財(cái)務(wù)工作報(bào)告

1、土頭中學(xué)學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告劉淑琴各位代表：我受學(xué)校委托，向大會(huì)作學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)告。學(xué)校財(cái)務(wù)歷年本著堅(jiān)持“量入為出，略有節(jié)余，勤儉持家”的原則，在解放思想，實(shí)事求是及科學(xué)發(fā)展觀思想的指導(dǎo)下，堅(jiān)持貫徹黨的“三個(gè)代表”重要思想，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法章程辦事，嚴(yán)格財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度，按照各級(jí)財(cái)務(wù)的精神，執(zhí)行票款分離，收支兩條線和?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度，較好地完成2007年年度財(cái)務(wù)決算。現(xiàn)將2007年年度財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告如下：2007年收入與支出情況（合并后數(shù)據(jù)）（一）本年度收入情況1、教育經(jīng)費(fèi)撥款收入：1528168元2、上級(jí)補(bǔ)助公用經(jīng)費(fèi)收入：21540元3、事業(yè)收入（雜費(fèi)）：147300元合計(jì)：1697

2、008元（二）本年度支入情況1、人員經(jīng)費(fèi)（工資）支出：1051095元2、辦公經(jīng)費(fèi)支出：521618.56元合計(jì)：1572713.56元本年結(jié)余124294.44用于沖銷往年透支。 2008.5.8土頭中學(xué)第三屆第六次教 代 會(huì) 會(huì) 議材 料 之 秀嶼區(qū)土頭中學(xué)第三屆第六次教代會(huì)提案征集報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好！我受大會(huì)主席團(tuán)委托，向大會(huì)作第三屆第六次教代會(huì)提案征集報(bào)告一、第三屆教代會(huì)第六次會(huì)議提案落實(shí)情況小結(jié)第三屆教代會(huì)第六次會(huì)議召開前，于08年4月我校黨、政、工為充分發(fā)揮全體教師的民主管理作用，廣泛征求提案。全體教職工本著主人翁的姿態(tài)，紛紛向校領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，共有31位教師向?qū)W校的教育

3、事業(yè)精選良策，涉及到八個(gè)方面。如：加強(qiáng)教師各種能力的訓(xùn)練和培養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍；從實(shí)際出發(fā)，千方百計(jì)地提高教師的福利待遇；適當(dāng)調(diào)整改善寄宿學(xué)生的伙食質(zhì)量；增添了學(xué)校內(nèi)的多媒體教室、教師電子備課室；使80的提案得到落實(shí)，還有20的提案正在實(shí)施落實(shí)過程中。二、第三屆教代會(huì)第六次會(huì)議提案征集情況第三屆教代會(huì)第六次會(huì)議籌備期間，共收到提案9件49條，經(jīng)過學(xué)校黨、政、工三方面的認(rèn)真討論、研究：其中有30條為合理化建議，教師們?nèi)翰呷毫?，從不同角度提出了許多非常現(xiàn)實(shí)的看法，現(xiàn)就幾類提案和中心行政研究的處理方案給大家作個(gè)說明。1、關(guān)注教師的身心健康只有讓學(xué)校成為職工溫馨的家，才能充分發(fā)揮教師的作用，

4、為學(xué)校謀生存、圖發(fā)展。良好的身體素質(zhì)是搞好教育事業(yè)堅(jiān)實(shí)的“基礎(chǔ)”，教師工作任務(wù)繁重，他們面臨種種壓力，建議工會(huì)多組織教師參加有益身心的活動(dòng)，如：旅游、舉行文體活動(dòng)等，這樣既能達(dá)到舒緩他們的緊張心理，又能鍛煉身體。2、關(guān)于校園建設(shè)良好的學(xué)校環(huán)境促進(jìn)教育教學(xué)。盡管校園內(nèi)部的環(huán)境通過學(xué)校的內(nèi)部管理，綠化、美化的層次得到不斷地提升，然而校園周邊存在著一些養(yǎng)豬場，臟、亂、差情況，嚴(yán)重污染學(xué)校的空氣。（1） 希望學(xué)校能村委會(huì)共同協(xié)商，取得良策，還學(xué)校凈化的空氣。 （2）希望爭取上級(jí)支持，多渠道集資，改善學(xué)校的硬件建設(shè)。3、 教學(xué)常規(guī)管理 隨著教育改革的不斷深入，教育觀念不斷完善，教師要隨著發(fā)展。提案中提到

5、的教學(xué)常規(guī)管理，學(xué)校要求教務(wù)處認(rèn)真研討，在條件允許的情況下，我校將積極組織教師進(jìn)行各項(xiàng)教學(xué)探討，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。4、 教師年度量化考核問題隨著教育改革的逐步深入，學(xué)校的教育教學(xué)躍上了新的臺(tái)階。在新的辦學(xué)形勢下，原有的某些管理?xiàng)l例已經(jīng)滯于學(xué)校的發(fā)展，為了使學(xué)校教育獲得持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，需要有與之相適應(yīng)的管理理念、管理措施和管理辦法，解決學(xué)校管理中出現(xiàn)的新矛盾，體現(xiàn)民主管理學(xué)校的辦學(xué)宗旨。為此，年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組擬訂教師年度量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與試行方案，有待代表們審議、通過。5、 解決廣大師生吃水問題學(xué)校品牌，影響力逐漸增大，學(xué)生數(shù)因此逐步回升，用電飲水都成問題。為此學(xué)校進(jìn)行電路改造。寄宿生人數(shù)已經(jīng)

6、達(dá)到800人，用水不足，學(xué)校也另外打了一口機(jī)井，保證全校的用水緊張局面。6、 提高教師福利待遇問題許多老師提出提高福利待遇問題，學(xué)校理解教師處境，但是由于總體教育經(jīng)費(fèi)緊張，無法滿足當(dāng)前社會(huì)消費(fèi)的需求。因此超課時(shí)補(bǔ)貼從原來的3元，提高到5元.雖然幅度不盡如人意，但畢竟學(xué)校也盡力了。7、 課改力度如何加強(qiáng)問題 加強(qiáng)教研教改力度，根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行新課程培訓(xùn)，接下來要組織教師到兄弟學(xué)校進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)。我校的教學(xué)能手層出不窮，為學(xué)習(xí)的教學(xué)質(zhì)量的提高增添新的活力。8、 解決雙職工教師的住房問題學(xué)校將新建好的園丁樓，分配給各個(gè)教師，其中夫妻是本校雙職工的家庭，優(yōu)秀考慮套房式宿舍。目前這個(gè)分房已經(jīng)調(diào)整到位。每

7、個(gè)宿舍配套有廚房、衛(wèi)生間、客廳等，教師的生活條件得到很大的改善，可以說是安居樂業(yè)，學(xué)校為穩(wěn)定教師隊(duì)伍做了不懈的努力。當(dāng)然，由于多種原因?qū)W校還處于發(fā)展階段，城鄉(xiāng)差距依然不斷擴(kuò)大，許多問題也無法迎刃而解，比如學(xué)科差距、獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)資金不到位，許多管理制度不能盡善盡美，但我們相信，學(xué)校本著以人為本，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，努力奮斗，同心同德，積極投身秀嶼區(qū)港城建設(shè)的偉大實(shí)踐中，我們一定能夠深化課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校的品牌創(chuàng)造出無愧于時(shí)代的光輝業(yè)績。 2008.5土頭中學(xué)第三屆第六次教 代 會(huì) 會(huì) 議材 料 之 第六屆教代會(huì)第二次會(huì)議第六次工代會(huì)第二次會(huì)議材 料 之 十三溫馨服務(wù) 共建和諧 第四中心

8、工會(huì)工作報(bào)告各位代表，下午好！ 一年來，我中心工會(huì)在支部和教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六大、十七大精神，繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，圍繞學(xué)校的中心工作，切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)廣大教工，進(jìn)一步強(qiáng)化教師主人翁意識(shí)，繼續(xù)推動(dòng)民主辦學(xué)，努力為教職工辦實(shí)事，為全面提高第四中心各小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 一、加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的職能作用我中心工會(huì)于2007年1月圓滿完成工委換屆選舉，并及時(shí)召開工會(huì)委員第一次會(huì)議，進(jìn)行合理分工，完善了各項(xiàng)工作制度。一年來，工會(huì)委員職責(zé)明確，齊心協(xié)力，共同配合，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，為搞好

9、中心各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。1、認(rèn)真組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)理論，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，建立重大事務(wù)集體研究制度，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作。2、組織工會(huì)骨干培訓(xùn)，3人參加工會(huì)市級(jí)培訓(xùn)，8人參加校級(jí)培訓(xùn)，提高工委和工會(huì)小組長的工作能力。3、組織工委深入基層，聽取教師意見，改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平，及時(shí)為教師排憂解難，本年度排解各類矛盾12起，密切干群關(guān)系。4、健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。教職工醫(yī)療互助參與率達(dá)100%，受到區(qū)工會(huì)表彰。 二、開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，提高教師的凝聚力 在學(xué)校黨政的關(guān)心下，工會(huì)以人文關(guān)懷為起點(diǎn)，開展

10、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)。1、繼續(xù)開展送溫暖活動(dòng)。工會(huì)以服務(wù)教職工為宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地為教師多辦好事。比如：為153名教職工的生日送上鮮花和蛋糕，送上學(xué)校、工會(huì)的祝福；把“五必訪”工作落到實(shí)處，真誠關(guān)心教職工的生活，只要教職工家里有困難，工會(huì)一定前往慰問，本年度共慰問教師17人次；每逢教師有矛盾時(shí)，工會(huì)必親臨調(diào)解，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中；工會(huì)每年召開“迎春慰問離退休教師座談會(huì)”，傾聽老一輩意見，共商教育大計(jì)，促進(jìn)今后工作，在“重陽節(jié)”時(shí)陪同老人外出參觀，使他們感受到學(xué)校的關(guān)懷。2、工會(huì)協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加大對(duì)各校的硬件建設(shè)的投入，改善學(xué)校的辦公條件，為教師提供一個(gè)良好的工作環(huán)境。3、積極開

11、展各種群眾性的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。組建教職工排球隊(duì)參加豐澤區(qū)“五一”排球賽奪得第五名的佳績；在豐澤區(qū)第三屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我中心20名運(yùn)動(dòng)員展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。充分利用節(jié)日慶祝之機(jī)，要求各校工會(huì)開展寓教于樂的活動(dòng)如中心的元旦拔河、“三八”游園、唱歌比賽，“五一”參觀、“七一紅色旅游，“十一”登山，“中秋國慶”博餅等有趣活動(dòng)，讓教師感受家的溫馨。4、積極開展愛心捐助活動(dòng)和無償獻(xiàn)血活動(dòng)。在“農(nóng)運(yùn)會(huì)”捐贈(zèng)活動(dòng)中，我中心師生共募捐資2萬多元。 三、發(fā)揮教師參政議政，提高學(xué)校的民主管理為了加強(qiáng)學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。中心工會(huì)堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)

12、揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神。1、堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。2、堅(jiān)持校務(wù)公開制度，提高學(xué)校管理水平。3、堅(jiān)持廣泛征集提案制度，推進(jìn)學(xué)校民主化管理。四、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，深入開展師德師風(fēng)活動(dòng)，提高師資水平1、在學(xué)校廣泛開展“塑造教師良好形象，辦好教育為人民滿意”的系列教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)的光榮感、自豪感和使命感，塑造教師的良好形象。中心工會(huì)積極開展“講師德，頌師魂”教師演講活動(dòng)，余虹老師榮獲一等獎(jiǎng)并代表中心參加區(qū)局舉行的演講比賽榮獲三等獎(jiǎng)。 2、健全完善師德師風(fēng)教育機(jī)制。中心制定了有關(guān)教師違反職業(yè)道德的處罰規(guī)定，堅(jiān)決杜絕教師體罰、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)

13、象。并通過人文關(guān)懷，提高教師的身心健康。3、扎實(shí)開展教師繼續(xù)教育工作，搞好師資培訓(xùn)工作。一年來，中心積極組織教師參加信息技術(shù)、普通話等級(jí)、創(chuàng)造力開發(fā)、教師職業(yè)道德、班主任工作和新課程、校本培訓(xùn)，培訓(xùn)率100%。鼓勵(lì)教師向“一專多能”，“教學(xué)有特色”的名師工程發(fā)展。鼓勵(lì)和支持教師通過自考、電大、函授等形式的進(jìn)修，不斷提高學(xué)歷層次，目前中心教師取得大專及以上文憑的占專任教師的70左右。積極推進(jìn)校長工程，中心9位校長都參加校長崗位培訓(xùn)和校長崗位提高培訓(xùn)后，今年又有7為校長參加“十一·五”校長培訓(xùn)，不斷提高校長管理學(xué)校的能力。2007年通過評(píng)估學(xué)校，云谷、中心、臨海被評(píng)為第一屆管理先進(jìn)校。一

14、年來，經(jīng)過基層學(xué)校的推選，中心評(píng)選出一批優(yōu)秀教師，其中獲得省綠色學(xué)校先進(jìn)個(gè)1人，省星星火炬帶頭人1人。泉州市優(yōu)秀班主任的1人。獲得豐澤區(qū)優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者5人，優(yōu)秀黨員2人。獲得豐澤區(qū)先進(jìn)德育工作者的3人，獲得豐澤區(qū)優(yōu)秀班主任的4人。區(qū)創(chuàng)安先進(jìn)個(gè)人1人，區(qū)優(yōu)秀科技工作者1人，區(qū)醫(yī)療互助先進(jìn)個(gè)人1人，區(qū)文明家庭一個(gè)。中心優(yōu)秀教師9人，中心先進(jìn)德育工作者6人，中心優(yōu)秀班主任4人，中心優(yōu)秀科任教師10人，中心師德標(biāo)兵10人，工會(huì)積極分子5名。 2007年，學(xué)校黨政工同心協(xié)力，全體教職工精神飽滿，共同努力，出色地完成了上級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)。展望2008年，任務(wù)十分艱巨，但我們相信，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，

15、只要我們始終堅(jiān)持為教師服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，我們的明天將會(huì)更美好。第六屆教代會(huì)第二次會(huì)議第六次工代會(huì)第二次會(huì)議材 料 之 十四第四中心工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告2008年1月26日各位代表，下午好！我受中心工會(huì)委托，向大會(huì)作工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告。中心工會(huì)工作始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)法，本著解放思想，實(shí)事求是及科學(xué)發(fā)展觀開展各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法章程辦事，切實(shí)執(zhí)行票款分離，領(lǐng)導(dǎo)審批，勤儉持家的原則搞好工會(huì)各項(xiàng)工作。現(xiàn)將2007年度工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告如下：一、收入類系統(tǒng)工會(huì)下?lián)芙?jīng)費(fèi) 24900元工會(huì)費(fèi)收入 5310元其他收入 733.55元合

16、計(jì) 30943.55元二、 支出類 慰問教師 9278.80元 教代會(huì)（包括東梅教代會(huì)） 19347.40元 三八活動(dòng) 5547元 工會(huì)建設(shè) 1645.60元 支持東梅小學(xué)建家 6030元 參加比賽 10965元 合計(jì)52813.80元 工會(huì)積極爭取，在中心黨、政的關(guān)心支持下，開展的職工醫(yī)療互助、為教師的生日送鮮花蛋糕的活動(dòng)費(fèi)用由中心行政費(fèi)中支出。 展望未來，中心工會(huì)委員會(huì)將嚴(yán)格依法辦事，按照統(tǒng)一核算制度要求履行好職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任感，把好業(yè)務(wù)關(guān)，把好制度關(guān)，立足實(shí)際，為學(xué)校和工會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展提供良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。 謝謝大家！第六屆教代會(huì)第二次會(huì)議第六次工代會(huì)第二次會(huì)議材 料 之 十五豐澤區(qū)第四中心

17、小學(xué)第六屆教代會(huì)暨第六次工代會(huì)第二次會(huì)議分組討論名單第一小組：（討論地點(diǎn)：3樓少先隊(duì)部）組長：連崇嶺成員： 連崇嶺（女） 王素琴（女） 黃少清（女） 黃曉玲（女） 蘇國權(quán) 蘇曉峰 吳金成 鄭經(jīng)文 翁家守 陳再育 賴素珍（女） 張麗欽（女） 莊雪蓮（女） 陳溫珍（女）楊春圓 吳亞琳 李少勇第二小組：（討論地點(diǎn)：3樓圖書室）組長：謝國福成員：洪光級(jí) 朱緣緣（女） 吳賢蘭（女） 黃淑珍（女） 倪雅麗（女） 陳梅燕（女） 梁天生 林婉珍（女） 陳少明 林凌燕（女） 朱克南 王美珍（女） 蘇惠玲（女） 鄭美英（女） 陳志龍 何旭紅（女）第三小組：（討論地點(diǎn)：4樓教研室）組長：王華強(qiáng)成員：王志雄 翁超超（

18、女） 鐘世琴（女） 楊輝煌 張慶良 蔡永忠 陳惠華（女） 胡文煥 徐新民 胡玲玲（女）陳孫芽 施光輝 胡永華 陳春蘭（女）林國治第六屆教代會(huì)第二次會(huì)議第六次工代會(huì)第二次會(huì)議材 料 之 十 六豐澤區(qū)第四中心 第六屆教代會(huì)暨第六次工代會(huì)第二次會(huì)議決議 豐澤區(qū)第四中心小學(xué)第六屆教代會(huì)暨第六次工代會(huì)第二次會(huì)議2008年3月28日在中心小學(xué)隆重舉行。會(huì)議認(rèn)真貫徹中共中央十七大精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真履行教代會(huì)和工代會(huì)的職能，切實(shí)實(shí)現(xiàn)教職工對(duì)學(xué)校的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，為發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)學(xué)校共商大計(jì)，積極建言獻(xiàn)策。會(huì)議自始至終洋溢著民主、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、奮

19、進(jìn)的氣氛，圓滿完成大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)。 代表們認(rèn)真聽取了楊春圓校長的學(xué)校工作報(bào)告、 陳志龍主席的工會(huì)工作報(bào)告、 學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和第四中心聘用小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)試行方案， 經(jīng)過充分討論、審議，達(dá)成共識(shí)，形成決議如下： 1、通過楊春圓校長的學(xué)校工作報(bào)告 楊春圓校長的學(xué)校工作報(bào)告中分兩部分： 第一部分 “2007年工作回顧 ”從五方面總結(jié)了我中心一年來取得的成績： (一)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，促進(jìn)教育均衡化發(fā)展 ； (二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展； (三)加強(qiáng)學(xué)校德育工作，豐富校園文化生活； (四)加大教學(xué)常規(guī)管理，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量； (五)積極開展工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力。

20、 第二部分 “2008年的工作思路 ”中心行政經(jīng)過認(rèn)真進(jìn)行自查，并結(jié)合我中心實(shí)際，就今后工作提出七點(diǎn)努力方向。 代表們認(rèn)為，楊校長的學(xué)校工作報(bào)告對(duì)中心一年來的工作回顧客觀現(xiàn)實(shí) ， 體現(xiàn)了全體教職工同心同德，開拓進(jìn)取，深入開展“三育人”，構(gòu)建和諧、健康、穩(wěn)定的校園氛圍，出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，取得較好的成績，為建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；報(bào)告對(duì)今后一階段所提出的工作思路、改革和發(fā)展目標(biāo)明確，工作重點(diǎn)突出，對(duì)我中心的教育改革與發(fā)展具有十分重要的意義 。代表們經(jīng)過充分討論、審議，一致通過楊校長的學(xué)校工作報(bào)告。 2、通過校務(wù)公開工作報(bào)告校務(wù)公開工作報(bào)告中學(xué)校積極推行校務(wù)公開，堅(jiān)持以“鞏固、完善、深化、提高

21、”為目標(biāo)，以社會(huì)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題為重點(diǎn)，積極推行“陽光工程”，構(gòu)建民主開放、公開透明的長效機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育管理的科學(xué)化、民主化，為構(gòu)建和諧校園、推動(dòng)校務(wù)公開工作，辦好人民滿意的學(xué)校服務(wù)。代表們經(jīng)過充分討論、審議，一致通過校務(wù)公開工作報(bào)告。 3、通過學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告中體現(xiàn)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法章程辦事，嚴(yán)格財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度，按照各級(jí)財(cái)務(wù)的精神，執(zhí)行票款分離，收支兩條線和專款專用的原則，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度，確保把有限的資金用于改善辦學(xué)條件，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的順利開展，順利地完成了2007年年度財(cái)務(wù)決算。代表們經(jīng)過充分討論、審議，一致通過學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告。4、通過提案征集工

22、作報(bào)告提案征集工作報(bào)告中體現(xiàn)第六屆教代會(huì)第二次召開前，我中心黨、政、工為充分發(fā)揮全體教師的民主管理作用，廣泛征求提案。全體教職工本著主人翁的姿態(tài)，紛紛向中心領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，共有61位教師向?qū)W校的教育事業(yè)精選良策，涉及到五大方面。經(jīng)過上級(jí)政府、學(xué)校黨政工等方面的協(xié)調(diào)和共同努力并做了大量的工作，絕大多數(shù)案件得以落實(shí)，小部分正在落實(shí)中。代表們經(jīng)過充分討論、審議，一致通過提案征集工作報(bào)告。5、通過陳主席的工會(huì)工作報(bào)告 陳主席的工會(huì)工作報(bào)告中就四個(gè)方面總結(jié)了一年來中心工會(huì)取得的成績： （一）加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的職能作用；（二）開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，提高教師的凝聚力；（三）發(fā)揮教師參政議政，提高

23、學(xué)校的民主管理；（四）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，深入開展師德師風(fēng)活動(dòng)，提高師資水平。 報(bào)告展望2008年工會(huì)工作，相信我們的明天將會(huì)更美好。 代表們認(rèn)為，陳主席的工會(huì)工作報(bào)告對(duì)中心工會(huì)一年來的工作回顧體現(xiàn)了全體教職工同心同德，奮發(fā)進(jìn)取精神，強(qiáng)化了師德師風(fēng)建設(shè)，切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)廣大教工，進(jìn)一步強(qiáng)化教師主人翁思想，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力為教職工辦實(shí)事，為全面提高第四中心各小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。報(bào)告對(duì)今后工作進(jìn)行展望，相信中心工會(huì)工作將取得更輝煌的成績。代表們經(jīng)過充分討論、審議，一致通過陳主席的工會(huì)工作報(bào)告。6、通過工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 代表們認(rèn)為工會(huì)

24、財(cái)務(wù)工作報(bào)告中財(cái)務(wù)支出合理，手續(xù)完整，符合財(cái)經(jīng)有關(guān)制度，財(cái)務(wù)人員服從大局，堅(jiān)持原則，節(jié)約開支。報(bào)告的開支體現(xiàn)學(xué)校關(guān)心病困教師、退休教師生活，真正為教職工辦實(shí)事，為構(gòu)建文明、和諧、穩(wěn)定的校園提供良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。代表們經(jīng)過充分討論、審議，一致通過工會(huì)工作報(bào)告。7、通過第四中心聘用小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)試行方案（草案）隨著教育改革的逐步深入，學(xué)校的教育教學(xué)躍上了新的臺(tái)階。在新的辦學(xué)形勢下，原有的某些管理?xiàng)l例已經(jīng)滯于學(xué)校的發(fā)展，為了使學(xué)校教育獲得持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，需要有與之相適應(yīng)的管理理念、管理措施和管理辦法，解決學(xué)校管理中出現(xiàn)的新矛盾，體現(xiàn)民主管理學(xué)校的辦學(xué)宗旨。為此，與會(huì)代表認(rèn)真 聽取了第四中心聘用小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)試行方案，并展開熱烈地討論、審議。代表們認(rèn)為第四中心聘用小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)試行方案從師德修養(yǎng)、出勤情況、課堂教學(xué)、教學(xué)效果、黨政工作、繼續(xù)教育、教育科研、獎(jiǎng)懲情況等全方位評(píng)估，堅(jiān)持平等