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1、2016天臺(tái)縣教師招聘考試內(nèi)容 筆試培訓(xùn)課程通過(guò)最新浙江教師招聘考試大綱可以了解到2016年浙江教師招聘統(tǒng)考將于1月中旬 報(bào)名,4月16日筆試,筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí),免費(fèi)備 考講座請(qǐng)關(guān)注浙江教師教育網(wǎng)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)筆試時(shí)間:2016年4月16日(星期六)上午9 : 00 11 : 30教育基礎(chǔ)知識(shí);下午14: 3017: 00學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證各考生于4月14日(上班時(shí)間)帶身份證到縣教育局(原東方國(guó)際大酒店)一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證??荚?時(shí)須帶本人身份證、準(zhǔn)考證。五、錄用辦法1 .初審。對(duì)考生提供的資料進(jìn)行初審,凡不符合條件或提供虛假材料經(jīng)查實(shí)的,一律取消其考試資
2、格。2 .筆試筆試參加省統(tǒng)一組織的考試,錄用崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)按1:2及以上的比例開(kāi)考,未達(dá)比例的相應(yīng)核減錄用指標(biāo)或不開(kāi)考。其中,中小學(xué)語(yǔ)文、中學(xué)社會(huì)、中學(xué)政治、中學(xué)地理 學(xué)科按1 : 1.5及以上的比例開(kāi)考,職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師按1: 3及以上比例開(kāi)考,未達(dá)比例的相應(yīng)核減錄用指標(biāo)或不開(kāi)考。錄用指標(biāo)網(wǎng)上報(bào)名前在天臺(tái)教育信息網(wǎng)和天臺(tái)人力資源網(wǎng)上公布。筆試試卷分教育基礎(chǔ)知識(shí)卷和學(xué)科專業(yè)知識(shí)卷。兩者卷面分各為100分,筆試總分為100分。其中,教育基礎(chǔ)知識(shí)占30%學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%筆試內(nèi)容:教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)。3 .面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按面試人數(shù)與錄用指標(biāo)2:1的比例確定面
3、試對(duì)象。若最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù),則按學(xué)科專業(yè)知識(shí)的成績(jī)從高分到低分的順序確定面試對(duì)象。面試由縣教育局、縣人力社保局統(tǒng)一組織,以模擬上課(體育、音樂(lè)、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科增加專業(yè)技能測(cè)試)形式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)低于60分則直接淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體 事項(xiàng)另行通知。考生的綜合成績(jī)以100分計(jì)入,其中,筆試成績(jī)占50%面試成績(jī)占50% (其中體育、音樂(lè)、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科的面試成績(jī),模擬上課占40%專業(yè)技能占60%)。4 .體檢。根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按學(xué)科招聘計(jì)劃1:1確定體檢對(duì)象。若最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù),則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象;若最后一名的
4、筆試成績(jī)和面試成績(jī)都出現(xiàn)同分?jǐn)?shù),則按學(xué)科專業(yè)知識(shí)的成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì) 象。體檢由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。若 出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格的,其空缺指標(biāo)不予遞補(bǔ)。5 .考察。體檢合格人員進(jìn)入考察,參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)規(guī)定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。6 .公示。對(duì)擬錄用人員在“天臺(tái)教育信息網(wǎng)”、“天臺(tái)人力資源網(wǎng)”予以公示,公示期限為7天。對(duì)公示中有反映的擬錄用人員,一經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的,取消其錄用資格,其空 缺指標(biāo)不予遞 補(bǔ)。7陽(yáng)光擇崗。擬錄用人員公示期結(jié)束后,組織聘用對(duì)象進(jìn)行陽(yáng)光擇崗。擇崗原則與辦法:一是公
5、布學(xué)校崗位;二是公布考生成績(jī);三是按考生成績(jī)高低確定擇崗順序,填寫(xiě)崗位申報(bào)表四是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按順序選擇崗位。天臺(tái)籍優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員按關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)工作的意見(jiàn)(天政辦發(fā)2014144號(hào))文件精神執(zhí)行。2016屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生及農(nóng)村教育碩士研究生根據(jù)浙江省教育廳有關(guān)文件精神安排工 作。8 .辦理聘用手續(xù)。見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核合格、具有教師資格證書(shū)的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格的,取消其聘用資格。見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核合格、但未取得教師資格證書(shū)的,延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期一年,延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期一年仍未取得教師資格證書(shū)的,則取消其聘用資格。9 .聘用在農(nóng)村薄弱學(xué)校(義務(wù)教育階段學(xué)校)的新教師,統(tǒng)一安排在城區(qū)或相應(yīng)教研區(qū)上規(guī)模 學(xué)校進(jìn)行掛職鍛煉,按照關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新教師培養(yǎng)提高工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)(天教人200948號(hào))文件精神,由掛職學(xué)校負(fù)責(zé)培養(yǎng)、管理和考核
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