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1、2021 專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效治理與業(yè)務(wù)水平提升在線測(cè)試 倒計(jì) 時(shí):23:32 一、單項(xiàng)選擇題 在以下各題的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一個(gè) 答案是符合題目要求的. 【單項(xiàng)選擇題】 第 1 題 績(jī)效反應(yīng)面 談中很大一局部?jī)?nèi)容是對(duì)過(guò)去的工作績(jī)效進(jìn)行回憶和評(píng)估,體 現(xiàn)了績(jī)效反應(yīng)的A原那么.【2分】 A.著眼未來(lái) B.正面引 導(dǎo) C. 對(duì)事不對(duì)人 D. 多問(wèn)少講 此題答案: A【單項(xiàng)選擇題】第2 題 績(jī)效評(píng)價(jià)是的前提. 【2分】 A. 人員任用 B. 人員調(diào)配 C. 人員培訓(xùn) D. 確定勞動(dòng)報(bào)酬 此題答案: D 【單項(xiàng)選擇題】 第 3 題 關(guān)于臨床技能的說(shuō)法不正確的選項(xiàng)是 . 【2 分】 A. 采集病史,向病人提出
2、各種問(wèn)題的技能 B. 進(jìn)行體 格檢查的技能 C. 使用各種實(shí)驗(yàn)室和醫(yī)療器械進(jìn)行診斷和治療 技能 D. 不必關(guān)心病人家屬 此題答案: D 【單項(xiàng)選擇題】 第4 題 是人類自覺(jué)自我的一切行為.【2分】 A. 實(shí)踐B.意識(shí)C.熟悉D.感覺(jué)此題答案:A【單項(xiàng)選擇題】 第 5 題 主要指人生來(lái)就具有的生理素質(zhì)和 心理素質(zhì).【2分】A.自然素質(zhì) B.社會(huì)素質(zhì) C.專業(yè)素質(zhì) D. 道德素質(zhì) 此題答案: A【單項(xiàng)選擇題】 第 6 題 關(guān)于關(guān)鍵詞的說(shuō)法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是 .【2分】 A. 反映文章最主要內(nèi)容 B.選取 38 個(gè) C. 中、英文關(guān)鍵詞不需一一對(duì)應(yīng) D. 不得少于 3 個(gè) 此題答案: C 【單項(xiàng)選擇題】
3、第 7 題 任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都 存在兩個(gè)目標(biāo):團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和 .【2 分】 A. 個(gè)體目標(biāo) B. 集 體目標(biāo) C. 遠(yuǎn)大目標(biāo) D. 階段目標(biāo) 此題答案: 【單項(xiàng)選擇題】 第 8 題 定奪最終設(shè)計(jì)方案這一步驟必不可少, 寧可在圖紙上多花些時(shí)間,以免日后返工費(fèi)時(shí)費(fèi)工費(fèi)料.對(duì)設(shè) 計(jì)初稿的審定的說(shuō)法不正確的選項(xiàng)是 . 【2 分】 A. 設(shè)計(jì)是否彌 補(bǔ)了房型的缺陷 B. 空間設(shè)計(jì)是否充分被利用了 C. 設(shè)計(jì)師的空 間分割是否合理 D. 不需考慮設(shè)計(jì)是否與照明搭配相協(xié)調(diào) 此題 答案: A B C D【單項(xiàng)選擇題】 第 9 題 是最具有主動(dòng)性、能動(dòng)性的因素, 人的主動(dòng)性積極性提升了,組織和專業(yè)技術(shù)人員會(huì)盡力爭(zhēng)取內(nèi)
4、部資源的支持,同時(shí)組織和專業(yè)技術(shù)人員技能水平將會(huì)逐漸得 到提升. 【2 分】 A. 專業(yè)技術(shù)人員技能 B. 內(nèi)部時(shí)機(jī) C. 外部 環(huán)境 D. 鼓勵(lì)效應(yīng) 此題答案: A B C D 【單項(xiàng)選擇題】 第 10 題 主要記錄產(chǎn)品數(shù)量、消耗原材料數(shù)目、效勞的數(shù)量、 質(zhì)量、銷售量、銷售額及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效勞情況的信息 收集方法稱為 . 【2 分】 A. 記錄法 B. 抽查法 C. 觀察法 D. 問(wèn)卷調(diào)查法 此題答案: A B C D 【單項(xiàng)選擇題】 第11 題 ,是衡量組織戰(zhàn)略實(shí)施效果的關(guān)鍵指標(biāo),其目的是建立 一種機(jī)制,將組織戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為內(nèi)部過(guò)程和活動(dòng),以不斷增強(qiáng)組 織的核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)地取得高效益.
5、 【2 分】 A. 關(guān)鍵績(jī)效 指標(biāo) B. 平安指標(biāo) C. 協(xié)調(diào)指標(biāo) D. 監(jiān)督指標(biāo) 此題答案: A B C D 【單項(xiàng)選擇題】 第 12 題 哪一項(xiàng)不是信息的特征 .【2分】 A.普遍性B.可消滅性C. 無(wú)限復(fù)制性 D. 指向性 此題答案: A B C D【單項(xiàng)選擇題】 第 13 題 指在一個(gè)組織中,根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員工 作性質(zhì)、水平組成各種小組,參與組織各項(xiàng)決定和解決問(wèn)題等 事務(wù),以提升組織生產(chǎn)力和達(dá)成組織目標(biāo).【2分】 A. 團(tuán)隊(duì)治理 B. 個(gè)人治理 C. 工程治理 D. 組織治理 此題答案: A B C D 【單項(xiàng)選擇題】 第 14 題 由領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)布指示,下屬不 參加決策是.【2分】 A.
6、指示型領(lǐng)導(dǎo) B.支持型領(lǐng)導(dǎo) C.參 與型領(lǐng)導(dǎo) D. 成就指向型領(lǐng)導(dǎo) 此題答案: A B C D 【單 選題】 第 15 題 績(jī)效治理應(yīng)遵循 ,全員參與績(jī)效治理是 提升治理執(zhí)行力的關(guān)鍵,從組織高層到每位專業(yè)技術(shù)人員都有 不可推卸的責(zé)任.【 2 分】 A. 開(kāi)展性原那么 B. 開(kāi)放性原那么 C.有效溝通原那么 D.全員參與原那么此題答案:A BC D 二、多項(xiàng)選擇題 多項(xiàng)選擇題,在以下每題的四個(gè)選項(xiàng) 中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上答案是正確的.【多項(xiàng)選擇題】 第 1題 定期的書(shū)面報(bào)告主要有 .【 2 分】A. 年報(bào) B. 月報(bào) C.季報(bào) D. 周報(bào) 此題答案:A BC D【多項(xiàng)選擇題】第 2題 學(xué)術(shù)論文具有
7、以下特點(diǎn) .【 2 分】A. 學(xué)術(shù)性B. 科學(xué)性C. 創(chuàng)造性 D. 理論性 此題答案:A BC D【多項(xiàng)選擇題】第 3 題 績(jī)效溝通的主要內(nèi)容有 .【 2 分】 A.工作的進(jìn)展情況怎么樣 B. 專業(yè)技術(shù)人員和團(tuán)隊(duì)是否在到達(dá)目標(biāo)和績(jī)效 標(biāo)準(zhǔn)的正確的軌道上運(yùn)行 C. 如果有偏離方向的趨勢(shì),應(yīng)該采 取什么樣的行動(dòng)扭轉(zhuǎn)這種局面 D. 哪些方面的工作進(jìn)行得較好 此題答案: A B C D【多項(xiàng)選擇題】 第 4 題 科學(xué)的績(jī)效申訴程序應(yīng)包括方面.【2分】A.受理問(wèn)題 B.調(diào)查分析問(wèn)題 C.投訴意見(jiàn)反應(yīng) D.溝 通問(wèn)題 此題答案: A B C D【多項(xiàng)選擇題】 第5 題 基于目標(biāo)治理的績(jī)效評(píng)價(jià)是將目標(biāo)治理的
8、方案、執(zhí)行、檢查和反 饋的根本原理應(yīng)用于績(jī)效評(píng)價(jià)中,把它相應(yīng)的分為階段.【 2 分】 A. 績(jī)效目標(biāo)方案 B. 績(jī)效指導(dǎo) C. 績(jī)效檢查 D. 鼓勵(lì) 此題答案: A B C D【多項(xiàng)選擇題】 第6 題 個(gè)案研究有的根本類型有.【2分】 A.個(gè)人調(diào)查 B.團(tuán)體調(diào)查 C.問(wèn)題 調(diào)查 D. 專業(yè)調(diào)查 此題答案: A B C D【多項(xiàng)選擇題】 第 7 題 對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià),按考核時(shí)間劃分 .【 2 分】 A. 定期B.定量 C.不定期 D.定性 此題答案:A B C D【多項(xiàng)選擇題】 第 8 題 根據(jù)反應(yīng)的內(nèi)容和形式可以分為.【2分】 A.正式B.非正式 C.指導(dǎo)式 D.授權(quán) 式 此題答案: A B C D
9、【多項(xiàng)選擇題】 第 9 題 目前,國(guó)際上有許多獨(dú)特的居室設(shè)計(jì),但就風(fēng)格而言,大致可以歸納 為.【 2 分】 A. 現(xiàn)代風(fēng)格 B. 鄉(xiāng)村風(fēng)格 C. 折中風(fēng)格 D. 傳 統(tǒng)風(fēng)格 此題答案: A B C D 【多項(xiàng)選擇題】 第 10 題 創(chuàng) 新智力化水平是主體創(chuàng)新和創(chuàng)新水平開(kāi)展的根底和手段,表現(xiàn) 在.【 2 分】 A. 傳導(dǎo)性 B. 傳導(dǎo)性 C. 中介性 D. 流暢性此題答案: A B C D【多項(xiàng)選擇題】 第 11 題 知識(shí)素質(zhì)的特點(diǎn) .【2 分】 A. 明 確的目的性 B. 學(xué)用的一致性 C. 內(nèi)容的廣泛性 D. 結(jié)構(gòu)的層次 性和內(nèi)容的變動(dòng)性 此題答案: A B C D 【多項(xiàng)選擇題】 第 12
10、 題 關(guān)于餐廳的設(shè)計(jì)原那么正確的選項(xiàng)是 . 【2分】 A. 要 求簡(jiǎn)單、便捷、衛(wèi)生、舒適 B. 單獨(dú)用一個(gè)空間做餐廳是最理 想的 C. 放置屏風(fēng)是實(shí)用藝術(shù)性兼具的做法 D. 飯廳與廚房那么必 須毗鄰或者接近 此題答案: A B C D 【多項(xiàng)選擇題】 第 13 題 產(chǎn)品規(guī)劃工程師設(shè)計(jì)水平的一般要求 . 【2 分】 A. 負(fù)責(zé)規(guī)劃產(chǎn)品 B. 負(fù)責(zé)工程跟進(jìn) C. 參與新品的推廣 D. 負(fù)責(zé) 對(duì)工程組成員及其他部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品功能培訓(xùn) 此題答案: A B C D 【多項(xiàng)選擇題】 第 14 題 目標(biāo)治理與傳統(tǒng)治理的 共同要素有.【2分】A.明確目標(biāo) B.參與決策 C.規(guī)定期 限 D. 反應(yīng)績(jī)效 此
11、題答案:A B C D 【多項(xiàng)選擇題】 第 15 題 對(duì)組織績(jī)效,布雷德拉 普Bredrup認(rèn)為組織績(jī)效應(yīng)當(dāng)包括.【2分】 A.有效性 B. 變革性 C. 效率 D. 速度 此題答案: A B C D【多項(xiàng)選擇題】 第 16 題 影響績(jī)效的外部因素主要包括 .【 2 分】A. 社會(huì)環(huán)境 B. 經(jīng)濟(jì)環(huán)境 C. 國(guó)家法規(guī)政策 D. 同行業(yè)其他組織 的開(kāi)展 此題答案: A B C D 【多項(xiàng)選擇題】 第 17 題 績(jī) 效反應(yīng)根據(jù)考核者參與程度分為形式. 2 分】 【 A. 指令 式B.指導(dǎo)式 C.授權(quán)式 D.學(xué)習(xí)式此題答案: A B C D【多項(xiàng)選擇題】 第 18 題 績(jī)效方案按責(zé)任主體分為 .【
12、2 分】A. 公司績(jī)效方案 B. 部門(mén)績(jī)效方案 C. 個(gè)人績(jī)效方案 D. 團(tuán)隊(duì)績(jī) 效方案 此題答案: A B C D 【多項(xiàng)選擇題】 第 19 題 績(jī)效方案按期間可以分為 . 【2分】 A. 年度績(jī)效方案 B. 季 度績(jī)效方案 C. 月度績(jī)效方案 D. 公司績(jī)效方案 此題答案: A B C D 【多項(xiàng)選擇題】 第20 題 分析績(jī)效的四因素法主要 是從方面著手分析績(jī)效不佳的原因.【 2 分】 A. 知識(shí) B.技能 C. 態(tài)度 D. 環(huán)境 此題答案: A B C D 【多項(xiàng)選擇題】 第 21 題 為實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo),治理者需要通過(guò) 績(jī)效溝通和績(jī)效輔導(dǎo),保證三個(gè)層次績(jī)效目標(biāo)的全面達(dá)成, 最
13、終實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo).【2分】 A.組織B.部門(mén)C.個(gè)人 D.以上均不是 此題答案:A B C D【多項(xiàng)選擇題】 第 22 題 文獻(xiàn)研究法的作用有.【 2 分】 A. 能了解有關(guān)問(wèn)題的歷史和現(xiàn)狀 B. 能形成關(guān)于研究對(duì)象的一般印象C. 能得到現(xiàn)實(shí)資料的比擬資料D. 有助于了解事物的全貌 此題答案: A B C D【多項(xiàng)選擇題】 第23 題 績(jī)效反應(yīng)的根本原那么有 .【 2 分】 A. 經(jīng)常性原那么 B. 對(duì)事不對(duì)人原那么 C. 多問(wèn)少講原那么、制度化原那么 D. 著眼 未來(lái)的原那么、正面引導(dǎo)原那么 此題答案: A B C D【多選題】 第24 題 持續(xù)績(jī)效溝通是為了如下目的 .【2 分】A. 可
14、及時(shí)對(duì)績(jī)效方案進(jìn)行調(diào)整 B. 為專業(yè)技術(shù)人員提供及時(shí)的 幫助 C. 績(jī)效溝通是一種重要的鼓勵(lì)手段 D. 專業(yè)技術(shù)人員渴望 及時(shí)得到工作結(jié)果的反應(yīng) 此題答案: A B C D【多項(xiàng)選擇題】 第25 題 績(jī)效具有. 【2 分】 A. 多因性 B. 多維性 C. 單一性 D. 動(dòng)態(tài)性 此題答案: A B C D 三、判斷題 判斷題,請(qǐng)判斷以下每題的題干表述是否正確. 【判 斷題】 第 1 題 績(jī)效監(jiān)控的優(yōu)點(diǎn)是通過(guò)持續(xù)的績(jī)效溝通,隨 時(shí)發(fā)現(xiàn)績(jī)效方案執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)調(diào)整.【2 分】此題答案: 正確 錯(cuò)誤 【判斷題】 第 2 題 關(guān)于 被評(píng)估者個(gè)人的信息中主要有兩方面的信息:一是工作描述的 信息
15、,二是上一個(gè)績(jī)效期間的評(píng)估結(jié)果. 【2 分】 此題答案: 正確 錯(cuò)誤 【判斷題】 第3 題 教學(xué)是教師的主要 任務(wù). 【2 分】 此題答案: 正確 錯(cuò)誤 【判斷題】 第 4 題 績(jī)效治理在人力資源治理系統(tǒng)中處于核心地位,它 與人力資源治理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系.【2 分】 此題答案:正確 錯(cuò)誤 【判斷題】 第5題 績(jī)效方案是績(jī)效治理體系的第一個(gè)關(guān)鍵步驟,也是實(shí)施績(jī)效 治理系統(tǒng)的主 要平臺(tái)和關(guān)鍵手段. 【2 分】 此題答案: 正確 錯(cuò)誤 【判斷題】 第 6 題 總結(jié),是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí) 或思想情況進(jìn)行回憶、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料.【2 分】 此題答案:正確 錯(cuò)誤 【判斷題】 第7題 知識(shí)是客觀事物的固有屬性或內(nèi)在聯(lián)系在人們頭腦中的一種 主觀反映. 【2 分】 此題答案: 正確 錯(cuò)誤 【判斷 題】 第 8 題 績(jī)效治理是一個(gè)循環(huán)過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,它 不僅強(qiáng)調(diào)達(dá)成績(jī)效結(jié)果,更通過(guò)目標(biāo)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)、反應(yīng),重 視達(dá)成結(jié)果的過(guò)程. 【2 分】 此題答案:
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