他在堅持中成功,在成功中堅持剖析

1、他在堅持中成功，在成功中堅持人物介紹：伍曉剛：19761976 年 1010 月 1616 日出生，湖南省溆浦縣均坪鎮(zhèn)明家 塘村人。 19951995 年 7 7 月畢業(yè)于懷化工業(yè)學校，在校期間一直擔任班長和學生會干部。 19971997 年 1111 月辭去溆浦工作下海到深圳?，F(xiàn)任深圳市駿威實創(chuàng)電子有限公司總經(jīng)理。（一）下海打工認識伍總是兩年前緣于溆浦廣東創(chuàng)業(yè)群這個平臺，初識伍總，他給我的印象 是: :一個實在、正直、嚴謹、穩(wěn)重、沒有架子的優(yōu)秀男人，另伍總給我印象最深 的是：相比同齡人，伍總的頭發(fā)白了不少，在他的滿頭白發(fā)中，讓我隱隱感覺到 他應是一個有經(jīng)歷、有閱歷、有滄桑的人，因我們常說：成

2、功者的背后不是滄桑， 就是骯臟，我想伍總應該是屬于前者了。今天看到他的成功和風光，我們都不會想到他還有那么多不為人知的曲折經(jīng) 歷，他一路上的成長坎坷、創(chuàng)業(yè)艱辛、白手起家，起起浮浮，一路上的堅持打拼， 原來還有那么多感人的故事。如果不是伍總邀請我采訪他，我也和大家一樣，也 許只知道他現(xiàn)有的成功，甚至只羨慕他現(xiàn)在的事業(yè)成功，家庭美滿幸福，而不知 道他成功和光輝背后的那些酸甜苦辣。伍總于 19971997 年 1111 月 1414 日下海到深圳打工，因為他有一技之長，通過老鄉(xiāng) 推薦，很快在深圳一家電子來料待工廠找到了一份電工工作，到公司上班一周時間，因擴大生產規(guī)模公司決定搬廠，當時作為公司工程部的

3、一名電工，首當其充、 理當如此肩任搬廠的重擔，公司的整個安裝自然重在工程部門， 伍總說：因為我 是一名電工，即是拆又是裝，一家制造廠搬遷，可想而知，工作量是可以想像有 多么重大的，且公司領導下令道：要一邊搬廠一邊生產，確?？蛻艚回浧诓谎诱`， 需邊拆邊裝邊生產，裝好一條流水線，就開始生產，自然設備安裝，照明，網(wǎng)絡， 流水線定位布線落在我的身上，對于我剛從內地來到這個陌生的城市， 這個勞動 強度這么大，我自已感覺都吃不消，可我仔細想想，男人在在外找一份這樣的工 作有多么不容易，在心里就暗想下決心：一定堅持下去，完成搬遷任務。公司正式搬廠開始啦！伍總所在的工程部就是主力軍，伍總在前兩天留在老 廠拆設

4、備和流水線，線路并且還要不影響正常生產， 一邊拆一邊搶生產，在這個 重任之下，大家全力以赴，為了執(zhí)行公司的命令，在規(guī)定時間內必須完成任務， 搬遷前四天加班加點，晚上只能睡上 4 4 個小時，尤其后三天，工作任務越來越緊， 春節(jié)又即將到來，又是生產的高峰期，工程部的大師傅下達最后通蝶，為了工作 責任到位，最后三天需通宵搶裝，整個三天三夜未睡覺，大家吃在現(xiàn)場，用泡面 充饑，最后安裝完畢后的那一刻，伍總說：我再也堅持不住了，當時拿紙皮墊在 水泥地板上，把工廠里水泥地板當床，把紙皮當被，一躺下就睡著了，我還記得 到了第四天以后，十二點鐘下樓去吃夜宵，因為電梯晚上是關閉，之所以上、下 走樓梯到五樓，我清

5、楚記得下樓容易，上樓可苦了，腳根本抬不起來，每上一個 臺階用雙手抱著兩條腿一步一步往上艱難的慢行。緊張的搬廠工作結束了后，在年底公司召開典禮會議，當時工程部全體人員 被評為“先進工作者”的稱號。伍總想起第一份工作時，忍不住笑笑的對我說：“也許那時因為自己太年 輕，把工作當成了我的全部，且從老家到深圳，第一次到公司打工，對什么都很 好奇，且很珍惜當初那份來之不易的工作， 做什么事都比同事都要主動，別人不 愿意做的事我都主動去做，就當成學習，積累經(jīng)驗，吃苦受累也不怕?！蔽榭傉f：我清楚記得在 19981998 年 7 7 月的一天晚上，我當時全面負責設備管理， 之所以每天加班會到深夜， 那天晚上剛回

6、到宿舍睡下不久，生產部操作員來我宿 舍敲門，說清洗機環(huán)了，叫我去維修，因為當時生產DVDDVD 解碼板，需要清洗，訂單特多，第二天要交貨，不得延誤生產，當然也是我的責任，之所以我二話沒 講就跟著走了，我趕到公司搶修好后，已是凌晨四點多鐘了，第二次回到宿舍還 沒有睡上三四個小時就又匆忙起床上班了， 因為當時想著工作比什么都重要，怕 遲到，怕被領導批評，又怕扣薪水，之所以必須同往常一樣準時上班打卡，從宿 舍一直小跑到公司電梯口，正碰巧遇到公司領導趙總和行政部經(jīng)理， 及主管坐同 一趟電梯上樓，還沒有反應過來，電梯上升時，我突然暈倒在電梯里，當時把電 梯里的所有人嚇壞了，當我醒來時，看見自已躺在公司辦

7、公室的沙發(fā)上， 身邊還 圍了很多同事和領導，當時我不知道發(fā)生了什么事，只聽到周圍的領導在關心著 問我，要不要送到醫(yī)院去，我想應該是睡眠不足，飲食不規(guī)律而引起的，后來我 暈倒的事被老板知道了原因，公司發(fā)了表彰和慰問金，因禍得福吧，我所做的工 作還得到了老板的認可，領導開始重用，在 9 9 月份公司在東莞虎門成立分公司， 老總第一個把我委派調到東莞虎門琪豐公司籌建，負責分公司的所有籌備工作， 并參與分公司的一切管理決議，使我學到了很多公司的運作管理， 并且積累了豐 富的建廠經(jīng)驗。（二）挑戰(zhàn)自我半年以后，也是 19991999 年的 3 3 月份，伍總由于個人之因，想得到更好的發(fā)展， 因此決定重新去

8、找一份更能鍛練和挑戰(zhàn)自我的管理工作，當時想為了使自已的上下工作能接上，沒有先辭去原有的那份工作，而是以請假的方式去人才市場找工 作，當時去應聘了三家公司，后來被臺灣一家公司錄用，并擔任其生產主管一職， 當時全面負責公司經(jīng)營和制造管理， 剛到公司，余總為了讓伍總快速了解公司產 品，不斷培養(yǎng)他，起初進廠讓他學習每道工序操作，親自動手做事，經(jīng)過三個月 產線實踐操作，每款產品從制造工藝到生產技巧，工時成本分析，了如指掌！正 因為三個月前有了足夠的實操能力，讓伍總得心應手，在工作中緊緊的團結同事， 尊重他人，為人低調，每當遇到不懂的事就問，碰到困難問題利用周末不上班就 去圖書館查看資料，當記不住的時候就

9、把書買回來看，直到找到解決的方法為止， 當時余總看到伍總的工作努力能干負責任， 吃苦耐勞，每次加班到深夜，早上來 的最早，晚上下班最晚走，從不抱怨，每次上班，領導總會來問他，叫他注意休 息，別太累了。伍總每次都以微笑的方式回答，共事相處下來，自然也就得到了 公司領導和同事們的認可。說到這里時，伍總不由又想起了另一件事，有一次，流水線上的一位拉長 同外面的人發(fā)生打架，后來別人帶了一幫人找到公司來鬧，而當時這位拉長工作 能力比較強，家庭條件不太好，貴州人，從大山里出來的孩子，很小的時候失去 了父親，母親多病，家里還有兩個妹妹，他為兩個妹妹的讀書，自已放棄參加高 考來深圳打工，當伍總知道這什事后，覺

10、得他生活真不容易，不想他因為此事而 離開公司，怕他丟掉這份工作，因此伍總主動找到對方談判，當時伍總想不就是 要錢嗎？于是伍總心里想：這個好辦，見了對方就先向他們賠禮道歉，好聲對待， 經(jīng)過兩個小時的談判，最后對方妥協(xié)，把人打傷了要賠一千元，伍總二話沒說從 口袋里拿出一千元點給對方，把此事做了個了結。后來公司老總知道此事，決意要補回給伍總，當時伍總當面拒絕了，此后， 這位拉長在工作上更是盡心盡力，同時也深得老總的信賴和認可。（三）失望中的希望19991999 年 1111 月中旬，由于公司又要搬遷到江蘇，此時此刻伍總深思許久，為 了以后長遠發(fā)展，伍總最終放棄追隨去江蘇的機會，只有離職另謀工作，但那

11、時 正當年底，所有公司停止招工， 而伍總離開后每天四處奔波，忙于各人才市場和 工業(yè)區(qū)里找工作，皮鞋都磨破了好幾雙，可四個多月過去了，沒有成效，還是沒 有找到合適的工作，當時在深圳沒有找到工作，沒有穩(wěn)定的住宿，心里如同漂浮 在水上的瓶子，七上八下，心慌意亂，沒有一點安全感。而在這四個多月的奔波 中，不僅身體上疲憊不堪，精神上也受到了很大的打擊，當時把所有的積蓄也花 光了，那時感到自已是那么的卑微，狐獨和失望，尤其又是年底不斷的有人回家 了，而當時的伍總又身無分文，又沒有工作也不敢回家過年，不敢面對家人及朋 友，就連伍總的外公去世了，都沒有回去，沒想到那次讓伍總這個大男人面對這 一切不順事，淚如雨

12、下，心涼到了極點。春節(jié)后的三月開年之即，記得在南山西部人才市場去應聘，剛好伍總去人才市場應聘遇到一家線材廠老板正準備新開一家電子來料加工廠，招聘一名生產有經(jīng)驗的主管，伍總就上前去搭訕，與老板開始交流，當時他倆年齡相仿，在他 旗下有一家 8080 人的線材加工廠，因為他有這方面的電子市場，主要是空調控制 板、生產訂單量大，經(jīng)過 1 1 小時的了解，老板聽了伍總之前的經(jīng)歷和所擁有的開 廠經(jīng)驗，馬上得到招聘老板的認可，并看到伍總當時個人形象不錯， 也有年經(jīng)的魅力，有膽識，當天晚老板就帶伍總到他家里，商量籌備建廠的整個細節(jié)，讓伍 總做公司的副總經(jīng)理，并承諾送我 10%10%干股，就這樣他們一見如故，一

13、拍即合， 當時伍總對于職務沒有要求，因怕自已能力有限難以勝任，所以伍總也一再推脫， 而老板不斷的鼓勵，并對伍總十分信任和支持，伍總也只有盛情難勸，擔當此任。 當時伍總負責公司設備和流水線的采購，包括找租廠房到裝修布置，人員招聘， 甚至公司命名，設備購置都落在伍總的身上，就這樣一家加工廠建成了，伍總與 老板并不深交，也只是通過短暫的了解，他讓伍總拿著2525 萬元的現(xiàn)金去日東公司支付回流焊，波峰焊，流水線的貨款，伍總當時要求老板再多派一人和他前往 付款，可是老板說他放心，讓其一人前去。伍總心里在想：這也許是對我人品的 一次考驗，也是我對他人和自已的一份誠信與責任，心想無論如何不讓他失望， 必須完

14、成任務辦好此事?。ㄋ模┠险鞅睉?zhàn)20002000 年 1010 月份，伍總離開了這家公司，也許當時因為年輕，因為想奮斗， 因為心比天高.還想闖一闖，就應聘到了一家長海集團深圳分公司擔任制造中心主任一職，長海集團董事長找伍總談話，當年深圳開發(fā)技術和制造業(yè)配套非 常齊全，長海集團當時主要產品是語言教學設備，有一定的科技知識，是長沙當年 的著名民營企業(yè)，董事長想把長沙部分電子制造部門搬到深圳來，當時作為這么大的一家老牌企業(yè)， 要從長沙搬遷到深圳， 千里之遠， 又談何容易？又是何等的 困難？當時公司為了減少搬遷的損失，公司兩位資深的老總指派伍總主辦這次大 搬遷籌備工作，雖然伍總之前有搬廠經(jīng)驗，但是面臨這

15、個千里之遠的搬廠之任， 是沒有底氣的，人員又不熟悉，長沙現(xiàn)場不了解，運輸車隊不清楚，關鍵老板對 這次搬遷要有文字性東西，要計劃周密，要做到事半功倍的效果，擬定“公司搬 遷索引書”，為了這份索引書，伍總來回從深圳跑長沙，兩地對接二十余次，為 了工作萬無一失，這本“公司搬遷索引書”伍總當時花足以七天七夜，正因為伍 總有這樣的周密計劃流程，才讓搬遷工作忙而不亂，有順序的進行，也讓公司搬 遷順利在科技園落戶。20012001 年 3 3 月由于長海公司有電子產品需要外發(fā)加工插件，通過一個朋友介 紹的一家來料加工廠的老板，當時長海外發(fā)業(yè)務都是由伍總負責， 事先也有一家 也在同他們公司合作加工，但質量不是

16、很穩(wěn)定，價格且高，而當時這家介紹的老 板報價低，為了全面考慮質量要好，服務跟上，伍總私下同加工廠老板說多增加 一塊錢加工費，保證雙方的品質和服務，等加工完成后一次性付完全部貨款， 隨 后得到了加工廠老板的同意，并表示感謝，當時他用袋子裝了 1414 萬元現(xiàn)金給我，說給我的擁金（回扣） ，當時伍總并不知道還有這回事，甚至連擁金是什么都不 知道，直接拒絕了他的好意，并告訴他：當時我私下增加的一元錢加工費，是想 讓你們做好品質，跟上服務，不要讓加工的產品出現(xiàn)質量問題。伍總對于此事仍然是一笑而過，并說道：可見當時我年輕無知，而思想純 潔，但我不后悔，只要做到無愧于心，光明磊落，是一件開心的事。其實每家

17、公司發(fā)展到一定階段后都會出現(xiàn)一些分歧吧，長海集團也不例外， 董事長跟老總幾人意見不和，再三要求將深圳生產基地又重新搬回長沙， 這不等 于燒錢、耗資嗎？我們無語、無奈之下只有聽從安排又開始大遷移， 等待長沙生 產交接順利后，伍總決定辭去此職務，再回到深圳，在長沙發(fā)展畢竟不是他想要 的長久之計。（五）打工生涯中的最后一站就這樣伍總于 20012001 年 6 6 月份又回到了深圳，就在當時之前合作過的陳總得 知伍總回到了深圳，當天晚上為他接風洗塵，開門見山的說想讓伍總再次加入他 的團隊，一起合作，在陳總的再三邀請下，也想想先讓自已穩(wěn)定下來，于是答應 了陳總的邀請，當時公司也正處于發(fā)展期，主要生產

18、DVDDVD 解碼板，需要管理人 才，就這樣又加入了這個團隊。在同年的 1111 月 2020 日，為了幫助朋友創(chuàng)業(yè)，湖北黃石張總在青島經(jīng)濟開發(fā) 區(qū)合資辦廠，再次盛邀請伍總去青島助他一臂之力， 因為伍總積累了不少開廠的 實踐經(jīng)驗，當時在青島辦廠也是從無到有，所有設備在日東定購價值 250250 萬生產 設備，當時伍總還從深圳帶去電子廠有技術的骨干成員，成為當時公司3030 多名核心技術和管理人才，從裝修到整體布局，電路，設備，流水線，物流順序設計， 來了一次南征北戰(zhàn)的奮斗之路，可到青島發(fā)展近兩年，還是不太適合，于是伍總 打算離開青島，那時在深圳也正好有一位陳總打電話給伍總， 叫伍總回去幫他管

19、理，當時伍總還是猶豫不決，連續(xù)又過了兩個月，又來電誠邀請伍總回去，并給 伍總開出豐厚的待遇，讓他入股，后來伍總自已找了家人借了五萬加上自已積累的五萬共十萬元投資入股。20032003 年春節(jié)伍總從青島回來深圳考察現(xiàn)場，當時陳總開辦的新公司在南山 月亮彎工業(yè)園，公司有 6 6 個股東，規(guī)模不大，考察時還在公司遇到好幾個原來的 同事，了解一下公司狀況，因為都是老朋友，伍總也沒有考慮那么多，為了讓自 已先安定下來，擔起經(jīng)營管理之重擔承諾，春節(jié)后回到青島辭職，將所有工作交 接完畢，返回深圳又開始了人生最后一站打工。在這里，伍總工作非常認真吃苦，伍總每天是第一個到公司，晚上是最后 一個人離開公司，也許是

20、他的職業(yè)病，也許是他的個人工作作風，管理負責。不 辭辛勞，大膽改革公司內部管理架構，在一年零三個月里，伍總把一家快要倒閉 的公司挽救回來，扭虧為盈，財務報表盈利 380380 多萬元，相信有付出就一定有回 報，可慢慢的公司陳總開始有想法，古人云：“共患難，卻不能同甘”，公司七 個股東先后退股三個，因為老板私心太大，容不下這么多人，利益面前大于一切， 經(jīng)營逐漸復雜，最后伍總也再一次被迫選擇出局。近幾年，伍總經(jīng)過南征北戰(zhàn)，從一個普通電工技術員到主管，副總經(jīng)理、 到主任廠長、至 V V 總經(jīng)理，一路的成長，有失也有得，但讓他積累了創(chuàng)業(yè)的管理經(jīng) 驗，同時增長了他創(chuàng)業(yè)的膽識，功夫不負有心人，伍總深深認識

21、到，一個人的品 德不能死在金錢上，人品道德是一個人未來的成功標志。（六）艱苦創(chuàng)業(yè)的路上20042004 年 3 3 月，伍總開始自已創(chuàng)業(yè)，當時找了三個股東入伙，于當年3 3 月 3030日正式成立了“深圳市駿威實創(chuàng)電子有限公司”剛創(chuàng)業(yè)之初，陸續(xù)投入7070 萬啟動資金，可是伍總當年開公司，世界動亂，國家形勢不太穩(wěn)定，拉登爆美國世貿 大廈，然后美國開始發(fā)動伊拉克戰(zhàn)爭，由于石油大國被打，世界經(jīng)濟嚴重受到影 響，龍其是鋼鐵，錫制品成本急劇上升，居高不降，對制造業(yè)是一次巨大的打擊， 剛開廠本身做為一家新公司根本經(jīng)不住太大的風險， 而且當時接到的加工產品是 低端的風扇搖控器，小家控板，加工費用特別低，而

22、每月的加工利潤成本6-76-7 萬元，開支卻要 1616 萬多元，資金出現(xiàn)嚴重短缺，加工成本高，資不抵賬，又無資 金購買設備，當時是租用的貼片機，支付租金，半年過去了，公司基本上全靠借 高利貸來維持經(jīng)營，每個月需要承擔高額的利息，一年不到，已虧損了 9898 萬元， 巨大的經(jīng)濟壓力撲面而來，而當時伍總擔任公司總經(jīng)理之職，負責全盤經(jīng)營管理， 首當其充，責任重大。伍總想起當年跑業(yè)務時，對他現(xiàn)來說是刻骨銘心：只有一輛自行車當交通 工具，要么坐公交車，一年下來，不知磨破了多少雙鞋，有時去見客戶，大熱天 跑得滿身大汗時，先找到商場去閑逛一圈，吹吹空調，把汗水吹干，再上樓見客 戶，才敢跟客戶握手，有時想請

23、客戶吃個飯，可那時身上 100100 元都拿不出來，尤 其是遇到趕貨時，就睡在辦公室，一睡就是好幾個月，伍總真的感慨到：在創(chuàng)業(yè) 路上的壓力，壓得喘不過氣來，也才知道創(chuàng)業(yè)的艱辛，體會到?jīng)]有錢的老板真難 熬，做一個成功的老板才會讓人尊重。（七）堅持守業(yè)遇轉機直到 20052005 年 4 4 月，伍總稍微松了一口氣，他也真心體會到什么是堅持，堅 持后的勝利，那年讓他遇到了人生中的第一個貴人， 也是讓駿威實創(chuàng)公司起死回 生，那個朋友叫周建軍，江蘇人，他為人熱情，厚道，曾經(jīng)擺過買DVDDVD 碟片地灘，沒有錢被旅館老板趕出來住宿過天橋下，他們有緣認識后成了好朋友，當時他跑 ACTACT 業(yè)務，同年的

24、4 4 月他給我介紹了一個大客戶一一東莞謝崗威力集團， 他親自帶我去見客戶，當時考慮路遠租了一輛車去東莞， 幾經(jīng)周折，好幾個小時 才到達威力大門口，等到下午才開始去洽談業(yè)務伍總回憶當初公司起死回生的變化，語重心長的對我說：“當年有了這個 客戶后，公司產值從 3030 多萬增長到 120120 多萬，營業(yè)額有了上百倍的增長，資金鏈也有了好轉，那一年還了 100100 多萬的債務，那時感覺自已一下輕松了很多， 可 以大喘一口氣了?！惫疽荒瓯纫荒旰?，也開始走向正軌，20062006 年公司的快速的發(fā)展，經(jīng)營面 積從700700 多平方米到 14001400 多平方米，業(yè)務年產量從 500500 多

25、萬到 15001500 多萬，現(xiàn)在 公司每年保持 28002800 多萬產值，在穩(wěn)定增長發(fā)展。隨著公司的業(yè)務增加，公司發(fā)展逐漸壯大，公司有了盈利，股東之間利益 分配的問題存在分歧，而公司又需要不斷的擴大，必須增添新設備，增加新設備 就需要投入大量的資金，公司在發(fā)展中必須不斷淘汰高能耗設備，優(yōu)化制造工序， 減少人工成工浪費，這樣做公司才有生機和競爭優(yōu)勢，如果墨守成規(guī)才是死路， 股東就意味著沒有分紅，這樣導致股東之間有了嚴重分歧。在這樣的情況下，20092009 年 9 9 月，公司由我全面接管，公司股東進行重組， 當時要把倆位離開的股東給予一次性的補償，分別補了203203 萬元和 7676 萬

26、元。之后，伍總一個人擔任起了所有的重擔， 伍總也把眼光放得更長遠，要想公司可持 續(xù)不斷的發(fā)展，伍總決定，重新把辦公室裝修，把公司從一層擴大到二層，全方 面重新布置，并在公司內部進行深化改革、進行管理創(chuàng)新，提高管理干部的待遇，制定留人、育人的政策，不僅讓公司有了新的變化，讓駿威的全體家人們在公司 能看到嶄新的希望。（八）業(yè)有所成1111 月的一天，通過朋友介紹，接到一個大客戶一一銀星智能股份，主要生 產智能吸塵器，這家客戶第一年產值一千多萬元，緊接著引進第二家上市公司英 威騰股份，快速將業(yè)務達成共識，主要生產電子工控產品，通過這兩家知名企業(yè) 的平臺，讓公司有足夠的業(yè)務能力接單，公司生機勃勃更好快

27、速的發(fā)展。訂單穩(wěn)定有序增長，生產管理不斷規(guī)范，產品質量有保證，準時提前交貨，服務快捷，全面滿足客戶需求，隨著市場不斷的競爭和生產工藝的優(yōu)化，公司決定在 20122012 年 5 5 月份從日本引進價值 700700 多萬元先進 SMTSMT 貼片設備，全自動化， 降低生產能耗，提高了生產品質、效率。公司整體形成規(guī)?；a基地，公司開 始全面向良性軌道發(fā)展。20142014 年是公司成立 1010 周年之即，這艱苦漫長的 1010 年，讓人心酸傷心流淚， 1 10 0年植樹， 百年育人。 1010 年了， 公司不斷壯大發(fā)展， 生產場地滿足不了客戶的 需求， 2012014 4年 6 6 月公司決

28、定擴大搬廠，公司從寶安搬遷至光明新區(qū)田寮村，在 原來的基礎擴大一倍，經(jīng)過這么多年來的努力和打拼，事業(yè)有了良好的發(fā)展，管 理人員的素質也大有提高，為了感恩回報社會，公司投入大量資金讓員工和管理 人員外出學習（20122012 年開始公司同聚成股份一次性簽約培訓費 3030 多萬元，人員 從心態(tài)到素質的提升，形成團隊的力量，樹立起駿威人驕傲和駿威人獨特企業(yè)文 化，逐漸開始同上市企業(yè)合作，全面進行專業(yè)智能化的運作。（九）成功男人背后的女人眾所周知，一個成功男人的背后總有一個默默付出的女人，伍總說起他的 太太時，彼有幾份愧疚之感，伍總的太太叫王滿英，與他是校友，他們從9595 年開始談戀愛，直到 20

29、022002 年才結婚，這 7 7 年的馬拉松式的戀愛，他們是過著兩地 分居的生活，伍總太太我也見過，是一位善良、賢惠、本分、勤奮、勤儉持家、 能吃苦的一位女人，在伍總創(chuàng)業(yè)這幾年中，她總是在背后默默的支持和鼓勵，沒 錢時，為了支持伍總的事業(yè)發(fā)展，還四處奔跑到親戚家借錢，幫助他共同三度難 關。20022002 年結婚后，由于伍總正在創(chuàng)業(yè)之初，工作太忙，條件也不好，故沒有 把太太接到深圳來生活，當伍總的大女兒呱呱落地時，伍總在外忙于事業(yè)，也沒 顧得上回家陪伴太太生孩子，直到滿月時，伍總才匆匆趕回老家，當?shù)谝谎垡姷?自己的女兒時，伍總的心砰砰直跳，心里的愧疚、害怕、自責一下讓伍總這個大 男人情不自禁的淚流滿面，這也是伍總人生中第二次流淚，第一次為工作，第二 次為家人。伍總說起他的太太也倍感自豪，她一直都很孝順父母，自己創(chuàng)業(yè)虧損時，從來沒有抱怨，而是一直的鼓勵著他，她說：“公司虧了，我也會同你回家一起種田，”太太的鼓勵和不經(jīng)意的一句話，讓伍總在感動中更努力、更有動力、更 自信。在創(chuàng)建駿威公司時，伍總忙于事業(yè)，每天早出晚歸，顧