我國現(xiàn)階段的分配制度

1、第 9 課時正確處理效率與公平的關(guān)系班級姓名學號一、學習內(nèi)容水平學習內(nèi)容學習水平分配領(lǐng)域的效率和公平的關(guān)系B二、學習目標綜合運用效率和公平關(guān)系的知識， 闡述效率和公平之間的關(guān)系； 分析經(jīng)濟分配領(lǐng)域的社會現(xiàn)象；預測社會分配領(lǐng)域經(jīng)濟現(xiàn)象的發(fā)展趨勢或可能的結(jié)果，論證相關(guān)觀點。三、學習重點和難點學習重點：怎樣實現(xiàn)收入分配的公平學習難點：國民收入的初次和再分配四、學習導航【復習舊知】1、我國現(xiàn)階段實行的是為主體、并存的分配制度。 在我國，一切合法的和都受法律的保護。2、社會保障制度包括、和等內(nèi)容。其中是它的核心內(nèi)容。3、建立健全社會保障制度，調(diào)節(jié)了社會成員之間收入水平和富裕程度的過大，能在一定程度上實現(xiàn)

2、社會的分配。這對緩解社會矛盾、協(xié)調(diào)社會關(guān)系、 維護社會安定，具有積極作用?！咎角笮轮浚ㄒ唬┨羁疹}1、所謂效率是指人們對的有效利用和合理配置，做到人盡其才、 物盡其用，在資源有效配置的基礎上實現(xiàn)的較快增長。2、公平分配，主要是指人們在大體平等的條件下，以共同遵守的規(guī)則參與社會競爭，其與其作出的相適應，整個社會分配的保持在社會可調(diào)控、廣大群眾心里可以的范圍之內(nèi)。 經(jīng)濟生活中的公平， 主要包括。3、效率和公平作為矛盾雙方是。是實現(xiàn)公平的；是追求效率的。（二）【課堂活動】觀點碰撞觀點一：公平就是消滅差別，有差別就不公平。人人平均，不存在差別才是公平。觀點二 : 公平不在于沒有差別，而在于差別是否合理

3、。如果差別給人以激勵，使經(jīng)濟具有活力和效率，又不影響社會穩(wěn)定，就是公平。你對公平是如何理解的？為什么？新時代收入分配公平的政策熱點追蹤1堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供重要的制度保證。堅持按勞分配原則，完善按要素分配的體制機制，促進收入分配更合理、更有序。堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。這有利于理順國家、企業(yè)和個人三者的分配關(guān)系，維護勞動者利益，也有利于合理調(diào)整投資與消費的關(guān)系，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展。當前，要逐步提高居民收入在國民收入分配中的

4、比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。著力提高低收入者的收入， 逐步提高最低工資標準， 建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。為此，鼓勵勤勞守法致富，擴大中等收入群體， 增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能，加快推進基本公共服務均等化，縮小收入分配差距。相關(guān)連接勞動和社會保障部發(fā)布的最低工資規(guī)定指出：最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。建立最低工資保障制度是適應社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展要求，充分保障勞動者合法權(quán)益的

5、一項重要舉措，有利于促進社會公平，維護社會穩(wěn)定。【知識拓展】國民收入的初次分配和再分配初次分配是指在創(chuàng)造國民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進行的分配。指企業(yè)作為分配主體，將國民收入在國家、企業(yè)、個人這三方面進行分配。一般來說，衡量一國國民收入初次分配是否公平的主要指標是分配率，即勞動報酬總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重。如果勞動者的報酬總額占GDP 的比重越高，則說明國民收入的初次分配越公平。再分配是指在初次分配結(jié)果的基礎上政府通過稅收、提供社會保障和社會福利、轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)手段，重點調(diào)節(jié)地區(qū)、城鄉(xiāng)、部門、不同群體之間、在職與退休人員之間的收入關(guān)系，防止收入差距過大，保障低收入者基本生活。材料一： 2016

6、年各國職工工資總額占GDP 比重美國德國英國中國58.3%53.8%55.2%26.4%我國職工工資總額占GDP 比重比較低材料二： 2000 年至 2016 年，在 GDP 比重中政府財政收入從 10.95%升至 20.57%，企業(yè)盈余從 10.23%升至 31.29%，勞動者報酬卻從 53.4%降至 39.74%。勞動者報酬在國民收入中的比例較低探究升華【材料展示】材料一：緊緊圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)工資收入分配制度的保障目標，堅持按勞分配為主體，多種分配方式并存和初次分配和再分配都要兼顧效率與公平，再分配更加注重公平的原則，充分調(diào)動勞動者積極性，促進企業(yè)效益的提高。2材料二：繼續(xù)深化分配制度改革

7、，優(yōu)化收入分配結(jié)構(gòu)，調(diào)動各方面積極性，促進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變， 維護社會公平正義和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟成果人民共享，為建設全面小康社會奠定扎實的基礎。【探究 1】結(jié)合上述材料，請你談談如何實現(xiàn)收入分配公平？【材料展示】他跑得太慢圖一國民收入和居民收入的比值圖二國民收入居民收入圖三圖四【探究 2】以上漫畫反映了我國在收入分配上存在什么問題？如何解決這些問題？【材料展示】圖一圖二圖三圖四【探究 3】結(jié)合上圖說說政府是如何實現(xiàn)公平的？【材料展示】3【探究 4】針對這些現(xiàn)象，政府該如何實現(xiàn)收入分配公平？【材料展示】人民日報載文指出：做大蛋糕與分好蛋糕是辯證統(tǒng)一的。這就是說，首先要做蛋糕， 才談得上分蛋糕；

8、蛋糕做得越大， 分得蛋糕才能越大。同時，蛋糕分得公平合理，可以調(diào)動勞動者和要素所有者的積極性、創(chuàng)造性， 促進社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，并把蛋糕做得更大更好?！咎骄?5】上述材料是如何體現(xiàn)效率與公平的辯證統(tǒng)一性的？在社會主義市場經(jīng)濟條件下，效率和公平相互依存相輔相成，效率是公平的物質(zhì)前提，公平是提高經(jīng)濟效率的保證。材料中 “蛋糕做得越大，分得蛋糕才能越大” 體現(xiàn)效率是公平的物質(zhì)前提； “蛋糕分得公平合理，才能把蛋糕做得更大更好”體現(xiàn)公平是提高經(jīng)濟效率的保證【例題】處理好效率與公平的關(guān)系，成為調(diào)整收入分配關(guān)系的核心問題。下列對效率與公平關(guān)系認識正確的是A效率是公平的物質(zhì)前提B只要維護公平，效率就

9、高C效率是公平的保證D公平是效率的前提【解析】本題考查效率與公平的關(guān)系。效率是公平的物質(zhì)前提，公平是提高經(jīng)濟效率的保證， A 應選； B 項說法過于絕對，C、 D 兩項顛倒了效率與公平的關(guān)系?！緦W習鞏固】一、 單項選擇題題目1234567選項1、下面對收入分配公平的理解正確的是A這種公平是絕對的B這種公平是收入分配相對的平等C公平就是消滅差別D有差距必定阻礙經(jīng)濟的發(fā)展42、下面對經(jīng)濟生活中效率認識正確的是A就是企業(yè)追求的目標B就是人們之間利益和權(quán)力分配合理化C就是在同樣的時間內(nèi)生產(chǎn)出更多的商品D 指優(yōu)化資源配置和提高經(jīng)濟效益3、公平與效率的關(guān)系已經(jīng)引起全社會的高度關(guān)注。以下說法正確的是A效率為

10、公平提供持久動力B效率為公平奠定必要基礎C效率是追求公平的社會條件D效率提高就能實現(xiàn)公平4、效率優(yōu)先，實質(zhì)就是A市場配置優(yōu)先B宏觀調(diào)控優(yōu)先C發(fā)展生產(chǎn)力優(yōu)先D對外開放優(yōu)先5、中國人歷來“不患寡而患不均”。在今天，“均”是“均衡”之“均” ，是財富創(chuàng)造機會均享與機制均等的“均”。這里的“均”是說A要同步富裕B要注重分配公平C全民低補、補貼困難群體D堅持各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配6、要提高勞動報酬在初次分配中的比重。對此理解錯誤的是A有利于維護勞動者權(quán)益，促進社會公平B有利于在全社會形成熱愛勞動，尊重勞動的良好風尚C有利于確保效率優(yōu)先D. 有利于完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度7、經(jīng)濟學家詹姆斯在公平是最大的動力一書中寫到：“公平是對人格的尊重，可以使一個人最大限度地釋放自己的能量，促進社會財富的增加。”這句話說明A公平與效率是對立的B公平與效率是互補的C公平是提高經(jīng)濟效率的保證D效率是公平的物質(zhì)前提二、綜合題讀圖并運用相關(guān)知識回答：5注：基尼系數(shù)是國際社會常用的判斷收入分配公平程度的指標。其值在0和1之間