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文檔簡介
1、校企合作協(xié)議書甲 方:陜西能源科技專修學院地 址:陜西省西安市長安區(qū)子午大道中段 39 號乙 方:中軟科創(chuàng)科技無錫有限公司地 址:江蘇省無錫市新區(qū)震澤路 18 號國家軟件園三期鯨魚座 C702為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會、行業(yè)、企 業(yè)服務的功能,為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應用型人才,同時也 為學生實習、實訓、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎 上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就就業(yè)實習訂單式人才培養(yǎng)合作事項達成如下 協(xié)議:一、合作原則 本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,校企 雙方建立長期、緊密的合作關系。二、合作方式及內(nèi)容 經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及
2、內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行。未盡之處, 可做其他補充。(一)互認掛牌、就業(yè)推薦、員工培訓合作1甲方在乙方掛牌設立“陜西能源科技專修學院就業(yè)實習基地” ,乙方在甲方掛牌設立相應的企業(yè)(公司)人力資源培訓基地。雙方均同 意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱,并開展管理、實習、培訓、 科研合作。2作為甲方的校外實訓、就業(yè)基地,乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用 甲方畢業(yè)生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供 需洽談會,優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。3作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地,甲方應利用學院的軟、硬件教學 資源,根據(jù)乙方要求,為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓、技能考證等 在內(nèi)的人才培訓
3、服務。4乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述, 各職業(yè)崗位要求的知 識水平和技能等級,為甲方相應制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標,審訂合作各專業(yè) 培訓計劃、員工培養(yǎng)計劃提供依據(jù)。5雙方將定期(每季度一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展 情況、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結。如遇突發(fā)情況,雙方將及時聯(lián)系 并加以解決。(二)訂單培養(yǎng)、合作辦學1雙方共同合作,在相關專業(yè)中,根據(jù)乙方需要,本著學生自愿的 原則組織一定數(shù)量的學生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才,并根據(jù)乙方企業(yè) 發(fā)展狀況,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?;蛲顿Y領域的變化等情況,適時共同商討 調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。2為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量,乙方應投入一定的辦學資源。
4、如在 甲方投資建設專門化的實驗實訓室, 滿足合作班級學生的實驗實訓需要; 推薦企業(yè)的技術骨干、能工巧匠承擔合作班級的部分教學任務;積極為 合作班級的學生下企業(yè)實踐創(chuàng)造條件,以使合作培養(yǎng)的學生快速適應企 業(yè)的需求;與甲方共同開發(fā)相關課程等。3應乙方需要,甲方報經(jīng)上級主管部門審批,在乙方掛牌設立“陜 西能源科技專修學院函授點” ,采取“函授”模式組織實施教學工作,為 乙方員工的學歷教育創(chuàng)造條件,并按照招生的實際情況確定員工的培養(yǎng) 專業(yè)和培養(yǎng)方案。4勞動力轉(zhuǎn)移培訓:乙方以“招工就業(yè)” 、“邊工作邊學習”形式吸 納勞動力資源,并與甲方采取“工學結合,半工半讀”的靈活合作模式 共同培養(yǎng)企業(yè)員工。實現(xiàn)“招
5、工”與“求學”聯(lián)動,甲方為乙方培養(yǎng)專 業(yè)人才(工作的同時,可以就讀甲方的成人大?;虺扇吮究茖W歷教育) 。5乙方有對甲方的“訂單班”或“勞動力轉(zhuǎn)移培訓”等人才培養(yǎng)方 案提出改進意見的權利。甲方以產(chǎn)學合作、工學交替、頂崗實習的現(xiàn)代 人才培養(yǎng)模式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程、組織教學,保證乙方 人才培養(yǎng)質(zhì)量。6甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務骨干參與乙方科研項目開發(fā)、 技術援助 和學術研討,科研產(chǎn)權歸雙方共同所有,并對雙方成果進行推廣。7乙方選派中高層領導、 技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、 專業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養(yǎng)過程;參與甲方科技開發(fā)、 教學改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所
6、有。(三)頂崗實習、實訓基地建設合作1甲方從合同簽訂之日起, 根據(jù)高等職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案, 每年選派一定數(shù)量、指定年級、專業(yè)的學生到乙方進行頂崗實習,具體 人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協(xié)商決定。2乙方作為甲方學生的頂崗實習單位, 同時也是甲方的校外實訓基 地,應優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習等方面的需求。雙方在 協(xié)商一致的基礎上,本著共同發(fā)展的原則,建立緊密、長效的合作機制。3乙方若在甲方建立校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地(實訓基地協(xié)議另訂) , 甲方應向乙方公允收取一定的資源費,如房租費、水電費等。雙方協(xié)商乙方在甲方設立計算機(軟件技術)專業(yè)實驗室,建設 機房及其他
7、設備累計人民幣三十五十萬元整( 350,000 元),本實驗室 擬在協(xié)議簽訂后 30 天內(nèi)完成實驗室一期、 二期建設預付款項人民幣十五 萬元整( 150,000 元),以乙方實際付款日為準,余款將在本協(xié)議簽訂 滿一年內(nèi)付清。4甲、乙雙方應從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應企業(yè)生產(chǎn)周 期的角度,制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃,以保證頂崗 實習期間工、學任務的順利完成。同時,甲方應加強對學生的崗前思想 教育,指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實習學 生的各項工作;乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗計劃,以提 高學生的綜合素質(zhì)能力。5乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習
8、工作、生活環(huán)境(頂崗實習期限一般為 6 個月)。同時,乙方應為頂崗實習學生留出一定的學習 時間,使學生能通過網(wǎng)絡教學等手段完成教學計劃規(guī)定的課程學習任務, 保證學生自身能力的提高。實習期間企業(yè)與實習學生不具有勞動合同關 系,但需要簽訂頂崗實習協(xié)議書 ,實習單位對實習學生酌情發(fā)放實習 補貼,以切實維護學生權益。6頂崗實習學生在實習期間, 根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從乙方管理 人員的管理,遵守乙方規(guī)章制度(含考勤管理和技術管理) ,同時不得違 反甲方的有關管理規(guī)定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師, 同時乙方應負責實習學生在乙方單位實習期間的人身、財產(chǎn)安全。7因?qū)嵙晫W生或甲方原因提前終止實習,
9、甲方應提前一周告知乙方。 反之亦然。實習結束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。8甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督,并加強 對學生的思想教育和職業(yè)道德教育,發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法,協(xié)調(diào) 乙方和實習生之間的關系。(四)互派掛職交流合作1甲方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關 企業(yè)掛職鍛煉,培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和 工作崗位,保證掛職效果。2乙方及其下屬相關企業(yè), 每年定期派遣中高層管理人員或技術人 員到甲方掛職鍛煉,參與甲方的管理、教學工作。掛職期間甲方提供相 關食宿條件和工作崗位,并保證掛職效果。3雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格對
10、方的工作和教學的行為,嚴 格遵守保密制度和各種管理規(guī)章,確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學秩 序正常。掛職期滿,并經(jīng)考核合格后,視情況由接受單位發(fā)放相關聘書。(五)教學、科研及產(chǎn)學合作 1甲方聘請乙方相關專業(yè)的中高層領導為陜西能源科技專修學院客 座教授,進行企業(yè)文化與管理實務的系列講座,并參與甲方的教育教學 工作。2乙方聘請甲方高層(院領導)擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問,并定期進 行系列講座。3甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā),可 以通過“陜西能源科技專修學院”網(wǎng)站刊登相應的科研成果。三、需另行明確的雙方權利和義務(一)甲方1確定實習基地的名稱和牌匾的制作, 并負責在媒體上進行宣傳報
11、道,擴大乙方的社會知名度。2根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程教學大綱的要求, 擬定每次實習的 詳細方案,并提前一個月與乙方協(xié)商,共同制定具體的實施計劃。3,實習學生的相關費用有雙方協(xié)商決定。4. 實習學生如因故意違章辦事造成的事故和經(jīng)濟損失有當事人承擔 賠償責任。5. 優(yōu)先安排乙方職工的業(yè)務進修,外語培訓和職業(yè)培訓。6. 按照乙方提出的訂單式培養(yǎng)方案,積極推薦并培養(yǎng)一方所需要的 高素質(zhì)技能型人才。7. 為從乙方聘請的兼職教師提供必要的教學和生活條件。8根據(jù)乙方的用人需求,優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。(二)乙方1充分利用企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和影響, 根據(jù)自身需求為甲方提供實習 2根據(jù)情況酌情偉實習生提供生活和勞動補貼; 對于頂崗實習的學 生應該給予相應的勞動報酬。3. 在學生實習期間,要加強學生的管理和安全教育,發(fā)現(xiàn)異常問題 應及時通報甲方。實習期滿后,根據(jù)學生實習期間的表現(xiàn),做出面鑒定 對實習生的實習成績進行全面的評價和考核,并提供給甲方,同事對甲方的教學質(zhì)量提出反饋意見。4. 學生在實習期過程中因乙方過失造成的人身傷害,乙方應承擔賠 償責任。5. 按照甲方的培養(yǎng)方案和課程教學大綱的要求, 結合自身實際情況, 安排學生實習
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