法制股2021年工作總結(jié)

1、法制股2021年工作總結(jié) 法制股2021年工作總結(jié) 2021年以來，法制股在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市、縣局各項(xiàng)工作安排部署和要求，認(rèn)真開展政策宣傳、依法治稅、內(nèi)部控制等工作，不斷提高縣局依法行政水平，現(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下： 一、工作開展情況 （一）強(qiáng)化政策宣傳，提高政策知曉度 面對(duì)新冠肺炎疫情，大力開展非接觸式政策宣傳。一是在辦稅服務(wù)廳政策公示欄、觸摸查詢機(jī)等處及時(shí)更新稅收政策，加強(qiáng)政策輔導(dǎo)，讓納稅人準(zhǔn)確掌握最新的稅收政策；二是充分運(yùn)用稅企QQ群、微信群等媒介，及時(shí)推送最新的稅收政策和服務(wù)舉措，提高宣傳的覆蓋面；三是針對(duì)稅收政策特點(diǎn)，開展針對(duì)性的輔導(dǎo)宣傳，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，服務(wù)“六穩(wěn)”

2、“六?！比蝿?wù)落實(shí)，提高政策宣傳的精準(zhǔn)度。 （二）強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督，積極防范稅務(wù)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn) 加強(qiáng)內(nèi)控監(jiān)督是有效防控稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為的重要手段。一是加強(qiáng)政策落實(shí)督查檢查。針對(duì)新出臺(tái)的稅收優(yōu)惠政策等，提取“金三”數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)比對(duì)、組織開展核查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)政策落實(shí)中存在的問題，積極整改，確保我局各項(xiàng)稅費(fèi)政策落實(shí)到位。二是強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)運(yùn)用。法制股每日登陸內(nèi)控平臺(tái)查詢過錯(cuò)數(shù)據(jù)，提醒過錯(cuò)責(zé)任人及時(shí)整改處置，2020年以來，處置日常預(yù)警數(shù)據(jù)52條，均及時(shí)整改未形成過錯(cuò)，造成扣分；依托內(nèi)控平臺(tái)，積極開展疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查整改工作，2020年以來共開展疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查26條，其中成立4條，不成立22條。同

3、時(shí)，機(jī)外核查上級(jí)推送的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)146條。疑點(diǎn)數(shù)據(jù)的核查，一方面促進(jìn)了各項(xiàng)稅費(fèi)政策的落實(shí)，另一方面也及時(shí)發(fā)現(xiàn)了稅收管理工作中存在的問題，有效化解了稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。三是認(rèn)真開展“戶隨人走”風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)治理工作。成立工作專班、專項(xiàng)工作組，排查風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)15條，提取“金三”基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析等方式，發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)問題334條，推送征管股統(tǒng)一整改，切實(shí)杜絕我局戶隨分局長(zhǎng)走、戶隨管理員走、跨區(qū)域管戶等問題的發(fā)生，防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)。四是認(rèn)真組織開展現(xiàn)金稅費(fèi)征繳專項(xiàng)整治工作。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，明確職責(zé)分工，將專項(xiàng)整治工作內(nèi)容細(xì)化分解為8個(gè)方面28項(xiàng)具體工作，對(duì)照清單抓落實(shí)，確保整治工作取得實(shí)效。經(jīng)

4、自查，我局未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題。為防止類似問題發(fā)生，進(jìn)一步嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，明確了票證管理規(guī)定，并對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員開展了警示教育、談話提醒，切實(shí)杜絕截留稅款等問題的發(fā)生。 （三）強(qiáng)化法治稅務(wù)建設(shè)，提高依法行政水平 按照省市局要求，制定下發(fā)縣局推進(jìn)法治稅務(wù)建設(shè)工作實(shí)施方案，并抓好統(tǒng)籌落實(shí)。 一是加強(qiáng)法制化干部隊(duì)伍建設(shè)。積極組織干部參加法制培訓(xùn)、講座和法律知識(shí)測(cè)試等，提高干部隊(duì)伍法律意識(shí)和能力；同時(shí)積極發(fā)揮縣局法律顧問和公職律師的作用，參與縣局重大稅收?qǐng)?zhí)法決定法制審核和重大稅務(wù)案件審理工作，提升公職律師實(shí)戰(zhàn)化水平。 二是深入推行“三項(xiàng)制度”。不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化工作方案，制定38項(xiàng)推行

5、工作指標(biāo)，強(qiáng)化監(jiān)督考核，確?？h局全面推行工作穩(wěn)步有序推進(jìn)，讓權(quán)力以“看得見”的方式規(guī)范運(yùn)行，不斷提升縣局依法行政水平。嚴(yán)格按照省市局要求，穩(wěn)步推進(jìn)行政執(zhí)法公示平臺(tái)和執(zhí)法音像記錄信息管理平臺(tái)的上線工作，并抓好運(yùn)行管理。截至目前，執(zhí)法主體、執(zhí)法人員、權(quán)力和責(zé)任清單等錄入類事項(xiàng)已全部公示完畢，公示欠稅信息85條，行政許可信息368條，一般行政處罰3戶次；開展執(zhí)法全過程音像記錄36戶次，切實(shí)保障了行政相對(duì)人和社會(huì)公眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 三是持續(xù)規(guī)范行政執(zhí)法方式。編制縣稅務(wù)局、稅務(wù)分局權(quán)責(zé)清單范本，明晰縣局執(zhí)法主體權(quán)責(zé)事項(xiàng)、職權(quán)運(yùn)行流程圖，為規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法提供法律依據(jù)。嚴(yán)格按照稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)行使規(guī)則、

6、甘肅省稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)實(shí)施辦法及基準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行行政處罰，對(duì)稅收違法行為輕微，且主動(dòng)、及時(shí)補(bǔ)繳稅款、繳納滯納金，沒有造成危害后果的，依法不予稅務(wù)行政處罰，并認(rèn)真落實(shí)“一事不二罰”“首違不罰”等原則，切實(shí)杜絕任意執(zhí)法、隨意執(zhí)法。 四是強(qiáng)化簡(jiǎn)政放權(quán)，提高服務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)行政許可，不以任何形式變相設(shè)定或者實(shí)施行政許可，對(duì)現(xiàn)行的稅務(wù)行政許可管理的事項(xiàng)，一律下放到辦稅大廳、分局辦理，提高審批效率，壓縮辦理時(shí)間。強(qiáng)化證明事項(xiàng)管理，對(duì)已清理取消的稅務(wù)證明事項(xiàng)堅(jiān)決停止執(zhí)行，不以任何名義保留或變相保留，認(rèn)真落實(shí)證明事項(xiàng)告知承諾制，切實(shí)方便納稅人辦事，激發(fā)企業(yè)活力。 五是強(qiáng)化政策措施落實(shí)。制定印發(fā)縣局疫

7、情防控稅費(fèi)優(yōu)惠政策和“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”落實(shí)情況自查工作方案，組織各部門開展全面自查，切實(shí)讓納稅人享受到稅收優(yōu)惠政策帶來的紅利，確保黨中央、國(guó)務(wù)院重大決策部署堅(jiān)決落實(shí)到位。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)疫情期間支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和確?！傲€(wěn)”工作措施，對(duì)疫情期間不能按時(shí)申報(bào)繳納稅款的不處罰、不繳納滯納金、不認(rèn)定非正常戶。 六是強(qiáng)化稅務(wù)行政復(fù)議訴訟應(yīng)對(duì)，2020年審理重大稅務(wù)案件1個(gè)，納稅人提出行政復(fù)議申請(qǐng)1個(gè)，目前已將該案件移交市局稽查局辦理。 （四）嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，促進(jìn)干部規(guī)范履職 嚴(yán)格按照稅收?qǐng)?zhí)法考評(píng)與過錯(cuò)責(zé)任追究辦法和國(guó)家稅務(wù)總局甘肅省稅務(wù)局稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)行為容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法（試行）規(guī)定的程序和要求開展責(zé)任追究和

8、容錯(cuò)糾錯(cuò)工作，準(zhǔn)確把握容錯(cuò)與問責(zé)的界限，該問責(zé)的問責(zé)，該容錯(cuò)的容錯(cuò)，切實(shí)解決干部干活多、出錯(cuò)多、問責(zé)多的問題，突出正向激勵(lì)作用，助力稅務(wù)干部在稅改大潮中輕裝上陣、奮勇前行。2020年以來，結(jié)合上級(jí)稅收?qǐng)?zhí)法督察和稅收?qǐng)?zhí)法疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查工作，共責(zé)任追究6人次，其中批評(píng)教育5人，責(zé)令作出書面檢查1人，切實(shí)教育和引導(dǎo)干部依法收稅、規(guī)范執(zhí)法。 二、存在的問題 一是干部依法行政的意識(shí)還不夠強(qiáng)。從多批次疑點(diǎn)數(shù)據(jù)的核查情況來看，干部的法律素養(yǎng)不夠高，法律意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別同志不能嚴(yán)格按照程序執(zhí)法，有的文書內(nèi)容不夠規(guī)范，給工作帶來被動(dòng)。二是干部規(guī)范操作的意識(shí)還不夠強(qiáng)。從執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)來看，部分干部“金三”系統(tǒng)操作水平

9、不高，該清楚的程序不清楚，該做的事情做得不到位，導(dǎo)致系統(tǒng)數(shù)據(jù)不規(guī)范，操作不到位，存在稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。三是平臺(tái)運(yùn)用還不夠充分。沒有充分發(fā)揮內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)作為事前預(yù)防稅收?qǐng)?zhí)法問題的主陣地作用，部分人員對(duì)系統(tǒng)操作不清楚，運(yùn)用意識(shí)不強(qiáng)，長(zhǎng)時(shí)間不登錄查看數(shù)據(jù)、處理待辦事項(xiàng)。四是謀劃工作，推動(dòng)工作的意識(shí)不夠強(qiáng)。往往被上級(jí)推著走，安排什么做什么，強(qiáng)調(diào)什么做什么，沒有工作預(yù)見性和前瞻性，更沒有創(chuàng)造性的開展工作，主動(dòng)推工作的精氣神不夠，導(dǎo)致工作成效不明顯。 三、下一步工作思路和打算 一是持續(xù)加強(qiáng)干部法治教育，增強(qiáng)干部的法律意識(shí)，讓干部熟練掌握?qǐng)?zhí)法程序，規(guī)范操作金三系統(tǒng)，準(zhǔn)確出具執(zhí)法文書，切實(shí)提高干部的依法行政水平。同時(shí)，通過組織開展案例學(xué)習(xí)，讓干部吸取經(jīng)驗(yàn)教育，警示教育干部規(guī)范執(zhí)法。二是不斷加強(qiáng)內(nèi)控監(jiān)督，進(jìn)一步開展輔導(dǎo)培訓(xùn)，讓干部熟練掌握內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)操作，及時(shí)處置平臺(tái)工作事項(xiàng)；充分運(yùn)用內(nèi)控平臺(tái)開展疑點(diǎn)核查、處置日常預(yù)警數(shù)據(jù)，把問題處置在前、整改在前，避免形成不必要的過錯(cuò)。三是持續(xù)加強(qiáng)重大稅收政策落實(shí)督查檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)落實(shí)當(dāng)中存在的問題，確保各項(xiàng)重大稅收政策切實(shí)落實(shí)到位。四是深入落實(shí)“三項(xiàng)制度”，按照職責(zé)分工，及時(shí)督促各部