管理統(tǒng)計學(xué)SPSS數(shù)據(jù)管理-試驗報告

1、數(shù)據(jù)管理、實驗?zāi)康呐c要求1,掌握計算新變量、變量取值重編碼的基本操作。2,掌握記錄排序、拆分、篩選、加權(quán)以及數(shù)據(jù)匯總的操作。3, 了解數(shù)據(jù)字典的定義和使用、數(shù)據(jù)文件的重新排列、轉(zhuǎn)置、合并的操作。、實驗內(nèi)容提要1 .自行練習(xí)完成課本中涉及的對CCSSII例數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)管理操作2 .針對SPSS自帶數(shù)據(jù)Employee data.sav 進行以下練習(xí)。(1)根據(jù)變量bdate生成一個新變量“年齡”(2)根據(jù)jobcat分組計算salary的秩次(3)根據(jù)雇員的性別變量對salary的平均值進行匯總(4)生成新變量 grade ,當(dāng)salary<20000 時取值為d,在2000050000范圍

2、內(nèi)時取值為 c,在50000100000范圍內(nèi)取值為 b,大于等于100000時取值為a三、實驗步驟1、針對CCSSII例數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)管理操作1.1, 計算變量，輸入 TS3到目標(biāo)變量，在數(shù)字表達式中輸入 3,把任意年齡段分成三個組20-30設(shè)為1組，1-40設(shè)為2組41-50設(shè)為3組。圖1 ,AfS tlma 口 JdSO. ftftrh sO e2 F55U aHS3.干岷sai 合4 . 學(xué)用S4|S5. (RilL aSWSB：伏濕*7SQ.京阻目也;K Ba0Hi +I * J - 丁 1g 口'.-,V- I I * I S I a I - . f - 1 - 1 一一 m_

3、. .i if -I r 口 _1L_J.f， - ii 0網(wǎng)醉 .i ."水OOF耳"中心ODF5春修馮耐日財如同日他遷即曰9日*®MtJE 中占回取翅!_00圖11.2, 對已有變量的分組合并，在“名稱”文本框中輸入新變量名TS3單擊“更改”按鈕，原來的S3->?就會變?yōu)镾3->TS3,單擊“舊值和新值”按鈕，系統(tǒng)打開“重新編碼到其他變量： 舊值和新值”，如下圖2,=堇比如碼包其他變格：咱儡和圖2舊網(wǎng)日P- EHKHglirU Pr»g!T5L M唱圖3,打開的對話框要求用戶選擇希望進行離1.3, 可視離散化，選擇“轉(zhuǎn)換” -> “

4、可視離散化”散化的變量，單擊繼續(xù)，如下圖4,:可癡化和裝區(qū))已掃漏的變色列專 才S3年爵IS3|名航(JE)：幃慈3當(dāng)前爽髭s3S3年簫國做的近最；歸3NevuiS3.年酷(己醫(yī)酸也)最小AH. 1B#映關(guān)值"六;65.輸入間廂分別點或單壬"生成分割點“以內(nèi)動創(chuàng)建區(qū)間例如70為1 口的分剖點所! ,走我的區(qū)間是起始于上一個區(qū)間之上'始束手10-已掃假個案-|1147增失56：|口 |-復(fù)制姣一|從另一寸-莢量(f)|上端點 包含 (.-=)©曲除回)生成分剖點緲生成標(biāo)鑒噩定施占矽放消二幫助，反向刻度目單擊“生成分割點”用”，如下圖，圖4,設(shè)定分割點數(shù)量為1

5、0,寬度為5,第一個分割點位置為 18,單擊“應(yīng)結(jié)果顯示如下,圖62.針對SPSS自帶數(shù)據(jù) Employee data.sav 進行以下練習(xí)。2.1.根據(jù)變量bdate生成一個新變量“年齡”，選擇“車t換”->”計算變量”，如下圖,圖7結(jié)果顯示如下,口回國I1 : |oheai甌r r生品匍aa饕理電工搪qa巧3可同=111 -sraffj 11溺 gn ndedvc：02430/1205/23X95067Cl93f口了的1班4ir 14/15/1M75mcrarayrssE6HiIW22J1W67m日tD5rfWl®691Z23/194Einr2/WIS4B3557JOOO7

6、$4012Go1t21,450IE21,9001X43S 381I BQ61 0065.0004.ro6E.D0S45.OOO (32 jro $36100cl $21,900 印300 IP4,DCK2三日 55 00 57.00 mooE7.DO57 noD24PJ1501612|12ml01/1V19666伯!13eQMrnffiOisHn14rQ2/2E/1 M3151515mQa/29?1 宓 N1316)1E e1217|17m'D7fla7196216IBIIBm血m/1 注I白1919mCH/1SWISG212RjTOF01,19金0132r21fD249,1 的316

7、22I 22e D9fiM/94D 1211S27.7SOI審DO1(77001S4OJ3OD11461c002¥101,790i“工 3no1通2K1*30*501i217SDMJ 9B 叩9797 中 W 卯97973l=l9696 se .陽D63 00iA7.mQ000口00DO 54. 51 J9.D0 fil.DO 酬DO73 0050.0073.0Q f筑H網(wǎng)陽夏例圖IBM aPSB BlM-illc s PfDLs aor 改電2.2.根據(jù)jobcat分組計算salary的秩次,吃個案措秩夕 Employee Code . 痣 Date ofBirth ItJda.

8、j| Educational Leve.- 舒 Beginning Salary. 6 Months since Hir. 夕 Previous Experie.J Minority Classlfic., /age.妗 RnnM nf nl=rvhM將秩1指定給®最小值。最大值u排序標(biāo)準(zhǔn):結(jié)果顯示如下,.下定ji粘貼©I Emmnyment Category )、匕回“顯示摘要表重置取消 ,幫助圖102.3.根據(jù)雇員的性別變量對 salary的平均值進行匯總圖11結(jié)果顯示如下,圖122.4.生成新變量 grade ,當(dāng)salary<20000 時取值為d,在2000

9、050000范圍內(nèi)時取值為 c, 在50000100000范圍內(nèi)取值為 b,大于等于100000時取值為a圖13結(jié)果顯示如下,中出g【女若幻SPSS St Atirticj SfrBf口叵底I文俾（E） «M>E） 硬圖帖觸曲目 轉(zhuǎn)稿IffiAC）格式分析回 百宿圜展影堂我冏坦厚助窗口型）甲勘3亭一全 R 二 C:堿施日蕓RECME d虱20000 thtu 50000=(Lowest thru 20000='d11) (SODOO thru 100000= sb' > 1100C00thtru Hlghest=i*i> IMTO /*d%EXECU

10、TB.IBM SPSS Sl3b5llCE PFOC05SWf ittt圖14四、實驗結(jié)果與結(jié)論物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化，最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識0、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與

11、運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學(xué)的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。

12、2）消防知識及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3）法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務(wù)的精神。4）工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進一步落實

13、安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、禾/相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告