企業(yè)工資集體協(xié)商工作步驟

1、企業(yè)工資集體協(xié)商工作步驟第一步：產(chǎn)生代表 產(chǎn)生協(xié)商代表 T 確定首席代表； 第二步：?jiǎn)?dòng)要約 提出協(xié)商要約 T 要約答復(fù)； 第三步：協(xié)商準(zhǔn)備 搜集各方面意見(jiàn) T 準(zhǔn)備協(xié)商材料 T 確定協(xié)商重點(diǎn) T 進(jìn)行協(xié)商溝通； 第四步：正式協(xié)商履行集體協(xié)商程序 T 發(fā)生分歧不能解決時(shí)申請(qǐng)調(diào)解； 第五步：審議審查 職工（代表）大會(huì)審議通過(guò)工資集體協(xié)議專項(xiàng)合同草案 T 雙方首席 代表簽字 -企業(yè)一方在 5 個(gè)工作日內(nèi)將規(guī)定資料報(bào)人力資源和社會(huì)保障 部門(mén) 備案，并將相關(guān)資料報(bào)送上一級(jí)工會(huì) - 生效的工資集體協(xié)議專項(xiàng)合 同及時(shí)向企業(yè)全體職工公布 總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）：為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系， 維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益，

2、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展， 根據(jù)勞動(dòng) 法、勞 動(dòng)合同法、 工會(huì)法、 湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例等規(guī)定，依據(jù)我市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水 平、物價(jià)水平、 平均工資、工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位等因素，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況， 我方擬同你方就 年度職 工工資等問(wèn)題進(jìn)行集體協(xié)商。為使本次協(xié)商順利進(jìn)行，提出如下建議：一、協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)1 ?時(shí)間：建議定于 年 月 日進(jìn)行協(xié)商。2 . 地點(diǎn)：協(xié)商地點(diǎn)建議在 。二、協(xié)商內(nèi)容工資分配制度； 本企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)；職工年度平均工資及其調(diào)整幅度； 計(jì)時(shí)工資； 計(jì)件工資； 加班工資； 獎(jiǎng)金； 津補(bǔ)貼； 勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)； 與工資有關(guān)的需要協(xié) 商的事項(xiàng) 。三、協(xié)商代表的確定按照有關(guān)規(guī)定，

3、建議雙方各選派 名協(xié)商代表。我方首席代表為 ，其他代表為 、 、 、 。請(qǐng)你方盡快提出協(xié)商代表名單，以便做好協(xié)商前的溝通準(zhǔn)備工作。四、為了便于協(xié)商的順利開(kāi)展，請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?、上年度的營(yíng)業(yè)收入及凈利潤(rùn)和本年度預(yù)測(cè)指標(biāo)數(shù)；2、上年度資產(chǎn)負(fù)債表、損益表；3、上年度職工工資總額和平均工資統(tǒng)計(jì)表；4、上年度履行工資集體協(xié)議專項(xiàng)合同情況的報(bào)告。以上資料請(qǐng)?jiān)趨f(xié)商會(huì)議召開(kāi)五個(gè)工作日前，提供給我方首席協(xié)商代表，所涉及的商業(yè)秘密， 我方代表 將嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。五、請(qǐng)收到本要約書(shū)起 20 日內(nèi)書(shū)面回應(yīng)。附：職工方工資集體協(xié)商代表資格認(rèn)定書(shū)工會(huì)（章） 年 月 日下： 工會(huì)：你會(huì)發(fā)出的工資集體協(xié)商要約書(shū)已收悉，現(xiàn)

4、將有關(guān)事項(xiàng)答復(fù)如1、同意要約書(shū)中提出的協(xié)商時(shí)間和地點(diǎn)。2、同意要約書(shū)中提出的協(xié)商內(nèi)容。3、我方首席代表為 ，其他代表為 、 _ 、4、我方已將有關(guān)材料準(zhǔn)備，屆時(shí)按規(guī)定提交。以上答復(fù)如有異議，請(qǐng)及時(shí)溝通 企業(yè)（章）：企業(yè)法人代表（簽字）： 年 月 日工會(huì)：根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例、集體合同 規(guī)定和職工要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，我方擬同你方就 資等問(wèn)題進(jìn)行集體協(xié)商。一、協(xié) 商的時(shí)間和地點(diǎn)1、時(shí)間：建議定于 年 月日進(jìn)行協(xié)商。2、地點(diǎn)：協(xié)商地點(diǎn)建議在 。二、協(xié) 商內(nèi)容工資分配制度；本企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)；職工年度平均工資及其調(diào)整幅度;資；計(jì)件工資；加班工資；獎(jiǎng)金；津補(bǔ)貼；勞動(dòng)定額

5、標(biāo)準(zhǔn)；與工資有關(guān)的需要協(xié)商的事項(xiàng) 。三、協(xié) 商代表的確定按照有關(guān)規(guī)定，建議雙方各選派 名協(xié)商代表。我方首席代表 ，其他代表 、 、 _請(qǐng)盡快提出職工方協(xié)商代表名單，以便工作溝通，做好協(xié)商前的準(zhǔn)備工作。規(guī)定等年度職工工計(jì)時(shí)工。企業(yè)法人代表（簽字）： 年 企業(yè)（章）：月 日四、請(qǐng) 收到本要約書(shū)起 20 日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。 總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）： 你方工資集體協(xié)商要約已收悉，現(xiàn)就有關(guān)事宜答復(fù)如下 : 1、 同意要約書(shū)中提出的協(xié)商時(shí)間和地點(diǎn)。2、 同意要約書(shū)中提出的協(xié)商內(nèi)容。3、我方首席代表 ，其他代表 、 4、為了便于協(xié)商的順利開(kāi)展，請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?1 ）上年度的營(yíng)業(yè)收入及凈利潤(rùn)和本年度預(yù)測(cè)指標(biāo)數(shù)；（

6、 2） 上年度資產(chǎn)負(fù)債表、損益表；（ 3） 上年度職工工資總額和平均工資統(tǒng)計(jì)表；（ 4） 上年度履行工資集體協(xié)議專項(xiàng)合同情況的報(bào)告。 附：職工方工資集體協(xié)商代表資格認(rèn)定書(shū)。 工會(huì)（章）： 年 月 日企業(yè)名稱性質(zhì)工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂時(shí)間：職工代表大會(huì)或全體職工大會(huì)召開(kāi)時(shí)間及地點(diǎn)：應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù)企業(yè)方首席代表姓名職工方首席代姓名企 業(yè) 方 代 表 情 況姓名性別職務(wù)或工種職工方代表情況姓名性別職務(wù)或工種姓名性別年齡工作單位現(xiàn)任職務(wù)勞動(dòng)合同期限代表單位或職工集休協(xié)商中擔(dān)任職務(wù)身份證復(fù)印件或號(hào)碼上級(jí)工會(huì)部門(mén)及組織審查意見(jiàn)年月日備注企業(yè)工資集體協(xié)商送審表送審單位單位地址郵政編碼單位性質(zhì)單位法定代表人工會(huì)主席職工總?cè)藬?shù)協(xié)議執(zhí)行日期從年 月從年 月送審日期、41 t聯(lián)系人聯(lián)系電話報(bào)送材料目錄1.要約書(shū)、月答復(fù)書(shū)2.企業(yè)工資集體協(xié)商文本3.職工代表大會(huì)或全體職工大會(huì)會(huì)議紀(jì)要及簽到表