企業(yè)工會(huì)組織重要性

1、Word文檔企業(yè)工會(huì)組織重要性 黨的十七大報(bào)告在維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、保障職工民主權(quán)利、滿意職工精神文化需求、落實(shí)職工社會(huì)利益和發(fā)揮工會(huì)作用等方面作出一系列重要論述。這些重要論述對(duì)工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用提出了明確的要求，為工會(huì)進(jìn)一步做好維護(hù)職工合法權(quán)益工作指明白方向。工會(huì)組織要全面貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”工作方針，根據(jù)建設(shè)“有為、法制、活力、溫馨”工會(huì)的要求，充分發(fā)揮工會(huì)在組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用。 社會(huì)和諧穩(wěn)定，是做好一切工作的根本保證。工會(huì)組織要適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系的新變化，把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)展的根原來(lái)抓。一要?jiǎng)?chuàng)新工作理念。進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)

2、制和聯(lián)席會(huì)議制度，大力開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)，努力營(yíng)造一種“職工關(guān)懷企業(yè)、企業(yè)關(guān)愛職工”的新型和諧勞動(dòng)關(guān)系。二要?jiǎng)?chuàng)新工作載體。以推動(dòng)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)活動(dòng)為載體，把健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)作為創(chuàng)建活動(dòng)的主題，以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為切入點(diǎn)，把工會(huì)的主見和各項(xiàng)工作部署落實(shí)到企業(yè)和職工群眾中去，使創(chuàng)建活動(dòng)成為工會(huì)工作的重要品牌。三要?jiǎng)?chuàng)新工作策略。堅(jiān)持依法維護(hù)和以情溝通的統(tǒng)一，著力加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作力度，努力追求職工利益和企業(yè)效益的“雙贏”，使工會(huì)干部成為企業(yè)進(jìn)展的推動(dòng)者、企業(yè)文化的建設(shè)者和勞資沖突的協(xié)調(diào)者。四要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。注意整合資源，爭(zhēng)取各級(jí)行政

3、組織及上級(jí)工會(huì)組織的支持，發(fā)揮好社會(huì)、新聞?shì)浾摰确矫娴淖饔?，最大限度地激發(fā)職工群眾的參加熱忱和制造活力，共同打造和諧的勞動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造和諧社會(huì)環(huán)境。 工會(huì)組織要仔細(xì)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的“天職”。努力構(gòu)建法定性、政策性、社會(huì)化三大維權(quán)體系，進(jìn)一步健全和完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制：一是職工民主管理機(jī)制。連續(xù)堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度、企業(yè)改制公示制、職工董事監(jiān)事制度、廠務(wù)公開制度、公平協(xié)商制度。做好指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同工作，推行女職工特別愛護(hù)專項(xiàng)集體合同，鞏固已簽訂集體合同落實(shí)續(xù)簽工作。二是職工困難幫扶機(jī)制。進(jìn)一步叫響“職工有困難找工會(huì)”口號(hào)，全面加強(qiáng)困難職工幫扶中心窗口建設(shè)，深化實(shí)施困難補(bǔ)助、就業(yè)關(guān)心、訓(xùn)練救濟(jì)

4、、住房幫助、急難救助、法律救濟(jì)，全面開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)，樂(lè)觀推動(dòng)社會(huì)保障體系的完善，實(shí)實(shí)在在關(guān)心職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。三是職工平安保障機(jī)制。進(jìn)一步深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，推廣應(yīng)用“一法三卡”平安生產(chǎn)管理方法，督促企業(yè)做好職業(yè)病防治工作，加強(qiáng)勞動(dòng)愛護(hù)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮平安生產(chǎn)群眾性監(jiān)督檢查的作用。公務(wù)員之家: 工會(huì)組織要全面加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)。一是仔細(xì)貫徹落實(shí)企業(yè)工會(huì)工作條例，重點(diǎn)抓好企業(yè)工會(huì)建設(shè)，真正把企業(yè)工會(huì)建成促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展的“建設(shè)之家”，維護(hù)職工權(quán)益的“維權(quán)之家”，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的“和諧之家”，提高職工素養(yǎng)的“學(xué)習(xí)之家”，豐富職工精神生活的“文化之家”。二是抓好織組建。進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于堅(jiān)持以黨的建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)的實(shí)施看法，建立健全黨建帶工建責(zé)任體系與工作機(jī)制。三是規(guī)范運(yùn)作方式。努力探究工會(huì)組織建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)化、信息化的路子，進(jìn)一步健全組織、完善職