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文檔簡介
1、存貨盤點管理辦法1目的為確保公司庫存物料盤點的正確性,達到倉庫物料有效管理和公司財 產(chǎn)有效管理的目的,特制訂本辦法。2適用范圍本辦法適用于公司自有、受托倉儲、加工的原、輔材料、備品備件、半成品 以及成品的入庫、出庫、保管等。3術語和定義無4職責4. 1風控部經(jīng)理負責發(fā)起盤點并于確認盤點結果。4. 2生產(chǎn)部綜合管理組負責本工廠盤點的信息采集及提報初步差異。4.3運營中心負責差對生產(chǎn)部提報的初步差異進行系統(tǒng)性統(tǒng)計、處理,并出 具盤點結果。4.4風控部對運營中心的盤點結果做核實、確認。4.5外庫的盤點由風控部單獨完成。4. 6財務部:負責稽核倉庫盤點作業(yè)數(shù)據(jù),以反饋其正確性。5內(nèi)容5. 1定期盤點1
2、)季度盤點;季度盤點由風控部負責組織,倉庫、運營中心配合,原則在每季度末的 最后一個周末進行;2)年終盤點;年終盤點由風控部負責組織,倉庫、運營中心配合,原則在每年末的最 后一個周末進行;5. 2不定期盤點1)不定期盤點曲倉庫自行根據(jù)需要進行安排,且可靈活調整;5. 3盤點方法及注意事項1)盤點采用實盤實點方式,禁止目測數(shù)量、估計數(shù)量,特殊零部件除外(標準件可用稱量方式);2)盤點方式采用分區(qū)域、分小組、地毯式盤點,先初盤后復盤的順序進行盤點;3)盤點前注意物料的整理、擺放,需要對物料進行標識、分區(qū), 盤點后保持原來的擺放順序,以待復盤合格;4)所負責區(qū)域內(nèi)物料需要全部盤點完畢并按要求做相應記
3、錄;5)盤點過程中注意盤點標簽保管工作,避免丟失;6)盤點過程中注意保管好“盤點表”,做編號,避免遺失,并嚴格 按盤存表格認真填寫。5. 4盤點計劃1)盤點計劃書開始準備盤點一周前需要編制好“盤點計劃書”,計劃中需要對 盤點具體時間、倉庫停止作業(yè)時間、帳務凍結時間、初盤時間、復盤 時間、人員安排及分工、相關部門配合及注意事項做詳細計劃。2)時間安排a. 初盤時間:確定初步的盤點結果數(shù)據(jù):初盤時間計劃在一至二 天內(nèi)完成;b. 復盤時間:驗證初盤結果數(shù)據(jù)的準確性;復盤時間根據(jù)情況安 排;c. 查核時間:驗證初盤、復盤數(shù)據(jù)的正確性;查核時間安排在初 盤、復盤過程中或復盤完成后由指定人員操作;d. 稽
4、核時間:稽核初盤、復盤的盤點數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,指正錯誤; 稽核時間根據(jù)稽核人員的安排而定,在初盤、復盤的過程中或結束后都可以進行,一般在復盤結束后進行;e. 盤點開始時間和盤點il劃共用時間根據(jù)當月銷售情況、工作任 務情況來確定,總體原則是保證盤點質量和不嚴重影響正常生產(chǎn)工作 任務。3)相關部門配合事項a. 盤點前一周發(fā)“倉庫盤點計劃“通知相關部門,并抄送總經(jīng)理, 說明相關盤點事宜;倉庫盤點期間禁止物料出入庫;b. 盤點三天前要求采購部盡量要求供應商或檔口將貨物提前送至 倉庫收貨,以提前完成收貨及入庫任務,避免影響正常發(fā)貨;c. 盤點三天前通知質量部,要求其在盤點前4小時完成檢驗任務, 以便倉庫
5、及時完成物料入庫任務;d. 盤點前和有關領導溝通好,預計什么時間將最終盤點數(shù)據(jù)給到, 山其安排對數(shù)據(jù)進行庫存調整工作。5. 6物資準備1)盤點前需要準備A4夾板、筆、小刀、透明膠帶、盤點卡、盤點表 等;2)盤點工作準備a. 盤點前需要將所有能入庫歸位的物料全部歸位入庫登帳,不能 歸位入庫或未登帳的進行特殊標示注明不參加本次盤點;b. 將倉庫所有物料進行整理整頓標示,標簽模糊、不明、缺失的 進行補齊;c. 盤點前倉庫帳務需要全部處理完畢;5. 7盤點會議及培訓1)倉庫盤點前需要組織參加盤點人員進行盤點作業(yè)培訓,包括盤 點作業(yè)流程培訓、上次盤點錯誤經(jīng)驗、盤點中需要注意事項等;2)倉庫盤點前需要組織
6、相關參加人員召開會議,以便落實盤點各 項事宜,包括盤點人員及分工安排、異常事項如何處理、時間安排等;3)盤點前根據(jù)需要進行“模擬盤點”,模擬盤點的主要口的是讓 所有參加盤點的人員了解和掌握盤點的操作流程和細節(jié),避免出現(xiàn)錯 誤。58盤點工作獎懲1)在盤點過程中需要本著“細心、負責、誠實”的原則進行盤點;2)盤點過程中嚴禁弄虛作假,虛報數(shù)據(jù),盤點粗心大意導致漏盤、 少盤、多盤,書寫數(shù)據(jù)潦草、錯誤,丟失盤點表,隨意換崗;復盤人 不按要求對初盤異常數(shù)據(jù)進行復盤,“偷工減料”;不按盤點作業(yè)流 程作業(yè)等(特殊惜況需要領導批準);3)對在盤點過程中表現(xiàn)特別優(yōu)異和特別差的人員做相應考核;4)倉庫根據(jù)最終“盤點差異表”數(shù)據(jù)及原因對相關責任人進行 考核。5. 9盤點總結及報告1)倉庫做好盤點數(shù)據(jù)統(tǒng)一匯總,運營中心編制盤點盈虧表,并分 析盤盈虧分析;風控部對盤庫做最終總結,并對盤盈盤虧結果的處理意 見進行報批;2)盤點總結報告需要對以下項LI進行說明:本次盤點結果、初盤情況、復盤情況、盤點差異原因分析、以 后的工作改善措施等。3)根據(jù)最終處理意見由運營中心及倉庫分別進行ERP數(shù)據(jù)調整及 實物標簽調整。6相關文件6.1【不合格品管理程序】6.2【物料堆碼規(guī)定】7相關記錄7. 1【原材料收料外觀記錄表】7.2【收料日報表】
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