安全生產(chǎn)管理責任制度飼料

1、成都市新津希望飼料廠安全生產(chǎn)管理責任制第一章總則、為明確本公司各級安全管理人員的安全管理職責，建立完備的安全生產(chǎn)管理責任體系，特制定本 制度。二、經(jīng)公司決定，公司總經(jīng)理對安全生產(chǎn)進行全面管理，為本公司安全生產(chǎn)主要負責人。三、本公司安全生產(chǎn)管理實行部門主管（經(jīng)理）負責制，除有特殊交代以外，各部門主管對本部門的 安全生產(chǎn)管理職責全面負責，部門其他工作人員應服從主管的工作安排和管理。四、公司成立安全生產(chǎn)管理會員會，負責本公司安全生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)，督促各部門落實安全生產(chǎn)工作職 責，協(xié)調(diào)并解決涉和多部門的有關(guān)安全生產(chǎn)問題。安全生產(chǎn)管理委員會主任由公司總經(jīng)理擔任， 成員包括各部門負責人。五、安全生產(chǎn)管理委員會

2、下設辦公室（簡稱“安全辦”）設在行政部，負責安全生產(chǎn)管理委員會日常 事務。安全辦主任由專職安全主任擔任，其安全管理權(quán)限來自總經(jīng)理授權(quán)，并可直接向總經(jīng)理匯 報安全工作。第二章安全生產(chǎn)管理職責劃分六、總經(jīng)理安全管理工作職責（一）對本公司安全生產(chǎn)管理全面負責，建立、健全本公司安全生產(chǎn)責任制度，和時組織對本責任制 度的修訂和完善，確保安全生產(chǎn)管理責任“橫向到邊，縱向到底”，各項安全生產(chǎn)管理職責落實到 人；（二）督促相關(guān)部門和人員和時制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對規(guī)章制度審核并簽發(fā)；（三）主持安全生產(chǎn)委員會工作會議，研究解決本公司安全生產(chǎn)重大問題，確保安全生產(chǎn)的投入和其 有效性；（四）督促、檢

3、查本公司安全生產(chǎn)工作，對各級安全管理人員履職情況和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行 情況進行監(jiān)督檢查，確保本單位安全管理體系有效運作，和時消除各類安全事故隱患；（五）組織制定本公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案，對預案進行審核并簽發(fā)，審定傷亡事故的調(diào)查和處理意見 七、安全辦（安全主任）安全安全管理工作職責安全部設在行政部，接受行政部主管的工作領(lǐng)導，系本公司的專門安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。安全部負責人 （安全主任）系本公司的專職安全管理人員，另配備一名專職安全管理人員協(xié)助安全主任開展相 關(guān)工作，其他工作人員由行政部其他工作人員兼任。安全部具體安全生產(chǎn)工作職責包括：（一）負責安全生產(chǎn)管理委員會日常事務，召集、組織安全生

4、產(chǎn)委員會工作會議，做好會議記錄，并 跟蹤督促有關(guān)部門落實會議所做出的決定或決議；（二）制定本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃，并報行政部經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準后組織實施；（三）負責制定公司級安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，并報總經(jīng)理審核后頒布施行。督促各部門落實安全生 產(chǎn)工作職責，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并和時向公司總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)工作情況；（四）會同行政部對各安全生產(chǎn)生產(chǎn)管理責任人履職情況的考核，并將安全生產(chǎn)考核結(jié)果報行政部納入公司業(yè)績考核范圍；（五）對各生產(chǎn)部門制定的安全操作規(guī)程進行審核；（六）組織新員工“三級”安全教育中的廠級安全教育，并組織編寫、修訂適用的專門教材。組織對 重要危險崗位的專門培訓和考核，考

5、核合格后合法上崗證，管理特種作業(yè)人員；（七）組織對各部門主管（經(jīng)理）和車間主任上崗前的安全管理知識培訓，告知其安全生產(chǎn)管理職責、 管理制度和其他有關(guān)安全知識。（八）根據(jù)實際情況，負責對員工公司級安全教育活動的組織實施，開展安全文化建設，管理安全宣 傳欄，積極組織開展全國“安全生產(chǎn)月”（六月）活動；（九）對本公司的安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查（每月至少一次），檢查須有記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應當立即處理，不能處理的報總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理。每季度至少組織一次綜合性安全生產(chǎn)檢查， 并形成安全隱患排查統(tǒng)計分析表，安全隱患排查統(tǒng)計分析表須和時歸檔并按要求報有關(guān)政 府部門；（十）組織新建、改建、擴建項目“三同時”

6、審核驗收，負責對外包工程項目的安全管理，包括審核 外包工程合同、對外包工程施工人員的安全告知等事項；（十一）評估本公司勞動保護用品的需求，協(xié)助采購人員采購勞動保護用品，監(jiān)督勞動保護用品的入 庫管理和使用；（十二）組織員工的職業(yè)病預防體檢工作；（十三）編寫本公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并報總經(jīng)理審核簽發(fā)，組織對生產(chǎn)安全事故應急預案的定期演練，做好演練記錄；（十四）組織或配合相關(guān)政府部門對安全事故的調(diào)查處理，組織調(diào)查組對重傷和以下事故的查處，形 成事故調(diào)查報告，提出處理意見，并報本公司安全生產(chǎn)管理委員會批準后執(zhí)行；（十五）做好相關(guān)安全資料的歸檔工作；（十六）完成公司總經(jīng)理和行政部主管交辦的其它安

7、全生產(chǎn)管理工作。八、行政部（行政部經(jīng)理）安全管理工作職責行政部除所屬安全部應負責的日常安全工作之外，對安全生產(chǎn)工作還具有下列職責：（一）保證安全部工作所需人力物力，確保安全部工作的有效運轉(zhuǎn)；（二）審核安全部全年安全生產(chǎn)工作計劃和其他有關(guān)安全生產(chǎn)投入的工作方案。在審核時，要考慮本 公司全年財務收支情況，保證在本公司不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模的過程中，確保安全生產(chǎn)資金的有效投 入；（三）站在公司角度評價、監(jiān)督安全部的日常工作；（四）將安全生產(chǎn)履職考核納入公司業(yè)績考核范圍，與年終獎掛鉤。九、后勤（后勤經(jīng)理）安全管理工作職責（一）負責勞動保護用品的采購和倉儲管理；（二）對生產(chǎn)用原材料和器材的采購確保有合法的來源

8、，保證所采購的原材料和器材的質(zhì)量安全。（三）保證本公司所使用的白電油、天那水等危險化學品來源合法可靠，掌握與生產(chǎn)廠家的聯(lián)系方式（確保緊急情況可和時尋求生產(chǎn)廠家的技術(shù)支持），保證安全標簽和使用說明書等資料的齊全有 效；（四）管理危險化學品倉庫，保證危險化學品倉庫的防火、防爆、防泄漏以和其它方面的安全條件，嚴格執(zhí)行公司危險化學品管理制度中有關(guān)維系化學品倉儲管理的規(guī)定；（五）負責宿舍、飯?zhí)玫确矫娴陌踩芾砉ぷ鳎唬┴撠煿蚕涝O施（消防栓等）的維護保養(yǎng)和檢查（具體由保安人員負責） ；（七）做好全公司非生產(chǎn)性公共場所的安全工作，包括公司內(nèi)公共道路、辦公場所的安全工作。十、人事部（人事部經(jīng)理）安全管理

9、工作職責（一）在人力需求調(diào)研中，充分考慮安全生產(chǎn)管理工作的需要，嚴格按有關(guān)要求配備專（兼）職安全 主任數(shù)量，并把好安全管理人才的招聘關(guān)；（二）將有關(guān)安全生產(chǎn)事項（勞動安全紀律和安全獎懲有關(guān)規(guī)定等）納入勞動合同；（三）配合安全部做好新招用員工的安全生產(chǎn)“三級”安全教育，未經(jīng)安全教育培訓的，不辦理安排 進廠、進車間的有關(guān)手續(xù)；（四）配合安全部做好對轉(zhuǎn)崗員工的安全教育和培訓；（五）在人事管理過程中，嚴格執(zhí)行公司安委會所作出的有關(guān)安全生產(chǎn)考核和獎懲決定；（六）和時辦理新進員工社會保險，未辦工傷保險的員工不得安排上崗；（七）負責工傷事故的善后處理工作。十一、機電工程部（機電工程部經(jīng)理）安全管理工作職責（

10、一）負責公司生產(chǎn)設施、設備的維護保養(yǎng)以和維修工作；（二）參與新建、改建、擴建項目“三同時”審核，保證生產(chǎn)工藝符合國家和行業(yè)有關(guān)安全技術(shù)標準, 確保生產(chǎn)設施、設備符合安全條件；（三）負責公司所有電氣線路和其附屬設施（開關(guān)、漏電保護裝置等）的安裝、檢查和維護保養(yǎng)，制 定維修和保養(yǎng)安全操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行；（四）負責危險設備、設施（含非生產(chǎn)性設備設施）的安全警示標志的制定、張貼和損毀后的更換；（五）負責特種危險設備的安全管理工作，對公司電梯和鍋爐的維護保養(yǎng)單位的資質(zhì)審查把關(guān)，保管 隨機文件，對維修保養(yǎng)單位提出的有關(guān)維修事項進行技術(shù)、價格方面把關(guān)；（六）負責外包工程項目的安全技術(shù)配合工作。十二、生產(chǎn)部（

11、生產(chǎn)部經(jīng)理）安全管理工作職責（一）遵循“安全第一、預防為主”的工作原則，確保在符合國家和行業(yè)有關(guān)安全技術(shù)標準的條件下 組織生產(chǎn)活動，并嚴格執(zhí)行“五同時”安全工作原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn) 工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；（二）參與新建、改建、擴建項目“三同時”審核，關(guān)心新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應用，不斷 提高生產(chǎn)場所和設備的本質(zhì)安全水平；（四）督促各生產(chǎn)車間嚴格執(zhí)行公司有關(guān)安全檢查、安全培訓、設備維護保養(yǎng)、危險化學品使用等各 項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，并定期或不定期檢查執(zhí)行情況，和時消除事故隱患，糾治違章和違紀 行為；（五）積極配合并組織員工參加由安全部組織

12、開展的各項安全生產(chǎn)活動，包括安全教育培訓、安全生 產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)活動月、職業(yè)病預防體檢、應急預案演練等，做好完成生產(chǎn)任務與開展安全 活動的統(tǒng)籌安排；（六）參與傷亡事故調(diào)查處理；十三、車間主管安全管理工作職責本公司共四個生產(chǎn)車間，按照生產(chǎn)部的統(tǒng)籌安排組織生產(chǎn)活動，各車間的安全生產(chǎn)管理職責如下：（一）督促各生產(chǎn)班組嚴格執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期檢查車間安全生產(chǎn)工作，糾治違章 和違紀行為；（二）定期排查本車間安全事故隱患，發(fā)現(xiàn)事故隱患和時消除，無力自行消除的和時報安全部或機電 部等相關(guān)部門組織技術(shù)力量予以消除；（三）組織新員工“三級”安全教育的車間級安全教育，以和轉(zhuǎn)崗至本車間員工的車間級

13、安全教育， 告知員工本車間存在的危險有害因素和其防范措施，保證從業(yè)人員具備與其本崗位相適應的安全 知識和技能；（四）針對不同生產(chǎn)工作崗位制定合理的安全操作規(guī)程，并經(jīng)安全部審核批準后施行。安全操作規(guī)程 須須張貼于明顯處，并組織從業(yè)員工認真學習和掌握本；（五）檢查、督促各生產(chǎn)崗位員工遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章操作；（六）積極配合并組織員工參加由安全部和生產(chǎn)部組織開展的各項安全生產(chǎn)活動，包括安全教育培訓、安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)活動月、職業(yè)病預防體檢、應急預案演練等，做好完成生產(chǎn)任務與開 展安全活動的統(tǒng)籌安排。十四、班組長和崗位員工安全工作職責和權(quán)利班組長須以身作則，帶領(lǐng)班組員工履行如下安全生產(chǎn)職責

14、：（一）認真學習并嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程， 服從管理，正確佩戴和使用勞動保護應聘， 杜絕違章冒險作業(yè)；（二）自覺接受公司和車間組織的安全生產(chǎn)教育和培訓，新員工上崗前由班組長進行崗前安全技術(shù)培 訓和安全交底，在不了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施和事故應急措施的情況下不得上崗作業(yè)；（三）發(fā)現(xiàn)安全事故隱患和時報告車間主管，發(fā)現(xiàn)直接危和人身安全的緊急情況可立即停止作業(yè)并撤 離作業(yè)現(xiàn)場；（四）發(fā)現(xiàn)危險化學品泄露（如濃度監(jiān)測報警儀發(fā)出警報）等可能蔓延的險情，在崗員工須按照安全 操作規(guī)程的要求采取必要的緊急措施（如斷電關(guān)機、關(guān)閘）后才方可撤離現(xiàn)場；（五）積極參加各項安全生產(chǎn)活動，包括安全教育培訓、安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)活動月、職業(yè)病預防體檢、應急預案演練等，不斷提高安全意識，養(yǎng)成良好的安全作業(yè)習慣；（六）有權(quán)就本車間安全工作情況向安全部提出建議、批評和檢舉。第三章考核與獎懲十五、各部門、各車間要切實履行安全生產(chǎn)管理工作職責，公司安全部在進行綜合安全檢查、專業(yè)安 全檢查和季節(jié)性安全檢查時，各部門的安全管理職責落實情況將作為最主要的檢查內(nèi)容，對履職 不力的追究責任。十六、公司安委會每年組織對各部門、各生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理履職情況綜合考評