婚慶公司參考薪酬管理規(guī)定

1、婚慶公司參考薪酬管理規(guī)定Ting Bao was revised on January 6, 20021博雅婚慶文化傳媒有限公司員工薪酬制度（試行）報送：總經(jīng)理 起草：公司行政財務(wù)部抄送：各部門主管一、薪酬制度宗旨：1、團隊成員分工協(xié)作，分工不分家。2、按不同崗位定不同薪酬，按等級定額度，公平公開。3、以技能高低定津貼額度，能者多勞，勞者多得。4、付出均有回報，結(jié)果實實在在，薪資明明白白。二、公司組織構(gòu)架：三、各崗位描述:部門崗位工作職責(zé)描述備注總經(jīng)辦總經(jīng)理負責(zé)公司全面運營工作，達成股東會既定目標策劃部總監(jiān)負責(zé)營銷部整體管理工作，達成公司銷售目標婚禮顧問負責(zé)與客戶就婚禮籌備事宜進行溝通、策劃方

2、 案、簽訂婚禮服務(wù)合同；統(tǒng)籌安排婚禮執(zhí)行。禮服顧問負責(zé)與客戶就婚紗、婚慶用品、化妝造型等溝 通，協(xié)助婚禮顧問簽訂婚禮服務(wù)合同；并執(zhí)行 相關(guān)項目。禮服師、化妝 師企劃部總監(jiān)負責(zé)企劃部整體管理、協(xié)調(diào)與執(zhí)行工作企劃經(jīng)理負責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站更新、酒店渠道維護等推 廣工作公司營銷 策劃根據(jù)市場情況，以及客戶需求，制定婚禮秀， 商業(yè)合作等營銷活動策劃行政部行政總監(jiān)負責(zé)公司日常管理，行政、接待等后勒事務(wù)相 關(guān)工作財務(wù)經(jīng)理負責(zé)公司財務(wù)賬務(wù)登記管理工作計調(diào)經(jīng)理負責(zé)公司庫房整理，所有物品出入庫，物料采 購工作場布師負責(zé)具體婚禮訂單的全面執(zhí)行工作，圓滿完成 婚禮服務(wù)合同所約定項目的搭建等執(zhí)行工作兼職花藝師負責(zé)婚禮訂單

3、中花藝相關(guān)工作的籌備協(xié)調(diào)和執(zhí) 行工作兼職后期制作 部總監(jiān)負責(zé)后期制作部整體管理、協(xié)調(diào)與執(zhí)行工作攝影（像）師負責(zé)婚禮現(xiàn)場攝影（像）及后期制作修片等相 關(guān)工作兼職設(shè)計師負責(zé)所有平面設(shè)計相關(guān)工作兼職四、各崗位薪資構(gòu)成：婚禮各崗位薪資由基本工資和績效工作兩部分構(gòu)成。工資構(gòu)成如下:崗位崗位工資福利績效工資薪酬合 if崗位工資保 底餐補10元/天電話50 元/月交通 補助住行 補助個人績效團隊 績效實習(xí)員工1500一一一一策劃經(jīng)理助理15002605050150業(yè)績+執(zhí) 行提成策劃經(jīng)理18002605050150業(yè)績+執(zhí)策劃案費用行提成企劃經(jīng)理助理150026050150執(zhí)行提 成企劃經(jīng)理18002605

4、0150業(yè)績+執(zhí) 行提成財務(wù)2500260100100150業(yè)績+執(zhí) 行提成團隊業(yè)績獎 金提成后勤經(jīng)理2000260100100150業(yè)績+執(zhí) 行提成團隊業(yè)績獎 金提成計調(diào)經(jīng)理2000260100100150業(yè)績+執(zhí) 行提成團隊業(yè)績獎 金提成部門總監(jiān)3000260100100150業(yè)績+執(zhí) 行提成團隊業(yè)績獎 金提成總經(jīng)理4000260200600150業(yè)績+執(zhí) 行提成團隊業(yè)績獎 金提成業(yè)績 +攝像攝影部每月保證4 場執(zhí)行業(yè)績+執(zhí) 行提成團隊業(yè)績獎 金提成業(yè)績+工資匯總表部門:姓名工資福利績效工資獎懲部分實發(fā)工資保底崗位1:資餐飲補助住行 補助電話補助銷售 業(yè)績執(zhí)行業(yè)績其他 業(yè)績其他考勤會計簽字

5、：出納簽字：領(lǐng)款人簽字填表日期：年 月 日五、薪酬發(fā)放標準:1、銷售崗位提成標準：崗位提成辦法備注毛利潤率提成比例策劃總 監(jiān)提成所有經(jīng)理總業(yè)績的2%策劃經(jīng) 理婚禮 銷售訂 單50%以上8%40-50%6%30-40%3%30%以下無提成經(jīng)理助 理提成經(jīng)理總業(yè)績的1%2、技術(shù)崗位提成標準：1、參與每場婚禮執(zhí)行或布場，每場婚禮補助50元/人2、因特殊情況加班者，每人每次補助20元2015年全年總營業(yè)額達標500萬，團隊獎勵制度當月業(yè)績達標 團隊獎總提成比例團隊獎金5萬10萬20萬30萬以上3、每月15號由財務(wù)部以現(xiàn)金的方式發(fā)放上月工資。4、重要節(jié)假日有100-800不等的獎金。5、總經(jīng)理200-2

6、000的特別獎金制度。六、補充內(nèi)容：1、技術(shù)崗位各等級的能力標準及管理辦法。崗位能力標準備注婚禮執(zhí)行 督導(dǎo)1, 彩排。告訴新人儀式過程中的注意事項。由于結(jié)婚當天新 人事務(wù)繁忙，因此，彩排最好在前一天晚上進行。2, 貼身引導(dǎo)。雖然有彩排，但新人上場后往往會忘記細節(jié)，督導(dǎo)在旁邊就可以隨時提醒。這種貼身引導(dǎo)貫穿整場婚禮， 包含敬酒部分。3, 禮儀服務(wù)。諸如開香檳、遞話筒、送交杯酒、蛋糕掀口布儀式、為新娘整理裙擺等，使新人盡享尊貴與榮耀。4, 儀式準備工作。為儀式先作準備，包含物品和人員。物品比如交杯酒儀式中，先準備好杯子并倒好飲料；人員比如下 一場需要父母上舞臺的，那先要和父母打好招呼，不要到時 人

7、走開了。5, 協(xié)調(diào)。督導(dǎo)作為現(xiàn)場的總指揮，必要時向DJ、燈光等工作 人員發(fā)布指令，協(xié)調(diào)各工作人員的工作。6, 溝通。督導(dǎo)師要主動與主持人以及酒店的工作人員溝通、 銜接好儀式當中的每一個環(huán)節(jié)，并針對性的做好細節(jié)的安排 與道具、物品的準備?；瘖y造型 師職位要求：1： 2年以上職業(yè)化妝經(jīng)驗2：親和力強，能很好的與客人溝通以達到客人滿意的妝面3：有美術(shù)功底，審美能力強，精通發(fā)型，造型時尚唯美，變化 多樣4：溝通與團隊配合能力強，能很好的和攝影師配合5：專業(yè)和敬業(yè)，能適應(yīng)長時間以及各種環(huán)境的外景拍攝化妝補 妝平面設(shè)計 師1： 2年以上平面圖形設(shè)計經(jīng)驗2：精通熟練使用PHOTOSHOP等圖形處理軟件進行照

8、片精修，熟 悉摳圖，調(diào)色，排版等3：具備豐富的創(chuàng)造能力，能夠按照客人需求與要求完成作品設(shè) 11-4：有美術(shù)功底，審美能力強，藝術(shù)時尚嗅覺敏銳，熟悉并掌握 當前流行的色調(diào)，排版5：溝通與團隊配合能力強，能很好的和團隊配合6：專業(yè)和敬業(yè)，能適應(yīng)長時間工作攝影師1： 3年以上攝影經(jīng)驗，2年以上外景婚紗攝影經(jīng)驗2：有很強的與客戶溝通和引導(dǎo)美姿和場控能力，能面對各種客 戶都能從容應(yīng)對3：有很強的創(chuàng)意能力，能創(chuàng)意各種風(fēng)格和不同劇情的拍攝主題4：對棚內(nèi)攝影有一定經(jīng)驗5：有美術(shù)功底，審美能力強，藝術(shù)時尚嗅覺敏銳，作品構(gòu)圖合 理6：專業(yè)和敬業(yè)，能適應(yīng)長時間以及各種環(huán)境的外景拍攝攝像師自帶攝影機，懂pr、AE、PS軟件及后期剪輯調(diào)色、獨自開辟新 的創(chuàng)作靈感。懂FE、AE、PS軟件及后期剪輯調(diào)色婚禮顧問1、 熟悉了解婚禮