安全生產(chǎn)培訓記錄

1、安全生產(chǎn)培訓記錄為貫徹“安全第一，預防為主”得安全生產(chǎn)方針，使廣大職工掌握必要得安全生 產(chǎn)知識與安全技能，提高職工安全生產(chǎn)意識與自我保護能力，從而有效地保護勞 動者得合法權益勞動安全與健康，促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平得提高與國民經(jīng)濟得 持續(xù)、快速、健康得發(fā)展，特組織此次得安全生產(chǎn)管理培訓。安全生產(chǎn)，這個問題瞧來就是老生常談，卻就是公司日常管理中不容忽視得問 題，若出現(xiàn)工傷事故，一方面員工需承受生理與心理上得巨大痛苦，另一方面影 響公司正常得生產(chǎn)與工作秩序，給公司造成無法估量得經(jīng)濟損失，可謂就是有百 害而無一利，所以必須引起大家得高度重視。安全生產(chǎn)包括兩個方面得內(nèi)容：一就是通過安全教育，技能培訓，嚴格

2、操作規(guī) 程來保證員工得人身安全；二就是通過設備保障，事故預警系統(tǒng)來確保生產(chǎn)得安 全。結(jié)合本公司得實際情況，公司員工在生產(chǎn)作業(yè)中必須注意以下幾點：1. 統(tǒng)一思想，提高認識。安全生產(chǎn)就是公司里得一件大事，作為公司得一員，應該明白，如果不注意這 個問題將會給與您相關得部門，與您相關得工作帶來什么不良得影響，造成什么 樣得后果，工傷事故只就是一瞬間得事，必須高度重視。2. 落實責任，緊密配合。班組長作為公司最基層得管理干部，應對本班組得安全生產(chǎn)承擔管理責任，發(fā) 現(xiàn)不安全因素及時排出，若有員工違反操作規(guī)程一定要嚴加懲處，絕不給不安全 因素留一絲漏洞。對于安全工作做得好得，公司將進行獎勵，對于安全工作做得

3、 不夠好得班組將進行限期整改并作適當處罰。班組出現(xiàn)工傷事故，班組長有不可 推卸得管理責任，必須接受行政及經(jīng)濟處罰。3. 發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)改進。對于在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)得各種不安全得因素一定要分析原因，針對具體問題提 出可行方案，選擇最佳方案。（結(jié)合公司安全生產(chǎn)得實際情況具體講解）什么就是安全生產(chǎn)？安全生產(chǎn)就是指企事業(yè)單位在勞動生產(chǎn)過程中得人身安全、設備與產(chǎn)品安全， 以及交通運輸安全等。也就就是說，為了使勞動過程在符合安全要求得物質(zhì)條件 與工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害得發(fā)生，保障勞動者得 安全健康與生產(chǎn)、勞動過程得正常進行而釆取得各種措施與從事得一切活動。它 既包括對勞動者得保護，

4、也包括對生產(chǎn)、財物、環(huán)境得保護，使生產(chǎn)活動正常進 行。安全生產(chǎn)就是安全與生產(chǎn)得統(tǒng)一，其宗旨就是安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。 搞好安全工作，改善勞動條件，可以調(diào)動職工得生產(chǎn)積極性；減少職工傷亡，可 以減少勞動力得損失；減少財產(chǎn)損失，可以增加企業(yè)效益，無疑會促進生產(chǎn)得發(fā) 展；而生產(chǎn)必須安全，則就是因為安全就是生產(chǎn)得前提條件，沒有安全就無法生 產(chǎn)。什么就是勞動保護？勞動保護也稱職業(yè)安全衛(wèi)生。它就是指保護勞動者在勞動過程中得安全與健 康，也就就是依靠科學管理與技術進步，采取組織得、技術得措施，消除勞動過 程中危及人身安全與健康得不良條件與行動，防止傷亡事故與職業(yè)病，保障勞動 者在勞動過程中得安全與健康

5、問題。安全教育得基本內(nèi)容就是什么？安全教育得內(nèi)容一般包括：安全生產(chǎn)思想教育、安全生產(chǎn)知識教育與安全管 理理論及方法教育。企業(yè)應根據(jù)不同得教育對象，側(cè)重于不同得教育內(nèi)容，提出 不同得教育要求。1、全生產(chǎn)思想教育主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典型經(jīng)驗及事故案例教育。通過 學習方針、政策，提高企業(yè)各級領導與全體職工對安全生產(chǎn)重要意義得認識，使 其在日常工作中堅定地樹立“安全第一”得思想，正確處理好安全與生產(chǎn)得關系， 確保企業(yè)安全生產(chǎn)。通過安全生產(chǎn)法制教育，使各級領導與全體職工了解與懂得國家有關安全生產(chǎn) 得法律、法規(guī)與企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。使企業(yè)各級領導能夠依法組織企業(yè) 得經(jīng)營管理，貫徹

6、執(zhí)行“安全第一，預防為主”得方針；使全體職工依法進行安全 生產(chǎn)，依法保護自身安全與健康權益。通過典型經(jīng)驗與事故案例教育，可以使人們了解安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展、個人與 家庭幸福得促進作用；發(fā)生事故對企業(yè)、對個人、對家庭帶來得巨大損失與不幸。 從而堅定安全生產(chǎn)得信念。2、安全生產(chǎn)知識教育主要包括一般生產(chǎn)技術知識教育、一般安全技術知識教育與專業(yè)安全技術知識 教育。就就是說，通過教育，提高生產(chǎn)技能，防止誤操作；掌握一般職工必須具 備得、最起碼得安全技術知識，以適應對工廠通常危險因素得識別、預防與處理; 而對于特殊工種得工人，則就是進一步掌握專門得安全技術知識，防止受特殊危 險因素得危害。3、安全管理理論與

7、方法得教育通過教育提高各級管理人員得安全管理水平?？偨Y(jié)以往安全管理得經(jīng)驗，推廣 現(xiàn)代安全管理方法得應用。怎樣進行三級安全教育？1、廠級安全教育廠級安全教育由廠安全技術部門會同教育部門組織進行。主要教育內(nèi)容就是： 黨與國家安全生產(chǎn)方針、政策及主要法規(guī)標準；各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動紀 律；企業(yè)危險作業(yè)場所安全要求及有關防災救護知識；典型事故案例介紹，吸取 教訓；傷亡事故報考處理要求；個體防護用品得作用與使用要求及其它有關應知 應會得內(nèi)容。時間應不少于8學時。2、車間安全教育車間安全教育應由車間主任會同安技人員進行。主要教育內(nèi)容就是：本車間生 產(chǎn)性質(zhì)、特點及基本安全要求；生產(chǎn)工藝流程、危險部位及有

8、關防災救護知識； 車間安全管理制度與勞動紀律；同類車間工傷事故介紹，吸取教訓。時間應不少 于4學時。3、班組安全教育班組安全教育應由班組長會問安全員及帶班師傅進行。主要教育內(nèi)容就是：班組工作任務、性質(zhì)及基本安全要求；有關設備、設施得 性能、安全特點及防護裝置得作用與完好要求；崗位安全生產(chǎn)責任制度與安全操 作規(guī)程；事故苗頭或發(fā)生事故時得緊急處置措施；同類崗位工傷事故介紹，吸取 教訓；有關個體防護用品使用要求及保管知識；工場場所清潔衛(wèi)生要求；其它應 知應會得安全內(nèi)容。教育時間應不少于4學時。三級安全教育得過程就是：新職工入廠向勞資部門報到，領取三級安全教育卡, 接受安全技術部問組織得廠級安全教育，

9、考試（核）合格后，攜帶教育卡去接受 車間主任或安全員得車間安全教育，考核合格后，攜帶教育卡去接受班組長及安 全員得安全教育，考核合格后，向廠安全技術部問交回三級教督卡，存檔，并領 取勞動防護用品，由安全技術部門發(fā)給安全操作合格證。這樣，這個新職工才允 許持證上崗操作。什么就是三級安全教育？三級安全教育制度就是企業(yè)安全教育得基本教育制度。教育對象就是新進廠人 員，包括新調(diào)入得工人、干部、學徒工、臨時工、合同工、季節(jié)工、代培人員與 實習人員。三級安全教育就是入廠教育、車間教育與班組教育。安全檢查得工具就是什么？實踐證明，安全檢查得最有效工具就是安全檢查表。它就是為檢查某一系統(tǒng)得 安全狀況而事先擬好

10、得問題清單。根據(jù)安全檢查得需要，可以編制各種類型得安 全檢查表，其中有針對企業(yè)綜合安全管理狀況得檢查表，針對廠內(nèi)主要危險設備 設施得檢查表，針對各不問專業(yè)類型得檢查表，還有面向車間、工段、崗位不同 層次得安全檢查表。對于新設計得工藝設備，還可以制訂設計審查用檢查表。制 訂檢查表得主要依據(jù)就是國家得法規(guī)與技術標準，企業(yè)得安全生產(chǎn)規(guī)章制度，同 時，還應考慮企業(yè)安全生產(chǎn)得實際。制訂檢查表得人員應當就是熟悉系統(tǒng)或該專 業(yè)工作得安全技術人員、工程技術人員與操作人員。按照安全檢查表進行檢查， 可以提高檢查質(zhì)量，不致漏掉重要得危險因素。安全檢查表得制訂、使用、修改 完善過程，實際就是對安全工作得不斷總結(jié)提高

11、得過程。通過多年實踐，可以形 成一整套安全檢查表標準，提高企業(yè)安全管理水平。如何處理安全檢查發(fā)現(xiàn)得問題？檢查就是手段，目得在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，應該在檢查過程中或以后，本 著自力更生得精神，發(fā)動群眾及時整改。整改應實行“三定”（定措施、定時間、 定負責人），“四不推”（班組能解決得，不推到工段；工段能解決得，不推到車 間；車間能解決得，不推到廠；廠能解決得，不推到上級）。對于一些長期危害 職工安全健康得重大隱患，整改措施應件件有交待，條條有著落。為了督促各單 位搞好事故隱患整改工作，常用事故隱患整改通知書，指定被查單位限期整 改。對于企業(yè)主管部門或勞動部門下達得隱患整改通知、監(jiān)察意見與監(jiān)察指

12、令， 必須嚴肅對待，認真研究執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時上報有關部門。檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素，應分別情況處理。對領導違章指揮、工人違章操作等, 應當場勸阻，情況危急時可制止其作業(yè)，并通知現(xiàn)場負責人嚴肅處理；對生產(chǎn)工 藝、勞動組織、設備、場地、操作方法、原料、工具等存在得不安全因素，危及 職工安全健康時，可通知責任單位限期改進；對嚴重違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)，隨 時有可能造成嚴重人身傷亡得裝備設施，可立即查封，并通知責任單位處理。安全檢查得內(nèi)容就是什么？安全檢查就是依據(jù)黨與國家有關安全生產(chǎn)得方針、政策、法規(guī)、標準，以及企 業(yè)得規(guī)章制度，通過查領導、查思想、查制度、查管理與查隱患，對企業(yè)安全生 產(chǎn)狀況做出正確

13、評價，督促企業(yè)及被檢查單位做好安全工作。查領導，就就是在檢查一個單位得安全生產(chǎn)工作時，首先要檢查領導對安全生 產(chǎn)就是否有正確得認識，就是否真正關心職工得安全健康，就是否重視安全工作, 并納入重要議事日程；就是否能正確處理安全與生產(chǎn)、效益得關系；能否堅持“三 同時”、“五同時”、“三不放過”得原則辦事；企業(yè)有無長期安全規(guī)劃與年度計劃； 安措經(jīng)費有無保證等。查思想，就就是查企業(yè)全體職工就是否牢固樹立了“安全第一，預防為主”得思 想。各有關部問及人員能否做到，當生產(chǎn)、效益與安全發(fā)生矛盾時，把安全放在 第一位。查制度，就就是查企業(yè)得各項制度與操作規(guī)程就是否建立健全，內(nèi)容就是否正 確、完善，并能否嚴治執(zhí)

14、行。查管理，就就是檢查企業(yè)得安全生產(chǎn)管理狀況，即查安全組織管理網(wǎng)絡，全員 管理、目標管理與生產(chǎn)全過程管理得工作。查隱患，就就是深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，查管理上得漏洞，人得不安全行為與物得 不安全狀態(tài)。安全檢查有哪幾種形式？企業(yè)安全檢查主要有：綜合性安全大檢查，就是慢得規(guī)定，由廠領導負責據(jù)企業(yè)得生產(chǎn)特點與安全檢 查組織發(fā)動廣大職工群眾進行檢查，同時組織各有關職能部門及工會組織得專業(yè) 人員，以五査為內(nèi)容，進行認真細致全面地檢查。專業(yè)性安全檢查，就是對易發(fā)生事故得設備、場所或操作工序，除在綜合性大 檢查時檢查外，還要組織有關專業(yè)技術人員或委托有關專業(yè)檢查單位，進行安全 檢查。檢查時應有方案，有明確得檢查重點與