,確保每個村(社區(qū))的選情走勢都有較為清晰精準(zhǔn)的預(yù)判,從而掌握換屆工作主動權(quán)。 二是嚴(yán)把" 預(yù)審關(guān)' ,實現(xiàn)隊伍高質(zhì)量。針對街道

6、黨工委物色的 x 名"兩委'班子人選,全方位開展資格預(yù)審工作。主要由黨建工作辦公室牽頭,紀(jì)工委辦公室、.治安綜合治理中心、文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心、民政所通力配合,對本人有無涉黑涉惡問題、有無違紀(jì)違法問題、有無信訪線索舉報、有無違法國家政策等情況進(jìn)行全面審核,切實維護(hù)新任"兩委'班子隊伍的干凈純潔穩(wěn)固。同時,重點排查有無"隱形'的違法亂紀(jì)問題,聽取身邊同事和社區(qū)工作人員的評價,看個人群眾基礎(chǔ)是否過硬。經(jīng)過初步聯(lián)審,暫未發(fā)現(xiàn)問題。 三是嚴(yán)把" 考核關(guān)' ,確保干部人選優(yōu)。突出業(yè)績導(dǎo)向,對社區(qū)"兩委'班子及成員近

7、三年來履職盡責(zé)情況開展全面考核。深入各社區(qū)通過述職測評、個別談話、查閱資料等方式,詳細(xì)了解社區(qū)"兩委'班子工作能力、工作運(yùn)行、取得成績等方面情況。在綜合評估后,明確本屆社區(qū)"兩委'班子成員是否作為下一屆人選,確保人選質(zhì)量。 下一步,x 將把"兩委'換屆工作擺上重要位置,進(jìn)一步論證工作方案,加強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好社區(qū)"兩委'干部思想穩(wěn)定工作,確保一旦啟動、迅即展開,以未雨綢繆的工作狀態(tài)做好"兩委'換屆準(zhǔn)備工作。 以下內(nèi)容供參考: 某 社區(qū) 0 2021 年"兩委'換屆選舉籌備工作的情況

8、報告 市委組織部: 為迎接即將到來的社區(qū)"兩委'換屆選舉工作,x 區(qū)按照.、省委和市委的工作要求,結(jié)合 x 實際,采取多種措施,積極做好社區(qū)"兩委'換屆選舉籌備工作?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下。 一、主要措施 一是及時傳達(dá)會議精神。全省村(社區(qū))"兩委'換屆選舉工作電視電話會議召開,x 區(qū)及時傳達(dá)會議精神,要求各級各部門要充分認(rèn)識"兩委'換屆選舉工作的重要意義,始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過程,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、規(guī)范選民登記,抓住春節(jié)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)等時間節(jié)點的有利時機(jī),動員返鄉(xiāng)人員盡量留在社區(qū)參加換屆選舉,為社區(qū)"兩

9、委'選優(yōu)配強(qiáng)班子。 二是全面開展走訪摸排。在換屆選舉籌備工作階段,按照縱向到底、橫向到邊的要求,做好摸底排查工作,全面了解和掌握各社區(qū)"兩委'班子成員年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)情況、黨員隊伍、 后備干部、選民人數(shù)等情況,為換屆選舉工作提供依據(jù)。結(jié)合第四季度逐社觀摩工作,采取實地查看、走訪群眾、民情懇談、召開座談會等方式,對換屆前社區(qū)"兩委'班子情況、群眾認(rèn)可度情況、社區(qū)干部思想狀況和群眾對換屆選舉的看法等進(jìn)行深入細(xì)致地了解,做到基本情況清楚、熱點難點問題清楚,牢牢把握住換屆選舉的主動權(quán)。 三是全面加強(qiáng)宣傳教育。充分利用黨代表工作室、黨員會議室、開放式組織生活基地

10、,采取群眾喜聞樂見的形式,加強(qiáng)對選民的思想教育,增強(qiáng)廣大黨員群眾的參與意識、責(zé)任意識和法規(guī)意識,積極引導(dǎo)群眾理解、關(guān)心、支持和參與換屆工作,提高黨員群眾參與選舉的積極性,營造換屆選舉良好氛圍。 二、存在的問題及意見建議 隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快,大量農(nóng)村居民涌入城區(qū),致使社區(qū)建設(shè)與管理工作任務(wù)越來越繁重,社區(qū)"兩委'班子成員人數(shù)少、工作量大,建議適當(dāng)增加社區(qū)干部職數(shù)。 三、下步計劃 目前,我社區(qū)(社區(qū))黨支部換屆工作有序推進(jìn),做到.穩(wěn)定無上訪、群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心: 一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識。注重抓好社區(qū)干部和黨員群眾的思想認(rèn)識,做好宣傳發(fā)動,使大家統(tǒng)一了認(rèn)識,了解支部換屆選舉工作的意義、方法,對換屆選舉工作做到明明白白;搞好摸底調(diào)查,做好預(yù)案,準(zhǔn)備充分;為順利實施村黨支部換屆選舉工作墊定了堅實的基礎(chǔ)。 二是進(jìn)一步落實工作責(zé)任。強(qiáng)化對村(社區(qū))黨支部換屆選舉工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用;層層負(fù)責(zé),確保選舉工作有人抓、按程序辦、有經(jīng)費(fèi)保障。 三是進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定程序。在組織實施中,從制定實施方

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