安全月活動方案

1、方案12011年“安全生產(chǎn)月力活動方案公司各部門：為貫徹國家的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責任制，在公 司營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍；樹立“安全為天” 的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業(yè)，突出“安全責任，重在落實”的活動主題，特制定本活動方案?，F(xiàn) 將相關事項通知如下：一、指導思想：以股份公司 20112011 年工作會議“要始終把安全生產(chǎn)放在各項 工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產(chǎn)的責任意識和 反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地 位，通過多樣培訓和演練工作，提高員工安全防范技能和意識， 促進公司安全發(fā)展。二、活動主題和時間安排：活動主題：安全責

2、任重在落實活動時間：20112011 年 5 5 月 3131 日一 6 6 月 3030 日三、工作目標：通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全 發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置，完善安全應急 預案體系，促進安全生產(chǎn)責任進一步落實；員工安全意識明顯 增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。四、組織機構(gòu)：2成立公司“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，成員名單如下：組長：總經(jīng)理副組長：副總經(jīng)理成員：各部門負責人領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在生產(chǎn)安 全處，主任由 XXXXXX 兼任。辦公室負責組織公司“安全生產(chǎn)月” 的相關活動，辦公室成員由各部門安全員組成。五

3、、主要活動計劃：（計劃詳見附件一）1 1、公司辦公室負責制作、懸掛安全宣傳橫幅，營造現(xiàn)場氛圍；（具體宣傳標語內(nèi)容及懸掛要求見附件二）2 2、 將集團公司近年來發(fā)生安全事故案例匯編成冊，印發(fā)到 各部門班組學習，要求每一名員工寫一編“事故案例學習心得” 并由各部門選出（礦山分廠 1010 編，制造分廠 2020 編，水泥分廠 1010 編，發(fā)電 3 3 編、質(zhì)控處 5 5 編，辦公室 3 3 編，保全處、生產(chǎn)處、 財務處、供應處、銷售處各 2 2編）優(yōu)秀作品參加評比, ,本次評比 活動評出“優(yōu)秀作品” 1010 編，獎勵考核分 3030 分/每編；3 3、 開展 “排除隱患大行動”活動，三大分廠全

4、員參與， 要求排查身邊的安全隱患，以圖片和文字整改方案為申報內(nèi)容，并動手或組織整改，在 6 6 月 2020 日由部門組織申報“最佳 隱患排除能手”，初評后交活動領導小組組織評審，報公司領 導審批。本次活動評出“最佳隱患排除能手”7 7 人，獎勵考核分 5050 分；（相關要求見附件三）4 4、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論 知識，規(guī)范安全管理；（相關要求見附件四）5 5、與貴港市礦山救援中隊聯(lián)合舉辦礦山事故應急救援演3習，提高應急事故的組織和救援能力；（相關要求見附件五）6 6、 組織觀看淚的呼喚安全生產(chǎn)電影；（相關要求見附件六）7 7 、組織 “安全 責任、 重在 落實”

5、為主 題的演 講比 賽；（具 體方案見附件七）8 8、 下發(fā)安全知識宣傳手冊，內(nèi)容包括防暑降溫基本常識、 滅火基本知識、防觸電基本知識；9 9、 邀請安全違章上崗合格證被扣分4 4 分以上的人員家屬 召開座談會；（相關要求見附件八）1010、 開展“安全督查員” 體驗活動，三大分廠鼓勵員工 自愿參與或分廠上報形式，每天安排兩名員工參與三大分廠日 常安全互查，連續(xù)三天。（相關要求見附件九）六、活動要求：安全生產(chǎn)月活動要以“安全責任、重在落實”主題為指導， 緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執(zhí)行“安全第一， 預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，抓好公司安全生產(chǎn)工 作。1 1、各部門要高度重視安

6、全月活動的開展，圍繞本部門實 際情況召開部門動員會，結(jié)合公司安全月活動計劃制定部門安 全生產(chǎn)月活動計劃報生產(chǎn)安全處。及時對活動開展情況進行總 結(jié)；2 2、各部門一把手要親自組織各種活動開展，動員廣大員 工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全 技能和意識，促進企業(yè)安全發(fā)展；3 3、活動結(jié)束后組織召開總結(jié)會，對開展較好的部門給予4獎勵，對開展不重視效果較差的部門負責人要納入月度考核；4 4、在“安全生產(chǎn)月”期間，公司辦公室加大宣傳報道力 度，宣傳先進，暴露違章行為。附件一：安全月活動內(nèi)容及計劃安排附件二：宣傳標語內(nèi)容及懸掛要求附件三：“排除隱患大行動”活動組織方案附件四：安全基礎知

7、識考試組織方案附件五：應急救援演練組織方案附件六：組織觀看淚的呼喚安全生產(chǎn)電影組織方案附件七：“安全責任、重在落實”演講比賽組織方案附件八：違章人員家屬座談會組織方案附件九：“安全督查員”體驗活動組織方案生產(chǎn)安全處二 0 0 一一年五月十九日報：公司領導5送：公司各部門6附件一：安全月活動內(nèi)容及計劃安排:）丁與活動內(nèi)容開展時間執(zhí)行部門責任人檢查人1 1公司召開公司安全例會暨“安 全生產(chǎn)月”動員會，布置安全 月活動6 6 月 1 1 日前生產(chǎn)處2 2張掛安全宣傳橫幅5 5 月 3131 日前辦公室3 3組織觀看淚的呼喚安全生 產(chǎn)電影6 6 月 3 3 日、6 6日生產(chǎn)處4 4下發(fā)安全知識宣傳冊第

8、一周生產(chǎn)處5 5事故案例匯編發(fā)各班組學習第一周生產(chǎn)處6 6開展“排除隱患大行動”活動第二周三大分廠三大分廠負責 人7 7開展“安全督查員”體驗 活動第二周生產(chǎn)處三大分廠負責 人8 8“事故案例學習心得”評比第二周活動小組活動小組成員9 9組織全員開展安全基礎知識 考試第三周生產(chǎn)處各部門1010邀請安全違章上崗合格證被扣 分4 4 分以上的人員家屆召開座 談會第三周生產(chǎn)處1111開展“安全責任、重在落實” 演講克賽活動第三周生產(chǎn)處辦公室1212組織各部門與礦山救援中隊聯(lián) 合對安全事故應急救援演習第四周辦公室三大分廠1313各部門組織開展“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)，并上報生產(chǎn)安全處第四周各部門各部門負

9、責人1414召開安全月安全例會暨安全月 活動總結(jié)大會7 7 月 1010 日前生產(chǎn)處7附件二：宣傳標語內(nèi)容及懸掛要求:）丁與內(nèi)容懸:掛地點規(guī)格（長 X X 寬）數(shù)量1冒險是事故之友 謹慎為安全之本 礦山分廠 辦公樓12X12X 0.70.7 米1 12生廣再忙安全不忘 人命關天安全為先制造分廠1#1# 中12X12X 0.70.7 米1 13反違章除隱患保安全促生產(chǎn)制造分廠2#2# 中12X12X 0.70.7 米1 14安全是職工的生命線職工是安全的負責人水泥分廠發(fā)運通道12X12X 0.70.7 米1 15落實安全生產(chǎn)促進安全發(fā)展水泥分廠水泥 發(fā)運棧臺12X12X 0.70.7 米1 16

10、安全責任重在落實中控樓大門10X10X 0.70.7 米1 17安全連著你我他 平安幸福弁大豕公司 1 1 號門8X8X 1.21.2 米1 18消除一切安全隱患保障生產(chǎn)工作安全公司 2 2 號門12X12X 1 1 米1 19質(zhì)量是企業(yè)的生命 安全是生命的保障銷售大廳8X8X 0.70.7 米1 1附件三：“排除隱患大行動”活動組織方案活動時間和地點：6 6 月 6 6 日至 6 6 月 1212 日，三大分廠組織方法：各分廠自行組織活動要求：1 1、各分廠領導要認真組織和動員員工開展“排除隱患大行動”，要求每位員工結(jié)合日常巡檢、檢修、檢查和生產(chǎn)操作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，大膽提出自 己的整改設想

11、方案，每人發(fā)現(xiàn)問題不能小丁 1 1 項；2 2、員工申報的安全隱患問題要以安全管理缺陷、現(xiàn)場安全設施、保護裝置和現(xiàn) 場作業(yè)環(huán)境存在的安全隱患為主；3 3、員工申報的安全隱患要注明 （1 1） 存在隱患部位和缺陷 （2 2）可能會造成的不 安全因素（3 3）整改方案和說明（4 4）整改前的安全隱患圖片；4 4、各分廠組織“排除隱患大行動”時，要以高、深、偏、遠和安全管理盲點為 重點，排查要覆蓋要全面，確保橫向到邊，極向到底。嘉獎考核：本次活動在 6 6 月 2020 日前由部門組織初評 “最佳隱患排除能手” 后申報，活動領導小組組織評審，報公司領導審批后。評出“最佳隱患排除能手”7 7人，獎勵考

12、核分各 5050 分。8附件四：安全基礎知識考試組織方案考試時間和地點：第三周，職工大食堂參考人員和組織方法：工段主管以下人員，分三批組織考試，間隔一天開展一次。考試組織要求：1 1、試題由安全月活動領導小組擬定，內(nèi)容包括：集團公司近年來發(fā)生安全事故案例、防暑降溫基本常識、滅火基本知識、防觸電基本知識和公司安全基礎知識；2 2、本次考試為閉卷考試，由生產(chǎn)安全處組織，安全活動領導小組成員負責評卷；3 3、根據(jù)考試成績評出前 1010 名，分別獎勵考核分 3030 分，考試不及格者考核 2020分，且進行補考，補考不及格者加倍考核，以此類推，直至及格；4 4、辦公室根據(jù)安全月活動領導小組擬定好的試

13、卷負責做好印刷和保密工作。附件五：應急救援演練組織方案演練時間及地點：第四周，礦山分廠參加演練人員：三大分廠工段長、技術員、班組長和安全員演練組織與要求：1 1、貴港礦山救援中隊專家組織傷員搶救急救模擬培訓講解、應急救援裝備功能與應用、事故現(xiàn)場逃生方法和應急救援常識，并組織現(xiàn)場應急救援實踐演練；2 2、要求各參加培訓學習與演練的人員，要積極參與模擬搶救訓練，大膽提出應急救援知識問題，努力提高防范救災能力；3 3、辦公室負責做好貴港礦山救援中隊專家用餐的接待工作。附件六：組織觀看淚的呼喚安全生產(chǎn)電影組織觀看時間及地點：6 6 月 3 3 日、6 6 日，賓館二樓大會議室參加人員和組織方法：不當班

14、人員，分二批組織觀看。組織要求：1 1、各參加觀看人員衣著要整潔，進會議室要保持肅靜，并將手機調(diào)至振動或靜9音狀態(tài)，會議室內(nèi)嚴禁吸煙；2 2、參加人員要通過觀看淚的呼喚 安全生產(chǎn)電影，認真汲取教訓，并寫出觀 后感交生產(chǎn)安全處。附件七：“安全責任重在落實”演講比賽組織方案演講組織時間及地點：第三周，賓館二樓大會議室比賽設立評委組：由安全月活動領導小組組成演講比賽組織要求：1 1、各部門要認真動員員工積極參與，參與名額為制造分廠 5 5 人，水泥分廠 2 2 人, 礦山分廠 3 3 人，余熱發(fā)電處及其它部門各 1 1 人，對未能按要求組織人員參與的部門， 考核部門負責人 2020 分；2 2、參賽

15、作品需經(jīng)部門審核后報名，確保主題鮮明，內(nèi)容說服有力，體現(xiàn)安全的重要性和安全管理人人參與、人人有責要求；3 3、要求選手自行根據(jù)內(nèi)容著裝。演講內(nèi)容盡量從身邊的人和事出發(fā)，生動闡明 安全的重要性和安全責任、重在落實理念；要積極向上，嚴禁網(wǎng)絡抄襲，一旦發(fā)現(xiàn) 為抄襲，取消資格，并考核 5050 分；4 4、辦公室負責做好會場布置、音響設備調(diào)試和榮譽證書的制定工作。評比辦法：取評委得分中，去掉最高和最低分后平均得分為參賽選手最后得分， 按得分由高到低分別排序。評比嘉獎：比賽設立：一、二、三等獎各一名，優(yōu)勝獎 3 3 名；分別獎勵 200200 分、150150 分、 100100 分、5 50 0分，發(fā)

16、放榮譽證書。評分標準表項目衣著裝束聲色表情內(nèi)容充實主題鮮明符合要求說服力和 感染力時間節(jié)奏 把握分值1010 分2020 分2020 分2020 分2020 分1010 分附件八：違章人員家屆座談會組織方案座談會組織時間及地點：第三周，賓館二樓大會議室參加座談會人員：安全違章上崗合格證被扣分 4 4 分以上人員及一名家屆、1-51-5月所有違章人員和違章人員的部門負責人。10座談會議程：1 1、生產(chǎn)安全處做參加座談會人員介紹，并作座談會目的宣講；2 2、組織觀看淚的呼喚安全電影，明確違章的危害性；3 3、部分違章人員談違章感受和改進措施，家屆發(fā)言；4 4、公司領導做要求。座談會組織要求：1 1

17、、各部門要根據(jù)會議要求做好參會人員的工作安排，積極動員違章人員及其 家屆按時參加會議，如有人員未按會議要求參加的部門，考核部門負責人和責任人 各 3030 分；2 2、違章人員要深刻反思違章行為的錯誤做法，勇于承認錯誤，大膽發(fā)言。3 3、辦公室負責做好會場的布置和水果、瓜子、花生等準備工作。附件九：“安全督查員”體驗活動組織方案體驗活動時間及地點：第二周，三大分廠參加體驗活動人員：工段、班組安全管理人員體驗活動組織及要求：1 1、體驗活動時間為三天，每天三大分廠各安排兩工段、班組安全管理人員參與，采取互查方式每天現(xiàn)場巡查 8 8 小時；2 2、參與人員要以觀模學習的態(tài)度認真開展安全督查工作，并根據(jù)安全管理規(guī) 范、安全操作規(guī)程及公司相關安全管理制度規(guī)定，對被檢部門的生產(chǎn)現(xiàn)場、員工生 產(chǎn)操作以及安全管理臺賬等進