保安日常工作細(xì)則

1、保安日常工作細(xì)則第一章總則第一條目的：為規(guī)范保安員日常工作行為，確保保安隊伍工作高效，從而保障公司的財產(chǎn)。員工的財產(chǎn)及員工的人身安全。第二條適用范圍：公司所有保安人員第三條 監(jiān)督部門：行政人事部第二章內(nèi)容第四條保安上班前準(zhǔn)備工作：保安上班前，必須穿好保安服，系好領(lǐng)帶，天氣裝冷（到陽歷11月份后）要帶好保安帽：1、夏天穿著夏季保安服、佩戴公司統(tǒng)一頒發(fā)的肩章，不可佩戴其他徽 章，上衣必須插入褲子，褲子及衣袖不可卷起，要保持保安服清潔干 凈，上衣及褲子必須直挺，不可把保安服弄皺，或者骯臟不堪。2、系領(lǐng)帶時上衣所有紐扣必須扣好，領(lǐng)帶必須直挺。腳上必須穿著皮 鞋，最好是黑色皮鞋，鞋子必須每天擦干凈，以顯

2、莊重與威嚴(yán)。3、男保安員最好理平頭，即使蓄發(fā)也不可讓頭發(fā)露出帽外，不準(zhǔn)留大 包頭，不準(zhǔn)留胡須，即每天上班前必須把胡須剃干凈，務(wù)必保持臉 部的干凈整潔，爽朗，同時必須保持良好的精神狀態(tài)。4、冬天必須穿秋季保安服作襯衫并系好領(lǐng)帶同時穿著外套保安服。第五 條、保安交接班：1、每班保安員必須提前15分鐘交接班，內(nèi)容包括：1）上一班保安人員下班前必須把保安室及周邊清掃干凈。2）上一班保安人員必須查保安隊所用的所有工具、設(shè)備是否完整，如 手電筒、相關(guān)記錄本或表單、文具、器械、飲水機(jī)等是否完好，有 無丟失或損壞。并以書面的方式向下班保安人員交接，即填寫交 接記錄表。如因交接不清造成公司物品丟失者，其責(zé)任由雙

3、方責(zé) 任人承擔(dān)。3）上一班未完成的工作任務(wù)，必須交接給下一班，即填寫交接記錄 表。4）保安交接時必須舉行簡單的交接儀式，即雙方必須列隊，行軍禮握 手之后上一班保安人員方可離開。保安隊長必須全程監(jiān)控指揮保安 人員的交接儀式。第六條、保安值班管理規(guī)定：（一）保安值班舉止：1. 坐如鐘，坐在椅凳上的姿態(tài)是兩腿自然并攏，頭、脖子、胸、 腰順其自然而伸直，不能架著二郎腿，或歪頭趴坐，軍人的 姿態(tài)應(yīng)有莊重挺拔，穩(wěn)如泰山的美感。2. 站如松。保安站立時，要精神振奮，態(tài)度嚴(yán)肅、姿勢端正。 三挺即挺腿挺頸。兩收即小腹微收、下頻微收，兩平即肩平, 兩眼向前平視，這樣站立的姿勢才能頸胸，氣宇軒昂、英姿 勃勃。（二）

4、保安值班工作內(nèi)容：1.進(jìn)出車輛的檢查與登記：1）所有進(jìn)出公司大門的車輛均必須登記，具體登記內(nèi)容依車 輛登記表。2）出公司大門的公司內(nèi)部貨車只需進(jìn)行抽檢。3）所有出公司大門的外來車輛均必須檢查，對發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)外攜出廠者必須及時制止并上報行政部處理2. 進(jìn)出公司大門人員的檢查與監(jiān)控。1）公司除董事會成員及新進(jìn)員工外，所有進(jìn)入公司大門的原公 司務(wù)必穿著廠服，佩戴廠牌，堅決杜絕穿拖鞋的員工進(jìn)廠。2）所有外來人員進(jìn)入公司大門均需登記，并詢問來訪事由和被 訪人員，與被訪人員核實后發(fā)給訪客證，訪客證需 經(jīng) 被訪人簽名，出廠時必須把訪客證訪客證交回保安 室，如果為拜訪公司經(jīng)理級以上人員必須有保安人員引領(lǐng)。3）

5、對來訪者詢問，要有禮貌，動作語氣不能粗魯，做到不卑不 吭。4）如有下列情況之一者，保衛(wèi)人員一律拒絕入內(nèi)：a）已離職離廠人員；b）拒絕登記而強(qiáng)行要求入廠者；c）酗酒者；d）持有兇器或成群結(jié)隊的不速之客；e）精神不正?；驊B(tài)度惡劣者；f）有推銷商品動機(jī)的行商；g）被訪者拒絕接見者。5）公司員工如有上班時間需外出者必須有部門主管或行政經(jīng)理簽核的放行證方可放行，否則保安人員有權(quán)不予放行，具體依關(guān)于干部及員工放行的補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行。3. 泊車位牌號的發(fā)放，保安人員必須依公司所分好的泊車位類別及牌號的順序發(fā)放泊車位牌號，對發(fā)錯牌號者每發(fā)現(xiàn)一次扣款10元。4. 對工廠進(jìn)行巡邏，保安人員必須保持每小時巡邏一次工廠，

6、并于簽到處簽到，巡邏內(nèi)容包括:1）各部門是否有違反廠規(guī)人員：如未穿廠服、未戴廠牌、穿拖鞋、 或在車間吵口、打架人員等。2）是否有未按規(guī)定關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗；3）工廠內(nèi)消防設(shè)備是否完好？4）工廠內(nèi)各區(qū)域清潔衛(wèi)生狀況如何？5）工廠內(nèi)有無可疑人物？6）有無員工故意破壞公司財務(wù)等等。以上巡邏時如發(fā)現(xiàn)有異常狀況必須及時記錄并向人事部報告。5. 工廠消防設(shè)備的維護(hù)工作1）每月對工廠內(nèi)所有滅火器進(jìn)行清潔與檢查并做好相關(guān)記錄。2）對工廠內(nèi)所有消防栓進(jìn)行檢查與清潔并做好相關(guān)記錄。6. 對各種突發(fā)事件的處理：1）工廠內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件，保安人員應(yīng)第一時間控制現(xiàn)場并及時 上報行政經(jīng)理或副總經(jīng)理處理。2）凡遇下述情形，應(yīng)立

7、即報告上級，并依指示采取緊急措施。a）廠內(nèi)失火時。b）員工有集體斗毆或不良行為的可能性時；c）廠區(qū)外10米范圍之內(nèi)有外來人員暴動足以影響本公司時；d）夜晚發(fā)生臺風(fēng)，公司財產(chǎn)將遭受損失時；7. 考勤監(jiān)督1）保安人員必須在上下班時間監(jiān)督員工的打卡情況，對不排隊打卡，或代替他人打卡者必須做好記錄并上報人事部處理。2）如遇到、停電或卡鐘故障時，保安人員必須及時上報人事部 處理8. 公司公共場所電燈的按時開與關(guān)。9. 生活區(qū)管理1）保安人員必須每個月查宿舍一次，內(nèi)容為:a）是否有亂拉亂接的行為?b）是否有員工亂換床位的行為?c）宿舍清潔衛(wèi)生如何，是否嚴(yán)格宿舍管理規(guī)定執(zhí)行?2）每月水表及電表的抄報，并上交

8、人事部。3）娛樂室的管理:&）娛樂室大門的按時開與關(guān);b）娛樂室內(nèi)的清潔與衛(wèi)生維護(hù);c）看管好娛樂室的相關(guān)設(shè)備，嚴(yán)防被破壞或被盜竊;d）娛樂秩序維護(hù);e）娛樂設(shè)施維修的跟進(jìn)。4）生活區(qū)公共場所電燈的按時開與關(guān)。5）生活區(qū)人員的進(jìn)出控制，具體依宿舍管理規(guī)定。10.負(fù)責(zé)公司大門周圍的衛(wèi)生清潔及雜草的清除工作，以樹立公司的良好形象。第七條、保安人員值班準(zhǔn)則1.公司各值勤崗位必須保持24小時值班，每個崗位值勤人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)勤時間必須嚴(yán)格按排班表執(zhí)行。2.絕對服從上級命令，切時執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私，違者依情節(jié)輕重扣罰20-200元/次，嚴(yán)重者開除處理。3.保安人員必須廉潔奉公，不得利用職

9、務(wù)之便收受或索取員工或外來人員的任何物品，違者一律作開除處理。4. 嚴(yán)格執(zhí)行廠規(guī)，處理事務(wù)時應(yīng)公正、嚴(yán)明、禮貌、待人應(yīng)誠懇、 謹(jǐn)言慎行。5. 保安人員應(yīng)潔身自律，不能在保安室高談闊論、抽煙、睡覺、除 上級領(lǐng)導(dǎo)檢查及新進(jìn)員工填表，或相關(guān)工作人員外，其它非保 安 人員一律不得進(jìn)入保安室，違者每發(fā)現(xiàn)一次扣罰20-200元/ 次。6. 工作時間接聽或打電話須禮貌用語（內(nèi)線電話：您好！保安室， 外線電話一律用：您好！華業(yè)包裝，）聲音要有力，清晰：有領(lǐng) 導(dǎo)查崗需禮節(jié)性問候或起立）7堅決杜絕離崗行為，每發(fā)現(xiàn)一次依時間的長短扣款100-200元/次，嚴(yán)重者作開除處理。8. 未經(jīng)保安隊長以上干部同意不得隨意休假或換崗，否則依情節(jié)嚴(yán) 重程度扣罰20-100元/次。9. 保安人員必須密切配合人事部的員工招聘工作，如有故意趕跑應(yīng)聘者或者故意將應(yīng)聘者的資料撕毀或丟棄