20XX軟件測試測試用例實例功能測試用例性能測試用例兼容性測試用例資料

1、測試用例實例（含：功能測試用例、性能測試用例、兼容性測試用例）一、功能測試用例-2 -二、性能測試-11 -2.1 預期性能測試用例 -11 -2.2 用戶并發(fā)測試用例-12 -2.3 大數(shù)據(jù)量測試用例 -12 -2.4 疲勞強度測試用例 -13 -2.5 負載測試測試用例 -13 -三、兼容性測試-14 -TestCase_LinkWorks_WorkEvaluate用例編號 LinkWorks 項目名稱WorkEvaluate模塊名稱模塊研發(fā)中心項目承擔部門-質(zhì)量管理部用例作者2005-5-27 完成日期質(zhì)量管理部本文檔使用部門評審負責人審核日期批準日期注：本文檔由測試組提交，審核由測試組

2、負責人簽字，由項目負責人批準。歷史版本：參與者 作者 備注 狀態(tài)/版本 起止日期V1.1-1 -一、功能測試用例此功能測試用例對測試對象的功能測試應(yīng)側(cè)重于所有可直接追蹤到用例或業(yè)務(wù)功能和業(yè)務(wù)規(guī)則的測試需求。這種測試的目標是核實數(shù)據(jù)的接受、處理和檢索是 否正確，以及業(yè)務(wù)規(guī)則的實施是否恰當。 主要測試技術(shù)方法為用戶通過 GUI （圖 形用戶界面）與應(yīng)用程序交互，對交互的輸出或接受進行分析，以此來核實需求 功能與實現(xiàn)功能是否一致。LinkWorks_ WorkEvaluate_02 LinkWorks.NET 項目名稱用例標識WorkEvaluate模塊名稱開發(fā)人員工作考核系統(tǒng)界面設(shè)計（2005_0

3、3_28）.vsd 用例作者參考信息2006-9-27測試人員設(shè)計日期測試類型測試日期黑盒 測試方法用例描述前置條件權(quán)限真實測試描述/輸入/測試項操作期望結(jié)果備注（并列編號類別結(jié)果關(guān)系） 詳細正確導航頁面所在導航欄點擊導航連接導航列表無瀏覽00001位置測試頁面添加修改刪除按鈕是否可添加刪除不可用00002用修改按鈕不是自己負責的數(shù)據(jù)1接受、匯）不能 報按鈕 未考核之前能否接受匯報 能屬于自己負責的未接 2） 00003受之前時候是否可以接受能屬于自己負責的數(shù)據(jù)3）接受后但未考核能否可以匯報-2 -接受后的數(shù)據(jù)沒有匯4）不能報但考核了，是否仍可以匯報00004考核審核這倆按鈕是 否可用這兩按鈕

4、為置灰，不可按鈕用）默認為“本月由我負下拉列表選擇二級聯(lián)動功能1測試個下拉列表 2責的工作”，此時第下拉列表不顯由我 2）當選擇項非“00005個2負責的工作”時第下拉列表正確顯示員工名字）發(fā)生跟服務(wù)器交互時3其他項顯示正確00006DataGrid）數(shù)據(jù)顯示 1功 能測試2）點擊 列頭排序、3）單 擊 CtrlShiftAlt根據(jù)二級聯(lián)動 下拉列表正確 顯示符合條件 的數(shù)據(jù)點擊列頭正 確排序選中數(shù)據(jù)單行（選中數(shù)在文 本據(jù)行為黃 色）不能多框 正確顯示，行 選擇能正確分頁、翻頁）功能1）點擊“首頁、上一頁、 1分頁控件）能選擇頁數(shù)和正確下一頁、尾頁”測試 200007頁數(shù)下拉列表和跳轉(zhuǎn)按跳轉(zhuǎn)2

5、）鈕3） 對數(shù)據(jù)操作（增刪 改）后正確顯示 DataGrid正確顯示數(shù)據(jù)顯示1） 1功，月中、月末目標與選中行的數(shù)據(jù)測試月中月末00008字符數(shù)過多時顯示）2）字數(shù)過多滾動條功能2報告四個滾動條并能正確滾文本框動 UI頁面沒有錯別字，跟界面 UI 00009測試體風格一致，布局合理）選中數(shù)據(jù)-3 -00010信息 匯報 頁面導航欄點擊導航欄處顯示的導航 鏈接正確顯示所在貝卸1）的模塊名稱）2正確導航工作名稱、是否只能瀏覽是00011人、考核 人、開始日 期、結(jié)束日 期、工作 量、月中月 末考核目 標、考核結(jié) 果、考000120001300014核說明各 項月中月末工作報 告發(fā)送即 時通Ckec

6、kBox 月中、月末 匯報RadioButt這兩文本框能否填寫臺匕 目匕能否點擊選擇、取消臺匕 目匕能否正常使用能00015on匯報按 鈕） 匯報按鈕單擊能否正 1常使用連續(xù)多次點擊匯報按）2鈕是否能正常匯報能正常匯報00016取消按鈕3）匯報成功后，貝回跳轉(zhuǎn) 到何處轉(zhuǎn)到列表頁1）取消按鈕能否正常使用2）點擊取消按鈕是只清空 所填一返回上數(shù)據(jù)還是1）能）返回上一頁工作 考核2數(shù)據(jù)列表頁頁？-4 -00017分配 權(quán)表 列頁 面界向UI3）能否快速連續(xù)點擊，是 什么結(jié)果 必填項是否有 標識）返回上一頁工作考核 3數(shù)據(jù)列表貝貝囿沒有錯別字，跟整000180001900020導航欄添 加按鈕修 改刪

7、除按 鈕瀏覽點擊導航連接點擊 添加按鈕木方核前，如ZE 考核1）自己以及自己負 責部門人員的數(shù)據(jù)修改刪 除按鈕是否顯示可用 2）未 考核之前，不屬于自己以及 自己負責部門人員的，修改 刪除是否顯示可用）已考 核的是否可以修 3體風格一致，布局合理詳 細正確導航頁面所在 位 置進入信息添加頁面修 改進入修改可用，）1刪除 給出刪除頁面，確定與否的提示 2 ）不可用3 ）不 可用改刪除已審核的是否可以 修4）4 ）不可用改刪除5）對能刪除的數(shù) 據(jù)進行刪除操作有沒有提 示5 ）有提示匯受接 報按鈕到返據(jù)6）數(shù)刪除后回哪？ 1）不是自己負責的數(shù) 據(jù)未考核之前能否接受6）正確返回到列表頁不能1）0002

8、1匯報2）屬于自己的未接 受之）可以接受2前時候是否可以接受屬于 自己的數(shù)據(jù)接受）3）3可以匯報后但耒考核是否可以匯報00022核考審 核按鈕接受后的數(shù)據(jù)考核了4）不可以4）是否仍可以匯報）1考核、 審核按鈕是否可 用不可用00023）默認為“本月由我負下拉列表選擇關(guān)聯(lián)的查1-5 -看工作下 拉列表框責的工作”由我）當選擇項非“ 2審核的工作”時第負責個下拉列表正確顯示2息信 加添 頁面員工名字）發(fā)生跟服務(wù)器 交互時3其他項顯示正確00024000250002600027Grid 顯示、排序四 個文本框 的內(nèi)容和 滾動條分 頁控件界 面UI1）是否顯示正確數(shù)據(jù)2）點擊列頭是否能排序正確顯示1）

9、能正確排 序而不影2）響頁面上的 其他正常功能1 ）數(shù)據(jù)顯示2 ）字數(shù)過多滾 動條功能選DataGrid正確顯示1 ） 中行的數(shù)據(jù)字符數(shù)過多時 顯示滾）2動條并能正確滾動1）點擊“百頁、上一頁、下 一頁、尾頁”）能正確分頁、翻頁 1頁數(shù)下拉列表和跳轉(zhuǎn)按2）鈕）能選擇頁數(shù)和正確跳2轉(zhuǎn)對數(shù)據(jù)操作（增刪改）3 ）后 是否正確顯示數(shù)據(jù)對數(shù)據(jù)操作（增刪 3）改）后正確顯示頁面沒啟錯別字，跟整 體 風格一致，布局合理0002800029導航欄工 作名稱文 本框點擊導航欄處顯示的導航 鏈接正確顯示所在貝卸3）的模塊名稱正確導航4）正確輸入數(shù)據(jù)1字特輸2）入殊符1）不出現(xiàn)錯誤）不符合 要求的給出輸2!#$%人

10、&*（）_+| 殊 > 字”；：<或特者字符組合入錯誤處理提示）輸入超長字符是否可3以提交）不能提交，給出字符 3串超長提示4空工作名稱是否可以提） 交）不可以提交 4-6 -00030負責、考核 人1）彈出項是否可止確選擇 使用2）默認的考核人是否 為信息添加者3）考核人 是否可以修改是否可對非 自己負責的）4部門人員添 加工作任務(wù)）彈出項能正確選擇使1用）考核人默認為信息添2加者）考核人可以修改3）不可以4開始、結(jié)束 日期彈出頁是有可止確使1）彈出項能正確選擇）1用2）手動輸入正確日期 格式是否可以提交使用手動輸入正確日期2）格式能提交000313）手動輸入非法日期格

11、式是否可以提交手動輸入非法日期 3）且應(yīng)格式不能提交，）開始日期大于結(jié)束日4給出提示處理開始日期大于結(jié)束4）工作量文 本框期是否能提交，如不能提交 有無提示且要日期不能提交， 給出 相應(yīng)的提示清空日期是否可提交 5）1）填寫合理的數(shù)字是否日期不能為空5）1）正常提交可提交符入2）輸特殊字提示輸入錯誤給出2）!#$%/&*()_+| 殊特或；：'字母 者處理00032字符組合輸入中文是否可 以提）3交提示輸入錯誤3）00033月中月末 考核目標 文本框2147483648輸)4 入提示輸入錯誤）4是否能提交輸）5入小 數(shù)、非正數(shù)是否可提交空 工作量是否可以提交）可以輸入小數(shù)，但不

12、 5 能輸入非正數(shù) 6）提示不 能為空是否能填寫，能填寫)1輸入合法數(shù)能填寫，)1的話輸入合法數(shù)據(jù)是否可提交據(jù)能提交-7 -月中月末 工作報告符)輸入特殊字2!#$%人&*()_+|合法的數(shù)據(jù)能提交，2)不 合法的給予處理或者特殊；:'"字母字符 組合是否可提交和錯誤提示3)是有可以為空3)可以為空是否能填寫，能填寫)1 的話輸入合法數(shù)據(jù)能1置灰，不能填寫)0003400035文本框考 核結(jié)果下 拉列表框 考核說明 文本框否提交殊輸入特字符2)不能填寫2)!#$%/&*()_+| 殊者特;:'"字母或字符組合是否可提交3)是否可以為空下拉列表

13、能 否正常使用)不能填，原本為空3不 能1)是否能填寫，能填寫1)置灰，不能填寫的話輸入合法數(shù)據(jù)是0003600037發(fā)送即時 通 CkeckBox 添加按鈕否可提交字輸)2入特殊 符)置灰，不能填寫 2!#$%人&*()_+| 殊;:'"特或母 字者字符組合是否可以提交是有可以為空 )3能否點 擊選擇、取消3)置灰，不能填寫能)1添加按鈕單擊能否正 常使用能正常使用1)）2能否快速連續(xù)點擊，不應(yīng)該能連續(xù)點擊）200038能的話同一數(shù)據(jù)是否 添加多條？）3添加數(shù)據(jù)成功是否有給出添加成功的提示-8 -改修 頁面取消按鈕給出添加成功的提示添加成功后，頁面跳 4） 轉(zhuǎn)到何處

14、之前添加的信息項 3）以 便清空，不跳轉(zhuǎn)，繼續(xù)添 加1）取消按鈕能否正常使用1)能0003900040UI界面2點擊取消按鈕是只清空） 數(shù)據(jù)還是返回上一所填頁？）返回上一頁工作考核2數(shù)據(jù)列表頁是3）能否快速連續(xù)點擊，什么結(jié)果必填項是否有標識1）返回上一頁工作考核3數(shù)據(jù)列表頁必填項給出必填標1） 識）2界面有尢錯別字，跟跟）貝卸沒有錯別字，200041整體風格是否一致布局整體風格一致，合理0004200043導航欄工 作名稱文 本框點擊導航欄處顯示的導航 鏈接正確顯示所在貝卸1）的模塊名稱正確導航2）1是否正確顯示數(shù)據(jù)，能否修改數(shù)據(jù)修改填入正確數(shù)據(jù)能）2否提交修改時 輸入特殊字符）3是，能1）可

15、以提交2） 非法的）3符合的提交， 給予處理和錯誤提 示!#$%人&*()_+|4不可以）殊者字"；母或特字符 組合修改輸入超長字符是）4不可以5）0004400045負責、考核 人彈出項 開始、結(jié)否可以提交修改空工作名 稱是否）5可以提交數(shù)據(jù)是否正確顯 示1） 2）能否修改，修 改后能否正確提交1）是提交數(shù)據(jù)正能修改，2） 確1）數(shù)據(jù)是否正確顯示是）1-9 -束日期彈 出項）能否修改，輸入合法 2提交數(shù)據(jù)正能修改，）2數(shù)據(jù)能否正確提交3）輸入非法日期格式能否提交確給出處理不能提交，3） 提示工作量文 本框4）開始日期大于結(jié)束日期 能否提交不能，給出提示4） 不能為空日期5）

16、空日期能否提交）51）是 否可以修改 填寫合理的數(shù)字是否2）可以修改1 正常提 交）2可提交符3）輸入特殊字提示輸入錯誤給出）3處 理00046!#$%人&*()_+|特;:'"字母 或者殊提示輸入錯誤4） 提示輸入錯誤5）字符組合輸入中文是否可提交）42147483648入輸5）6）可以輸入小數(shù)，但不 能輸入非正）提示不能 為空7是否能提交輸入小數(shù)、非正數(shù)是6）否 可提交空工作量是否可提 交）7000470004800049月中月末 考核目標 文本框月 中月末工 作報告文 本框考核 結(jié)果下拉 列表發(fā)送 即時1）是否可以修改 字符輸2）入特殊!#$%人&*（）

17、_+|殊 >'"；:字母或者特字符組合是有可提交 ）3是有可以為空1）是否可以修改1）能否使用1）狀態(tài)是否 保存正確是1）不合合法的能提 交，2）法的給予處理和提 示）能3 ）置灰，不能使用1 1）置灰，不能使 用）狀態(tài)是否保存正確 100050通CkeckBox修改按鈕）2能否點擊修改選擇、取 消）1修改按鈕能否正常使2）能否點擊修改選擇、取消1）能00051用連續(xù)點擊只修改數(shù)）2-10 -00052取消按鈕能否連續(xù)點擊，連續(xù) 2） 點擊是否對此修改信息提 交多次3）修改成功是否 有給出提示 4）修改成功 后，頁面跳轉(zhuǎn)到彳S處1） 取消按鈕能否正常使用）點 擊取消按鈕

18、是只清空 2 返回上所填數(shù)據(jù)還是頁？是能否快速連續(xù)點擊，3）據(jù)，而不添加數(shù)據(jù)修改成功給出修改）3成功的提示轉(zhuǎn)到工作考核數(shù)據(jù)）4（保存最近一列表頁 次的狀態(tài)頁曲）1）能）返回上一頁工作考核 2數(shù)據(jù)列表頁3）返回上一頁工 作考核數(shù)據(jù)列表頁00053界向UI什么結(jié)果必填項是否有標 識必填項給出必填標 1）識 跟 頁面沒有錯別字，2） 布局整體風格一致，合理二、性能測試性能測試是一種對響應(yīng)時間、事務(wù)處理速率和其他與時間相關(guān) 的需求進行測試和評估。性能測試的目標是核實性能需求是否都已滿足?？梢?分為以下幾種進方式來組織進行測試。預期性能測試用例 2.1通常系統(tǒng)在設(shè)計前會提出一些性能指標，這些指標是性能測

19、試要完成的首要工作， 針對每 個指標都要統(tǒng)寫多個測試用例來驗證是否達到要求，根據(jù)測試結(jié)果來改進系統(tǒng)的 性能。預 期性能指標通成以單用戶為主。測試 目的 前置 條件 測試 需求功能1測 試過 程說 明場 景場 景場 景1 2 3期望的性能1平均<)實際性能（平均值）-ii -備注：用戶并發(fā)測試用例 2.2用戶并發(fā)測試是性能測試最主要的部分，主要是通過增加用戶數(shù)量來加重系統(tǒng)負 擔，以檢驗測試對象能接收的最大用戶數(shù)來確定功能是否達到要求。測試目的前提條件測試需求輸入用戶通過率期望性能實際性能（平均值）功能1（并發(fā)用戶數(shù)）（平均值）50100200功能250100200備注：大數(shù)據(jù)量測試用例 2

20、.3大數(shù)據(jù)量測試使測試對象處理大量的數(shù)據(jù)， 以確定是否達到了將使軟件發(fā)生故障 的極限。大數(shù)據(jù)量測試還將確定測試對象在給定時間內(nèi)能夠持續(xù)處理的最大負 載或工作量。測試 目的 前提 條件（最 人數(shù)輸入 第條 記錄 第條期望性能測試 需求 功能 功能據(jù)量）10000115000200002100001500020000記錄 第條 記錄 第條 記錄 第條 記錄 第條 記錄事 務(wù) 成 功 率（平均值）實際性能（平均值）-12 -備注：2.4疲勞強度測試用例強度測試也是性能測試是的一種，實施和執(zhí)行此類測試的目的是找出因資源不足或資源爭用而導致的錯誤。 如果內(nèi)存或磁盤空間 不足，測試對象就可能會表現(xiàn)出一些在正常條件下并不明顯的缺陷。 而其他缺陷 則可能由于爭用共享資源（如數(shù)據(jù)庫鎖或網(wǎng)絡(luò)帶寬）而造成的。 強度測試還可 用于確定測試對象能夠