招聘合同范本勞務合同范本

1、【招聘合同范本】勞務合同范本 對企業(yè)而言，招聘需要簽訂招聘合同，那么招聘合同怎么寫呢?以下是在X為大家整理的招聘合同范文，感謝您的閱讀。 招聘合同范文1 招聘方(簡稱甲方)： 受聘方(簡稱乙方)：_ 甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動資料。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 第一條 合同期限 合同期限為_ 年，從_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日止。 第二條 試用期限 試用期限為_1_個月。即從_年_月_日起至_年_月_日止。 第三條 工作內容 甲方聘請乙方擔任_ 職務(或從事某工種的工作)。合同

2、期內，乙方義務為甲方培訓理療技術人員;并免費為支隊提供治療。 第四條 工作時間 每周工作_天，星期_休息。每天工作時間為_小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 (以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。) 第五條 勞動報酬 (一)乙方在試用期間，基本月薪為_ 元。試用期滿后，基本月薪_ 元。 (二) 凈營業(yè)收入，甲乙雙方各占50%。 第六條 勞動條件 (一)合同期內，經營所需醫(yī)療器材、藥品均由甲方提供。 (二)合同期內，甲方向乙方提供免費住宿及午餐。 第七條 勞動保護。 (乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。) 第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)

3、定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。) 第九條 勞動合同的解除 解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按和廣東省政府的有關規(guī)定處理。解除勞動合同時，雙方應 按規(guī)定辦理解除手續(xù)。 第十條 違約責任 (一) 甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_元。 (二) 甲方違反勞動安全和勞動的勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。 (三) 乙方擅自解除合同，應償付給甲方違約金_ 元。 (四) 合同期內，由于乙方技術原因造成的醫(yī)療事故責任，完全由乙方承擔。

4、 (五)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按有關規(guī)定予以處理。 第十一條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。 第十二條 其他事項 本合同于甲乙雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可依法向人民法院起訴。 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)： _ _年_月_日 _年_月_日 招聘合同范文2 甲方： 乙方： (甲方)根據工作需

5、要,向社會公開招聘，同意 (乙方)到中盛華有限責任會計師事務所從事 工作.其中,新崗位自報到之日起的前三個月為試用期。甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一條 合同期限 1、合同有效期:本合同有效期限為壹年,自20XX年 月 日至20XX年 月 日止(其中20XX年 月 日至20XX年 月 日為試用期)。合同期滿、乙方達到法定退休年齡時,聘用關系自然終止。 2、合同期滿,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù),雙方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條 工作崗位 1、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務,工作能力

6、和表現(xiàn)，明確乙方的具體工作崗位及職責。 第三條 甲方的權利與義務 1、遵守國家的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權益; 2、有權督導乙方受聘期間的執(zhí)業(yè)情況,負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術及各種規(guī)章制度的教育培訓; 3、確定或調整乙方受聘期間的工資，崗位津貼(按甲方規(guī)定工資分配制度執(zhí)行); 第四條 乙方的權利與義務 1、遵守國家的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權益，不得從事有損甲方聲譽的活動; 2、遵守規(guī)章制度,服從甲方工作安排,認真履行崗位職責,完成安排的工作任務,接受甲方的領導和監(jiān)督; 3、獲取勞動報酬,不斷更新知識,提高自己的工作能力和業(yè)務素質; 第五條 聘用勞動合同終止和解除 1、聘

7、用合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自違約; 2、聘用合同期滿或者各方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止; 3、經聘用合同各方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除; 4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同; (1)在試用期內,被證明明顯不符合應聘崗位要求的; (2)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的; (3)連續(xù)曠工5個工作日或一年內累計曠工超過10個工 作日的; (4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的; (5)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責任的; 第六條 違反聘用合同的責任 甲 乙雙方

8、任何一方違反聘用合同，中途違約給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小,依據有關法規(guī)和雙方約定的事項,承擔一定的經濟補償責任。(辭職須提前三個月提出書面申請) 第七條 其它事項 1、合同各方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟; 2、本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關系; 3、乙方受聘其間生病及發(fā)生安全交通問題自行處理,甲方不與承擔任何經濟責任; 4、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經雙方簽字蓋章后生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月 _日 招聘合同

9、范文3 甲方：_ 乙方：_ 由于本行業(yè)為技術性較強、人員流動較大的工種，本店在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力，甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約： 一、 合同期限為由_年_月_日至_年_月_日。即_年。 二、 甲方經營需要，安排乙方從事美容師一職。保底工資 _ 元加提成。 三、 乙方經面試合格后，試用期滿后，乙方應遵守本店中的各項規(guī)章制度. 經雙方協(xié)商后簽定合同。 四、 根據本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，甲方有增刪管理制度的權利。 五、 乙方上崗后，必須分期向甲方交納就業(yè)保證金1500元整.正常合同期滿后全部退還乙方。 六、乙方參加在職培訓期每月_元

10、。 七、 甲方按月為乙方發(fā)放職工工資，不得克扣或無故拖欠。 八、 有關乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存，費用由乙 方自理。 九、 合同期內，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務。 十、 乙方在職期間每月三天公休。 十一、 在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人說明，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。 十二、由于不可抗力因素(天災、失火等)造

11、成本店無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。 十三、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金： 1、 多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。 2、 嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。 3、 嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。 4、 被依法追究刑事責任的。 5、 乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或 另行安排的工作的。 6、無故礦工三天以上者。 十四、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。 1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 2、 甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。 3、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。 十五、 下班后乙方外出時發(fā)生意外,甲方概不負責. 十六、 合同期滿后，乙方不得本店所在地區(qū)范圍內作同一行業(yè)工作及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。 十七、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的