員工工作計(jì)劃_第1頁
員工工作計(jì)劃_第2頁
員工工作計(jì)劃_第3頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、XX員工工作計(jì)劃無論是單位還是個(gè)人,無論辦什么事情,事先都應(yīng)有個(gè) 打算和安排。有了工作計(jì)劃,工作就有了明確的目標(biāo)和具體 的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,減少 盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行。歡迎來到聘才網(wǎng),下面是 小編為大家為大家搜集整理的 XX 員工工作計(jì)劃,歡迎大家 閱讀與借鑒。篇一: XX 銷售年度工作計(jì)劃新的一年已經(jīng)到來。雖然說加入公司才不長(zhǎng)時(shí)間,很多 關(guān)于產(chǎn)品還有行業(yè)里面的知識(shí)和操作都不太熟悉,但這對(duì)于 我做銷售的熱情絲毫沒有減半。以下是我對(duì) XX 年銷售工作 的一個(gè)安排。1、電話拜訪。針對(duì)需求廠家進(jìn)行電話溝通,爭(zhēng)取了解 到客戶需要用到的背光源需求量。 再者,爭(zhēng)取預(yù)約上

2、門拜訪, 使銷售工作進(jìn)一步進(jìn)行,這樣可以減少時(shí)間和成本。堅(jiān)持每 天不定時(shí)電話拜訪 , 我現(xiàn)在沒有很多客戶資源需要這樣積累 更多的客戶資源。2、陌生拜訪。每次出差可以了解客戶周圍相關(guān)產(chǎn)業(yè)的大致分布,拜訪客戶之后利用剩余時(shí)間對(duì)周圍廠家進(jìn)行地毯 式陌拜。3、利用網(wǎng)絡(luò)的資源找有用背光的相關(guān)廠家,先進(jìn)行電 話拜訪,然后爭(zhēng)取預(yù)約上門拜訪。4、去電子城等用到背光產(chǎn)品集散地收集廠家資料。(2-6 月將所有工作重點(diǎn)放在新客戶開發(fā), 同時(shí) 2-3 月份 完成對(duì)林致佳移交給我的客戶資源梳理,進(jìn)行電話拜訪和上 門拜訪, 整理出一套完整的公司資料。 )產(chǎn)品是一個(gè)公司企業(yè)的心臟,過關(guān)的質(zhì)量還有過 硬的 技術(shù)知識(shí)才更具有說

3、服力。剛加入公司不久,對(duì)公司產(chǎn)品的 用途、特性和注意事項(xiàng)等相關(guān)知識(shí)缺乏足夠的了解,還有競(jìng) 爭(zhēng)對(duì)手的大致對(duì)、銷售情況和優(yōu)劣勢(shì)。這方面是迫切需要加 強(qiáng)的部分,所以接下來新的一年,我要利用各種不同的方式 包括互聯(lián)網(wǎng)、公司、客戶、工程師等渠道加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品方面的 了解,讓自己更有信心去銷售。 ( 與其他工作同時(shí)進(jìn)行貫穿 整年)當(dāng)工作進(jìn)展到一定的時(shí)間段,手頭上會(huì)有新、老客戶這方面的資源。我有足夠充裕的時(shí)間去開發(fā)客戶再到進(jìn)一步維 護(hù)客戶客情。而新老客戶之間的維護(hù)又有很大的差異。相對(duì) 于新客戶而言,他們可能會(huì)對(duì)我們的產(chǎn)品沒有足夠大的信心, 還有誠信度方面的問題,所以在維護(hù)新客戶的時(shí)候我必須得 花費(fèi)大的精力去與客

4、戶溝通,例如產(chǎn)品試樣的跟進(jìn)、適時(shí)的 電話問候和面對(duì)面溝通,這些都要在以后有新客戶的時(shí)候根 據(jù)客戶情況做的跟進(jìn)和維護(hù)計(jì)劃。而對(duì)于老客戶而言,在維 護(hù)時(shí)困難度較小,相對(duì)來說較容易,但也不容忽略。最重要 的是產(chǎn)品質(zhì)量的保證還有防止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的插入,所以維護(hù)老 客戶時(shí)也要有一套適當(dāng)?shù)匿N售維護(hù)計(jì)劃。根據(jù)每月銷售進(jìn)展情況制定出詳細(xì)的工作計(jì)劃,做好月 初計(jì)劃月 末總結(jié)的一系列工作,制定銷售業(yè)績(jī)完成計(jì)劃, 給自己適當(dāng)?shù)脑黾訅毫?,保持每個(gè)月都有大的進(jìn)展和突破。1:每周要增加 2 個(gè)以上的新客戶,還要有到 5-8 個(gè)潛 在客戶。2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失 誤,和時(shí)改正下次不要再犯。3:見客戶之

5、前要多了解客戶的狀態(tài)和需求。拜訪后和老板匯報(bào)拜訪大體情況。 4 :對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,這 樣不會(huì)有忠誠的客戶。5:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相 關(guān)資料。6:對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下 氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他 們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力, 才能更好的完成任務(wù)。8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說你是最好的, 你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更 好的完成任務(wù)。9:和公司其他同事要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多 交流,多探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。10:每

6、個(gè)月底定期向老板匯報(bào)客戶回款情況。1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,努力完成金融物流任務(wù)指標(biāo)。2、保證金融物流持續(xù)發(fā)展的同時(shí), 帶動(dòng)基礎(chǔ)物流業(yè)務(wù)。3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),為業(yè)務(wù)發(fā)展做好準(zhǔn)備。4、做好行業(yè)分析,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)步運(yùn)營(yíng)。1、梳理現(xiàn)有非車業(yè)務(wù),保證現(xiàn)有業(yè)務(wù)的繼續(xù)運(yùn)營(yíng)。梳理現(xiàn)有非車業(yè)務(wù),針對(duì)新國標(biāo)和非車業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)定思考業(yè)務(wù)方保持和未來業(yè)務(wù)開發(fā)方式。與企業(yè)和銀行加強(qiáng)溝通,通過開展監(jiān)控類業(yè)務(wù)或建立監(jiān)管庫開展監(jiān)管類業(yè)務(wù)的方式, 保證現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)步運(yùn)營(yíng)和持續(xù)開展。同時(shí),以金融物流業(yè)務(wù) 帶動(dòng)基礎(chǔ)物流倉儲(chǔ)和運(yùn)輸業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)金融物流與基礎(chǔ)物流的 聯(lián)動(dòng)發(fā)展,達(dá)成業(yè)務(wù)安全運(yùn)營(yíng)和增加項(xiàng)目利潤(rùn)的目的。2、加強(qiáng)商品車業(yè)務(wù)的區(qū)域分析,提

7、升業(yè)務(wù)覆蓋面和集 中度。針對(duì)街道和 4S 園進(jìn)行商品車集中區(qū)域開發(fā),提升業(yè)務(wù)集中度,節(jié)省人員開支,增加收益。同時(shí),尋找適宜時(shí)機(jī)建立車類監(jiān)管庫。對(duì)于商品車業(yè)務(wù)量較少的區(qū)域,加大開發(fā)力 度,增強(qiáng)業(yè)務(wù)覆蓋面,實(shí)現(xiàn)雪鐵龍業(yè)務(wù)均有作業(yè)點(diǎn)可配點(diǎn), 以節(jié)約雪鐵龍項(xiàng)目建點(diǎn)成本。3、穩(wěn)步推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)人員管理和培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)管 理提升。通過實(shí)踐驗(yàn)證現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)的合理性,必要時(shí)候做出適 當(dāng)調(diào)整 ; 加強(qiáng)人員管理,對(duì)編制和時(shí)調(diào)整,達(dá)到控制人員成 本的目的 ; 進(jìn)一步加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè),通過金融、基礎(chǔ)的協(xié) 同開發(fā)的方式,鍛煉開發(fā)人員隊(duì)伍,將現(xiàn)有的開發(fā)人員升級(jí) 為供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開發(fā)人員 ; 細(xì)化管理,通過鼓勵(lì)帶動(dòng)、職責(zé)細(xì) 化

8、等方式提升人員積極型,提高工作效率; 與現(xiàn)有人員進(jìn)行充分溝通,對(duì)于積極肯干的人員給予有方向性的培養(yǎng)和具體 工作上適當(dāng)?shù)氖跈?quán)。4、加強(qiáng)市場(chǎng)分析,支持業(yè)務(wù)的安全運(yùn)營(yíng)和不斷拓展。目前,不管是業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,還是業(yè)務(wù)開發(fā)方面,都是 需要持續(xù)深入的階段。首先,現(xiàn)階段南分監(jiān)管業(yè)務(wù)客戶中鋼 材企業(yè)較多,而鋼材精市場(chǎng)行情未見好轉(zhuǎn),鋼企風(fēng)險(xiǎn)依然較 大。下一步將在風(fēng)險(xiǎn)排查和業(yè)務(wù)持續(xù)跟進(jìn)的同時(shí),加大市場(chǎng) 分析和行業(yè)研究的力度,通過多部門聯(lián)合評(píng)估的方式,對(duì)企 業(yè)做好評(píng)判工作,以保證業(yè)務(wù)的安全運(yùn)營(yíng)。其次,針對(duì)目前 業(yè)務(wù)涉和行業(yè)較為單一的問題,需要通過自身區(qū)域調(diào)研和與 其他分公司溝通的方式,開拓思路,研究方法,尋求業(yè)務(wù)的 創(chuàng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論