2019實(shí)習(xí)協(xié)議范本

1、編號(hào)：_2019實(shí)習(xí)協(xié)議范本甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日甲方:地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：乙方：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部 門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：1甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校；2乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)提 供勞務(wù)服務(wù)的公司。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件復(fù)印件作為本協(xié)議的附件。二、實(shí)習(xí)生要求：1實(shí)習(xí)生共名，其中男生名，女生名；2實(shí)習(xí)期限：年月日至年月日；3甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求：4甲方所輸

2、送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實(shí)習(xí)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教 育學(xué)生；2甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體 檢，且學(xué)生流失率不得超過2019剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢 不合格證明;3體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回；4甲方需向 乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表蓋有學(xué)校公章、貼有照片、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章，如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有

3、權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;5學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過程中，甲 方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作；6在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因；7在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生 活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)行溝 通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見及時(shí)反饋給乙方；8甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安 置費(fèi)元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中 80費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方 所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納;9 學(xué)生發(fā)生工傷

4、事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理；2019甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：20191學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；20192學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞 弊，對乙方利益造成重大損失的;20193學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事 責(zé)任的;20194學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療 中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的;20195學(xué)生冒名頂替或假 造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者；20196學(xué)生患病或非因工負(fù)傷， 在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事

5、乙方另行安排的工作的 ；四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對 甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí) 的人員;2乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符， 如有不實(shí)之處直接影響到 學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置;3實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需 要延長工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;4實(shí)習(xí)生工資由乙方按 時(shí)發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的， 乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生 工資;5乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全；發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合

6、有關(guān)規(guī)定 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;6乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管 理：61實(shí)習(xí)生在來時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過書面形式通知學(xué)校 和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除;62實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍， 并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲 方負(fù)責(zé)帶回;63實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意， 并提交書面申請報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任;如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方

7、也 不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任；7實(shí)習(xí)期未滿而乙方無正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作；8實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一 周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任；如無正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資 ;9 在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定 ；2019實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要 求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金元/人，具體金額 按實(shí)際解約人數(shù)而定。五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的 經(jīng)濟(jì)責(zé)